- 目錄
-
第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計劃營銷/電費回收及電價管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了電費回收及電價管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于電費回收及電價管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1遵照上級下達的電量計劃，實施計劃管理和經(jīng)濟活動管理職能，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
2．1．2 負責電費回收管理，擬定電費回收方案，做好電費回收工作。
2．1．3 負責電價管理，編制電價定價、調(diào)價方案。
2．1．4 編制電費回收情況報表，并對電費回收情況進行分析，對照電費回收及時做好平衡、協(xié)調(diào)、督促工作。
2．1．5 進行市場調(diào)研，分析市場需求狀況，反饋市場信息，及時向主管報告。
2．1．6 分析原材料價格浮動態(tài)勢，預測產(chǎn)品價格走勢，及時做好電價調(diào)整工作。
2．1．7 分析國家政治、經(jīng)濟政策對電價帶來的影響。
2．1．8 擬定有關(guān)電價及電費回收方面的綜合性材料或報告。
2．1．9 分析電力營銷策略，確定產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。
2．1．10 完成主管和上級交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管的領(lǐng)導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅持崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密節(jié)聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握現(xiàn)代化管理方法中有關(guān)的基本知識。
3．2．2 掌握工業(yè)企業(yè)管理中經(jīng)營管理部分的基本知識。
3．2．3 熟知經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學的基本原理。
3．2．4 熟知計劃統(tǒng)講學的工、基本原理。
3．2．5 掌握銷售預算方案的制定、審批程序。
3．2．6 熟知經(jīng)濟合同法的有關(guān)內(nèi)容。
3．2．7 熟知工業(yè)企業(yè)管理中財務管理部分的基本知識。
3．2．8 熟知產(chǎn)品價格、成本、利稅等方面的基本原理。
3．2．9 掌握產(chǎn)品定價、調(diào)價的程序。
3．2．10 掌握電力銷售的結(jié)算作業(yè)程序。
3．2．11 掌握電價合同的簽訂程序。
3．2．12 掌握計算機的基本原理。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1具有編制電價定價方案的能力。
3．4．2 了解本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制的指導思想、依據(jù)、程序及保證計劃實施的措施。
3．4．3 了解提高本單位設(shè)備生產(chǎn)能力和降低消耗的主要途徑。
3．4．4 能應用計算機編制電費回收計劃。
3．4．5 掌握生產(chǎn)動態(tài)，檢查電費回收情況。
3．4．6 掌握本單位技術(shù)經(jīng)濟指標的近期水平及歷史最好水平。
3．4．7 具有對電價計劃的預測、分析能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度并取得本崗位培訓證書。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范
s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范
一、醫(yī)藥費報銷審核制度
1.在編教職工、教職工子女、大學生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。
2.在享受s州市醫(yī)療保險政策基礎(chǔ)上,學校相繼出臺了s大后 [2003] 6號《s州大學職工補充醫(yī)療費報銷管理辦法》、s大后 [2010] 8號《s州大學兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報銷規(guī)定》、s大后 [2022] 8號《關(guān)于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》等相關(guān)規(guī)定作為補充政策執(zhí)行。
3.符合學校補充醫(yī)療政策的費用可以在規(guī)定時間來醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費報銷審核手續(xù),審核合格后交財務處,由財務處復審后予以發(fā)放報銷款項至個人賬戶。
4.所報銷的醫(yī)療費發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報銷。
5.報銷比例按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》、《s州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務項目結(jié)付范圍》。
二、托費、保險費報銷審核制度
1.在編教職工符合計劃生育政策并持有本人“獨生子女父母光榮證”,該子女入園(托兒所)的保育教育費及嬰幼兒寄托與家庭托幼所的費用均可以按規(guī)定報銷。
2.托費報銷標準按《s州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)s州市區(qū)幼兒園(托兒所)收費管理辦法的通知》(s府辦〔2006〕65號)執(zhí)行。
3.報銷時需持本人獨生子女父母光榮證及發(fā)票在規(guī)定時間內(nèi)前來醫(yī)保辦辦理審核手續(xù),審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務領(lǐng)取報銷費用。
