文明責任書(9篇)

第1篇 精神文明建設責任書

你們知道有關于精神文明建設責任書應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于精神文明建設責任書范文，歡迎閱讀!

精神文明建設責任書

20xx年是機關第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復驗年，為進一步加強創(chuàng)建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區(qū)復驗，特制定精神文明建設目標責任書。

一、領導重視精神文明建設

1、領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設工作擺在重要工作日程，計劃周全，目標明確，措施具體，總結及時，責任落實，

2、各部門主要領導親自抓創(chuàng)建工作，組織機構健全，具體工作有負責人和聯(lián)絡員，創(chuàng)建活動經(jīng)常，檔案資料齊全。

3、按照臺里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。

4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關問題。

二、黨風廉政建設

5、認真落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案，加強監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風險防控機制建設。

6、加強黨風廉政教育，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，增強廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

7、加強黨員干部政治理論學習教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治責任，形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。

三、黨建工作

8、按照基層組織建設年相關要求，以迎接十八大召開為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有目標、有活動，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。

9、按照五個好、五帶頭的要求，認真落實三會以課、黨員評議、黨員教育等各項制度，立足崗位學先進、見行動，時刻保持黨員的先進性和純潔性。

10、加強三史、四個認同、新疆精神學習教育，積極開展民族團結教育月活動，增強各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。

四、遵紀守法

11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內(nèi)容，全體職工學法、懂法、用法、守法，積極參加相關部門組織的六五普法考試，開展六五普法活動。

12、加強職工的普法教育，黨員干部嚴禁參與非法宗教活動，嚴禁參與社會組織的音響制品、晚會節(jié)目的主持、譯制工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。

五、安全生產(chǎn)

13、認真遵守執(zhí)行臺安全生產(chǎn)工作目標責任書的各項內(nèi)容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責任明確、措施落實，部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落實安全生產(chǎn)一崗雙責制度，設立安全員，定期檢查登記，及時排查、報告、整改安全隱患，積極參加上級機關和臺里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。

六、計劃生育

15、部門有兼職的計劃生育宣傳員，及時了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領證情況，并按照要求及時準確上報相關信息。

16、各族職工都要積極響應國家號召，提倡晚婚晚育，避免計劃外懷孕，杜絕計劃外生育，開展關愛女性、關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動。

七、環(huán)境衛(wèi)生

17、按照臺里的劃分區(qū)域，冬季及時清理積雪，愛護公共衛(wèi)生設施，嚴禁在公共場所吸煙，無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參加臺里組織的健康知識講座。

18、按照相關要求，積極參加義務植樹、獻血等公益性活動，辦公場所干凈整潔、窗明地凈，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、婦工作

19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺工會開展相關活動，關心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。

20、發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，開展適合團員青年特點的活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，爭創(chuàng)青年文明號和爭當崗位能手，

20、部門有婦女工作小組和兼職負責人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關心女職工生活，適時開展豐富多彩的活動，營造和諧美好工作生活環(huán)境。

此責任書自機關領導和部門領導簽訂后生效，臺里和部門各持一份，有效期三年，有效期內(nèi)部門領導變更的，對繼任者有效。

臺黨委書記簽字：

責任單位(部門)：

二0xx年三月x日

部門責任人簽字：

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第2篇 安全文明施工責任書范文

關于安全文明施工責任書，你們都寫好了嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于安全文明施工責任書范文，歡迎閱讀!

安全文明施工責任書范文

甲方：xxx有限公司

乙方：xxx有限公司

一.安全文明施工目的

為維護甲乙雙方的共同利益，保證乙方承接的工程施工質量和安全，保持良好的工作秩序，保護施工人員的安全，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工安全生產(chǎn)責任書。

二.安全文明施工內(nèi)容：

1、乙方進場后應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范;自覺遵守當?shù)卣嘘P安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并且積極參加各種有關促進安全生產(chǎn)的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。

2、乙方應強化本施工隊伍的安全生產(chǎn)教育，嚴格按操作規(guī)程施工，不亂搭亂拉電路管線，不私自安裝電源插座，不強行、違章施工，嚴格杜絕火災等其他安全事故的發(fā)生。否則由乙方承擔由此產(chǎn)生之全部責任。

