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文明建設(shè)責(zé)任書(2篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 14:57:13 查看人數(shù):2

文明建設(shè)責(zé)任書

第1篇 精神文明建設(shè)責(zé)任書

你們知道有關(guān)于精神文明建設(shè)責(zé)任書應(yīng)該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于精神文明建設(shè)責(zé)任書范文,歡迎閱讀!

精神文明建設(shè)責(zé)任書

20xx年是機(jī)關(guān)第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復(fù)驗(yàn)?zāi)?,為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,明確責(zé)任和分工,順利通過自治區(qū)復(fù)驗(yàn),特制定精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,把精神文明建設(shè)工作擺在重要工作日程,計(jì)劃周全,目標(biāo)明確,措施具體,總結(jié)及時(shí),責(zé)任落實(shí),

2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作,組織機(jī)構(gòu)健全,具體工作有負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員,創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常,檔案資料齊全。

3、按照臺(tái)里要求積極參加上級機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)文體比賽和公益性活動(dòng)。

4、各部門每季度至少召開一次專題會(huì)議,研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關(guān)問題。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

5、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和糾風(fēng)工作方案,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)定理想信念,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)廉政自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

7、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育,在重大原則問題上旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,自覺肩負(fù)起反對民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任,形成各族職工團(tuán)結(jié)、互助、和諧的工作氛圍。

三、黨建工作

8、按照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求,以迎接十八大召開為契機(jī),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)、有活動(dòng),有成果,黨支部組織作用明顯,黨員模范帶頭作用好。

9、按照五個(gè)好、五帶頭的要求,認(rèn)真落實(shí)三會(huì)以課、黨員評議、黨員教育等各項(xiàng)制度,立足崗位學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng),時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

10、加強(qiáng)三史、四個(gè)認(rèn)同、新疆精神學(xué)習(xí)教育,積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),增強(qiáng)各族職工的凝聚力和向心力,營造愛黨、愛國、團(tuán)結(jié)、互助、包容的濃厚氛圍。

四、遵紀(jì)守法

11、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的具體內(nèi)容,全體職工學(xué)法、懂法、用法、守法,積極參加相關(guān)部門組織的六五普法考試,開展六五普法活動(dòng)。

12、加強(qiáng)職工的普法教育,黨員干部嚴(yán)禁參與非法宗教活動(dòng),嚴(yán)禁參與社會(huì)組織的音響制品、晚會(huì)節(jié)目的主持、譯制工作,無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀(jì)違法案件。

五、安全生產(chǎn)

13、認(rèn)真遵守執(zhí)行臺(tái)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容,組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責(zé)任明確、措施落實(shí),部門無宣傳責(zé)任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度,設(shè)立安全員,定期檢查登記,及時(shí)排查、報(bào)告、整改安全隱患,積極參加上級機(jī)關(guān)和臺(tái)里組織的消防演習(xí)、知識講座、安全巡邏等活動(dòng)。

六、計(jì)劃生育

15、部門有兼職的計(jì)劃生育宣傳員,及時(shí)了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領(lǐng)證情況,并按照要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。

16、各族職工都要積極響應(yīng)國家號召,提倡晚婚晚育,避免計(jì)劃外懷孕,杜絕計(jì)劃外生育,開展關(guān)愛女性、關(guān)愛女孩行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。

七、環(huán)境衛(wèi)生

17、按照臺(tái)里的劃分區(qū)域,冬季及時(shí)清理積雪,愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施,嚴(yán)禁在公共場所吸煙,無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極參加臺(tái)里組織的健康知識講座。

18、按照相關(guān)要求,積極參加義務(wù)植樹、獻(xiàn)血等公益性活動(dòng),辦公場所干凈整潔、窗明地凈,無亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象,有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、婦工作

19、臺(tái)工會(huì)和各部門工會(huì)小組要了解掌握職工的家庭情況,積極配合臺(tái)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng),關(guān)心職工身心健康,做好困難傷病職工慰問工作。

20、發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用,開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng),激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情,爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)崗位能手,

20、部門有婦女工作小組和兼職負(fù)責(zé)人,了解掌握女職工婚戀家庭情況,關(guān)心女職工生活,適時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng),營造和諧美好工作生活環(huán)境。

此責(zé)任書自機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂后生效,臺(tái)里和部門各持一份,有效期三年,有效期內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)變更的,對繼任者有效。

臺(tái)黨委書記簽字:

責(zé)任單位(部門):

二0xx年三月x日

部門責(zé)任人簽字:

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第2篇 精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書范文

精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書范文

精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為了深入貫徹黨政策路線,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成,推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階,特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案,明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo),認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí),科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng),熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴(yán)于律己,切實(shí)思想道德建設(shè),按照自治州的安排部署,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,開展深入細(xì)致的思想政治工作,樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人皆行。

三、堅(jiān)持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,內(nèi)部治安良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度,計(jì)劃生育率達(dá)100%,職工無違法違紀(jì)案件。

四、科室管理規(guī)范有序,注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好綠化、美化,做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況,每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總,以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng),進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作。

六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),文明職工率達(dá)95%,加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作,按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

七、對因在精神文明工作不力,要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的,視其情節(jié),按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

八、責(zé)任書一式兩份,監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。

監(jiān)督人:

部門責(zé)任人:

文明建設(shè)責(zé)任書(2篇)

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