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上崗?fù)ㄖ獣?3篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-11 07:06:32 查看人數(shù):3

上崗?fù)ㄖ獣? /></p>
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第1篇 限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣?文書格式

統(tǒng)計(jì)局

限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣?/p>

[ ]統(tǒng)崗字[20 ]第 號(hào)

經(jīng)查實(shí),你單位有以下從事統(tǒng)計(jì)工作的人員未取得《統(tǒng)計(jì)證》:

。請(qǐng)上述人員在 年

月 日前辦理好持證上崗手續(xù)。

逾期仍任用未取得《統(tǒng)計(jì)證》的人員從事統(tǒng)計(jì)工作的,本局將依法追究法律責(zé)任。

統(tǒng)計(jì)局(印章)

年 月 日

第2篇 上崗?fù)ㄖ獣?/strong>

上崗?fù)ㄖ獣婪段?/p>

上崗?fù)ㄖ獣?/p>

廣西南寧魯寧建筑裝飾工程有限公司上崗?fù)ㄖ獣?/p>

魯寧公司人力資源部正式通知您自 年 月 日起進(jìn)入公司 部門任 職務(wù),試用期為 3 個(gè)月。

希望您盡快進(jìn)入工作角色,發(fā)揮最大潛力,與公司同發(fā)展、共進(jìn)步!

廣西南寧魯寧建筑裝飾工程有限公司人力資源部

20xx年 月 日

廣西南寧魯寧建筑裝飾工程有限公司上崗?fù)ㄖ獣?/p>

魯寧公司人力資源部正式通知您自 年 月 日起進(jìn)入公司 部門任個(gè)月。

希望您盡快進(jìn)入工作角色,發(fā)揮最大潛力,與公司同發(fā)展、共進(jìn)步!

廣西南寧魯寧建筑裝飾工程有限公司人力資源部

20xx 年 月 日

財(cái)務(wù)部:

年部門任個(gè)月,試用期工資為 元/月,即日起開始計(jì)薪。

人力資源部

20xx 年 月 日

部門主管意見(jiàn):

公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

財(cái)務(wù)部:

年部門任個(gè)月,試用期工資為 元/月,即日起開始計(jì)薪。

人力資源部

20xx 年 月 日

部門主管意見(jiàn):

公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

員工上崗?fù)ㄖ獑?/p>

xxxx公司 新進(jìn)員工上崗?fù)ㄖ獑?/p>

年 月 日 填表人: 說(shuō)明:本表由人事部發(fā)出,經(jīng)試用合格由部門主管簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交至行政人事部作為考勤、工資制作依據(jù)。

xxxx

公司 新進(jìn)員工上崗?fù)ㄖ獑?/p>

年 月 日 填表人: 說(shuō)明:本表由人事部發(fā)出,經(jīng)試用合格由部門主管簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交至行政人事部作為考勤、工資制作依據(jù)。

第3篇 限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣臅袷?/strong>

限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣臅袷?/p>

統(tǒng)計(jì)局

限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣?/p>

[ ]統(tǒng)崗字[20 ]第 號(hào)

經(jīng)查實(shí),你單位有以下從事統(tǒng)計(jì)工作的人員未取得《統(tǒng)計(jì)證》:

。請(qǐng)上述人員在 年

月 日前辦理好持證上崗手續(xù)。

逾期仍任用未取得《統(tǒng)計(jì)證》的人員從事統(tǒng)計(jì)工作的,本局將依法追究法律責(zé)任。

統(tǒng)計(jì)局(印章)

年 月 日

上崗?fù)ㄖ獣?3篇)

限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣臅袷? 統(tǒng)計(jì)局限期統(tǒng)計(jì)持證上崗?fù)ㄖ獣?[ ]統(tǒng)崗字[20 ]第 號(hào) :經(jīng)查實(shí),你單位有以下從…
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