檔案管理工作15篇

第1篇 （公司）企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定

企業(yè)(公司)職工檔案管理工作規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)企業(yè)職工檔案管理,有效地保護(hù)和利用檔案,提高科學(xué)管理水平,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動(dòng)、組織、人事等部門(mén)在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù),是國(guó)家檔案的組成部分。

第三條企業(yè)職工檔案工作,在國(guó)家檔案行政管理部門(mén)宏觀管理、組織協(xié)調(diào)下,由勞動(dòng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),實(shí)行分級(jí)管理,同時(shí)接受同級(jí)檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)。

第四條企業(yè)職工檔案管理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案、保密的法規(guī)和制度。

第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條職工檔案由所在企業(yè)的勞動(dòng)(組織人事)職能機(jī)構(gòu)管理。實(shí)行檔案綜合管理的企業(yè)單位,檔案綜合管理部門(mén)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理職工檔案。

第六條職工失蹤、逃亡、合理流動(dòng)或出國(guó)不歸者,其檔案由原所在單位保管,也可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)代為保管。

第七條職工死亡后,其檔案由原管理部門(mén)保存五年后,移交企業(yè)綜合檔案部門(mén)保存。對(duì)國(guó)家和企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的英雄、模范人物死亡以后,其檔案由企業(yè)綜合檔案部門(mén)按規(guī)定向有關(guān)檔案館移交。

第八條企業(yè)職工檔案管理部門(mén)的職責(zé):

(一)保管職工檔案;

(二)收集、鑒別和整理職工檔案材料;

(三)辦理職工檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù);

(四)登記職工工作變動(dòng)情況;

(五)為有關(guān)部門(mén)提供職工情況;

(六)做好職工檔案的安全、保密、保護(hù)工作;

(七)定期向企業(yè)檔案室(館)移交檔案。

(八)辦理其它有關(guān)事項(xiàng)。

第三章檔案的內(nèi)容

第九條企業(yè)職工檔案的內(nèi)容和分類(lèi):

(一)履歷材料;

(二)自傳材料;

(三)鑒定、考核、考察材料;

(四)評(píng)定崗位技能和學(xué)歷材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)定技能的考績(jī)、審批等材料);

(五)政審材料;

(六)參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料;

(七)獎(jiǎng)勵(lì)材料;

(八)處分材料;

(九)招用、勞動(dòng)合同,調(diào)動(dòng)、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、出國(guó)、退休、退職等材料;

(十)其他可供組織參考的材料。

第四章檔案的收集、保管和銷(xiāo)毀

第十條職工所在企業(yè)的勞動(dòng)(組織人事)職能機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行考察、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等所形成的材料要及時(shí)收集,整理立卷,保持檔案的完整。

第十一條立卷歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別,保證材料的真實(shí)、文字清楚、手續(xù)齊備。材料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的,應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔。

第十二條企業(yè)職工檔案材料統(tǒng)一使用十六開(kāi)規(guī)格辦公用紙,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。

第十三條按規(guī)定需要銷(xiāo)毀檔案材料時(shí),必須經(jīng)單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十四條檔案卷皮、目錄和檔案袋的樣式、規(guī)格實(shí)行統(tǒng)一的制作標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件一)。

第十五條嚴(yán)禁任何人私自保存他人檔案或利用檔案材料營(yíng)私舞弊。對(duì)違反規(guī)定者,應(yīng)視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。對(duì)違反《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保守秘密法》的,要依法處理。

第十六條職工檔案管理單位應(yīng)建立健全工作制度,做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜等工作。

第五章檔案的提供利用

第十七條因工作需要查閱和借用檔案,須遵守下列規(guī)定:

(一)查閱檔案應(yīng)憑蓋有黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位公章的介紹信。

(二)查閱、使用企業(yè)職工檔案的單位,應(yīng)派可靠人員到保管單位查閱室查閱。

(三)檔案除特殊情況外一般不借出查閱。如必須借出查閱時(shí),應(yīng)事先提交報(bào)告,說(shuō)明理由,經(jīng)企業(yè)或企業(yè)受權(quán)的主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格履行登記手續(xù),并按期歸還。

(四)任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬(包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等)的檔案。

(五)各單位應(yīng)制定查閱檔案的制度。查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容。對(duì)違反者,應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育,直至紀(jì)律處分,或追究法律責(zé)任。

(六)因工作需要從檔案中取證的,須請(qǐng)示單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能復(fù)制辦理。

第六章檔案的轉(zhuǎn)遞

第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門(mén)。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。

第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(一)通過(guò)機(jī)要交通或派專(zhuān)人送取,不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。

(二)對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見(jiàn)附件二)的項(xiàng)目登記,并密封包裝。

(三)對(duì)轉(zhuǎn)出的材料,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。

(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問(wèn),以防丟失。

第七章附則

第二十條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施辦法或細(xì)則。

第2篇 某高中檔案管理工作規(guī)定

高級(jí)中學(xué)檔案管理工作規(guī)定

第一章總則

第一條 為做好本校的文書(shū)、教學(xué)、會(huì)計(jì)、設(shè)備、基建、照像、聲像檔案的形成、積累、整理、歸檔、保管、利用等工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本校檔案工作在黨總支、校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,由分管校長(zhǎng)牽頭,由校長(zhǎng)辦公室具體負(fù)責(zé),組織全校各部門(mén)專(zhuān)(兼)職檔案管理人員收集本校教育、教學(xué)、教育科研、文體、黨政工團(tuán)組織等活動(dòng)以及校辦廠經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種載體的文件材料,按時(shí)整理、立卷、歸檔、實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

第三條 應(yīng)把本校教育教學(xué)等活動(dòng)中形成材料的積累、整理、歸檔列入各部門(mén)管理程序,列入各部門(mén)職責(zé)范圍,列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能人員崗位責(zé)任制。

第二章各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檔案管理工作職責(zé)

第四條 校長(zhǎng)的檔案管理工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)檔案工作規(guī)定,應(yīng)將本校檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程,納入學(xué)校工作計(jì)劃,納入學(xué)校管理,從規(guī)劃上和計(jì)劃上保證本校檔案工作正常進(jìn)行。

2、經(jīng)常教育干部和教職工按時(shí)把應(yīng)立卷歸檔的文件材料完整地交給有關(guān)部門(mén),集中保管,不得據(jù)為已有或散失。

3、在學(xué)校經(jīng)費(fèi)允許的條件下,配置必要的設(shè)備,確保檔案完整安全,逐步采用先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

4、安排適當(dāng)?shù)膶?zhuān)職或兼職檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案工作,并教育他們熱愛(ài)檔案工作,關(guān)心和妥善解決檔案工作中存在的困難和問(wèn)題,對(duì)本校檔案管理成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造成損失者,按情節(jié)給予處分。

第五條 分管檔案工作的校長(zhǎng)職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)全校檔案工作,對(duì)本校檔案工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一制度,以適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。

2、組織學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家關(guān)于檔案工作的法規(guī)、政策,提高干部和教職工的檔案意識(shí),對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料及時(shí)交給有關(guān)部門(mén)和有關(guān)同志,以免散失。

3、主持召開(kāi)校檔案工作會(huì)議,并經(jīng)常檢查督促各部門(mén)檔案管理工作的開(kāi)展。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作,重視開(kāi)發(fā)檔案信息資源的利用,對(duì)檔案管理工作成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造成損失者,按情節(jié)給予處分。

第六條 本校檔案室負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本校檔案室的全面工作,直接領(lǐng)導(dǎo)本校的檔案管理日常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

2、認(rèn)真執(zhí)行檔案工作規(guī)章制度和上級(jí)對(duì)檔案工作的指示精神,定期或不定期召開(kāi)檔案管理會(huì)議,督促檢查本校檔案工作情況,及時(shí)解決檔案工作中存在的問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)本校檔案工作各項(xiàng)管理制度的起草、制訂和推行。

第七條 本校檔案室管理人員職責(zé)

1、在分管校長(zhǎng)、檔案室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《檔案法》和有關(guān)檔案工作的各項(xiàng)規(guī)定,努力提高檔案業(yè)務(wù)水平,盡力把檔案工作做好。

2、對(duì)本校文書(shū)、聲像、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、教學(xué)、設(shè)備、基建等檔案的歸檔工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、接收、整理。接收時(shí)應(yīng)符合文件材料齊全完整、分類(lèi)立卷正確,劃分期限準(zhǔn)確、案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切、案卷整齊規(guī)范等要求,并履行交接雙方簽字手續(xù)。

3、參加本校重要的教育、教學(xué)、科研等有關(guān)專(zhuān)業(yè)活動(dòng),全面了解文件材料形成的特點(diǎn)和內(nèi)容。

4、參加本?；üこ炭⒐を?yàn)收以及重要設(shè)備儀器(伍百元以上)的開(kāi)箱驗(yàn)收活動(dòng),確?？萍紮n案的完整、準(zhǔn)確。

5、熟悉本校檔案的來(lái)源、用途、種類(lèi)和存放位置,根據(jù)統(tǒng)一的分類(lèi)編號(hào)方法,對(duì)歸檔文件材料進(jìn)行登記、入櫥、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用。

6、根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定的檔案保管期限,參加對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定,做好銷(xiāo)毀清冊(cè),并經(jīng)檔案室負(fù)責(zé)人,分管校長(zhǎng)審定同意后,上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審批和監(jiān)督銷(xiāo)毀。

7、對(duì)檔案要定期清查,保證帳物相符,及時(shí)催討借出的檔案,對(duì)所保管的檔案數(shù)量、狀況、利用情況及利用效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

8、開(kāi)發(fā)檔案信息資源,編制必要的目錄、卡片等檢索工具,開(kāi)展本校檔案編研和為各方面利用提供服務(wù)。

9、要加強(qiáng)庫(kù)房的防盜、防火、防蟲(chóng)、防塵、防高溫、防潮等的管理,以維護(hù)檔案的安全。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本校檔案的業(yè)務(wù)建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第八條各部門(mén)兼職檔案管理人員的職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《檔案法》和有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度。