3、進場施工前，乙方應對其所有工作人員進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，所有人員持證上崗;乙方必須執(zhí)行安全技術交底制度、班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。

4、乙方施工隊負責人或臨時班、組長是施工隊伍的第一安全責任者，對施工過程中的安全負全責。同時乙方必須明確安全生產(chǎn)責任制，指定現(xiàn)場安全員制定可靠的安全措施及技術措施。

5、乙方應在指定工作范圍和雙方約定的時間內(nèi)進行工作。乙方應服從甲方的管理，不得違章作業(yè)和違反本協(xié)議的有關規(guī)定，如乙方有違章行為或違反甲方的管理規(guī)定甲方有權停止乙方的工作，造成一定后果的乙方應負全部責任。

6、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，配備所需交通安全標志牌、安全圍擋、指示牌和指示燈等交通安全設施，對于時間較長的集中性施工項目應設圍擋做封閉處理，圍擋上掛設照明燈，引導夜間車輛行人出行;施工人員應在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，并且必須符合我市有關道路施工操作規(guī)程及相關法律規(guī)定，以確保安全、文明施工，否則由此造成之一切后果均由乙方自行負責，相關費用由乙方白承擔。

7、施工過程中甲方實行公司、項目部、隨時進行檢查，有權制止違章作業(yè)，責令施工隊伍停工整頓。崗位員工三級監(jiān)督檢查制度。甲方有權有權對違反安全規(guī)定的行為進行處罰或

8、乙方必須在施工過程中應遵守下列規(guī)定：

(1)設立現(xiàn)場工作負責人和安全監(jiān)督員，對現(xiàn)場施工安全進行全過程監(jiān)督，對工作地點的臨近帶電部位，要設有專人監(jiān)護。

(2)施工人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶施工證，工人必須佩帶安全帽，確使用合格的安全防護用具，防止發(fā)生物體打擊，高空物體墜落事故，統(tǒng)一著裝，做到文明、安全施工、工完場清，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。

(3)施工機器進出場或在場內(nèi)作業(yè)應遵守相關規(guī)定，注意安全;施工人員場內(nèi)作業(yè)或場外活動應注意交通安全;車輛進場應降低車速，應不大于15km/h;需要斷路施工時，應設隔離措施，并須有專人引導，施工用料和工器具應按規(guī)定地點擺放整齊，不得隨意亂堆亂放。

(4)施工過程中如需變壓器高低壓過線穿越作業(yè)，應由施工單位向甲方有關單位、部門提出申請，并向供電部門辦理停電手續(xù)，施工前必須按操作規(guī)程對高低壓線路進行安全驗電和對變壓器設備做接地處理后，方可施工;施工結束后，必須撤除接地裝置。

(5)使用臨時電源時，必須配置合格的漏電保護裝置，應經(jīng)常檢查漏電保護裝置的可靠性。

(6)使用電動工具前，必須認真檢查其是否完好，有無漏電，禁止使用不合格的工器具。

(7)電氣焊作業(yè)人員應持證上崗，應具備一定水平的電氣焊作業(yè)的安全知識和技能。

(8)搬運梯子和長物時，必須放倒搬運，防止觸碰帶電設備。

(9)在進行通信管道施工過程中，應主動認真了解施工區(qū)域其他管線的現(xiàn)狀，謹慎、細心施工，防止開挖時損壞其他管線單位原有管道及線路，若造成一切安全事故及經(jīng)濟責任由乙方自行負責。

(10)進入舊有管線檢查井工作時，應注意通風防止缺氧及有毒氣體對人員造成影響或事故。在電纜通道內(nèi)使用手持電動工具應有防工具受潮造成漏電的措施，須做好消防措施。

(11)乙方應認真??和貫徹國家頒布的《衛(wèi)生防疫法》，做好預防非典、防禽流感等傳染病，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

(12)乙方在雨季應做好防汛工作，夏季應做好防暑降溫，冬季采取冬施措施，保證生產(chǎn)人員健康安全，保證工程質量。

9、乙方每個施工人員必須購買意外傷害保險，并出具證明。對于高危職業(yè)工種還應購買保額40萬以上人生意外保險。

10、其它額外事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

三、乙方應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任由乙方自行承擔。本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽定之日起生效。

