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第1篇 防暑降溫措施管理規(guī)定
一、總則
1、為了防止中暑,保障職工的身體健康,不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)效率,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際特制訂本制度。
2、防暑降溫必須以預(yù)防為主的方針,并在此基礎(chǔ)上積極采取措施,以防止中暑的發(fā)生。
3、本制度適用于高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。
二、實(shí)施細(xì)則
1、高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),應(yīng)有合理的勞動(dòng)休息制度。根據(jù)具體情況,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。
2、盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程和操作過程,改善工具設(shè)備,減少高溫部件、產(chǎn)品暴露的時(shí)間和面積,避免高溫和熱輻射對(duì)工人的影響。
3、應(yīng)合理安排高溫車間的熱源,使熱源處于下風(fēng)向,并做好通風(fēng)措施。
4、在氣溫很高、輻射強(qiáng)度較大的工作地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)采用風(fēng)扇等散熱措施,必要的地方可以采用空調(diào)降溫。
5、對(duì)高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)者,應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)。
6、如發(fā)現(xiàn)有輕癥中暑癥狀,應(yīng)立即使之到?jīng)鏊胤叫菹?并進(jìn)行急救治療和必要的處理。
第2篇 防暑藥品發(fā)放使用管理規(guī)定
一、管控目的
加強(qiáng)對(duì)防暑藥品(指風(fēng)油精、藿香正氣水、藿香正氣膠囊等)的申報(bào)、采購、存放、領(lǐng)取、使用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,確保防暑藥品的質(zhì)量安全、無過期產(chǎn)品,保證防暑藥品的有效利用,杜絕浪費(fèi)、將防暑藥品帶回家使用等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、管控對(duì)象
公司各生產(chǎn)車間及相關(guān)部室
三、管控范圍
公司各生產(chǎn)車間及相關(guān)部室防暑藥品的領(lǐng)取及使用管理
四、管控內(nèi)容
1. 防暑藥品發(fā)放范圍、時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
1.1 發(fā)放范圍:生產(chǎn)車間一線員工和室外作業(yè)的員工。
1.2 發(fā)放時(shí)間:從每年6月至9月。
1.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):霍香正氣水:每人15支/月(3小盒),車間按瓶發(fā)放至員工,員工在車間領(lǐng)取時(shí)以舊瓶換新瓶領(lǐng)取。
霍香正氣膠囊:車間辦公室到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取,特殊崗位,特殊人員到車間辦公室內(nèi)領(lǐng)用,發(fā)放完畢并持空盒到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取。
風(fēng)油精:每人1瓶/月。
2. 防暑藥品的申報(bào)及購買
2.1申報(bào):生產(chǎn)安全部門在每年5月15日之前根據(jù)最新的人員月報(bào)統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)生產(chǎn)車間人數(shù),根據(jù)生產(chǎn)車間人數(shù)數(shù)量計(jì)算本年度大約需要的防暑藥品數(shù)量,在5月20日之前向公司采購部門申報(bào)購買計(jì)劃。
2.2購買:公司采購部門根據(jù)生產(chǎn)安全部門申報(bào)的防暑藥品購買計(jì)劃在10個(gè)工作日之內(nèi)確保防暑藥品及時(shí)購置到位。
3. 防暑藥品的發(fā)放及領(lǐng)取
3.1各車間領(lǐng)取防暑藥品時(shí)必須持有車間主任或安全員簽字的《高唐____環(huán)??萍加邢薰绢I(lǐng)料單》,生產(chǎn)安全部門根據(jù)車間的人員月報(bào)確認(rèn)防暑藥品的領(lǐng)取數(shù)量,在《防暑藥品發(fā)放記錄》上登記后方可領(lǐng)取。
3.2 再次領(lǐng)取防暑藥品時(shí)必須將前一次使用完的空盒或空瓶領(lǐng)取。
3.3 所有防暑藥品的發(fā)放必須遵循誰使用,誰領(lǐng)取;誰領(lǐng)取,誰簽字的原則并且必須填寫《防暑藥品發(fā)放記錄》。
3.4車間的藥品定量發(fā)放,凡因亂發(fā)、亂丟、亂扔而使車間藥品緊缺的由車間自行購買,生產(chǎn)安全部門不再給予發(fā)放。
3.5 各車間主任、值班長負(fù)責(zé)并監(jiān)督藥品的發(fā)放及使用。
4. 罰則
1. 防暑藥品發(fā)放混亂,無《防暑藥品發(fā)放記錄》的車間在生產(chǎn)安全部門檢查時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣車間安全分2分/次,罰車間安全員50元/次,再次檢查不予及時(shí)整改的按雙倍處罰。
2. 任何車間(部位)任何人不得弄虛作假、損公濟(jì)私、隨意發(fā)放防暑藥品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予崗位待業(yè)一個(gè)月的處理。
第3篇 勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定
1適用范圍
本規(guī)定適用于裝備部各部門。
2術(shù)語和定義
2.1勞動(dòng)保護(hù)
根據(jù)國家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,采取組織措施和技術(shù)措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。
2.2勞動(dòng)防護(hù)用品
是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品以國家安監(jiān)總局公布的《特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄》為準(zhǔn);未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品可簡稱護(hù)品。