2、及時(shí)收集和保管本部門(mén)形成的文件材料,確保材料的完整和安全。

3、負(fù)責(zé)整理本部門(mén)工作活動(dòng)過(guò)程中形成的各種載體的材料,每年三、十月向?qū)W校檔案室歸檔移交。

4、做好文件材料的安全保密工作,積極參加檔案業(yè)務(wù)活動(dòng),接受校檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第九條 教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)的檔案工作職責(zé)

1、學(xué)習(xí)和了解檔案工作的規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性,做好本組內(nèi)形成的各類(lèi)有價(jià)值材料的上交工作。

2、本組和組內(nèi)教師的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)、專(zhuān)題報(bào)告、論文、公開(kāi)課教案、試題分析、學(xué)生的品德評(píng)語(yǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)登記、獎(jiǎng)懲材料、會(huì)議記錄以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,不僅自己要自覺(jué)交,而且要督促組內(nèi)教師及時(shí)交給教務(wù)處檔案管理人員,以免散失。

3、需歸檔的材料,一律用黑色或蘭黑色墨水的鋼筆書(shū)寫(xiě),用紙要用報(bào)告紙、八開(kāi)或十六開(kāi)白紙。

第四章檔案管理工作的考核和獎(jiǎng)懲

第十條 搞好檔案管理工作是干部和各有關(guān)人員的職責(zé),應(yīng)列入考核的內(nèi)容。

第十一條 檔案管理工作應(yīng)列為學(xué)校表彰項(xiàng)目之一,對(duì)成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 要用經(jīng)濟(jì)和行政手段來(lái)保證應(yīng)歸檔的材料不散失,將其列為年終加獎(jiǎng)項(xiàng)目,對(duì)造成損失者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予一定行政處分。

第五章附則

第十三條 本責(zé)任制自二0__年四月一日起執(zhí)行。

第3篇 煤礦采煤工作面經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理辦法

一、成立經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：總工程師、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)

成員：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)、機(jī)電科科長(zhǎng)、人勞科科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、安檢科科長(zhǎng)

工作人員：生產(chǎn)技術(shù)科采煤、掘進(jìn)、防治水、一通三防、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，企管科、機(jī)電科、人勞科、調(diào)度室、安檢科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)(技術(shù)員)等。

二、經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案建立的內(nèi)容

(一)概述

經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案共分三部分內(nèi)容，十個(gè)方面的檔案。三部分內(nèi)容分別為圖紙、基礎(chǔ)資料和分析總結(jié)。十個(gè)方面的檔案分別是：1.設(shè)計(jì)檔案;2.支護(hù)與巷修檔案;3.日常技術(shù)管理檔案;4.防治水檔案;5.“一通三防”管理檔案;6.安全管理與生產(chǎn)組織檔案;7.經(jīng)濟(jì)成本檔案;8.勞動(dòng)工資檔案;9.機(jī)電設(shè)備管理檔案;10.煤質(zhì)管理檔案。

(二)圖紙

各種圖紙要編號(hào)管理，涵蓋設(shè)計(jì)、掘進(jìn)、防治水、安裝、回采、回撤期間的各種圖紙。

1.設(shè)計(jì)圖紙

設(shè)計(jì)方面的圖紙以1開(kāi)頭，包括工作面設(shè)計(jì)圖、設(shè)計(jì)變更圖、斷面支護(hù)圖、生產(chǎn)系統(tǒng)圖。

2.掘進(jìn)圖紙

掘進(jìn)方面的圖紙以2開(kāi)頭，包括施工圖。

3.防治水圖紙

防治水方面的圖紙以3開(kāi)頭，包括底板改造設(shè)計(jì)平面圖、瞬變電磁物探視電阻率剖面圖、瞬變電磁物探異常區(qū)分布及注漿成果圖。

4.機(jī)電設(shè)備安裝、拆除圖紙

機(jī)電設(shè)備安裝、拆除方面的圖紙以4開(kāi)頭，包括設(shè)備安裝布置圖、供電系統(tǒng)圖。

5.回采圖紙

回采方面的圖紙以5開(kāi)頭，包括工程平面圖、生產(chǎn)期間的構(gòu)造變化平面圖、剖面圖、停采線圖。

6.一通三防圖紙

一通三防方面的圖紙以6開(kāi)頭，包括通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、監(jiān)測(cè)與監(jiān)控系統(tǒng)圖。

(三)基礎(chǔ)資料

基礎(chǔ)資料涵蓋生產(chǎn)期間的規(guī)程和安全技術(shù)措施、各種原始記錄、各項(xiàng)費(fèi)用的投入、統(tǒng)計(jì)等，要求以日常工作為主，保存好日常作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、工作日志、地質(zhì)構(gòu)造或生產(chǎn)條件發(fā)生改變的相關(guān)記錄，收集整理平時(shí)下達(dá)的通知單、整改單、驗(yàn)收單等。建立日常發(fā)生的各種費(fèi)用，包括材料、人工的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各工作面各個(gè)時(shí)期的相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

1.設(shè)計(jì)資料

包括地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、地質(zhì)條件變化的勘察資料。

2.掘進(jìn)資料

包括掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程的匯編，地質(zhì)說(shuō)明書(shū)，相關(guān)通知單、整改單、驗(yàn)收單，材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，掘進(jìn)巷道變化量統(tǒng)計(jì)卡片，記錄掘進(jìn)工作面的軌順、皮順、開(kāi)切眼以及改造巷的巷道長(zhǎng)度、規(guī)格、用途、施工工期、起止時(shí)間。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)掘進(jìn)巷道的煤巖類(lèi)別、掘進(jìn)頭數(shù)。

3.回采資料

包括地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、回采期間的規(guī)程、措施，各回采單位建立的基礎(chǔ)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄生產(chǎn)中的各月份生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，工作面基本情況，生產(chǎn)期間材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料。相關(guān)科室要有各采煤工作面的匯總資料，包括：(1)工作面基本情況：工作面走向長(zhǎng)度、傾斜長(zhǎng)度、儲(chǔ)量、可采期、起止時(shí)間。(2)工作面經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：煤層厚度、采高、循環(huán)產(chǎn)量、日產(chǎn)量等。(3)工作面月份產(chǎn)量完成指標(biāo)：實(shí)際完成情況、最高、最低、平均單產(chǎn)等。(4)工作面月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況。

4.防治水資料

包括底板改造設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、鉆孔變更施工通知單、工作面各鉆場(chǎng)施工評(píng)價(jià)、工作面各鉆場(chǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)。

5.一通三防資料

包括各階段通風(fēng)構(gòu)筑、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯、煤塵情況的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

6.安全管理資料

包括：(1)不同支護(hù)方式下的不良操作習(xí)慣記錄;(2)建立各采掘工作面各階段安全隱患記錄;(3)建立各采掘工作面各時(shí)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收情況(由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)提供);(4)建立各采掘工作面安全處罰記錄;(5)建立各采掘工作面各時(shí)期出現(xiàn)的各級(jí)別人身事故記錄。

7.經(jīng)濟(jì)成本資料

建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，每個(gè)工作面的材料費(fèi)用消耗都要建立臺(tái)帳，分層次并分明細(xì)記錄配件、支護(hù)材料與支護(hù)用品、火工品、大型材料、建工材料、其它材料、專(zhuān)用工具消耗、修理費(fèi)、租賃費(fèi)等，并且要有合計(jì)，各種材料消耗要有地點(diǎn)、時(shí)間。不同工作面不能混淆。企管科要有匯總表、分月費(fèi)用、分單位分地點(diǎn)記錄的臺(tái)帳。

8.勞動(dòng)工資資料

工作面掘進(jìn)、防治水、工作面安裝、回采、工作面回撤各階段(包括措施工程，如：拉底、擴(kuò)幫、鋪道等相應(yīng)措施工程量、工數(shù)、工資)，各月份的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總?cè)藬?shù)，以及從掘進(jìn)到回采結(jié)束累計(jì)的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總?cè)藬?shù)。要求各時(shí)間點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

9.機(jī)電設(shè)備管理資料

各安裝與拆除工作面的臺(tái)帳、生產(chǎn)工作面的設(shè)備臺(tái)帳，安裝、拆除工期，材料、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

10.煤質(zhì)管理資料

統(tǒng)計(jì)各采煤工作面從安裝到回撤結(jié)束各階段的煤質(zhì)指標(biāo)、獎(jiǎng)罰情況、責(zé)任人以及工作面影響煤質(zhì)的構(gòu)造、頂?shù)装鍘r性特征、涌水情況的資料，各月份煤質(zhì)計(jì)劃與完成情況的統(tǒng)計(jì)。

(四)分析總結(jié)

分析總結(jié)，涵蓋工作面從設(shè)計(jì)到施工再到回撤各階段遇到的各種技術(shù)管理和經(jīng)營(yíng)情況的分析總結(jié)，以日常遇到的生產(chǎn)條件、構(gòu)造變化、環(huán)境改變和月份分析資料為基礎(chǔ)，在工作面結(jié)束后再進(jìn)行全面的分析總結(jié)，分析要做到具體細(xì)致，分析出原因;分析要找出同一性和特殊性，要有定量和定性的分析?？偨Y(jié)要有結(jié)論，總結(jié)工作面在各個(gè)生產(chǎn)階段的科技創(chuàng)新及技術(shù)成果應(yīng)用情況，總結(jié)出工作面各階段的亮點(diǎn)和不足，有哪些值得推廣的經(jīng)驗(yàn)，哪些問(wèn)題要避免發(fā)生。回采結(jié)束后要對(duì)工作面產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益做出評(píng)價(jià)。

