萬科管理制度
萬科房地產(chǎn)管理制度12篇72人喜歡
績效管理制度一.績效管理的原則1.1個人的績效目標應與組織目標保持一致公司目標會層層分解到個人,因此你的績效目標和公司目標是一致的。你需要理解企業(yè)價值觀和企 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-03-27 16:18:02
萬科內(nèi)部管理制度3篇35人喜歡
一目的:規(guī)范萬科地產(chǎn)內(nèi)部往來占用關系,提高資金使用效率,便于業(yè)績考核。二范圍:適用于總部及萬科地產(chǎn)所屬各單位。三職責:總部財務管理部負責本規(guī)范的推行、解釋、 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-02-13 21:12:02
萬科銷售管理制度7篇34人喜歡
長沙vk房地產(chǎn)銷售部客戶管理制度建立售樓人員客戶管理制度,目的是使售樓人員按一定的規(guī)范進行工作,這屬于硬性管理,也就是說,售樓人員的工作必須遵守有關的規(guī)章制度,才 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-01-28 14:12:02
萬科房地產(chǎn)銷售管理制度7篇70人喜歡
長沙vk房地產(chǎn)銷售部地盤管理制度銷售部作為銷售人員與客戶溝通的場所,是整個項目形象及服務質(zhì)素體現(xiàn)的基地。為了令每位光臨本銷售部的客戶有一個優(yōu)美舒適的參觀購 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-01-27 14:48:01
萬科管理制度上墻(15篇)100人喜歡
智能化工程部工程設計變更、現(xiàn)場簽證管理辦法1.目的完善工程項目施工、加強部門工程設計變更、現(xiàn)場簽證的管理工作,分清責任,提高結算效率。2.適用范圍智能化工程 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-12-30 07:18:01
萬科地產(chǎn)管理制度3篇68人喜歡
vk地產(chǎn)項目成本管理工作流程指引(成本部適用)一、主要職責:1.工程結算管理;2.現(xiàn)場簽證管理;3.設計變更管理;4.產(chǎn)值、資金計劃審核,付款臺帳建立;5.投標報價,合同價 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-09-28 21:21:01
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一目的:規(guī)范萬科地產(chǎn)內(nèi)部往來占用關系,提高資金使用效率,便于業(yè)績考核。二范圍:適用于總部及萬科地產(chǎn)所屬各單位。三職責:總部財務管理部負責本規(guī)范的推行、解釋、 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-09-21 14:15:02
萬科項目管理制度(2篇)74人喜歡
vk項目管理處員工考核及獎懲辦法一、每月工作業(yè)績考核1.部門經(jīng)理考核:主要考核質(zhì)量體系貫徹情況;員工培訓效果;事業(yè)心、責任感;內(nèi)務管理情況;工作成效;領導能力; ...[更多]
發(fā)布時間:2022-04-25 16:04:02
萬科房地產(chǎn)管理制度(7篇)39人喜歡
長沙vk房地產(chǎn)銷售部人才管理制度1、人才戰(zhàn)略1)依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售部可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略2)注意吸納有不同類型項目、不同區(qū)域操作經(jīng)驗的人才,使人 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-04-09 07:00:12
萬科物業(yè)管理制度(15篇)68人喜歡
vk物業(yè)智能化工程質(zhì)量控制管理辦法1、目的為了更好的控制施工質(zhì)量,有效實施工程質(zhì)量目標責任制。證明質(zhì)量管理體系過程、工程質(zhì)量符合規(guī)定要求,并作為追溯的依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間:2022-03-13 21:20:04
精選范文
萬科企業(yè)股份公司薪酬管理政策制度【16篇】93人喜歡
vk企業(yè)股份公司薪酬管理政策(07年b版)第一章 總則第一條 為了保障職員利益,規(guī)范薪酬管理和支付;按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬水平,保有和吸納優(yōu)秀人 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-12-18 14:54:16
萬科工程管理制度3篇31人喜歡
vk地產(chǎn)項目工程管理制度目錄1.工程管理部工作職責2.工程招投標材料設備采購工作管理制度3.工程管理部工地檢查(含冬施檢查)制度4.工程施工組織設計審查制度5.工程 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-11-15 17:42:02
萬科物業(yè)公司管理制度(2篇)19人喜歡
vk物業(yè)公司內(nèi)部授權講師培養(yǎng)管理規(guī)定1、內(nèi)部授權講師管理的原則是培養(yǎng)內(nèi)部員工,即內(nèi)部員工是公司師資隊伍的核心力量,應該以多種形式進行激勵,以擴大授權講師隊伍 ...[更多]
發(fā)布時間:2022-05-15 21:08:02