甲方單位：xxx有限公司

甲方代表：

____年____月____日

乙方單位：xxx有限公司

乙方代表：

____年____月____日

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第3篇 社區(qū)精神文明目標管理責任書范文

1、認真組織黨員干部學習十六大及十六屆四中全會精神，學習中央一號文件，支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上，完成心得體會2遍以上，其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會以上。做到全年學習有安排、有計劃。

2、完成鎮(zhèn)上下達的黨報黨刊征訂任務。積極擴大本村的對外宣傳，年內(nèi)在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。

3、加強信訪工作的力度，準確掌握信訪信息動向，主動解決各類矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件。認真搞好宗教管理，引導群眾依法信教，年內(nèi)無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現(xiàn)象發(fā)生。

4、年度精神文明建設工作安排及時，目標明確，工作扎實，資料齊全。精神文明創(chuàng)建工作的各項規(guī)劃、目標任務、管理落實等各項制度完善，繼續(xù)抓好“千里文明長廊”、“文明村”創(chuàng)建工作；積極開展愛國衛(wèi)生運動，村部辦公區(qū)域凈化，本村主要巷道整潔美化，群眾居住環(huán)境綠化整潔。

5、深入開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動。年內(nèi)創(chuàng)建“學用科技示范戶”2戶，創(chuàng)建“宣傳文化中心戶”2戶；創(chuàng)建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶，創(chuàng)建“十星級文明家庭”10戶，創(chuàng)建“科技致富標兵戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶各2戶，創(chuàng)建干凈、綠化、美化、整潔的衛(wèi)生巷2條。

6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目；積極參加鎮(zhèn)上組織的春節(jié)社火表演和其他文體活動；有設施齊全，配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個，并且制度上墻，活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動，有記錄。

第4篇 畢業(yè)生文明離校責任書模板

為抓好畢業(yè)生的思想政治教育，樹立文明離校新風尚。藝術與設計學院積極響應河南科技大學學生工作部于20xx年xx月xx日發(fā)布的《關于做好20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)教育與文明離校工作的通知》特制定了《藝術與設計學院20xx屆畢業(yè)生文明離校責任書》，內(nèi)容如下：

一、倡導“xxxx”，從我做起，從現(xiàn)在做起，藝術與設計學院畢業(yè)生要自覺踐行社會主義榮辱觀。

二、倡導畢業(yè)生“給母校留下好形象，給老師留下好印象，給師弟師妹留下好榜樣，給自己留下美好的回憶”。

三、倡導畢業(yè)生給母?！白鲆患幸娴氖虑?，提一條合理化建議，留下一個文明整潔的宿舍，捐款建一個紀念性標志等”。

四、要求畢業(yè)生做到“四提倡，四反對”。提倡以健康文明的方式告別母校、老師、同學，講秩序、講團結、講克制，反對和禁止同鄉(xiāng)會、小團體組織的各類告別活動；提倡勤儉節(jié)約，講美德、講品德，反對奢侈浪費；提倡以班組、宿舍為單位為學校做一件好事，多奉獻，多出力，反對和杜絕損壞公物與擾亂學校秩序的行為；提倡以積極向上的態(tài)度處理和反映就業(yè)中遇到的各種問題，著眼未來，著眼發(fā)展，反對泄怨氣、私憤及偏激消沉的情緒。

五、要求畢業(yè)生做到“九個不”：不酗酒、不打架、不起哄、不鬧事、不晚歸、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場所亂涂亂畫、不在網(wǎng)上發(fā)表不負責任的言論或有害信息，堅決杜絕畢業(yè)生離校不文明行為的發(fā)生，確保畢業(yè)生離校工作“文明、安全、愉快、有序”。

為了切實貫徹學校有關文明離校的《文明離校工作的通知》，響應學校文明離校的號召，我決心按照“四提倡，四反對”的要求嚴格要求自己，堅決做到“九個不”，堅決倡導“xxxx”。保證做一個文明離校的畢業(yè)生。如出現(xiàn)違反《文明離校工作的通知》的行為，我愿意接受學校按規(guī)定作出的任何恰當處分。