4.在校教職工子女參加s州市少兒醫(yī)療保險的保險費用可以按父母雙方單位報銷的規(guī)定予以報銷。
5.每年十月需自行在戶口所屬社區(qū)或幼兒園、學校辦理下一年度的醫(yī)療保險;新生兒必須在出生3個月之內(nèi)報好戶口后在戶籍所在地社區(qū)辦理。
6.每年12月至次年3月,由部門女工委員統(tǒng)一負責收集發(fā)票、復核名單,統(tǒng)一至醫(yī)保辦辦理審核手續(xù)。審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務領(lǐng)取報銷費用。單親、及一方下崗的職工可憑相關(guān)證明報銷全部費用。
三、計劃生育管理制度
1.我校計劃生育工作是在“中華人民共和國人口與計劃生育法”以及“江s省人口與計劃生育條例”等法規(guī)的框架下進行,由學校書記總負責,各分工會選派一名領(lǐng)導和女工委員負責本部門計生工作。
2.遵照所屬區(qū)計生委工作要求做好學校計劃生育管理及宣傳工作,提倡在校每個職工及家庭自覺響應國家晚婚晚育的政策,鼓勵一對夫婦只生一個孩子,杜絕計劃外生育。
3.我校對獨生子女夫婦適當給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的獎勵。按s州市相關(guān)政策報銷子女部分醫(yī)療費用、保險費用、幼兒園托費、家庭私托費等,每年發(fā)放獨生子女父母獎勵金及獨生子女媽媽獎勵品。
4.負責全校女職工信息庫的管理;做好孕期女職工的隨訪;計劃生育避孕工具的領(lǐng)取、發(fā)放;以及職工婚育、流產(chǎn)、取環(huán)等證明的開具及營養(yǎng)費的發(fā)放審核。
5.負責全校教職工子女信息庫的管理;“獨生子女父母光榮證” “職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療卡”等的辦理工作;以及托費、幼兒園費用、醫(yī)療保險費的報銷審核工作。
四、教職工體檢制度
1.按學校規(guī)定,每年在編教職工安排體檢一次(在職、退休)。
2.每年6月人事處提供在編人員名單,如當年新進人員已參加過入職體檢的不納入名單行列。
3.附一院體檢中心按提供的人員名單及學校對時間段要求排列人員具體體檢時間,體檢項目及體檢費用等由學校領(lǐng)導統(tǒng)一抉擇。
4.在體檢開始前半個月在網(wǎng)上發(fā)布體檢工作要求及體檢日程安排,每個部門選派一名聯(lián)絡人負責具體工作。
5.體檢期間,負責及時領(lǐng)取體檢報告,通知各單位領(lǐng)取,如有特殊情況及時與部門聯(lián)系人聯(lián)絡,通知到相關(guān)人員。
6.體檢結(jié)束后核對實檢人員數(shù)目及費用情況,報財務審批。
7.收集體檢資料存檔。
五、大學生醫(yī)保制度
1.我校在校大學生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學生醫(yī)療保險體系。實施方案按s大后 [2022] 8號《關(guān)于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》執(zhí)行。
2.每年9至12月按s州市下一年度大學生參保工作精神落實本校大學生參保工作,包括宣傳咨詢、上報信息、上交保費、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門診就醫(yī)報銷審核工作等。
3.參保學生享受s州市大學生醫(yī)保門診、住院、特定門診、醫(yī)療救助等保險待遇,標準按s州市醫(yī)保標準執(zhí)行。
4.除享受s州市醫(yī)保待遇外,學校也給予在校學生相應的醫(yī)療補助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。
六、門診和大病補助制度
1.學校針對因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費用較高的教職工予以適當?shù)尼t(yī)療費補助。
2.補助對象及相關(guān)政策按s大后[2006] 1號《關(guān)于重癥病人困難補助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會通過的退休職工門診補助方法執(zhí)行。
七、醫(yī)保與計劃生育管理服務標準
1.認真學習,及時了解相關(guān)政策,嚴格按照國家、地方政府及學校的相關(guān)政策開展工作。
2.堅持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標準,公平、公正地對待每一位服務對象。
3.提高辦事效率,不擱置,不拖拉。
4.工作認真、嚴謹,減少差錯。如有工作上的失誤需誠懇向服務對象做好解釋工作,及時糾正。
5.服務熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務用語。
6.團結(jié)協(xié)作,維護和諧,共同創(chuàng)造良好的服務窗口形象。
7.廉潔自律,杜絕利用職權(quán)謀取私利。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計劃營銷/概預算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了概預算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于概預算管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認真貫徹落實國家關(guān)于概預算定額管理的方針、政策和國家有關(guān)規(guī)定。
2．1．2 參加基建工程、擴建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委項目的招、評、定標工作，并負責標的編制、審核工作。
2．1．3 參加概預算審查會議和施工組織設(shè)計審查會議。
2．1．4 編制、審核施工預算，控制工程造價。
2．1．5 辦理建設(shè)項目的竣工、結(jié)算手續(xù)。
2．1．6 登記建設(shè)項目臺賬。