3職責(zé)
3.1安全主管部門
3.1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫用品的規(guī)章制度,制定裝備部勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定及發(fā)放與使用標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)修訂。
3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)各部門勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的管理、發(fā)放與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2裝備部辦公室
3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查、檢驗(yàn)三證(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
3.2.2負(fù)責(zé)提出裝備部年度勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品需求。
3.3各科室車間
3.3.1負(fù)責(zé)按裝備部相關(guān)部門文件要求,制定本部門勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用
安全管理作業(yè)文件 | 編號(hào):g/dsj_-aq-18-2014 |
勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定 | 修改狀態(tài):b/0 |
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品的保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序及管理要求。
3.3.2負(fù)責(zé)按裝備部文件要求為員工提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫用品。
4工作內(nèi)容和要求
4.1勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.1.1裝備部安全主管部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家辦法的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》),明確各工種必備的勞動(dòng)防護(hù)用品種類及發(fā)放周期。
4.1.2根據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新或各單位實(shí)際情況的變化,《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)予及時(shí)更新與修訂。
4.2勞動(dòng)防護(hù)用品與放暑降溫用品使用標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.2.1裝備部安全主管部門通過對(duì)各部門的使用需求調(diào)查、根據(jù)各種勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,確定公司各類勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的使用標(biāo)準(zhǔn),包括樣式、色澤、材質(zhì)、標(biāo)識(shí)、規(guī)格、性能要求等。
4.4勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理
4.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)保證護(hù)品的安全標(biāo)準(zhǔn)。安全主管部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收。
4.4.2各部門應(yīng)教育本部門員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。
4.4.3員工應(yīng)正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品;發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣;嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.4.4來廠實(shí)習(xí)人員或外單位人員到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、辦事、工作,必須佩戴好通用護(hù)品,特殊場所要佩戴特種護(hù)品。沒有穿戴護(hù)品的人員一律禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.5防暑降溫用品的日常管理
4.5.1各部門應(yīng)當(dāng)本著預(yù)防為主的方針采取措施、保健措施和組織措施做好本部門的防暑降溫工作。
4.5.2高溫車間工作地點(diǎn)的環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以防止中暑的發(fā)生。一般高溫車間除利用自然通風(fēng)外,還應(yīng)根據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的情況,在局部工作地點(diǎn)使用送風(fēng)風(fēng)扇。
4.5.3各部門防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,按時(shí)檢修維護(hù),每年署季來臨之前進(jìn)
行一次大修,保證設(shè)備運(yùn)行良好,并制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
4.5.4高溫季節(jié)應(yīng)共給職工足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類),其含鹽濃度一般為0.1—0.3%。
5相關(guān)文件
5.1《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651—1989)
5.2《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號(hào))
5.3《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國家經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號(hào))
5.4《國家衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國總工會(huì)聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行辦法》(國家中勞護(hù)65號(hào))
