第1篇 新華醫(yī)院計(jì)劃生育管理人員職責(zé)
附屬醫(yī)院計(jì)劃生育管理人員職責(zé)
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級計(jì)生委指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育管理工作。
2、認(rèn)真宣傳并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》、江西省《計(jì)劃生育條例》及當(dāng)?shù)?/p>
3、計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
4、認(rèn)真做好全院職工計(jì)劃生育的宣傳教育工作,嚴(yán)格把好計(jì)劃生育關(guān),努力做到計(jì)劃生育合格率達(dá)100%。
5、認(rèn)真做好本院婦女保健工作,建立健全已婚育齡婦女基礎(chǔ)生殖保健卡,及時正確填寫六簿一冊,做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作。
6、負(fù)責(zé)辦理已婚育齡婦女獨(dú)生子女證及一胎生育證,并做好月、季、年報表等統(tǒng)計(jì)工作。
7、負(fù)責(zé)對全院各科室的計(jì)劃生育進(jìn)行檢查,對違反計(jì)劃生育的人和事,按醫(yī)院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的處理意見監(jiān)督落實(shí)。
第2篇 健康生育津貼管理培訓(xùn)崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職數(shù)：2人
（一）薪酬福利
1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）內(nèi)容
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）條件
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
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第3篇 計(jì)劃生育管理員職責(zé)
計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策,為了更好的執(zhí)行行業(yè)管理部門和本公司計(jì)劃生育管理制度,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),制定如下制度:
1、專(兼)職管理員,應(yīng)積極主動宣傳貫徹落實(shí)行業(yè)管理部門及公司計(jì)劃生育工作的方針,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展計(jì)劃生育工作。
2、熱愛本職工作,熟悉計(jì)劃生育政策,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。
3、掌握項(xiàng)目部已婚育齡人員的生育、節(jié)育情況,做好女職工的三查及避孕藥具的發(fā)放工作。
4、規(guī)范各種臺帳,做到帳、卡、人相符,按時驗(yàn)證和報送各種報表。
5、定期組織職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策。
6、對計(jì)劃生育先進(jìn)個人實(shí)行表彰和獎勵,對違反計(jì)劃生育的個人實(shí)行懲罰。