2．1．7 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在計劃主管領(lǐng)導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅持崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握經(jīng)濟學原理、市場經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學、概預算管理、建筑、安裝等方面的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握建筑安裝工程概預算的基本知識。
3．2．3 掌握建設(shè)統(tǒng)計的基本知識。
3．2．4 掌握建設(shè)項目投資計劃管理的基本知識。
3．2．5 掌握本單位項目投資資金來源以及規(guī)定的使用方向。
3．2．7 掌握本單位生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備性能。
3．2．8 掌握建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例、建筑安裝工程承包合同條例，關(guān)于縮短建設(shè)工期，提高投資效益的若干規(guī)定。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有一般投資效益分析和計算的能力。
3．4．2 看懂簡單的建設(shè)項目平面布置、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。
3．4．3 具有擬建項目的投資估算及項目投資計劃執(zhí)行分析的能力。
3．4．4 具有運用計算機進行概預算管理的能力。
3．4．5 具有解決要概預算中一般問題的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 大廈服務中心管理提升計劃規(guī)范
大廈服務中心管理提升計劃
政務大廈服務中心為響應公司將2008年作為管理提升年的號召,經(jīng)探討、學習準備將以下幾點作為大廈管理提升的計劃及措施。
一、首先服務中心的各項工作計劃要嚴格執(zhí)行,并落實完成情況,重點監(jiān)督對工作計劃的完成質(zhì)量。以此保證各項計劃的提報與落實保質(zhì)保量的完成,并相對應的加強員工對工作的執(zhí)行力。
二、隨著公司的擴大與服務中心的常規(guī)性人員流動,服務中心員工的服務水平不一,所以服務中心的培訓工作要從基礎(chǔ)做起,如新員工入職前對公司的了解,應聘崗位的具體工作職能了解,員工手冊及各項規(guī)章制度的學習。在職員工對本崗位工作的理解,工作質(zhì)量是否達到標準等,將基礎(chǔ)性的培訓以摸底形式在服務中心全面開展,只有將地基打牢,才能保證服務中心工作的扎實性,才能開展新的物業(yè)服務理念學習與培訓。
三、為及時掌握并檢查員工工作,服務中心定期對各部門員工進行考試,考試范圍在員工手冊、質(zhì)量體系文件、服務規(guī)范、日常工作等,以筆試、口答、現(xiàn)場操作等形式開展,并設(shè)立服務中心的優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、先進班組、流動紅旗等稱號,落實考核工作,提高員工積極性。
四、開展服務中心服務知識競賽,以各服務小組為單位,開展競賽,促進員工學習意識,激發(fā)員工榮譽感,加強員工團隊合作精神。
第5篇 無計劃停電管理章程規(guī)范
無計劃停電會給居民帶來困擾,下面是應屆畢業(yè)生小編為大家整理的“無計劃停電管理章程”,歡迎大家閱讀。
第一條 安監(jiān)站對上述工作,要進行全面監(jiān)督檢查,并對事故進行分析,落實責任者,嚴肅處理。
第二條 每臺局扇都必須指定專人負責,實行掛牌管理。
第三條 任何人不得隨意開停局扇,如需停開時,必須經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導及通風部門同意。
第四條 因拆修,檢查等原因要停局扇時,須提前辦理報批手續(xù),并制定相應停電、停風排放瓦斯措施,報技術(shù)礦長批準。
第五條 局扇安裝前必須測定安裝地點風量,只有在巷道全風壓供給風量大于局扇吸入風量時,方可安裝,否則不得送風。
第六條 加強對風筒管理,避免風筒脫節(jié),破損及時修補,防止微風作業(yè),如因此發(fā)生工作面瓦斯超限,以事故論處,由通風科負責追查處理。
第七條 煤巷、半煤巷掘進,必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”,加強瓦斯檢查和監(jiān)測、綜合防塵、防爆防火、安全爆破、隔爆自救,否則不許開工。
第八條 煤巷、半煤巷掘進必須配齊專職瓦斯員,否則不許開工。瓦斯員必須加強責任心,按規(guī)定檢查,不準空班、漏檢。
第九條 加強對井下高低壓電纜的專職維護,嚴格按規(guī)定敷設(shè),吊掛,高壓電纜每周必須巡檢一次,低壓電纜必須班班檢查,對絕緣不合規(guī)定的電纜必須及時更換,有機械傷痕的要立即冷補或上井熱補。
第十條 局扇在井下運轉(zhuǎn)的規(guī)定時間累計不得超過半年,否則局扇必須上井檢修。運轉(zhuǎn)的局扇每月安排時間檢修。
第十一條 對井下老式高壓防爆配電箱應列出計劃逐年更換。仍在運行的每年必須做一次試驗、調(diào)整、檢修,防止越級跳閘事故發(fā)生。
第十二條 對于低壓開關(guān),班班都要巡檢,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理,否則不得辦理交接手續(xù)。
第十三條 必須加強對生產(chǎn)人員、通風人員、機電人員的有關(guān)安全、通風、瓦斯知識的培訓。通風人員要熟悉機電、生產(chǎn)方面的知識。從事機電、生產(chǎn)人員要熟悉通風瓦斯方面的知識,要嚴格組織考試,不合格者不能上崗。
第十四條 因故造成的無計劃停風停電時,應立即撤出人員,切斷電源,并及時向礦調(diào)度室值班員匯報。
第十五條 凡突然發(fā)生局扇無計劃停電停風的掘進頭,班、隊長要立即組織人員將停風工作面打好柵欄,或安排專人警戒,禁止一切人員進入。
第十六條 礦通風調(diào)度必須立即查明突然停電停風原因并進行處理,并對局扇開關(guān)的電源側(cè)送電。實行送電時應由瓦斯檢查員查清瓦斯情況,按有關(guān)規(guī)定進行處理。當瓦斯積聚濃度超過3%時,應制定排放瓦斯措施進行安全排放。
第十七條 瓦斯檢查員對無計劃停電停風要及時向通風調(diào)度匯報,并記錄無計劃停電停風臺帳,通風部門向技術(shù)礦長及生產(chǎn)、機電、安監(jiān)部門,填發(fā)事故通知單,各單位要查明原因,當造成瓦斯積聚事故時,由礦通風部門負責事故追查,對責任單位及責任者進行處理。
