財務責任書(14篇)

第1篇 學校財務目標責任書

在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。你所接觸過的`責任書都是什么樣子的呢？下面是小編整理的學校財務目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校財務目標責任書

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

一、出納員崗位職責

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

2、單位現(xiàn)金收入應于當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經(jīng)費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

二、會計崗位職責

1、 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、 責任目標

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。

4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

灣張小學（法人代表）：

目標責任人：

簽訂日期： 年 月 日

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第2篇 財務人員崗位責任書

關于財務人員崗位責任書

在學習、工作、生活中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的關于財務人員崗位責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于財務人員崗位責任書

為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內(nèi)容如下：

一、責任期限

本責任書自年月日起年月日止。

二、責任內(nèi)容

貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范

的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

三、履職考核

l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，

遵守公司有關規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行公司財務管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數(shù)字機密。

2、根據(jù)財務制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未付款，

及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯

應及時查明原因，向領導匯報并改進工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。

4、考核按公司正?？己说姆绞竭M行。

四、考核時間

考核期限：年月日起年月日止

五、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

六、附則

l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：財務

經(jīng)理(簽名)：責任人(簽名)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

關于財務人員崗位責任書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第3篇 公司財務部安全責任書范文

引公司財務部安全責任書怎么寫?下面小編為大家?guī)砉矩攧詹堪踩熑螘段墓┐蠹覅⒖?，希望能幫助到大家?/p>

公司財務部安全責任書

為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書。

一、工作目標

1、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財務數(shù)據(jù)及相關證明支持率100%。

二、工作職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負責審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保專款專用;

4、負責公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰的兌現(xiàn);

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負責及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出情況，并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

7、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產(chǎn)費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續(xù)，確保財務資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務數(shù)據(jù)及相關證明票據(jù)。

三、考核標準

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

四、附則

本責任書一式二份，公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。

法定代表人： 責任人：

公司財務部安全責任書范文二：

為加強公司財務管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

1、認真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī)，結合財務工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務部門不得存留現(xiàn)金過夜。

4、財務人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經(jīng)批準，中途不得處理與此項工作無關的事。

5、財務部辦公場所及各業(yè)務部門嚴禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

6、公司行政章、合同章、財務章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責;

7、各業(yè)務部存放備用金，每天按時清點庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。

8、各業(yè)務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。

10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。

10、財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

第4篇 財務部經(jīng)理崗位經(jīng)濟責任書

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確，及時的反饋。

4負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全

5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟責任考核的準確性

7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關系

9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作

第5篇 財務部工作目標的責任書

財 務 部 ：

為確保完成我院2022年工作任務，特制定本目標責任書。

考核的重點工作：

1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。

6、完成并協(xié)調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調工作，以確保上述目標的完成。

考核人 被考核人

簽字： 財務部負責人簽字：

20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

第6篇 公司財務部安全責任書

公司財務部安全責任書

為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書。

一、工作目標

1、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財務數(shù)據(jù)及相關證明支持率100%。

二、工作職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負責審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

4、負責公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰的兌現(xiàn);

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負責及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出情況，并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

7、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產(chǎn)費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續(xù)，確保財務資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務數(shù)據(jù)及相關證明票據(jù)。

三、考核標準

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

四、附則

本責任書一式二份，公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。

法定代表人： 責任人：

公司財務部安全責任書范文二：

為加強公司財務管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

1、認真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī)，結合財務工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務部門不得存留現(xiàn)金過夜。

4、財務人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經(jīng)批準，中途不得處理與此項工作無關的事。

5、財務部辦公場所及各業(yè)務部門嚴禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

6、公司行政章、合同章、財務章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責;

7、各業(yè)務部存放備用金，每天按時清點庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。

8、各業(yè)務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。

10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。

10、財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

第7篇 財務崗位責任書

財務崗位責任書

財務崗位責任書

為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，公司及員工相關的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內(nèi)容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱：出納

三、 隸屬部門：財務部

四、 直接上級：財務部經(jīng)理

五、 崗位職責

1、 負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。

2、 嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定使用現(xiàn)金，負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復核后的記帳憑證辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、 嚴格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、 建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。