三、建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案的職責(zé)分工

經(jīng)濟(jì)部分以企管科為主，負(fù)責(zé)每個(gè)階段費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析，相關(guān)科室(人勞科、機(jī)電科、調(diào)度室、安檢科、生產(chǎn)技術(shù)科)和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)配合共同完成;人勞科負(fù)責(zé)各階段的人工費(fèi)、人員效率統(tǒng)計(jì)分析;機(jī)電科負(fù)責(zé)各階段的設(shè)備管理，工作面安裝、回撤方式、工藝過(guò)程、設(shè)備布置等的分析總結(jié);調(diào)度室負(fù)責(zé)全過(guò)程煤質(zhì)指標(biāo)、措施、系統(tǒng)的煤質(zhì)管理分析總結(jié);安檢科負(fù)責(zé)從掘進(jìn)到工作面回撤結(jié)束各階段安全隱患統(tǒng)計(jì)、事故分析及其他安全管理事項(xiàng);生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要建立基礎(chǔ)臺(tái)帳與階段分析總結(jié)。技術(shù)部分以生產(chǎn)技術(shù)科為主，包括設(shè)計(jì)、掘進(jìn)、采煤、防治水、一通三防等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理，以及從工程設(shè)計(jì)、施工工藝到生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)管理的分析總結(jié)，相關(guān)科室(調(diào)度室、機(jī)電科)和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)配合共同完成。

(一)經(jīng)濟(jì)部分

經(jīng)濟(jì)部分由企管科總體負(fù)責(zé)，生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、人勞科、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)等部門(mén)配合，各部門(mén)分工如下：

1.生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)范圍

生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作面掘進(jìn)、底板注漿、工作面安裝、回采、拆除等各階段發(fā)生的火工品、支護(hù)材料、木材、建工材料以及各階段的累計(jì)消耗，分析與計(jì)劃和其他工作面相比較費(fèi)用超、節(jié)原因，成本變化的關(guān)鍵點(diǎn)，技術(shù)原因?qū)Τ杀镜脑黾雍蜏p少有何影響，如何控制與管理。

2.機(jī)電科負(fù)責(zé)范圍

提供回采工作面的安裝與拆除工期，并與相似的其它工作面進(jìn)行比較，分析工期變化的原因。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作面掘進(jìn)、底板注漿、工作面安裝、回采、拆除的月份電費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、修理費(fèi)、油脂消耗、配件、大型材料消耗、專(zhuān)用工具消耗，以及各階段的累計(jì)消耗。分析比較各階段費(fèi)用發(fā)生變化的原因，一次性投入情況，與計(jì)劃和其它工作面相比較費(fèi)用超、節(jié)原因，成本變化的關(guān)鍵點(diǎn)，技術(shù)原因?qū)Τ杀镜脑黾雍蜏p少有何影響，如何控制與管理。

3.安檢科負(fù)責(zé)范圍

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作面從掘進(jìn)到拆除結(jié)束各階段的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及考評(píng)情況，以及輕傷、重傷級(jí)別事故和非傷亡事故;分析從掘進(jìn)到拆除每個(gè)生產(chǎn)階段存在的安全隱患，相關(guān)責(zé)任的落實(shí)，以及與其它工作面比較吸取的教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)。

4.調(diào)度室負(fù)責(zé)范圍

負(fù)責(zé)從掘進(jìn)到回采各月煤質(zhì)計(jì)劃和完成情況的統(tǒng)計(jì)。煤質(zhì)管理責(zé)任制貫徹落實(shí)情況，重點(diǎn)分析落實(shí)過(guò)程中存在問(wèn)題及管理重點(diǎn)，各月煤質(zhì)管理的獎(jiǎng)罰情況及分階段累計(jì)情況，分析影響煤質(zhì)好壞的原因，有什么好的方法可借鑒，比較相似工作面煤質(zhì)指標(biāo)情況。

從工作面掘進(jìn)到拆除結(jié)束期間，詳細(xì)記錄生產(chǎn)組織安排，對(duì)生產(chǎn)中事故影響時(shí)間及發(fā)生事故的次數(shù)，要分類(lèi)別、分單位統(tǒng)計(jì)，將本工作面事故發(fā)生的原因、影響時(shí)間進(jìn)行分析，與其他工作面對(duì)比應(yīng)該如何加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，并存在哪些不足和借鑒。從生產(chǎn)工藝、運(yùn)輸系統(tǒng)、地質(zhì)條件、生產(chǎn)組織上進(jìn)行分析。

5.人勞科負(fù)責(zé)范圍

工作面掘進(jìn)(包括車(chē)場(chǎng)、鉆場(chǎng)部分)、底板注漿、工作面安裝、回采、拆除各階段和各月份的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總?cè)藬?shù)，以及從掘進(jìn)到回采結(jié)束累計(jì)的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總?cè)藬?shù)，并與條件相近工作面進(jìn)行比較，分析各階段人員、工資、效率增減原因，所采取的工作制對(duì)生產(chǎn)效率、工資、工數(shù)變化有何影響，有哪些有效辦法和值得推廣借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

6.生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)范圍

各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)(采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、探防隊(duì))在日常生產(chǎn)中要建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理檔案。工作面所發(fā)生的各種費(fèi)用在下一個(gè)月5號(hào)前報(bào)送企管科(人工費(fèi)用可到15日?qǐng)?bào)送)。

7.企管科負(fù)責(zé)范圍

根據(jù)施工單位報(bào)送資料及有關(guān)科室提供資料，對(duì)掘進(jìn)、底板注漿、安裝、回采、拆除各階段的費(fèi)用進(jìn)行綜合分析，并與相鄰或相似工作面比較取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的不足。

(1)掘進(jìn)成本分析。要將每米人工費(fèi)、每米直接材料費(fèi)、每米巷道全部成本，噸煤分?jǐn)傎M(fèi)用，掘進(jìn)出煤產(chǎn)值，掘進(jìn)期間各項(xiàng)費(fèi)用控制與管理辦法，起到什么效果，與其它相似掘進(jìn)巷道比較費(fèi)用的增減原因進(jìn)行分析。

(2)注漿成本分析。噸煤注漿費(fèi)用總成本，并與其它相近工作面注漿費(fèi)用比較，分析出注漿費(fèi)用的增減情況。

(3)回采成本分析?；夭呻A段要分析定額的科學(xué)性，定額與實(shí)際發(fā)生的差別，直接材料費(fèi)、間接材料費(fèi)、分?jǐn)偛牧腺M(fèi)以及電力、租賃費(fèi)、修理費(fèi)對(duì)成本的影響，哪些因素影響較大，哪些是降低成本的主要原因，各占多大比例，工作面拆除結(jié)束后要有總體評(píng)價(jià)，得出投入產(chǎn)出比、盈虧情況、噸煤成本的具體值，本工作面值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和不足，今后在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中如何控制。

(4)安裝與拆除階段要分析工作面的費(fèi)用投入情況，與其它工作面比較費(fèi)用、工期有哪些變化以及變化原因。

(5)一通三防成本分析。從開(kāi)始掘進(jìn)到回采結(jié)束期間監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施及構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施的費(fèi)用投入情況，并與其它相近工作面費(fèi)用比較。

(二)技術(shù)部分

技術(shù)部分由生產(chǎn)技術(shù)科總負(fù)責(zé)，機(jī)電科、調(diào)度室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)配合。

1.機(jī)電科負(fù)責(zé)范圍

工作面從安裝到拆除全部過(guò)程中的新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)新亮點(diǎn)，設(shè)備的選型與配套情況、選用設(shè)備數(shù)量是否合理，還有哪些問(wèn)題，使用中出現(xiàn)的各種事故原因分析，使用的設(shè)備與其它設(shè)備比較有何特點(diǎn)，巷道布置對(duì)設(shè)備布置有何影響，設(shè)備安裝、拆除時(shí)間的長(zhǎng)短，上山運(yùn)輸與下山運(yùn)輸對(duì)生產(chǎn)管理的優(yōu)缺點(diǎn)比較。一個(gè)工作面結(jié)束后，要與條件相近工作面進(jìn)行比較，對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)與不足之處進(jìn)行總結(jié)，便于以后機(jī)電設(shè)備的優(yōu)化選型。

2.調(diào)度室負(fù)責(zé)范圍

工作面結(jié)束后調(diào)度室要將整個(gè)煤質(zhì)情況做總結(jié)，分析各階段的煤質(zhì)管理成功和不足之處，塊煤率、灰分與采煤工藝的關(guān)系，煤質(zhì)管理的創(chuàng)新點(diǎn)，構(gòu)造對(duì)煤質(zhì)的影響。

3.生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)范圍

各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)(采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、探防隊(duì))要嚴(yán)格按要求及時(shí)記錄和填繪圖表，生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題要認(rèn)真記錄分析，建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理臺(tái)賬，每個(gè)月都要進(jìn)行分析總結(jié)。工作面結(jié)束后，認(rèn)真收集生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)提供的技術(shù)資料(包括圖紙、各種通知單、地質(zhì)資料等)及本單位生產(chǎn)過(guò)程中報(bào)批的規(guī)程措施等并進(jìn)行整理歸檔，及時(shí)對(duì)技術(shù)與管理作全方面的總結(jié)、歸納，報(bào)送到生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科。

4.生產(chǎn)技術(shù)科具體負(fù)責(zé)范圍

(1)設(shè)計(jì)方面

工作面設(shè)計(jì)的依據(jù)，設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)比較，該設(shè)計(jì)與相同或相似工作面對(duì)比有哪些突破和改進(jìn)，設(shè)計(jì)與施工有何差異，今后有哪些需要加以解決和借鑒之處，并與相近鄰或相似工作面比較進(jìn)行分析和總結(jié)。

(2)掘進(jìn)方面

①負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)整理掘進(jìn)工作面的軌順、皮順、開(kāi)切眼以及工作面其他輔助巷道的長(zhǎng)度、支護(hù)形式、規(guī)格、用途、施工起止時(shí)間、工期;

②負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)掘進(jìn)巷道的煤巖類(lèi)別、掘進(jìn)頭數(shù);

③說(shuō)明掘進(jìn)期間采取的新工藝、新技術(shù)取得的成績(jī)以及如何克服地質(zhì)構(gòu)造因素影響，掘進(jìn)期間頂?shù)装骞芾淼?