第十八條 凡發(fā)生無計劃停電停風事故時, 技術(shù)礦長要責成專人,將原因、處理結(jié)果、防范措施報集團公司安技部,每月應填表匯總。
第十九條 通風科、安監(jiān)站一定要加強通風、瓦斯管理,減少無計劃停局扇,列入主要日程,安排專人認真掌握情況,并加強監(jiān)督檢查。對發(fā)生的事故要組織追查責任,嚴肅處理。
第6篇 巴比倫花園物業(yè)交付后管理計劃規(guī)范
巴比倫花園物業(yè)交付后的管理計劃
為了使物業(yè)保值、增值,管理處工作人員會認真做好物業(yè)的接管驗收工作,加強裝修管理,增強業(yè)主和物業(yè)公司之間的溝通,以確保物業(yè)品質(zhì)不斷得到提升,同時為開發(fā)商提供一個后續(xù)的優(yōu)質(zhì)的售后服務工作,使開發(fā)商與物業(yè)公司的品牌共同提高,達到“雙贏”的目的。
1、業(yè)主入戶前
我公司對物業(yè)進行現(xiàn)場查勘,力爭在小區(qū)工程建設(shè)收尾階段從物業(yè)管理的角度提出改進或布置措施,配合準備接管驗收所需要準備的資料及其他相關(guān)工作。
在和發(fā)展商進行物業(yè)的交接驗收中,由我公司提出接管驗收所需要的所有書面資料(驗收標準參照建設(shè)部頒布的《房屋接管驗收標準》)。對于驗收中發(fā)現(xiàn)不合格情況由我公司提出整改單,在一定期限內(nèi)由開發(fā)施工單位整改修復,再由我公司驗收合格后接受。
同時協(xié)助發(fā)展商制定《使用公約》、《業(yè)主手冊》等文件,同時準備好業(yè)主入戶所需要的《入伙手續(xù)書》、《業(yè)戶信息表》、《入伙資料簽收表》、《房屋質(zhì)量整改通知書》、《裝修管理辦法》、《裝修管理協(xié)議》、《代辦服務委托書》、《房屋驗收表》、《鑰匙簽收表》等書面資料。另一方面,做好小區(qū)的開荒保潔工作,進入日常工作狀態(tài);保安人員要熟悉小區(qū)情況;設(shè)備維修人員做好檢查工作,保證公共設(shè)備設(shè)施的完好,以一個整潔、舒適、溫馨的環(huán)境迎接業(yè)主入戶。
2、業(yè)主入戶中
業(yè)主入戶中由我公司設(shè)備維修人員陪同進行房屋內(nèi)部驗收、抄表,對于業(yè)主發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄。向業(yè)主交付填寫的資料有:《業(yè)戶手冊》、《裝修管理辦法》、《入伙資料簽收表》、《業(yè)主信息表》、《房屋驗收表》、《鑰匙簽收單》等,并及時向業(yè)主介紹有關(guān)物業(yè)入伙后的管理規(guī)定。
其中尤為重要的工作就是裝修管理,按公司標準向業(yè)主做好解釋工作,并準備好《裝修申報表》、《施工人員登記表》、《施工人員出入證》、《施工許可證》、《動用明火許可證》、《安全責任書》等書面資料,業(yè)戶服務人員會將《施工人員登記表》復印件交保安主管;
保安巡崗按表查驗施工人員的 《施工人員出入證》,并巡視跟蹤施工隊的裝修過程,督促施工隊文明施工,保持環(huán)境整潔,建筑垃圾規(guī)定袋裝化并及時清理到指定的堆放地,不允許將垃圾堵住樓道,不允許將水泥漿、剩漆、膠水、可燃液體倒入下水道;夜間保持施工區(qū)安靜。管理處除保安外,業(yè)戶接待、管理處經(jīng)理都應當定時對裝修施工現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)違章及時糾正,裝修結(jié)束應經(jīng)過驗收,裝修期間的裝修材料運出小區(qū)應當應業(yè)戶簽字并經(jīng)管理處經(jīng)理確認。
3、業(yè)主入住后
進入全面管理階段后,物業(yè)管理處將以公司企業(yè)標準為指導,主要開展以下工作(但不限于):
房屋管理:建筑物以及其附屬物的保養(yǎng)、維修;
設(shè)備設(shè)施管理:對物業(yè)范圍內(nèi)的共用設(shè)備設(shè)施日常的運行、保養(yǎng)、維修;
清潔管理:加強清潔員工的管理,維護物業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生;
綠化管理:物業(yè)范圍內(nèi)的綠化建設(shè)和養(yǎng)護;
消防管理:建立消防隊伍,對物業(yè)范圍內(nèi)消防器材、消防設(shè)施等管理;
安全管理:加強保安隊伍的建設(shè)管理,確保物業(yè)內(nèi)安全、舒適;
車輛管理:維護行人、車輛的交通秩序,以及車輛停放秩序;
產(chǎn)籍管理:指對產(chǎn)權(quán)登記過程中所產(chǎn)生的各種圖表、登記資料進行完善和修正,保證產(chǎn)籍的完整、準確、與實際相符;
財務管理:對物業(yè)管理資金運作和管理;
協(xié)調(diào)因房屋質(zhì)量引起的業(yè)主與發(fā)展商之間的糾紛。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/合同管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了合同管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于合同管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負責經(jīng)濟合同的起草、洽談、簽訂等工作。
2.1.2 對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并負責辦理合同的變更簽訂、補充和修改等工作。
2.1.3 負責協(xié)調(diào)與合同簽訂單位的關(guān)系。
2.1.4 負責經(jīng)濟合同發(fā)放、存檔、登記、整理等管理工作。
2.1.5 起草合同管理制度,編制經(jīng)濟合同范本。
2.1.6 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主管的領(lǐng)導下開展生產(chǎn),并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上不與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握建筑、安裝與企業(yè)管理的基本知識。