5、 負責現(xiàn)金余額的核對工作，保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

6、 根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續(xù)。

7、 執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。

8、 根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、 負責分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

10、 對經(jīng)手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

13、據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經(jīng)理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

財務崗位責任書

第8篇 財務安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，財務部負責好財務安全生產(chǎn)的責任并簽訂好財務安全生產(chǎn)責任書，小編為你整理了一些財務安全生產(chǎn)責任書的范文，希望你喜歡。

財務安全生產(chǎn)責任書篇一

為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

一.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關的財務管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務管理制度。

三.財務部領導為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專項費用。

五.建立健全安全生產(chǎn)專項費用臺帳，做到?？顚Ｓ谩?/p>

六.在安全生產(chǎn)過程中凡安全措施不落實的技術項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意，不得撥款，

七.要監(jiān)督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產(chǎn)管理委員會負責人簽字同意的費用，不予報銷。

八.協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

九.負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

十.本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

十一.本責任書一式二份，安委會與財務部各執(zhí)一份。

總經(jīng)理：(簽字)

年月日

財務部負責人：(簽字)

年月日

財務安全生產(chǎn)責任書篇二

為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩?/p>

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產(chǎn)委員會：

年月日

財務部負責人：

年月日

財務安全生產(chǎn)責任書篇三

為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責任書。

一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;

(二)部門人員安全教育培訓率100%。

二、安全生產(chǎn)工作目標

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

(二)認真落實本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術措施經(jīng)費，審定與安全生產(chǎn)有關的經(jīng)費計劃和報告，并保證資金到位，?？顚Ｓ?。

(四)保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動保護用品的開支費用。

(六)制定部門突發(fā)事件應急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應和救援能力。

(七)嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。

(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟損失的審核及索賠工作。

三、獎懲

凡發(fā)生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進行相應行政與經(jīng)濟處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，承擔相應的法律責任。

承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

公司領導：

部門負責人：

第9篇 財務部主任安全生產(chǎn)責任書

財務工作目標責任書

甲方：財務部

乙方：

為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

x、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

x、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于x小時。

x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務和所在崗位的工作。

x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。

二、 工作職責

負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

三、 目標要求

x、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

x、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

x、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

x、年內(nèi)學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

x、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

四、 考核辦法

工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

x、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣x分。

x、納稅申報業(yè)務及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調稅收關系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表，少一月扣x分。

x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。

x、應收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。

x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。

x、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣x分，費用支出把關不嚴一筆扣x分。

x、安排階段性工作計x分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。

x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。

五、 其它

x、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

x、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

年 月 日

第10篇 財務人員目標管理責任書

財務人員目標管理責任書

為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

一、考核目標

1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

2、建立健全安全費用臺帳。

3、觸電、著火、失竊事故為零。

4、按計劃參加安全培訓率達100%。

二、考核要求

1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作。

2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。

3、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。

6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

三、獎懲辦法

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

財務部部長簽字： 財務人員簽字：

日期： 日期：

第11篇 財務印章管理和使用責任書

財務印章管理和使用責任書

一、公司各類印章按照印章管理制度規(guī)定必須專人管理，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定，授權部門 負責管理印章，遵照公司《印章管理制度》負責該印章的施印和管理工作。