④對(duì)照設(shè)計(jì)分析本工作面在設(shè)計(jì)方面的不足，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行更改的原因，特別是改造巷、輔助巷等巷道的總量及布置理由，百萬(wàn)噸掘進(jìn)率、單進(jìn)水平等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，并與相鄰或相近工作面進(jìn)行比較。

(3)測(cè)量方面

工作面貫通后進(jìn)行導(dǎo)線貫通精度評(píng)定。

(4)底板注漿方面

①概述工作面頂、底板情況，預(yù)測(cè)手段與實(shí)際回采揭露的差別;

②統(tǒng)計(jì)注漿工程量、打鉆工程量;

③掘進(jìn)、回采及打鉆注漿過(guò)程中探放水、涌水情況等;

④底板改造的前期評(píng)價(jià)和后期總結(jié)。包括對(duì)2次物探、底板加固鉆孔設(shè)計(jì)，加固施工組織，存在的隱患及問(wèn)題、注漿效果與相鄰工作面比較，以及對(duì)加固時(shí)間、回采時(shí)間安排等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

(5)一通三防方面

①掘進(jìn)期間局部通風(fēng)管理;

②回采期間的通風(fēng)系統(tǒng)管理;

③通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整情況;

④掘進(jìn)及回采期間瓦斯涌出情況;

⑤開(kāi)始掘進(jìn)至回采結(jié)束通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑情況。

(6)回采方面

①工作面基本情況：工作面走向長(zhǎng)度、傾斜長(zhǎng)度、儲(chǔ)量、可采期、起止時(shí)間、水文地質(zhì)情況;

②工作面經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：煤層厚度、采高、循環(huán)產(chǎn)量、日產(chǎn)量等;

③工作面月份產(chǎn)量完成指標(biāo)：實(shí)際完成情況，最高、最低、平均單產(chǎn)與相鄰工作面比較;

④工作面月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況;

(7)技術(shù)檔案的整理、綜合分析

①技術(shù)檔案的整理分析：收集工作面設(shè)計(jì)、開(kāi)工報(bào)告、地質(zhì)報(bào)告、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、安裝作業(yè)規(guī)程、回采作業(yè)規(guī)程，過(guò)斷層、薄煤帶的安全技術(shù)措施，過(guò)大斷層或薄煤帶的分析總結(jié)，以及工作面收尾措施、拆除規(guī)程;工作面結(jié)束后，通過(guò)平時(shí)建立的基礎(chǔ)資料對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中采取的新工藝、新技術(shù)、發(fā)生的重大問(wèn)題、采取的技術(shù)措施進(jìn)行總結(jié)分析;

②綜合分析：通過(guò)基礎(chǔ)資料的歸納總結(jié)和分類(lèi)分項(xiàng)分析，對(duì)回采工作面從掘進(jìn)到底板注漿改造、安裝、回采、最后拆除結(jié)束，全部過(guò)程進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，找出工作面管理的優(yōu)缺點(diǎn)，為下個(gè)面提供借鑒和參考。針對(duì)本面的產(chǎn)量計(jì)劃、接替計(jì)劃、施工組織、掘進(jìn)、安裝、回采、回撤等環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)備配套，回采工藝乃至工作面設(shè)計(jì)、巷道斷面布置、復(fù)雜地段回采措施、煤質(zhì)管理以及作業(yè)規(guī)程修改補(bǔ)充等方面進(jìn)行分析，各系統(tǒng)(主、輔助運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電等)設(shè)計(jì)是否合理，薄弱環(huán)節(jié)等存在原因及應(yīng)采取的對(duì)策等。

四、經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理

(一)各部門(mén)在日常工作中，要建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，從工作面的掘進(jìn)到拆除結(jié)束，要詳細(xì)記錄。生產(chǎn)技術(shù)科每月進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案檢查中，把建立基礎(chǔ)臺(tái)賬作為一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容納入到考核。

(二)各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確，掘進(jìn)、底板注漿、工作面的安裝、回采、工作面拆除等各項(xiàng)工作不是一個(gè)完整月份的，要按照天數(shù)折算。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從掘進(jìn)到拆除結(jié)束要求有分項(xiàng)分月和累計(jì)數(shù)據(jù)。

(三)每月14日17：00前，各部門(mén)必須將上月經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析報(bào)告以電子文檔形式送交生產(chǎn)技術(shù)科，紙質(zhì)版本由本單位打印保存。

(四)掘進(jìn)工作面施工結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)單位聯(lián)合驗(yàn)收，在30天之內(nèi)掘進(jìn)隊(duì)將經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案(圖紙、基礎(chǔ)資料、經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)報(bào)告)紙質(zhì)、電子版形式一同送交生產(chǎn)技術(shù)科。每推遲一天罰款50元。

(五)采煤工作面安裝結(jié)束后，在30天之內(nèi)采煤隊(duì)將經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案(圖紙、基礎(chǔ)資料、安裝經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)報(bào)告)紙質(zhì)、電子版形式一同送交生產(chǎn)技術(shù)科。每推遲一天罰款50元。

(六)工作面底板注漿加固工作結(jié)束后，在30天之內(nèi)探防隊(duì)將經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案(圖紙、基礎(chǔ)資料、經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)報(bào)告)紙質(zhì)、電子版形式一同送交生產(chǎn)技術(shù)科。每推遲一天罰款50元。

(七)采煤工作面回撤結(jié)束后，在30天之內(nèi)采煤隊(duì)將經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案(圖紙、基礎(chǔ)資料、回采經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)報(bào)告和回撤經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)報(bào)告)紙質(zhì)、電子版形式一同送交生產(chǎn)技術(shù)科。每推遲一天罰款50元。

(八)采煤工作面回撤結(jié)束后30天之內(nèi)，機(jī)電科、企管科、安檢科、人勞科、調(diào)度室、生產(chǎn)科通風(fēng)組、生產(chǎn)科設(shè)計(jì)組、生產(chǎn)科地質(zhì)組、生產(chǎn)科采煤組、生產(chǎn)科掘進(jìn)組將經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)分析紙質(zhì)、電子版形式一同送交生產(chǎn)技術(shù)科經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理負(fù)責(zé)人。每推遲一天罰款50元。

(九)基礎(chǔ)資料收集匯總后，按掘進(jìn)、回采、地質(zhì)防治水三大部分分別裝訂成冊(cè)。生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)各專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)總結(jié)進(jìn)行審核匯總，按照標(biāo)準(zhǔn)格式進(jìn)行排版裝訂成冊(cè)，最后形成一套完整的經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案資料，由生產(chǎn)技術(shù)科定期向礦檔案室移交，并辦理移交手續(xù)。

五、檢查與考核

(一)月度考核與獎(jiǎng)罰

每月15日由總工程師牽頭，生產(chǎn)技術(shù)科組織生產(chǎn)科采煤、掘進(jìn)、設(shè)計(jì)、通風(fēng)、地質(zhì)防治水管理人員對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案整理情況進(jìn)行檢查，其中生產(chǎn)技術(shù)科采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、地質(zhì)防治水管理人員負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)區(qū)隊(duì)進(jìn)行檢查，生產(chǎn)技術(shù)科采煤、設(shè)計(jì)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行檢查。并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)比打分，根據(jù)得分按區(qū)隊(duì)和科室從高向低進(jìn)行排名，對(duì)獲得第一、第二名區(qū)隊(duì)，每次分別獎(jiǎng)勵(lì)其經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員1200元、900元，獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人800元、600元。對(duì)得分倒數(shù)第一的區(qū)隊(duì)，對(duì)其經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員和其單位負(fù)責(zé)人罰款300元;對(duì)獲得第一、第二名的科室，分別獎(jiǎng)勵(lì)其經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員900元、600元，獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人600元、400元。對(duì)得分倒數(shù)第一的科室，對(duì)其經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員和單位負(fù)責(zé)人罰款200元。月度經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案未進(jìn)行總結(jié)的單位，對(duì)其經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員和單位負(fù)責(zé)人罰款500元。獎(jiǎng)罰結(jié)果由生產(chǎn)技術(shù)科每月造表報(bào)礦長(zhǎng)審批后由人勞科執(zhí)行。

(二)經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員的獎(jiǎng)罰

對(duì)于未按規(guī)定參加檢查的經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案工作人員，每次罰款100元，對(duì)在公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案檢查中提出批評(píng)的部分，按照責(zé)任劃分，將給予相關(guān)單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案負(fù)責(zé)人500元罰款。

每半年由總工程師召開(kāi)礦經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案工作總結(jié)評(píng)價(jià)會(huì)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案工作取得明顯進(jìn)步的，有顯著成績(jī)的，視工作人員日常工作及每月檢查問(wèn)題情況，將給予經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案工作人員1000-1500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)工作面結(jié)束后總結(jié)材料的評(píng)比與獎(jiǎng)罰

工作面結(jié)束后進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比打分，由生產(chǎn)技術(shù)科經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理小組嚴(yán)格按照“__煤礦工作面總結(jié)材料檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)有關(guān)單位總結(jié)材料進(jìn)行評(píng)比打分，根據(jù)評(píng)比結(jié)果對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)得分≥95分的單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員獎(jiǎng)勵(lì)1000元，90分≤得分<95分的單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員獎(jiǎng)勵(lì)800元，80分≤得分<90分的單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員不獎(jiǎng)不罰，對(duì)得分小于80分的單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理人員罰款400元。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送總結(jié)材料單位，每推遲1天對(duì)其單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案負(fù)責(zé)人罰款100元。獎(jiǎng)罰結(jié)果由生產(chǎn)技術(shù)科造表報(bào)礦長(zhǎng)審批后由人勞科執(zhí)行。

(四)在集團(tuán)公司組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案檢查評(píng)比中，獲得前三名的對(duì)相關(guān)責(zé)任科室經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案管理及工作人員分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元，由生產(chǎn)技術(shù)科造表報(bào)礦長(zhǎng)審批后由人勞科執(zhí)行。

(五)每個(gè)回采工作面結(jié)束后，召開(kāi)由總工程師主持，礦長(zhǎng)及相關(guān)人員參加的總結(jié)分析會(huì)，指出存在的問(wèn)題，改進(jìn)的方法，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)檔案的不斷完善。主持人負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)單位在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)檔案建立過(guò)程效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第4篇 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理人員工作職責(zé)

第一條、負(fù)責(zé)全分公司職工的職業(yè)健康檔案管理工作,達(dá)到科學(xué)集中、統(tǒng)一、完整、方便、安全,按人員分類(lèi)進(jìn)行檔案分類(lèi)、編號(hào)、存放整齊,方便查閱。