3.2.2 掌握經(jīng)濟學原理、技術(shù)經(jīng)濟學等基礎(chǔ)知識。
3.2.3 掌握本專業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟指標的含義。
3.2.4 掌握工業(yè)企業(yè)計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握經(jīng)濟合同法、統(tǒng)計法主要內(nèi)容。
3.2.6 掌握建設(shè)項目經(jīng)濟效益評估的基本知識。
3.2.7 掌握國家對建設(shè)項目投資有關(guān)的現(xiàn)行政策和規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有編制建設(shè)投資建議計劃的能力。
3.4.2 具有對建設(shè)項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工組織設(shè)計及投資設(shè)計及投資控制提出合理化建議的能力。
3.4.3 掌握關(guān)于建設(shè)項目可行性研究的試行辦法的主要內(nèi)容。
3.4.4 了解建設(shè)項目管理的全過程。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有?？萍耙陨蠈W歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范
s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范
一、醫(yī)藥費報銷審核制度
1.在編教職工、教職工子女、大學生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。
2. 在享受s州市醫(yī)療保險政策基礎(chǔ)上,學校相繼出臺了s大后 [ ] 6號《s州大學職工補充醫(yī)療費報銷管理辦法》、s大后 [ ] 8號《s州大學兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報銷規(guī)定》、s大后 [ ] 8號《關(guān)于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》等相關(guān)規(guī)定作為補充政策執(zhí)行。
3．符合學校補充醫(yī)療政策的費用可以在規(guī)定時間來醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費報銷審核手續(xù),審核合格后交財務處,由財務處復審后予以發(fā)放報銷款項至個人賬戶。
4. 所報銷的醫(yī)療費發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報銷。
5. 報銷比例按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》、《s州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務項目結(jié)付范圍》。
程安排,每個部門選派一名聯(lián)絡人負責具體工作。
5. 體檢期間,負責及時領(lǐng)取體檢報告,通知各單位領(lǐng)取,如有特殊情況及時與部門聯(lián)系人聯(lián)絡,通知到相關(guān)人員。
6. 體檢結(jié)束后核對實檢人員數(shù)目及費用情況,報財務審批。
7. 收集體檢資料存檔。
五、 大學生醫(yī)保制度
1.我校在校大學生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學生醫(yī)療保險體系。實施方案按s大后 [ ] 8號《關(guān)于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》執(zhí)行。
2. 每年9至12月按s州市下一年度大學生參保工作精神落實本校大學生參保工作,包括宣傳咨詢、上報信息、上交保費、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門診就醫(yī)報銷審核工作等。
3．參保學生享受s州市大學生醫(yī)保門診、住院、特定門診、醫(yī)療救助等保險待遇,標準按s州市醫(yī)保標準執(zhí)行。
4. 除享受s州市醫(yī)保待遇外,學校也給予在校學生相應的醫(yī)療補助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。
六、 門診和大病補助制度
1.學校針對因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費用較高的教職工予以適當?shù)尼t(yī)療費補助。
2. 補助對象及相關(guān)政策按s大后[ ] 1號《關(guān)于重癥病人困難補助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會通過的退休職工門診補助方法執(zhí)行。
七、 醫(yī)保與計劃生育管理服務標準
1.認真學習,及時了解相關(guān)政策,嚴格按照國家、地方政府及學校的相關(guān)政策開展工作。
2. 堅持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標準,公平、公正地對待每一位服務對象。
3．提高辦事效率,不擱置,不拖拉。
4. 工作認真、嚴謹,減少差錯。如有工作上的失誤需誠懇向服務對象做好解釋工作,及時糾正。
5. 服務熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務用語。
6. 團結(jié)協(xié)作,維護和諧,共同創(chuàng)造良好的服務窗口形象。
7. 廉潔自律,杜絕利用職權(quán)謀取私利。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負責公司生產(chǎn)用燃料的計劃編制和管理工作。
2.1.2 根據(jù)燃料供應合同,按生產(chǎn)需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2.1.3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2.1.4 根據(jù)燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內(nèi)接卸車能力,負責燃料的平衡、調(diào)出、調(diào)入變更。