二、財務印章的管理

（一）公司財務專用章由公司財務部專職會計人員保管，法人章由公司財務部專職出納人員保管。

（二）公司財務管理的其他各類印章統(tǒng)一由公司財務部經(jīng)理指定二位專職人員對其進行保管。

（三）所有財務印章一律存放在公司財務部的安全地點（如保險柜），其中財務專用章和法人章應分開存放。

（四）專職會計人員、專職出納人員、其他各類財務印章的專職管理人員須對其保管的財務印章的安全性負全部責任。

三、印章管理者擁有的權利

（一）在施印時有權對所印文字的內(nèi)容認真審閱（投標書除外）。

（二）對用印文件有疑問的`，可請示相關領導。

（三）印章管理人在施印過程中有不清楚的問題和特殊情況應及時向公司辦公室請示。

四、印章管理者承擔的責任

（一）因自身管理原因遺失、損壞印章應承擔行政責任和相應的經(jīng)濟賠償。

（二）印章管理人對財務印章的使用必須嚴格按照公司印章管理制度的要求，嚴格把關，若使用不當造成損失負全部責任。

（三）除公司公章外其他印章不準對各種借條、欠條、擔保合同（協(xié)議）以及承諾書使用。

五、本責任書一式三份，印章管理部門、公司辦公室和總經(jīng)辦各執(zhí)一份，簽字后生效。

印模

公司（蓋章）： 印章管理部門經(jīng)理（簽字）：

公司總經(jīng)辦（簽字）： 印章管理者（簽字）：

第12篇 財務目標管理責任書

財務目標管理責任書

財務管理在公司管理中占有很大的比重,它對預測經(jīng)濟前景,強化目標管理,提供信息,提高經(jīng)濟效益,起著越來越重要的作用。因此財務負責人簽訂一份財務目標管理責任書是很有必要的。下面是小編給大家整理的一些關于財務目標管理責任書的模板，歡迎參閱。

財務目標管理責任書篇一

為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。

考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日

一、主要職責

1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;

2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;

3、財務監(jiān)控;

4、審計管理;

二、工作目標(50分)

1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;

2、財務分析，每月(每季)至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，一次未提供扣5分;

3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;

4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;

5、及時公正的.對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;

6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;

7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。

三、績效指標(50分)

序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注

1 凈利潤 萬元 ********** 每減少一個百分點扣 2分扣完為止

2 回款率 80% ********億元 每減少一個百分點扣 2分扣完為止

3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止

4 管理費用 萬元 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止

5 收 入 萬元 ********* 每減少一個百分點扣 2分扣完為止

四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

1、基本月薪為10000元;

2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。

五、違規(guī)責任及責任書的終止

1、責任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;

2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。

法定代表人(簽章)：

財務總監(jiān)(簽字)：

財務目標管理責任書篇二

為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。

考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日

一、主要職責

1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;

2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;

3、財務監(jiān)控;

4、審計管理;

二、工作目標(50分)

1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;

2、財務分析，每月(每季)至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，一次未提供扣5分;

3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;

4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;

5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;

6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;

7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。

三、績效指標(50分)

四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

1、基本月薪為10000元;

2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。

五、違規(guī)責任及責任書的終止

1、責任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;

2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。

法定代表人(簽章)：

財務總監(jiān)(簽字)：

簽訂時間：

20xx年1月1日

第13篇 財務部工作目標責任書

財務部工作目標責任書

各目標責任單位對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

財務部工作目標責任書

為了增強企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力，全面完成公司下達的各項工作目標，本著優(yōu)先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。制定如下目標責任：

一、職責：

1、做好公司日常經(jīng)營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。

2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。

3、做好成本、人本、資本的內(nèi)控管理，實現(xiàn)降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規(guī)定的目標范圍之內(nèi)。

4、做好公司資金的統(tǒng)一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。

5、積極配合領導做好項目款項的評估和撥付，做好基本建設會計核算，節(jié)能降耗，提高資金使用率。

6、做好公司銀行賬戶、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督工作。

7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數(shù)據(jù)的上報，確保公司整體經(jīng)營情況真實反映，配合做好公司的績效考核工作。

8、做好稅務申報工作，協(xié)調上級及審計、稅務、銀行等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。

二、目標

規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流的財務工作局面，為實現(xiàn)部門目標采取如下措施：

1、每天時前報送統(tǒng)計日報表;

2、每月日前提交財務報表及財務報告分析;

3、每月進行一次財務知識學習;

4、每月按時做好稅務、工資、電費、燃氣等費用的繳納;

5、每半年與客戶進行一次帳務核對、對銷售、材料結算進行一次審計;

6、每年配合公司進行一次財務審計。

財務部工作目標責任書

根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《財務部工作目標責任書》。

一、考核對象：乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其團隊。

二、乙方工作目標：

(一)規(guī)章制度管理(10分)

1.組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作

3.將規(guī)章制度交辦公室備案

考核重點：制度的完善與有效實施程度

(二)財務預算管理(10分)