第二條、建立檔案查閱、借閱制度,及時(shí)傳送調(diào)動(dòng)人員的檔案。

第三條、了解和熟悉各類(lèi)人員的基本情況,發(fā)現(xiàn)有誤及時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予更正。

第四條、檔案要保持清潔、整齊,防止霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

第五條、積極配合相關(guān)部門(mén)的職業(yè)安全健康檢查工作。

第5篇 項(xiàng)目工程檔案管理工作程序

某項(xiàng)目工程檔案管理程序

1、目的:實(shí)現(xiàn)“城”工程建設(shè)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時(shí)間正確解決問(wèn)題。

2、范圍:根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定、國(guó)家檔案局、國(guó)家計(jì)委、國(guó)檔發(fā)》、《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》等文件精神,完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始建設(shè)到交付使用過(guò)程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。

3、 職責(zé)

3.1收集和保管“城”項(xiàng)目的城建檔案,參加每個(gè)工程的竣工驗(yàn)收工作。

3.2對(duì)收集和保管的城檔進(jìn)行整理、鑒定、匯編、歸檔。

3.3負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)城檔的利用和有關(guān)城檔的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

3.4負(fù)責(zé)將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。

4、 程序

4.1項(xiàng)目城建檔案工作程序:

登記

目錄見(jiàn)〈〈立項(xiàng)階段和設(shè)計(jì)階段文件情況表(一)、(二)〉〉

施工

在 登記 工程部所訂

甲供材料

《 小區(qū)領(lǐng)用圖紙登記表》 監(jiān)理

《加蓋公章審批表》

《單位工程資料檢查一覽表》

《萬(wàn)科驗(yàn)收壹拾柒張 表單》

《 工程a、b、c冊(cè)資料一覽表》

《 工程竣工資料鑒定流轉(zhuǎn)單》

與施工單位按合同辦理

與物業(yè)公司按有關(guān)規(guī)定辦理

存“城”工程部檔案室

(壹套)

《城市建設(shè)檔案卷內(nèi)目錄》

《備考表》

《城建檔案》

按《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》

4.2“城”零星工程資料歸檔程序:

工 登記 發(fā)放

參照《上海市建設(shè)工程竣工檔案

編制及報(bào)送規(guī)定》中第一章節(jié)

4.3“城”檔送繳區(qū)檔案館程序:

綜合性文件 公司辦公室

公司業(yè)務(wù)部

產(chǎn)項(xiàng)依據(jù)性文件 工程部

由設(shè)計(jì)部產(chǎn)生和收集

工程部

產(chǎn)生和收集

預(yù)算部

不合格 由工程部檔案室組織施工單位資料員及施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行施工技術(shù)文件、

竣工驗(yàn)收文件、竣工圖進(jìn)行整改,再送審。

公司辦公室、設(shè)計(jì)部、業(yè)務(wù)部、預(yù)算部

合格 (分別依據(jù)《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)

送規(guī)定》附件,《建設(shè)工程竣工檔案歸檔內(nèi)容》匯總)

《工程檔案押金》收據(jù)

《竣工檔案編制費(fèi)》支票(見(jiàn)附件《上海市物價(jià)局》)

《“城”項(xiàng)目竣工檔案》壹套 《移交單》

單位蓋章為準(zhǔn)

4.4“城”檔利用程序:

檢查是否完好、缺損 存放在原位置

發(fā)現(xiàn)缺損則由原借人

負(fù)責(zé)完整的交還!

5、相關(guān)文件

5.1《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》

上海市城市規(guī)劃管理局 一九九五年九月

5.2《上海市人民政府上滬府發(fā)[1987]30號(hào)上海市城市建設(shè)檔案管理暫行辦法》(一九八七年五月五日,上海市人民政府發(fā)布)

5.3《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定》

國(guó)家檔案局、國(guó)家計(jì)委,國(guó)檔發(fā)[1988]4號(hào)

5.4《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案的驗(yàn)收》

主講:上海正路房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總工程師張學(xué)亮

6、相關(guān)表單:

6.1立項(xiàng)階段和設(shè)計(jì)階段文件材料歸檔情況表(一)―(六)。

6.2 小區(qū)領(lǐng)用圖紙登記表。

6.3加蓋公章審批表。

6.4單位工程資料檢查一覽表。

6.5萬(wàn)科驗(yàn)收壹拾柒張表單。

6.6 工程a、b、c冊(cè)資料一覽表。

6.7 工程竣工資料鑒定流轉(zhuǎn)單。

6.8城市建設(shè)檔案卷內(nèi)目錄。

6.9備考表。

6.10城建檔案。

6.11文件領(lǐng)用登記表。

第6篇 檔案管理工作程序

1.目的

為全面加強(qiáng)物業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)檔案管理工作,確保物業(yè)集團(tuán)各類(lèi)檔案資料(材料)的充分、有效利用,特制定本制度。

2.范圍

本規(guī)定適用于物業(yè)系統(tǒng)所有檔案的管理。

3.職責(zé)

物業(yè)集團(tuán)行政管理總部是物業(yè)系統(tǒng)檔案管理的職能部門(mén),所屬各單位及各部門(mén)是檔案管理的執(zhí)行部門(mén)。

4.0工作內(nèi)容

4.1 定義:物業(yè)集團(tuán)檔案是指物業(yè)系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成的具有查閱利用價(jià)值的、各種形式(紙質(zhì)、電子、聲像、實(shí)物等)的行政文書(shū)、資質(zhì)證件、經(jīng)濟(jì)合約函件、業(yè)戶資料以及音像圖表等檔案資料(材料)。

4.2 機(jī)構(gòu)設(shè)置

4.2.1 物業(yè)集團(tuán)本部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案室,隸屬于行政管理總部。

4.2.2 物業(yè)集團(tuán)所屬各物業(yè)公司(管理處)經(jīng)報(bào)批可設(shè)立自己的檔案室,隸屬于行政管理部。

4.2.3 物業(yè)集團(tuán)本部各部(室)不設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案室。

4.3 管理體制

4.3.1 物業(yè)集團(tuán)本部檔案室接受恒大集團(tuán)檔案管理中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各物業(yè)公司(管理處)檔案室的工作;負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)本部檔案的具體管理工作。

4.3.2 各物業(yè)公司(管理處)檔案室接受所在單位行政管理部的行政領(lǐng)導(dǎo)和管理,業(yè)務(wù)上接受檔案管理部門(mén)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.3.3 物業(yè)集團(tuán)全質(zhì)辦為檔案管理的督察機(jī)構(gòu)。

4.3.4 為保證檔案管理的實(shí)效性,物業(yè)集團(tuán)根據(jù)實(shí)際需要,可成立檔案鑒定小組。

4.4 人員配備及要求:

4.4.1 各級(jí)檔案管理機(jī)構(gòu)根據(jù)檔案的數(shù)量、工作量,本著精簡(jiǎn)、高效的原則,配備相應(yīng)的檔案管理人員。物業(yè)集團(tuán)檔案室專(zhuān)職1人,所屬物業(yè)公司(管理處)檔案室為兼職1人。

4.4.2 檔案管理(兼職)人員要由工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的大專(zhuān)以上人員擔(dān)任。

4.4.3各級(jí)檔案管理人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。如因工作變動(dòng)或離職,必須在相應(yīng)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下做好交接手續(xù)的辦理工作。

4.5 物業(yè)集團(tuán)檔案室的工作職責(zé)

4.5.1 參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,制定物業(yè)集團(tuán)的檔案管理辦法,制定物業(yè)集團(tuán)本部檔案管理的實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;

4.5.2 收集、整理、保管物業(yè)集團(tuán)本部的檔案::,并做好檔案鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用工作;

4.5.3 監(jiān)督和指導(dǎo)所屬各單位檔案室的檔案管理工作;

4.5.4 根據(jù)需要組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流;

4.5.5 承辦有關(guān)檔案管理工作的其他事宜。

4.6 下屬單位檔案室的職責(zé)

4.6.1 認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)檔案室和本單位有關(guān)檔案管理的規(guī)定和辦法,制定本單位檔案管理實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;

4.6.2 收集、整理、保管本單位的檔案,并做好檔案鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用工作;

4.6.3 根據(jù)需要組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4.6.4 承辦有關(guān)檔案管理工作的其他事宜。

4.7 歸檔范圍:凡物業(yè)系統(tǒng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的有備查和持續(xù)利用的檔案資料(見(jiàn)定義)均應(yīng)歸檔。

4.8檔案管理

4.8.1歸檔要求:

1)檔案管理人員應(yīng)及時(shí)督促文秘人員,對(duì)已辦理完畢、有留存價(jià)值、使用頻率趨低的檔案資料(材料)向檔案室移交;

2)各類(lèi)檔案原則上要求在辦理完畢后兩個(gè)月內(nèi)及時(shí)組織歸檔。個(gè)別檔案已辦理完畢而使用頻率較高者,可適當(dāng)延期歸檔,但必須由所在(使用)部門(mén)知會(huì)檔案室,并嚴(yán)加保管。

3)歸檔的文件材料應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確,按照實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),組成保管單位(卷、冊(cè)、袋、夾等),填寫(xiě)保管單位封面和目錄;

4)歸檔的文件材料應(yīng)當(dāng)質(zhì)地優(yōu)良,字跡工整,規(guī)格統(tǒng)一。填寫(xiě)歸檔文件材料應(yīng)當(dāng)使用毛筆或不褪色鋼筆,使用標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化字。

5)歸檔的文件以“件”為單位,正文與原稿、正件與附件、請(qǐng)示與批復(fù)、來(lái)函與復(fù)函要同時(shí)存檔;文件前附有領(lǐng)導(dǎo)及相

關(guān)人員批辦意見(jiàn)、簽名的公文處理單,要正確裝訂后,隨同文件一同存檔。

6)行政文書(shū)歸檔數(shù)量為一式三份,其他檔案材料根據(jù)實(shí)際情況確定留存份數(shù)。

收歸的檔案要確保原件歸檔。個(gè)別確實(shí)難以追回原件的檔案資料(材料),要及時(shí)保留復(fù)印(制)件;對(duì)于十分重要、珍貴、奇缺的檔案 資料(材料)要及時(shí)備份,將復(fù)印件或復(fù)制品一同歸檔。