2.1.5 編制燃料到貨計劃表。
2.1.6 考核燃料調(diào)運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應點所發(fā)燃料的質(zhì)量及裝車數(shù)量,確保入廠燃料的數(shù)量與質(zhì)量。
2.1.7 按時參加月末盤存,盤點必須符合規(guī)定,及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質(zhì)量等情況傳遞繪供應方并督促供應方改進。
2.1.8 做好燃料市場的調(diào)查和預測。
2.1.9 根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更情況,調(diào)整燃料采購計劃。
2.1.10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2.1.11 負責與值長、礦、站聯(lián)系,并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1系在燃料主管的領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3.2.3 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.4 掌握計劃統(tǒng)計學的基本知識。
3.2.5 掌握計算機應用方面的基礎(chǔ)知識。
3.2.6 掌握燃料質(zhì)量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 根據(jù)合同要求,能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3.4.2 能夠運用價格、運輸?shù)葍?yōu)勢,合理安排燃料供應單位。
3.4.3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3.4.4 能夠運用燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質(zhì)量、保證能力及信益程度。
3.4.5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3.4.6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 企業(yè)備件計劃管理規(guī)范
企業(yè)備件的計劃管理
備件的計劃管理是備品配件的一項全面、綜合性的管理工作,它是根據(jù)企業(yè)檢修計劃以及技術(shù)措施,設(shè)備改造等項目計劃編制的。按計劃期的長短,可分為年計劃、季計劃和月計劃。按內(nèi)容,可分為綜合計劃、需用計劃、訂貨計劃、大修專用備件計劃以及備件資金計劃等。按備件的類別和供應渠道,可分為工礦配件計劃、專用配件計劃、外協(xié)配件計劃、自制配件計劃、汽車配件計劃、大型鑄鍛件計劃和國外訂貨配件計劃等。
完整準確的備品配件計劃,不僅是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、財務計劃的一個組成部分,也是設(shè)備檢修,保證企業(yè)正常生產(chǎn)的一個重要條件。
一、年度綜合計劃
是以企業(yè)年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務計劃為依據(jù)編制的綜合性專業(yè)計劃。主要包括以下內(nèi)容:
1.備件需用計劃
備件需用計劃是最基本的計劃,反映著各車間、各種設(shè)備一年之內(nèi)需用的全部備件,是編制其他有關(guān)備件計劃的依據(jù)。主要內(nèi)容有:
生產(chǎn)在用設(shè)備維修、預修需用備件;
技改、安裝、環(huán)保等措施項目需用備件;
改造需用備件;
自制更新設(shè)備需用備件。
2.備件訂貨計劃
備件訂貨計劃是以備件需用計劃為依據(jù)編制的。
3.年度停車大修專用備件計劃
年度停車大修專用備件計劃是企業(yè)一年一度全廠性停車大修特別編制的一種備件計劃,是專用性質(zhì)的一次性耗用計劃。
4.備件資金計劃
資金計劃是反映各類備件需用資金,以預計在一定時間內(nèi)庫存占用資金上升、下降指標的計劃。有時也根據(jù)財務部門的要求編制臨時單項或積壓、超儲、處理資金指標等計劃。
二、備件計劃的編制
編制備件計劃是將備件工作從提出需用到備件落實消耗的全部業(yè)務活動,有目的地統(tǒng)籌安排、把備件管理各方面的工作有機地組織起來,確保維修和生產(chǎn)。
1.備件需用計劃的編制
目前編制備件需用計劃的方法有三種。
方法一:以備件儲備定額和消耗定額為依據(jù)。凡儲備定額規(guī)定應有的儲備而實際沒有的,或者庫存數(shù)不足儲備定額的,加上按消耗定額計算出在訂貨周期內(nèi)的備件消耗數(shù)編入備件需用計劃;再加上沒有定額或不包括在定額內(nèi)的那部分,如:技改專用件、安裝、環(huán)保等所需備件計劃。
方法二:以車間年度設(shè)備大、中、小修計劃為依據(jù),適當參考備件儲備定額,庫存賬面消耗量等,加上年內(nèi)設(shè)備改造等備件需用計劃,由備件主管部門加以綜合、平衡、核對,由此產(chǎn)生一個較全面的年度備件需用計劃。
方法三:無完整的儲備定額和消耗定額,備件工作又多頭分散,以致部分備件編制計劃,另一部分則不編入計劃,客觀上形成了“需要就是計劃”的局面。
2.備件訂貨計劃的編制
根據(jù)備件需用計劃中的單項數(shù)量,減去到庫部分,減去合同期貨(包括在途的)數(shù)量,再減去修舊利廢部分,得出備件訂貨總計劃數(shù);然后根據(jù)不同的渠道制訂出分類訂貨計劃,所以備件訂貨計劃是分類計劃的匯總。它雖然來源于備件需用計劃,但不同于備件需用計劃。
3.年度大修備件計劃的編制
編制好年度大修備件專用計劃,對于確保檢修順利進行,減少流動資金的占用等都是十分重要的。年度大修專用備件是專為大修準備的,屬于一次性消耗備件,因此不屬正常儲備范圍。原則上應按計劃100%的消耗掉,如果消耗不掉,應從大修專用資金沖銷或?qū)Α?/p>
4.備件資金計劃的編制
編制備件資金計劃依據(jù)是:備件合同,車間計劃檢修項目和技改、設(shè)備改造等計劃。備件資金計劃可促使定額內(nèi)流動資金用好、管好,并為財務部門編制計劃提供備件資金依據(jù)。
