總部hse安全管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 負(fù)責(zé)全面HSE政策的制定
HSE（健康、安全、環(huán)境）專員需負(fù)責(zé)建立和更新公司的安全政策，確保其符合國家及行業(yè)的法規(guī)要求。這包括但不限于編寫安全手冊，定期評估政策的有效性，并對員工進行必要的培訓(xùn)。
2. 監(jiān)督HSE風(fēng)險評估
安全管理者需要定期進行風(fēng)險評估，識別潛在的安全隱患，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。有時，可能會遺漏一些細(xì)節(jié)，如忽略對新設(shè)備引入的風(fēng)險評估，或者在繁忙的工作中忽視了定期檢查。
3. 實施安全培訓(xùn)
新手可能在開始時會犯錯誤，比如在沒有充分理解程序的情況下就進行操作，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容的疏漏。因此，安全管理人員必須確保所有員工都接受了適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)，并能正確執(zhí)行安全規(guī)程。
4. 協(xié)調(diào)事故調(diào)查
當(dāng)發(fā)生事故時，安全管理人員需要迅速介入，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，分析原因，防止類似事件的再次發(fā)生。有時候，可能由于壓力大，會忽視對事故深層次原因的探究，只關(guān)注表面現(xiàn)象。
5. 確保合規(guī)性
安全管理人員需確保公司的HSE活動符合所有適用的法律和標(biāo)準(zhǔn)，包括環(huán)保法規(guī)、職業(yè)健康規(guī)定等。這是一項持續(xù)的任務(wù)，可能需要不斷學(xué)習(xí)新的法規(guī)，避免因法規(guī)變更而產(chǎn)生的合規(guī)風(fēng)險。
6. 促進安全文化
建立積極的安全文化是關(guān)鍵，這需要鼓勵員工參與并報告安全隱患。但有時新手可能過于強調(diào)規(guī)則，而忽視了營造一個開放、信任的溝通環(huán)境。
7. 與外部機構(gòu)合作
安全管理人員可能需要與監(jiān)管機構(gòu)、保險公司或其他相關(guān)組織保持聯(lián)系，以獲取最新的安全信息或處理緊急情況。在這個過程中，可能會遇到溝通難題，需要提高溝通技巧。
注意事項
在書寫HSE安全管理職責(zé)時，應(yīng)注重實際操作的可實施性，避免過于理想化的要求。要考慮人的因素，包括員工的能力、心理狀態(tài)和工作環(huán)境。確保職責(zé)描述清晰，責(zé)任明確，以便于理解和執(zhí)行。在描述職責(zé)時，應(yīng)避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語，保證所有員工都能理解。
書寫格式
一般來說，管理職責(zé)書寫格式應(yīng)包括以下幾個部分：
1. 職位名稱
2. 直接上級
3. 主要職責(zé)（列出具體任務(wù)，用動詞開頭，如“制定”、“監(jiān)督”、“協(xié)調(diào)”）
4. 權(quán)限與責(zé)任（明確該職位的決策權(quán)和對結(jié)果的責(zé)任）
5. 工作關(guān)系（指出與哪些部門或人員的互動）
6. 資質(zhì)要求（教育背景、工作經(jīng)驗、技能等）
7. 特殊要求（如需持證上崗、特定的工作時間等）
遵循這一格式，可以清晰、全面地表述HSE安全管理人員的職責(zé)與職位要求，便于招聘、考核和日常工作指導(dǎo)。
總部hse安全管理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制訂安全管理工作計劃和管理制度；
2、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)企業(yè)開展安全管理，提出改進意見跟蹤整改措施。監(jiān)督和指導(dǎo)下屬企業(yè)達到中化藍天hse管理24要素和安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求；
3、按時填發(fā)報表，定期分析公司安全管理狀況，及時提出相應(yīng)的改進建議；
4、監(jiān)督檢查指導(dǎo)下屬企業(yè)新建項目“三同時”評價、驗收和施工現(xiàn)場管理；
5、識別和獲取與公司安全相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求，并負(fù)責(zé)更新。定期評價公司安全法律法規(guī)及其它要求的遵循情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全相關(guān)的工作任務(wù)。
職位要求：
1、化學(xué)工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有注冊安全工程師資質(zhì)。
2、3-5年以上化工行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗，其中具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉化工行業(yè)安全管理要求。
4、熟悉地使用辦公自動化系統(tǒng)。
5、文字表達、ppt制作能力強，邏輯思維能力強、肯吃苦，有一定的學(xué)習(xí)能力和管理能力。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作中堅持原則、積極主動、勇于迎接挑戰(zhàn)。
7、具有良好的團隊合作精神。