4.8.2管理要求:

1)檔案室按照規(guī)范,并提出初步意見(jiàn),將移交的檔案資料(材料)或需要鑒定的現(xiàn)有檔案交由行政管理部門(mén)、檔案移交部門(mén)、全質(zhì)辦以及公司領(lǐng)導(dǎo)組成的鑒定小組進(jìn)行鑒定,確定保存期限,決定解、降密級(jí)的事項(xiàng),并確保檔案管理內(nèi)容的有效性等。

2)編制檔案目錄和檢索工具應(yīng)以便于查找為原則,力求科學(xué)簡(jiǎn)便,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3)檔案室內(nèi)要做到庫(kù)房布局合理、清潔、整齊。

4)除檔案室工作人員外,其他人員不得隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。確須進(jìn)入庫(kù)房,經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

5)存放檔案必須有適宜的設(shè)備和庫(kù)房,采用防盜、防火、防潮、防光、防有害生物和污染等必要的防護(hù)措施,使檔案庫(kù)房溫濕度符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),以維護(hù)檔案的完整和安全。

6)庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放易燃品及其它雜物。

7)每年應(yīng)對(duì)庫(kù)存檔案的數(shù)量、質(zhì)量和保管情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取積極有效措施,保護(hù)檔案安全。

8)檔案管理工作要在提升傳統(tǒng)管理方法的基礎(chǔ)上,應(yīng)用現(xiàn)代管理手段和方法,即采用計(jì)算機(jī)管理,便于檢索、利用。

4.9 檔案的利用與銷(xiāo)毀

4.9.1 檔案查閱必須在檔案管理人員指定的位置進(jìn)行查閱,查閱須有檔案管理人員在場(chǎng);

4.9.2 檔案的借用或查閱,以復(fù)印件優(yōu)先為原則,即復(fù)印件能夠利用者,盡量使用復(fù)印件,但對(duì)復(fù)印件同樣要加強(qiáng)管理;

4.9.3 檔案借用必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借用手續(xù)。

4.9.3.1 普通檔案由借用單位(部門(mén))提出申請(qǐng)(或填寫(xiě)檔案借用單),并經(jīng)本單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字,檔案室負(fù)責(zé)人審批后,方可借出。

4.9.3.2 秘密、機(jī)密檔案由借用單位(部門(mén))提出申請(qǐng)(或填寫(xiě)檔案借用單),并經(jīng)本單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字,檔案室負(fù)責(zé)人審核,所在單位(部門(mén))主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由借用單位(部門(mén))助理級(jí)以上人員借出。

4.9.3.3 絕密檔案由借用單位(部門(mén))提出申請(qǐng)(或填寫(xiě)檔案借用單),并經(jīng)本單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字,檔案室負(fù)責(zé)人審核后,所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)審批,由借用單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人借出。

4.9.4 外借檔案的歸還時(shí)間,由各級(jí)檔案管理機(jī)構(gòu)在檔案借用單中予以明確,原則上在三天內(nèi)及時(shí)歸還。個(gè)別特殊原因需延期歸還者::,須在檔案借用最后期限(借用第三天)辦理延期歸還手續(xù),并說(shuō)明延期使用理由,否則公司要給予相關(guān)責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。

4.9.5 延期歸還手續(xù)按照借用檔案的密級(jí)和程序進(jìn)行辦理。

4.9.6 檔案歸還時(shí),檔案管理人員要認(rèn)真對(duì)歸還檔案進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)檔案被轉(zhuǎn)借、拆撕、抽換、污損和散失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,采取補(bǔ)救措施,并予以追查。

4.9.7 檔案銷(xiāo)毀,物業(yè)集團(tuán)本部檔案由行政管理總部提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)并附上銷(xiāo)毀清單,經(jīng)鑒定確無(wú)保管價(jià)值的檔案,應(yīng)登記造冊(cè),領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,予以銷(xiāo)毀;下屬單位檔案室檔案的銷(xiāo)毀,必須向物業(yè)集團(tuán)行政管理總部專(zhuān)題報(bào)告,核查確認(rèn)后,方可在指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。

4.9.8 銷(xiāo)毀檔案時(shí),應(yīng)由物業(yè)集團(tuán)全質(zhì)辦人員在場(chǎng)監(jiān)銷(xiāo)。檔案銷(xiāo)毀后,監(jiān)銷(xiāo)人在清冊(cè)上注明“已銷(xiāo)毀”字樣和日期,并簽名蓋章,銷(xiāo)毀清冊(cè)由檔案室留存。

4.10 檔案室保密規(guī)定

4.10.1檔案工作人員要嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密規(guī)定,維護(hù)檔案的完整和安全。

4.10.2 按照檔案文件密級(jí)劃分范圍,控制借閱范圍。

4.10.3 查閱檔案人員,未經(jīng)許可,不準(zhǔn)私自抄錄和復(fù)制,不準(zhǔn)攜帶外出,更不準(zhǔn)擅自將檔案轉(zhuǎn)借他人。一旦發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,公司將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

4.10.4 查閱機(jī)密檔案資料,只能在閱覽室內(nèi)查閱。

4.10.5 檔案室內(nèi)檔案柜應(yīng)做到隨開(kāi)隨鎖。

4.10.6 檔案室的檔案材料要定期清查,做到帳物相符。發(fā)現(xiàn)失密、竊密情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),查明情況嚴(yán)肅處理。

4.11 檔案密級(jí)劃分

4.11.1 集團(tuán)各類(lèi)已注明密級(jí)的行政文書(shū),按照已劃定保密級(jí)別進(jìn)行管理;

4.11.2 尚未明確的各種檔案資料(材料::)按照以下劃分

進(jìn)行管理:

a. 絕密文檔,包括集團(tuán)董事局重要的決議、決定,董事局有關(guān)股權(quán)與人事組成情況,中層以上人員人事檔案、極其重要的經(jīng)營(yíng)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表、極其重要的合作協(xié)議,上級(jí)重要批示、公司章程。

b. 機(jī)密文檔,包括公司重要的證照、公司合同,商洽性文件、呈請(qǐng)性文件、函、證明、業(yè)戶資料、工程合同、行政合同、申報(bào)表、審核書(shū)、規(guī)劃資料、各種協(xié)議、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖紙(含變更資料)、預(yù)算書(shū)、結(jié)算審核表、施工方案、各類(lèi)測(cè)試報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、人才履歷材料、員工登記表、晉升審批表、調(diào)資審批表、各類(lèi)契約、銀行按揭資料、住戶資料、音像資料、照片資料。

4.11.3 秘密文檔,包括需要保密的通知、決定、決議、會(huì)議紀(jì)要、年度計(jì)劃、總結(jié)、公司各種制度及條例等。

4.11.4 其他普通檔案。

4.12 監(jiān)督和獎(jiǎng)罰

4.12.1 監(jiān)督檢查:

4.12.1.1 物業(yè)集團(tuán)全質(zhì)辦為公司檔案管理和利用的日常監(jiān)督部門(mén),接受所有員工對(duì)公司檔案管理和利用情況的監(jiān)督投訴。

4.12.1.2 每年3月初,由物業(yè)集團(tuán)行政管理總部會(huì)同全質(zhì)辦對(duì)各單位檔案管理情況進(jìn)行全面檢查。

4.12.2 獎(jiǎng)罰:

4.12.2.1物業(yè)集團(tuán)每年對(duì)于在檔案管理過(guò)程中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);

4.12.2.2因檔案管理不當(dāng)、使用不當(dāng),給單位造成損失的單位、部門(mén)及其責(zé)任人,公司要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政紀(jì)律處分;

4.12.2.3具體獎(jiǎng)罰措施和標(biāo)準(zhǔn)在各級(jí)檔案管理機(jī)構(gòu)制定的實(shí)施細(xì)則中予以明確。

4.13 附則

4.13.1 下屬單位檔案管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定檔案管理實(shí)施辦法(細(xì)則),并報(bào)物業(yè)集團(tuán)行政管理總部備案。

4.13.2 本制度由行政管理總部負(fù)責(zé)解釋。

5.0 相關(guān)文件

無(wú)

6.0 記錄表格

第7篇 工程檔案管理工作程序

1、目的:實(shí)現(xiàn)“城”工程建設(shè)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時(shí)間正確解決問(wèn)題。

2、范圍:根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定、國(guó)家檔案局、國(guó)家計(jì)委、國(guó)檔發(fā)》、《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》等文件精神,完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始建設(shè)到交付使用過(guò)程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。

3、職責(zé)

3.1收集和保管“城”項(xiàng)目的城建檔案,參加每個(gè)工程的竣工驗(yàn)收工作。

3.2對(duì)收集和保管的城檔進(jìn)行整理、鑒定、匯編、歸檔。

3.3負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)城檔的利用和有關(guān)城檔的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

3.4負(fù)責(zé)將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。

4、程序(程序圖略)

5、相關(guān)文件

5.1《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》

上海市城市規(guī)劃管理局 一九九五年九月

5.2《上海市人民政府上滬府發(fā)[1987]30號(hào)上海市城市建設(shè)檔案管理暫行辦法》(一九八七年五月五日,上海市人民政府發(fā)布)

5.3《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定》

國(guó)家檔案局、國(guó)家計(jì)委,國(guó)檔發(fā)[1988]4號(hào)

5.4《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案的驗(yàn)收》

主講:上海正路房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總工程師張學(xué)亮

6、相關(guān)表單:

6.1立項(xiàng)階段和設(shè)計(jì)階段文件材料歸檔情況表(一)―(六)。

6.2小區(qū)領(lǐng)用圖紙登記表。

6.3加蓋公章審批表。

6.4單位工程資料檢查一覽表。

6.5萬(wàn)科驗(yàn)收壹拾柒張表單。

6.6工程a、b、c冊(cè)資料一覽表。

6.7工程竣工資料鑒定流轉(zhuǎn)單。

6.8城市建設(shè)檔案卷內(nèi)目錄。

6.9備考表。

6.10城建檔案。

6.11文件領(lǐng)用登記表

第8篇 南油物業(yè)公司檔案管理員工作職責(zé)