三、備件計劃的審核、執(zhí)行和檢查
備件計劃的審核凡編制出的各種備件計劃,都需進行審核,這是備件計劃批準生效的必備手續(xù)。其審核主要是指領(lǐng)導審核。
1.備件計劃的執(zhí)行備件計劃一旦經(jīng)過審核、批準,就必須嚴格執(zhí)行。要使所有備件計劃都得到落實。
2.備件計劃的修訂與調(diào)整由于對實際情況掌握不全或設(shè)備檢修計劃的變動等,都會造成備件計劃的變更、修訂和調(diào)整,亦屬正常的工作范圍。
3.備件計劃的檢查對備件計劃還要經(jīng)常檢查其執(zhí)行情況,對計劃本身或在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,要及時處理。
四、備件的統(tǒng)計與分析
備件的統(tǒng)計是備件計劃管理中的一個重要組成部分,是我們認識研究備件管理客觀規(guī)律的有力手段。通過對統(tǒng)計數(shù)字的積累與綜合分析,對于修訂儲備與消耗定額,改進備件的計劃管理都能起指導作用。
1.怎樣搞好備件統(tǒng)計工作
首先根據(jù)上級部門對備件的統(tǒng)計要求和本企業(yè)的管理要求建立起一套統(tǒng)計制度,對備件的各種統(tǒng)計范圍和備件倉庫的統(tǒng)計工作,做出具體的規(guī)定。要指定專職或兼職統(tǒng)計人員,人員要穩(wěn)定。兼職人員要給一定的時間搞統(tǒng)計工作。要注意原始資料和原始數(shù)據(jù)的積累,為統(tǒng)計工作提供可靠資料。
2.備件統(tǒng)計工作的主要任務
為全面、準確、及時地反映各種備件的入庫、出庫、結(jié)存、數(shù)量、質(zhì)量、資金等方面,作好月、季、年統(tǒng)計。
按上級部門要求,及時、準確地填報各類備件統(tǒng)計報表。
為企業(yè)統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。如按件、噸、元統(tǒng)計備件的月進出、結(jié)存;備件計劃完成情況(包括資金計劃,自制計劃)等。為領(lǐng)導和備件管理人員提供第一手資料,作為企業(yè)經(jīng)濟活動分析和改進備件管理工作的依據(jù)。
3.統(tǒng)計資料的分析
對于統(tǒng)計資料的積累與科學分析,不僅可以找出備件工作的一些客觀規(guī)律,也可以看出它和其他工作的內(nèi)在聯(lián)系,從而積累經(jīng)驗以指導今后工作實踐,提高管理水平。
備件統(tǒng)計資料的分析,要注意以下幾點。
通過備件收入、發(fā)出情況的分析比較,排除非正常性消耗,看儲備與消耗定額是否實際;
通過對庫存資金的分析,查找上升和下降的原因,分析比較;看資金使用是否合理;
利用歷年消耗量、儲備量和占用資金的數(shù)字分析比較,找出磨損規(guī)律和計劃管理的客觀規(guī)律;
對備件各個時期到貨情況的分析,看備件工作對設(shè)備檢修的配合,以協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系;通過各種數(shù)據(jù)的分析,改進配件管理工作。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/電費回收及電價管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了電費回收及電價管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于電費回收及電價管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1遵照上級下達的電量計劃,實施計劃管理和經(jīng)濟活動管理職能,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
2.1.2 負責電費回收管理,擬定電費回收方案,做好電費回收工作。
2.1.3 負責電價管理,編制電價定價、調(diào)價方案。
2.1.4 編制電費回收情況報表,并對電費回收情況進行分析,對照電費回收及時做好平衡、協(xié)調(diào)、督促工作。
2.1.5 進行市場調(diào)研,分析市場需求狀況,反饋市場信息,及時向主管報告。
2.1.6 分析原材料價格浮動態(tài)勢,預測產(chǎn)品價格走勢,及時做好電價調(diào)整工作。
2.1.7 分析國家政治、經(jīng)濟政策對電價帶來的影響。
2.1.8 擬定有關(guān)電價及電費回收方面的綜合性材料或報告。
2.1.9 分析電力營銷策略,確定產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。
2.1.10 完成主管和上級交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主管的領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密節(jié)聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握現(xiàn)代化管理方法中有關(guān)的基本知識。
3.2.2 掌握工業(yè)企業(yè)管理中經(jīng)營管理部分的基本知識。
3.2.3 熟知經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學的基本原理。
3.2.4 熟知計劃統(tǒng)講學的工、基本原理。
3.2.5 掌握銷售預算方案的制定、審批程序。
3.2.6 熟知經(jīng)濟合同法的有關(guān)內(nèi)容。
3.2.7 熟知工業(yè)企業(yè)管理中財務管理部分的基本知識。
3.2.8 熟知產(chǎn)品價格、成本、利稅等方面的基本原理。
3.2.9 掌握產(chǎn)品定價、調(diào)價的程序。
3.2.10 掌握電力銷售的結(jié)算作業(yè)程序。
3.2.11 掌握電價合同的簽訂程序。
3.2.12 掌握計算機的基本原理。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1具有編制電價定價方案的能力。
3.4.2 了解本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制的指導思想、依據(jù)、程序及保證計劃實施的措施。
3.4.3 了解提高本單位設(shè)備生產(chǎn)能力和降低消耗的主要途徑。