責任人：

班級：

宿舍：

第5篇 文明施工責任書

文明施工責任書

安全文明施工責任書

甲方(全稱)： (以下簡稱甲方) 乙方(全稱)： (以下簡稱甲方) 為保證項目建設順利進行，雙方依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《四川省建設工程安全文明施工措施費計價管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就工程項目建設中所涉及的關有安全文明施工事項達成如下協(xié)議：

一、雙方的基本權利義務

(一)發(fā)包人權利義務

1、發(fā)包人有權要求承包人建立安全文明生產(chǎn)組織機構，并嚴格招待安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

2、發(fā)包人有權對承包人施工現(xiàn)場的安全文明作業(yè)情況進行監(jiān)督檢查。

3、發(fā)生事故后，根據(jù)國家有關規(guī)定參與事故的調查處理。

(二)承包人權利義務

1、承包人應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑工程項目管理規(guī)范》、《建筑施工安全技術規(guī)范》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》以及國家、省、市有關工程建設安全文明管理的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、承包人制定事故防范措施和事故應急處理預案，在事故發(fā)生時積極組織搶險，并立即向有關方面報告。

3、承包人對發(fā)包人提交承包人的施工組織設計文件，發(fā)現(xiàn)存在安全操作規(guī)程、消防法規(guī)和防火設計規(guī)范，及可能導致安全隱患的，應及時向發(fā)包人提出意見。

4、承包人應貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化現(xiàn)場施工人員和管理人員的安全生產(chǎn)意識，采取有效措施消除安全隱患，杜絕質量安全事故發(fā)生。

5、承包人應當注意保護相鄰建筑物和地下管線設施，及時妥善地也有關部門協(xié)調處理。

6、承包人應自覺接受有關方面的安全文明監(jiān)督檢查，依法輸安全文明施工所需的各種批準文件。

二、相關責任

1、承包人應當嚴格按照項目建設施工合同和本協(xié)議地規(guī)定組織安全文明施工，項目建設施工過程所發(fā)生的一切質量安全事故以及由此而引起地一切費用支出、經(jīng)濟損失和法律責任等，概由承包人承擔;發(fā)包人參與質量安全事調查處理而對外支出的各種費用(含罰款)，由發(fā)包人在支付承包人合同價款時直接扣除。

2、發(fā)生質量安全事故后，承包人弄虛作假、隱瞞不報、遲報或謊報，一經(jīng)查出，發(fā)包人有權要求承包人在該期工程合同價款的萬份之一至萬分之五的范圍內(nèi)承擔違約金。

三、其它

1、本協(xié)議是施工合同的組成部分之一，有關安全文明條款若與施工合同有矛盾之處，以本協(xié)議為準。

四、本協(xié)議一式貳份，其中發(fā)包人一份，承包人一份。本協(xié)議自雙方簽字捺印日起生效。

發(fā)包人：

代 表：

承包人：

代 表：

xxxx年xx月xx日

文明施工責任書

第6篇 創(chuàng)建全國文明城市責任書

創(chuàng)建全國文明城市責任書

為認真貫徹執(zhí)行全國文明城市迎檢工作要求，增強駕駛人安全文明行車意識，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會氛圍。為此要求本單位駕駛人承諾做到文明行車十不準。要求如下：

1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙

3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機

5 不爭道搶行 6 不急停猛拐

7 不隨意調頭 8 不違規(guī)停車

9 不違鳴喇叭 10不違反標志線

駕駛人簽名： 單位蓋章：

年 月 日 年 月 日

創(chuàng)建全國文明城市責任書

第7篇 精神文明責任書

精神文明責任書篇一

為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責任書。

一、責任目標

(一)組織領導(5分)

實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作機制，層層簽訂目標責任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領導明確，配備兼職通訊員。

(二)理論武裝工作(20分)

建立健全黨委、支部理論學習教材，內(nèi)容，時間，測試，心得體會(理論文章、調研報告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學習12次以上，干部職工理論學習40次以上，開展述學活動4次以上。

(三)宣傳工作(20分)

1、指定專人負責對外宣傳通訊聯(lián)絡工作，及時提供采訪線索，選好采訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務

2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設專項工作信息，每月不少于2期。

3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡宣傳工作

4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。

5、完成重點黨報黨刊征訂任務，配合做好“善心報刊”贈閱工作

(四)、精神文明建設工作(3分)