物業(yè)公司檔案管理員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司文件資料的歸檔、保管、借閱等檔案管理工作。

二、負(fù)責(zé)對(duì)有保存價(jià)值的各種文件、音像制品、圖表等文件、資料,進(jìn)行編目、立卷等工作。

三、正確掌握檔案管理的方針、政策,熟悉公司檔案管理業(yè)務(wù),能擔(dān)任公司檔案管理專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決業(yè)務(wù)工作中的一般問(wèn)題。

四、對(duì)庫(kù)存檔案有系統(tǒng)的了解,能根據(jù)承辦人提供的線索,及時(shí)查找所需的檔案。定期清點(diǎn)檔案資料,對(duì)于借出檔案及時(shí)催還歸卷。

五、對(duì)于未按期上繳的檔案資料,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系催要。

六、妥善保管檔案,確保檔案安全,防止檔案失散受損。按檔案管理期限,對(duì)于過(guò)期檔案資料,按規(guī)定手續(xù)注消或封存。

第9篇 壓力容器提高安全技術(shù)管理措施——必須做好檔案工作4

設(shè)備技術(shù)檔案是正確使用壓力容器的主要依據(jù)。它可以使壓力容器管理和操作人員全面掌握壓力容器歷史的當(dāng)前安全技術(shù)狀況，了解壓力容器的運(yùn)行規(guī)律，防止壓力容器事故的發(fā)生。每臺(tái)壓力容器均按有關(guān)規(guī)定建立檔案。

壓力容器技術(shù)檔案的內(nèi)容：

1. 壓力容器登記卡片。使用單位在壓力容器投入使用前，應(yīng)按《壓力容器使用登記管理規(guī)定》的要求，向地、市級(jí)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)和辦理使用登記手續(xù)。

2. 設(shè)計(jì)單位向用戶提供的設(shè)計(jì)圖樣，必要時(shí)提供的設(shè)計(jì)、安裝（使用）說(shuō)明書(shū)，對(duì)中、高壓反應(yīng)壓力容器和儲(chǔ)存壓力容器的強(qiáng)度計(jì)算書(shū)。

3. 壓力容器制造、安裝單位向用戶提供的技術(shù)文件和資料：

（1） 竣工圖（如在原圖上修改，則必須有修改人，技術(shù)審核人確認(rèn)標(biāo)記）；

（2） 產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)，其至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：

a. 產(chǎn)品合格證；

b.產(chǎn)品技術(shù)特性；

c.壓力容器產(chǎn)品主要受壓元件使用材料一覽表；

d.產(chǎn)品焊接試板力學(xué)和彎曲性能檢驗(yàn)報(bào)告；

e.壓力容器外觀幾何尺寸檢驗(yàn)報(bào)告；

f.焊縫無(wú)損檢測(cè)報(bào)告；

g.鋼板、鑄鍛件、零件無(wú)損檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告；

h.壓力容器焊后熱處理報(bào)告；

i.壓力試驗(yàn)報(bào)告。

如焊縫經(jīng)過(guò)返修的，還應(yīng)有焊縫返修記錄，包括返修部位、次數(shù)及返修的檢驗(yàn)評(píng)定結(jié)論等。

（3） 壓力容器產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書(shū)。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)組焊的壓力容器竣工并經(jīng)驗(yàn)收后，施工單位除提供上述技術(shù)文件和資料外，還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，將組織和質(zhì)量檢驗(yàn)的資料提交用戶；

（4） 檢驗(yàn)、檢測(cè)記錄，以及有關(guān)檢驗(yàn)的技術(shù)文件和資料；

（5） 修理方案，實(shí)際修理記錄情況，以及有關(guān)技術(shù)文件和資料；

（6） 壓力容器技術(shù)改造方案、圖樣、材料質(zhì)量證明書(shū)、施工質(zhì)量檢驗(yàn)及技術(shù)文件和資料；

（7） 安全附件校驗(yàn)、修理、更換記錄；

（8） 有關(guān)事故的記錄資料和處理的告。

綜上所述，提高壓力容器的安全技術(shù)管理必須科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、基礎(chǔ)化，才能不斷促進(jìn)壓力容器安全技術(shù)的發(fā)展。

蔡 霞

第10篇 幼兒園檔案管理工作職責(zé)

幼兒園檔案管理職責(zé)范文一:

1、認(rèn)真貫徹實(shí)施有關(guān)檔案的法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針政策,增強(qiáng)法制觀念,遵守檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范和規(guī)章制度。

2、指導(dǎo)本單位各種文案、資料的形成、積累和歸檔工作。

3、統(tǒng)一管理學(xué)園各類(lèi)檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案。

4、為本園各部門(mén)工作提供方便,采用多種方式方法提升檔案價(jià)值。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

篇二:

1、負(fù)責(zé)全園各類(lèi)檔案資料的整理和裝訂工作,做到分類(lèi)清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一月內(nèi)完成檔案裝訂,并對(duì)內(nèi)容做到心中有數(shù),能隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需資料.

3、認(rèn)真進(jìn)行園志的編寫(xiě)工作,井隨時(shí)記錄幼兒園的有關(guān)大事。

4、及時(shí)填寫(xiě)教職工業(yè)務(wù)檔案,注意收集教職工的有關(guān)信息及發(fā)表的文章等。

5、收集整理科研課題相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。。

6、班級(jí)人員請(qǐng)假時(shí),要及時(shí)到班頂崗。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

篇三:

1、加強(qiáng)政治理論和檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定,忠于職守,鉆研業(yè)務(wù),提高檔案工作管理水平。

2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案法規(guī),結(jié)合實(shí)際制定檔案工作的管理制度。

3、督促各科室及時(shí)移交各種文件材料,搞好全校檔案的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作,確保檔案材料齊全。

4、對(duì)入庫(kù)的檔案有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行史料匯編。

5、檔案的立卷和歸檔,要材料完整、分類(lèi)科學(xué)、排列有序,存放標(biāo)志明顯,保管期限劃分準(zhǔn)確,便于使用。

6、遵守檔案室借閱制度,為學(xué)校各項(xiàng)工作及社會(huì)利用檔案史料提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、認(rèn)真做好檔案“八防”,確保檔案材料完整、安全。

8、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于保守黨和國(guó)家機(jī)密的規(guī)定,維護(hù)保密檔案的安全。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇四:

一、宣傳、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行檔案管理的具體規(guī)定,努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

二、執(zhí)行集團(tuán)的檔案管理辦法和檔案工作的規(guī)章制度,主動(dòng)做好全園各項(xiàng)工作資料的收集、整理、歸檔和利用等工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地為園領(lǐng)導(dǎo)和其他工作提供相關(guān)的服務(wù)。

三、督促和檢查本園各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、科研課題基本建設(shè)、儀器設(shè)備、財(cái)會(huì)及日常工作中形成的文件材料、原始材料、原始記錄的收集和積累工作,以及有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

四、認(rèn)真做好檔案資料的收集、整理和歸檔,正確掌握立卷原則,鑒別文件的保存價(jià)值,既要真實(shí)地反映出幼兒園工作的面貌,又要保持文件之間的歷史聯(lián)系。

五、檔案立卷要堅(jiān)持立小卷為主,按照檔案的保管期限分類(lèi)組成永久、長(zhǎng)期、短期三種。要做到文件歸類(lèi)準(zhǔn)確、編目清楚,便于管理和檢索利用。

六、嚴(yán)格管理制度,檔案人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管利用等情況要及時(shí)進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì),做到心中有數(shù)。保守機(jī)密,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正當(dāng)手續(xù)和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自將檔案借給別人。發(fā)現(xiàn)失密或其它損害事故,立即向有關(guān)方面報(bào)告,并及時(shí)處理。

七、根據(jù)本系統(tǒng)的特點(diǎn),認(rèn)真做好文書(shū)檔案及教學(xué)檔案的歸類(lèi)整理,及時(shí)歸檔,保持檔案的真實(shí)性。對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀的檔案及時(shí)清理、造冊(cè),按保密制度進(jìn)行銷(xiāo)毀,做好善后工作。

八、認(rèn)真檢查文件材料的標(biāo)題、內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)格式、墨水、紙張、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、行文程序等,如有不符合規(guī)范要求的要及時(shí)修正完善,以保證文件材料的質(zhì)量,并按照有關(guān)規(guī)定和手續(xù),督促和協(xié)助做好立卷和存檔移交工作。

九、做好文書(shū)、聲像檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、借閱工作。

十、檔案室要保持整潔通風(fēng),經(jīng)常檢查檔案室的安全設(shè)施,做好防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防盜、防火等措施,若有意外和可疑情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便解決。

十一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的政策、法規(guī)性文件,努力鉆研業(yè)務(wù),做好保管。

篇五:

1. 積極主動(dòng)向本單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志宣傳檔案工作法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)定。

2. 做好平時(shí)立卷工作,根據(jù)本單位不同種類(lèi)文件材料形成的特點(diǎn),確定案卷類(lèi)目,合理分類(lèi)存放,便于利用和歸檔。

第11篇 檔案管理員崗位安全工作職責(zé)

1.按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實(shí)保密制度，確保檔案安全。

2.按有關(guān)要求安裝防火防盜門(mén)，按規(guī)定配齊滅火器材，并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換，有條件的學(xué)校配備安全報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作。

3.按天氣情況開(kāi)啟空調(diào)和除濕機(jī)，維護(hù)檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。

4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度。

第12篇 差旅費(fèi)用審核檔案管理與勞保病人費(fèi)用結(jié)算工作職責(zé)

1.根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)差旅費(fèi)審核計(jì)算,掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況,督促及時(shí)報(bào)賬。

2.及時(shí)或按期辦理托收工作,按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算,及時(shí)催收勞保病人欠費(fèi)和旅行住院合同。

3.負(fù)責(zé)門(mén)診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記,辦理有關(guān)手續(xù),保持完整。