3.4.4 能應用計算機編制電費回收計劃。
3.4.5 掌握生產(chǎn)動態(tài),檢查電費回收情況。
3.4.6 掌握本單位技術(shù)經(jīng)濟指標的近期水平及歷史最好水平。
3.4.7 具有對電價計劃的預測、分析能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度并取得本崗位培訓證書。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/概預算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了概預算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于概預算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認真貫徹落實國家關(guān)于概預算定額管理的方針、政策和國家有關(guān)規(guī)定。
2.1.2 參加基建工程、擴建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委項目的招、評、定標工作,并負責標的編制、審核工作。
2.1.3 參加概預算審查會議和施工組織設(shè)計審查會議。
2.1.4 編制、審核施工預算,控制工程造價。
2.1.5 辦理建設(shè)項目的竣工、結(jié)算手續(xù)。
2.1.6 登記建設(shè)項目臺賬。
2.1.7 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在計劃主管領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學原理、市場經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學、概預算管理、建筑、安裝等方面的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握建筑安裝工程概預算的基本知識。
3.2.3 掌握建設(shè)統(tǒng)計的基本知識。
3.2.4 掌握建設(shè)項目投資計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握本單位項目投資資金來源以及規(guī)定的使用方向。
3.2.7 掌握本單位生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備性能。
3.2.8 掌握建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例、建筑安裝工程承包合同條例,關(guān)于縮短建設(shè)工期,提高投資效益的若干規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有一般投資效益分析和計算的能力。
3.4.2 看懂簡單的建設(shè)項目平面布置、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。
3.4.3 具有擬建項目的投資估算及項目投資計劃執(zhí)行分析的能力。
3.4.4 具有運用計算機進行概預算管理的能力。
3.4.5 具有解決要概預算中一般問題的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)計劃規(guī)范
大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)及計劃1.制定大廈下月耗用材料的計劃,并根據(jù)實際庫存情況決定請購數(shù)量,并報審批。
2. 購進材料、工具在進庫前必須驗收數(shù)量及質(zhì)量,合格無誤方可進庫。
3. 材料、工具領(lǐng)用要填寫領(lǐng)料單并簽字領(lǐng)料單應用處,個人專用工具要填寫個人領(lǐng)用單,如有遺失由個人承擔。
4. 領(lǐng)用工具如自然報廢,要填寫報廢單,由主管以上簽字認可,如屬意外報廢,要寫明原因,由主管以上簽字認可,否則照價賠償。
5.每月清庫一次,做到帳物相符,對庫存材料、工具及時申報給上級部門。
6. 倉庫內(nèi)物品擺放分類,地面保持清潔,易腐、易碎、易燃、易揮發(fā)物品應另外放置。
第14篇 _大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)計劃規(guī)范
大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)及計劃
1.制定大廈下月耗用材料的計劃,并根據(jù)實際庫存情況決定請購數(shù)量,并報審批。
2.購進材料、工具在進庫前必須驗收數(shù)量及質(zhì)量,合格無誤方可進庫。
3.材料、工具領(lǐng)用要填寫領(lǐng)料單并簽字領(lǐng)料單應用處,個人專用工具要填寫個人領(lǐng)用單,如有遺失由個人承擔。
4.領(lǐng)用工具如自然報廢,要填寫報廢單,由主管以上簽字認可,如屬意外報廢,要寫明原因,由主管以上簽字認可,否則照價賠償。
5.每月清庫一次,做到帳物相符,對庫存材料、工具及時申報給上級部門。
6.倉庫內(nèi)物品擺放分類,地面保持清潔,易腐、易碎、易燃、易揮發(fā)物品應另外放置。
第15篇 項目物業(yè)檔案建立管理計劃規(guī)范
項目物業(yè)檔案建立與管理計劃
1.資料收集
資料的收集堅持內(nèi)容豐富的原則,根據(jù)實體資料和信息資料的內(nèi)容,在實際工作中從需要和服務的角度出發(fā),擴大信息的收集來源,從時間上來講是指從規(guī)劃設(shè)計到工程竣工的全部工程技術(shù)維修資料,從空間上講是指物業(yè)構(gòu)成的全部,大到房屋本體公共設(shè)施,小到花草苗木都應有詳細的資料。
2.資料分類整理
(1)分辨真?zhèn)巍?/p>
(2)分類排序。
(3)組編檔號。
(4)裝訂精美。
3.檔案資料管理
(1)采用原始檔案和電腦檔案雙軌管理制。
(2)采用多種形式的文檔儲存方法,便于原始檔案的管理(如:采用錄像、刻盤、膠卷、照片、圖景等方法)。
(3)建議盡可能的采用電腦儲存,便于查找調(diào)用,以便更好地保護原始檔案的資料免受翻動的磨損和損壞。
(4)建立健全的檔案外借管理規(guī)定,檔案管理必須專人負責,應做到保管、保密,工作細致;如有破損,應及時修補。
(5)檔案管理室必須達到防火、防潮、防變質(zhì)的“三防”標準。