第4篇 員工防暑降溫管理規(guī)定范本
員工防暑降溫管理規(guī)定
為了保護(hù)員工的安全與健康,加強(qiáng)對(duì)從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護(hù),物制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1.采取必要措施減少高溫工作暴露的時(shí)間和面積,避免高溫和輻射對(duì)職工的影響。
2.合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對(duì)操作者的危害。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下,應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。
4.對(duì)于特殊高溫作業(yè)場所,就采取隔熱措施。
5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時(shí)檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1.對(duì)從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時(shí)調(diào)整工作崗位。
2.炎熱時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管部門,并及時(shí)組織調(diào)查,了解發(fā)生中暑因,積極采取預(yù)防措施。
3.對(duì)高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
3.1清涼飲料的供應(yīng)量,可根據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動(dòng)強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必須加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
3.4對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其他高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.5對(duì)高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故發(fā)生。
2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),要有合理的勞動(dòng)休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間和作業(yè)班次。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。
第5篇 防暑藥品發(fā)放及使用管理規(guī)定
一、管控目的
加強(qiáng)對(duì)防暑藥品(指風(fēng)油精、藿香正氣水、藿香正氣膠囊等)的申報(bào)、采購、存放、領(lǐng)取、使用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,確保防暑藥品的質(zhì)量安全、無過期產(chǎn)品,保證防暑藥品的有效利用,杜絕浪費(fèi)、將防暑藥品帶回家使用等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、管控對(duì)象
公司各生產(chǎn)車間及相關(guān)部室
三、管控范圍
公司各生產(chǎn)車間及相關(guān)部室防暑藥品的領(lǐng)取及使用管理
四、管控內(nèi)容
1. 防暑藥品發(fā)放范圍、時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
1.1 發(fā)放范圍:生產(chǎn)車間一線員工和室外作業(yè)的員工。
1.2 發(fā)放時(shí)間:從每年6月至9月。
1.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):霍香正氣水:每人15支/月(3小盒),車間按瓶發(fā)放至員工,員工在車間領(lǐng)取時(shí)以舊瓶換新瓶領(lǐng)取。
霍香正氣膠囊:車間辦公室到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取,特殊崗位,特殊人員到車間辦公室內(nèi)領(lǐng)用,發(fā)放完畢并持空盒到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取。
風(fēng)油精:每人1瓶/月。
2. 防暑藥品的申報(bào)及購買
2.1申報(bào):生產(chǎn)安全部門在每年5月15日之前根據(jù)最新的人員月報(bào)統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)生產(chǎn)車間人數(shù),根據(jù)生產(chǎn)車間人數(shù)數(shù)量計(jì)算本年度大約需要的防暑藥品數(shù)量,在5月20日之前向公司采購部門申報(bào)購買計(jì)劃。
2.2購買:公司采購部門根據(jù)生產(chǎn)安全部門申報(bào)的防暑藥品購買計(jì)劃在10個(gè)工作日之內(nèi)確保防暑藥品及時(shí)購置到位。
3. 防暑藥品的發(fā)放及領(lǐng)取
3.1各車間領(lǐng)取防暑藥品時(shí)必須持有車間主任或安全員簽字的《高唐____環(huán)??萍加邢薰绢I(lǐng)料單》,生產(chǎn)安全部門根據(jù)車間的人員月報(bào)確認(rèn)防暑藥品的領(lǐng)取數(shù)量,在《防暑藥品發(fā)放記錄》上登記后方可領(lǐng)取。
3.2 再次領(lǐng)取防暑藥品時(shí)必須將前一次使用完的空盒或空瓶領(lǐng)取。
3.3 所有防暑藥品的發(fā)放必須遵循誰使用,誰領(lǐng)??;誰領(lǐng)取,誰簽字的原則并且必須填寫《防暑藥品發(fā)放記錄》。
3.4車間的藥品定量發(fā)放,凡因亂發(fā)、亂丟、亂扔而使車間藥品緊缺的由車間自行購買,生產(chǎn)安全部門不再給予發(fā)放。
3.5 各車間主任、值班長負(fù)責(zé)并監(jiān)督藥品的發(fā)放及使用。
4. 罰則
1. 防暑藥品發(fā)放混亂,無《防暑藥品發(fā)放記錄》的車間在生產(chǎn)安全部門檢查時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣車間安全分2分/次,罰車間安全員50元/次,再次檢查不予及時(shí)整改的按雙倍處罰。
2. 任何車間(部位)任何人不得弄虛作假、損公濟(jì)私、隨意發(fā)放防暑藥品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予崗位待業(yè)一個(gè)月的處理。