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人事服務(wù)合同(4份范本)

發(fā)布時間:2022-11-24 16:27:13 查看人數(shù):42

人事服務(wù)合同

第1篇 人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)合同書

甲方:___________________有限公司

聯(lián)系電話:___________________

乙方:___________________有限公司

聯(lián)系電話:___________________

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供 人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要代理甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2、提供代理員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;

3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4、及時發(fā)放代理員工的工資;

5、做好安全教育,處理代理員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3、有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費用由乙方承擔(dān):

a、由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;

b、不服從分配,不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;

c、提供證件資料不真實。

4、甲方應(yīng)支付乙方______元的業(yè)務(wù)外包費用,甲方提前支付乙方______% 的外包服務(wù)費用,剩余費用在工作結(jié)束7個工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。

2、乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。

3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5、乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

六、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前 天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

第2篇 人事保管服務(wù)合同

2023人事保管服務(wù)甲方:________________人才服務(wù)中心

乙方(姓名):____________________

身份證號:________________________

家庭住址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

郵政編碼:________________________

根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:

一、委托保管時間

自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。

二、甲方保管責(zé)任

1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;

4、存檔人員退休申報;

5、在委托保管檔案期間,乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。

三、乙方責(zé)任

1、交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;

2、一次性交費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;

3、檔案保管到期前一周,應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4、保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。

甲方(蓋章):________________

________年________月________日

乙方(簽字):________________

________年________月________日

續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)

辦理日期:______________________

續(xù)存起止時間:__________________

經(jīng)辦人:________________________

金額(元):____________________

交款人:________________________

第3篇 人事局行政服務(wù)承諾書

為進一步加強投資軟環(huán)境建設(shè),增強服務(wù)意識,完善服務(wù)措施,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,精心打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務(wù)品牌,結(jié)合我局實際,對全社會公開承諾如下:

一、進一步精簡審批項目

1、取消出國(境)培訓(xùn)項目計劃審批。

2、取消事業(yè)單位辦理 工資 基金審批。

二、進一步壓縮審批時限,公開辦事程序

1、對人才職業(yè)中介機構(gòu)設(shè)立的許可,承諾時限由30個工作日壓縮為14個工作日。

2、對因公出國人員政審、機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資、 退休 費及辦理退休手續(xù)核準(zhǔn)、事業(yè)單位 聘用合同 鑒證、科級公務(wù)員職位和行政職務(wù)任免、事業(yè)單位崗位和科級職數(shù)管理、公務(wù)員輪崗回避、機關(guān)事業(yè)單位工作人員 辭職 辭退、行政處分和解除行政處分、機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果備案、公務(wù)員培訓(xùn)教育和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育登記驗證等,符合條件實行即時辦理。

三、進一步優(yōu)化服務(wù)措施,打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務(wù)品牌

1、堅持依法行政,樹立人事部門依法、規(guī)范、有序、公正的良好形象。我局已對17個行政許可、非行政許可審批事項的服務(wù)內(nèi)容、法律依據(jù)、辦事程序、時限、收費、材料等進行了認(rèn)真的清理,將分別在政府網(wǎng)站、市人事局網(wǎng)站、市行政服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公開,以方便群眾查詢,并接受群眾監(jiān)督。

2、加強溝通聯(lián)系,主動提供服務(wù)。及時了解掌握各部門、單位對人才的需求情況,主動為各類用人單位吸納、引進高層次優(yōu)秀人才提供服務(wù);只要用人單位需要,在接到電話后1個工作日內(nèi)上門提供各類人才服務(wù)。

3、規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn),堅持陽光操作。各類收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)通過觸摸屏、電子顯示屏、網(wǎng)站、服務(wù)指南等公開。各類行政事業(yè)性收費嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),不另立項目或超標(biāo)準(zhǔn)收費。

四、進一步強化監(jiān)督投訴,接受群眾和社會監(jiān)督

對辦事人以電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀(jì)違規(guī)的,署實名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的即時受理,并在5個工作日內(nèi)予以答復(fù);未署實名的在鎮(zhèn)江門戶網(wǎng)站上公開答復(fù)。

接待部門:

以上承諾自公布之日起正式實施。

第4篇 保管人事檔案服務(wù)合同

2023保管人事檔案服務(wù)甲方(受托方):___________

乙方(委托方):___________

身份證號:_________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當(dāng)事人的人事檔案。

經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

二、乙方責(zé)任

乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

乙方申請上述服務(wù)時,需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認(rèn)其真實性,不得弄虛作假。

乙方的工作,工資福利等均自理

三、其他

協(xié)議期限______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_______元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,不需另行付費

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用。

乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,計收每月_______元的滯納金。

本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):____________ 乙方(公章):___________

法定代表人 :_____________ 法定代表人 :____________

(或委托代理人) (或委托代理人)

_______年 ______月______日 _______年______月______日

人事服務(wù)合同(4份范本)

2023人事保管服務(wù)甲方:________________人才服務(wù)中心乙方(姓名):____________________身份證號:________________________家庭住址:________________________聯(lián)系電話:__________…
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