1.編制財務預算，上報總經(jīng)理審批后組織實行

2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況

考核重點：預算的科學性、合理性

(三)財務計劃管理(10分)

1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應

2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理

考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

(四)會計核算(20分)

1.組織進行會計核算和賬務處理

2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位

考核重點：會計核算出錯率

(五)成本控制(10分)

1.負責組織企業(yè)的成本管理工作

2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用

3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度

(六)財務分析(10分)

1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)

2.對新投資項目做好財務預測與風險分析

3.參與企業(yè)重大財務問題的.決策，提出意見或建議

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度

(七)財務監(jiān)督和審計工作(10分)

1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行

2.組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，

考核重點：年度財務效益指標的完成程度

(八)疏通融資渠道(10分)

1.根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作

2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道

3.與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求

考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況

(九)部門內(nèi)部管理(10分)

1.負責財務人員隊伍的建設工作

2.對員工進行財務知識培訓

3.指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核

考核重點：員工績效考核結果

三、考核辦法

(1)由辦公室對目標責任制單位分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù)。

(2)各目標責任單位對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

四、考核評價及獎懲標準

甲方年終對經(jīng)營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報理事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。

2、綜合評價實行百分制：

以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

甲方： (蓋章、簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

第14篇 財務管理中心責任書

財務管理中心責任書500字

甲方：北京碧水藍天裝飾工程有限公司杭州分公司 乙方：財務管理中心主任

為確保超市整體管理目標的實現(xiàn)，確保本部門各項職能管理和考核指標的實現(xiàn)，確保本部門員工工作的規(guī)范操作，根據(jù)“誰主管誰負責”的管理原則，特制定本責任書。

一． 甲方責任

甲方有責任向乙方提供能夠保障乙方正常開展工作的基本硬件、軟件設施及有關條件。

二． 甲方權利

（１） 甲方有權對乙方的各項職能管理和考核指標完成情況進行監(jiān)督和考核； （２） 甲方有權核定乙方部門崗位編制，核定乙方勞動報酬及福利待遇； （３） 如乙方累計三個月未全面完成職能管理和考核指標（累計三個月考核分

數(shù)低于８０分），甲方有權撤消乙方的一切職務。

三． 乙方責任

職能管理及考核指標：

（１） 乙方必須遵守國家有關政策、稅政策、法令、法規(guī)、財務制度，管好用

好貨幣資金，確保無上級處罰和媒體曝光事件發(fā)生；

（２） 負責按時編制碧水藍天裝飾年度財務預算和決算計劃報告；

（３） 負責定期對公司的資本狀況、經(jīng)營狀況等經(jīng)濟活動及動態(tài)進行分析； （４） 負責對公司的`有關經(jīng)濟合同進行財務審計，按時對商戶管理中心和家裝

管理中心的收款情況進行復核；

（５） 負責按期收繳超市內(nèi)材料商戶和家裝商戶的稅金、電費、產(chǎn)值風險金、

工程管理費、綜合管理費、廣告費、工商管理費、零星費用和臨時確定的各項團體活動費用，確保當月收款率達到９５％以上，上月累計收款率達到１００％，必須做到無商戶不滿意服務有效投訴；

（６） 負責按時發(fā)放員工工資、獎金和各項津貼及福利待遇；

（７） 負責做好超市材料商戶和家裝商戶綜合考評相關項目的考核上報總經(jīng)

理審閱工作；

（８） 負責按時完成本部門統(tǒng)計分析和財務報表工作；

（９） 建立和完善財務管理制度，認真做好統(tǒng)計臺賬和檔案工作； （１０） 本部門各項工作依據(jù)工作程序和規(guī)章制度執(zhí)行。

四． 乙方權利

（１） 乙方對本部門崗位有人員選擇權；

（２） 乙方對本部門員工有獎金分配權。

五． 乙方利益

乙方全面完成全年工作任務和考核指標，年終可得一次性獎金壹萬元整。

六． 本工作責任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律顧問執(zhí)一份。

七． 本責任書有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。

甲方：華東家庭裝修超市有限公司 乙方：超市財務管理中心

代表： 代表：（主任）

年 月 日 年 月 日