1、精神文明建設工作制度健全、經(jīng)費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。

2、加強鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務戶戶通工程，完成率達100%。

3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。

二、責任考核

采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設考核細則》考評打分。

鄉(xiāng)黨委書記(簽字):

支部書記(簽字):

20xx年三月十二日

精神文明責任書篇二

為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學習型班組相結合，營造“團結、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質，增強學校凝聚力，特制訂精神文明建設目標責任書：

班組責任人的工作目標：

1、加強師德建設，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。

2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人參與，并作好記錄。

3、努力營造團結協(xié)作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關系。

4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設規(guī)范、高效、嚴謹?shù)霓k公氛圍。

5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關的事情。

6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。

7、組織好老師積極參加工會的各類活動。

8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。

9、各組室根據(jù)自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。

10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。

學校的責任：

1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。

2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風。

3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。

4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根據(jù)考核情況給予獎勵。

5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。

班組負責人簽字：

學校負責人簽字：

年月日

精神文明責任書篇三

為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設，確保本單位精神文明建設工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責任目標：

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設方案，明確本科室精神文明建設年度目標，認真組織、計劃周全、責任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

三、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。

四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。

六、加強職工隊伍建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設再上新臺階。

七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關規(guī)定給予責任人相應的處理。

八、責任書一式兩份，監(jiān)督人和責任人各一份。

監(jiān)督人：部門責任人：

第8篇 畢業(yè)生文明離校責任書

為抓好畢業(yè)生的思想政治教育，樹立文明離校新風尚。藝術與設計學院積極響應河南科技大學學生工作部于2022年5月31日發(fā)布的《關于做好2022屆畢業(yè)生畢業(yè)教育與文明離校工作的通知》特制定了《藝術與設計學院2022屆畢業(yè)生文明離校責任書》，內(nèi)容如下：

一、倡導“xxxx”，從我做起，從現(xiàn)在做起，藝術與設計學院畢業(yè)生要自覺踐行社會主義榮辱觀。

二、倡導畢業(yè)生“給母校留下好形象，給老師留下好印象，給師弟師妹留下好榜樣，給自己留下美好的回憶”。

三、倡導畢業(yè)生給母?！白鲆患幸娴氖虑椋嵋粭l合理化建議，留下一個文明整潔的宿舍，捐款建一個紀念性標志等”。

四、要求畢業(yè)生做到“四提倡，四反對”。提倡以健康文明的方式告別母校、老師、同學，講秩序、講團結、講克制，反對和禁止同鄉(xiāng)會、小團體組織的各類告別活動；提倡勤儉節(jié)約，講美德、講品德，反對奢侈浪費；提倡以班組、宿舍為單位為學校做一件好事，多奉獻，多出力，反對和杜絕損壞公物與擾亂學校秩序的行為；提倡以積極向上的態(tài)度處理和反映就業(yè)中遇到的各種問題，著眼未來，著眼發(fā)展，反對泄怨氣、私憤及偏激消沉的情緒。

五、要求畢業(yè)生做到“九個不”：不酗酒、不打架、不起哄、不鬧事、不晚歸、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場所亂涂亂畫、不在網(wǎng)上發(fā)表不負責任的言論或有害信息，堅決杜絕畢業(yè)生離校不文明行為的發(fā)生，確保畢業(yè)生離校工作“文明、安全、愉快、有序”。

為了切實貫徹學校有關文明離校的《文明離校工作的通知》，響應學校文明離校的號召，我決心按照“四提倡，四反對”的要求嚴格要求自己，堅決做到“九個不”，堅決倡導“xxxx”。保證做一個文明離校的畢業(yè)生。如出現(xiàn)違反《文明離校工作的通知》的行為，我愿意接受學校按規(guī)定作出的任何恰當處分。

責任人：

班級：

宿舍：

第9篇 精神文明建設目標責任書范文

精神文明建設目標責任書范文

精神文明建設目標責任書

為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設，確保本單位精神文明建設工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責任目標：

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設方案，明確本科室精神文明建設年度目標，認真組織、計劃周全、責任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

三、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。

四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。

六、加強職工隊伍建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設再上新臺階。

七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關規(guī)定給予責任人相應的處理。

八、責任書一式兩份，監(jiān)督人和責任人各一份。

監(jiān)督人：

部門責任人：