4.管理會(huì)計(jì)檔案。

5.對(duì)各個(gè)崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求,進(jìn)一步整理裝訂,每月終了,要整理各個(gè)崗位的會(huì)計(jì)資料,集中保管,年終辦理決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全整理清楚,分類(lèi)排列,以便查閱,需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記,辦理有關(guān)手續(xù),保持完整。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 小區(qū)業(yè)主檔案管理控制工作程序

物業(yè)程序文件

--小區(qū)業(yè)主檔案管理控制程序

1.0目的

規(guī)范對(duì)業(yè)主檔案保管與查詢工作。

2.0適用范圍

適用于物業(yè)服務(wù)中心對(duì)業(yè)主檔案的保管與跟蹤。

3.0職責(zé)

3.1客服部負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)主檔案保管與跟蹤工作。

3.2客服部資料專(zhuān)管員負(fù)責(zé)具體實(shí)施業(yè)主檔案的保管與跟蹤。

4.0工作程序

4.1業(yè)主資料的整理,內(nèi)容包括:收樓資料和裝修資料。

4.1.1收樓資料

4.1.1.1住戶資料登記表

4.1.1.2(前期)物業(yè)服務(wù)合同

4.1.1.3業(yè)主規(guī)約簽約頁(yè)

4.1.1.4證件辦理申請(qǐng)表

4.1.1.5消防安全承諾書(shū)

4.1.1.6業(yè)主收樓物品/資料簽收單

4.1.1.7樓宇情況驗(yàn)收檢查表

4.1.1.8業(yè)主/住戶身份證復(fù)印件

4.1.1.9收樓通知書(shū)/物業(yè)交付使用通知書(shū)

4.1.1.10交款通知書(shū)等

4.1.2裝修資料

4.1.2.1裝修申請(qǐng)表復(fù)印

4.1.2.2相關(guān)圖紙及裝修單位證件復(fù)件

4.1.2.3業(yè)主授權(quán)/委托書(shū)

4.1.2.4閉水試驗(yàn)確認(rèn)書(shū)

4.1.2.5房屋裝修工程、防水工程質(zhì)量、防火安全承諾書(shū)

4.1.2.6消防安全承諾書(shū)

4.1.2.7整改通知單

4.1.2.8裝修驗(yàn)收申請(qǐng)表等

4.2錄入電腦:由資料專(zhuān)管員負(fù)責(zé)將4.1項(xiàng)相關(guān)資料錄入電腦物業(yè)系統(tǒng),并保證準(zhǔn)確率達(dá)100%。

4.3資料裝訂:將業(yè)主檔案分類(lèi)進(jìn)行裝訂在檔案夾內(nèi),裝訂為收樓資料、裝修資料。

4.4建立目錄:左右兩邊分邊建立《資料目錄》,并清楚注明文件名稱、歸案日期、歸案人、頁(yè)數(shù)/碼等。

4.5業(yè)主檔案的跟蹤:當(dāng)發(fā)生下列情況變化時(shí),資料專(zhuān)管員應(yīng)將變化資料記錄在業(yè)主檔案中

4.5.1通訊電話聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化時(shí);

4.5.2業(yè)主發(fā)生更替時(shí)。

4.6業(yè)主檔案查閱按《質(zhì)量記錄控制程序》執(zhí)行。

4.7屬絕密檔案,不得外泄。

4.8業(yè)主檔案應(yīng)歸為永久保存性文件。

5.0支持性文件

5.1《質(zhì)量記錄控制程序》

6.0質(zhì)量記錄

6.1《資料目錄》

6.2《記錄查閱審批表》

編制: 審核:批準(zhǔn):

第14篇 某業(yè)戶檔案管理工作規(guī)范

1.0 目的

為加強(qiáng)業(yè)戶檔案的規(guī)范化管理,保障其有效利用,特制定本規(guī)范。

2.0 范圍

本規(guī)范適用于物業(yè)集團(tuán)所有業(yè)戶檔案的管理。

3.0職責(zé)

3.1 客戶服務(wù)部文員負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的建立和更新、補(bǔ)充等日常管理工作,并直接對(duì)分管客戶服務(wù)部的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

3.2 客戶服務(wù)部的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)戶檔案的使用與控制。

4.0工作內(nèi)容

4.1 檔案資料的收集

4.1.1 客戶服務(wù)部文員負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行管理。業(yè)戶檔案資料包括:

a.收樓資料(入住通知單、業(yè)主身份證復(fù)印件、住戶檔案表、合約存根、入伙交款單、房屋鑰匙簽收確認(rèn)書(shū)、樓宇情況反饋單等);

b.裝修資料(裝修申請(qǐng)書(shū)、裝修承諾書(shū)、裝修許可證、裝修工人身份證復(fù)印件等);

c.房屋維護(hù)資料(投訴處理檔案卡等);

d.房屋變更資料。

4.1.2 對(duì)遺缺不全的檔案,客戶服務(wù)部文員應(yīng)采取措施,積極收集齊全。

4.2 檔案的整理

4.2.1 客戶服務(wù)部文員依據(jù)業(yè)戶的樓號(hào)對(duì)業(yè)戶檔案進(jìn)行分類(lèi)并建立索引。

4.2.2 每位業(yè)戶檔案卷宗上應(yīng)貼有檔案清單,注明業(yè)戶存放的所有檔案資料。

4.3 檔案的保存

4.3.1 公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)地點(diǎn)或?qū)Ｓ脦?kù)房保存檔案。

4.3.2 編制檔案目錄卡片,卡片上包括:編號(hào)、樓號(hào)、房號(hào)、業(yè)主姓名,以方便檔案的查找。

4.3.3 門(mén)窗應(yīng)結(jié)實(shí)牢固,做好檔案室的防盜。

4.3.4 檔案室應(yīng)防水漬、防潮、防蟲(chóng)蛀、防塵、防鼠害、防損壞,延長(zhǎng)檔案的壽命,維護(hù)檔案的安全。

4.4 檔案的更新

4.4.1客戶服務(wù)部文員將新業(yè)戶的資料按照樓號(hào)存放相應(yīng)位置,將舊業(yè)戶的資料另行妥善保存。

4.4.2如果業(yè)戶的資料有增加或刪減,客戶服務(wù)部文員應(yīng)及時(shí)修改卷宗的卡片。

4.5 檔案的使用與控制

4.5.1 業(yè)戶檔案的使用必須嚴(yán)格控制,控制等級(jí)由物業(yè)公司制定。已形成檔案的業(yè)戶資料的保管與使用按以下等級(jí)控制:

4.5.1.1完整的業(yè)戶資料匯總(文字和電子版本)屬于物業(yè)公司機(jī)密文件,由物業(yè)公司(管理處)負(fù)責(zé)人保管與控制,其余人員不得復(fù)制、使用,違反者,按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

4.5.1.2客戶服務(wù)部人員使用的業(yè)戶資料匯總表載明的內(nèi)容限于其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)戶的姓名、常用聯(lián)絡(luò)手機(jī)、家庭電話、單元編號(hào),重要業(yè)戶的手機(jī)號(hào)碼不登記。

4.5.1.3物業(yè)部主管及使用的分管轄區(qū)業(yè)戶資料匯總表載明的內(nèi)容僅限于業(yè)戶姓名、單元編號(hào)。

4.5.1.4重要業(yè)戶的資料的控制由公司另外規(guī)定。

4.5.1.5以上各類(lèi)業(yè)戶資料匯總表由客戶服務(wù)部文員負(fù)責(zé)編制,加蓋文件受控章和編號(hào)后,登記發(fā)放。未經(jīng)樓盤(pán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),任何人員在任何時(shí)候不得復(fù)制以上業(yè)戶資料(文字和電子版)。

4.5.2 凡需閱讀、使用業(yè)戶檔案者,::須由使用部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《檔案借閱登記表》報(bào)物業(yè)公司(管理處)負(fù)責(zé)人同意后,方可借閱、使用。

4.5.3 借閱業(yè)戶檔案者應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫(huà)、剪裁、抽取、拆散或損壞。借閱檔案交還時(shí),客戶服務(wù)部文員須當(dāng)面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.5.4 外單位借閱業(yè)戶檔案,應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱,且不得帶離檔案室,其抄摘內(nèi)容須總經(jīng)理審核同意后方能帶出。

5.0 質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

5.1 業(yè)戶檔案資料的管理應(yīng)建立索引,以方便利用。

5.2 業(yè)戶檔案資料卷宗上應(yīng)有明確標(biāo)識(shí),注明業(yè)戶所有存放的資料。

5.3 業(yè)戶檔案資料的存放卡片應(yīng)標(biāo)識(shí)明確,方便查找。

5.4 業(yè)戶檔案資料應(yīng)當(dāng)做好保密工作,不得擅自提供他人使用,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

5.5 不得對(duì)業(yè)戶檔案資料進(jìn)行涂改

、抽換、偽造、盜竊、隱匿和擅自銷(xiāo)毀。

5.6 客戶服務(wù)部文員要確保業(yè)戶檔案資料的數(shù)量齊全,無(wú)遺漏現(xiàn)象。

6.0 相關(guān)文件

無(wú)

7.0 記錄表格

7.1《檔案借閱登記表》(qr-4.2.3-05-01)

第15篇 藝校檔案室管理員安全工作職責(zé)

藝術(shù)學(xué)校檔案室管理員安全工作職責(zé)

檔案室是學(xué)校黨政文書(shū)資料、人事檔案、學(xué)籍檔案保存使用的場(chǎng)所,是學(xué)校安全管理要害部位,管理員應(yīng)特別做好安全工作。其職責(zé)如下:

1、檔案室是機(jī)密部位,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便進(jìn)入室內(nèi)。

2、各類(lèi)資料進(jìn)入檔案室,必須嚴(yán)格遵守登記制度、借還制度,機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

3、檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥,做好防濕、防蟲(chóng)蛀的工作。

4、室內(nèi)消防器材、報(bào)警設(shè)備常年完好,性能良好有效。掌握消防器材的使用方法。

5、嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi),任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙。

6、門(mén)窗堅(jiān)固防盜,管理員隨手關(guān)窗鎖門(mén),假期、節(jié)日要特別加強(qiáng)防盜、放火安全檢查,確保安全。