加藥工安全操作規(guī)程有哪些
篇1
絮凝劑加藥工安全技術操作規(guī)程
絮凝劑加藥工的安全技術操作規(guī)程主要包括以下幾個方面：
1. 工作前準備
- 檢查設備：確保加藥泵、攪拌器等設備完好無損，電氣線路安全可靠。
- 熟悉藥品：了解絮凝劑的性質，如ph值、毒性等，選擇合適的個人防護裝備。
2. 加藥操作
- 量取藥品：精確測量絮凝劑的用量，避免過量或不足影響處理效果。
- 溶解與混合：在指定地點將絮凝劑溶解于水中，均勻攪拌，避免結塊。
3. 安全措施
- 個體防護：佩戴防護眼鏡、手套和防毒口罩，防止藥品接觸皮膚和眼睛。
- 現(xiàn)場監(jiān)控：保持工作區(qū)域整潔，定期檢查泄漏和溢出情況。
4. 應急處理
- 藥品濺出：立即用大量清水沖洗，避免吸入或攝入。
- 設備故障：立即停止操作，按照應急預案進行處理，并報告給上級。
5. 清潔與維護
- 清理現(xiàn)場：作業(yè)結束后，清理殘留藥品，保持設備清潔。
- 設備保養(yǎng)：定期對設備進行保養(yǎng)，確保其正常運行。
篇2
加藥工安全操作規(guī)程主要包括以下幾個方面：
1. 個人防護裝備的穿戴
2. 藥劑的正確存儲和搬運
3. 藥品配制和投加流程
4. 應急處理措施
5. 設備操作和維護
6. 安全規(guī)章制度遵守
篇3
加藥工操作規(guī)程主要包括以下幾個關鍵步驟：
1. 藥品準備：確保藥品種類、數(shù)量與工作需求匹配，檢查藥品質量和有效期。
2. 設備檢查：對加藥設備進行常規(guī)檢查，包括泵、管道、閥門等，確保其正常運行。
3. 加藥操作：按照既定比例和時間間隔準確添加藥品。
4. 監(jiān)控與調整：觀察加藥效果，根據水質變化及時調整加藥量。
5. 記錄與報告：記錄每日加藥情況，定期提交工作報告。
(一)職責
1.負責給、配藥設備的維護保養(yǎng)。
2.按規(guī)定配加藥。
3.搞好本崗位衛(wèi)生。
(二)工作程序:
浮選崗位設備運轉正常后方可給藥,給藥時與浮選工取得聯(lián)系,隨時調節(jié)藥量的大小,浮選停車后應馬上進行給藥。
(三)、方法和步驟
1.評閱交班記錄,做好接班工作。
2.檢查給藥設備的完好情況。
3.檢查給藥管路是否暢通。
4.檢查藥劑量的大小。
5.經常和浮選工、磨礦工取得聯(lián)系,以便調整加藥量。
6.及時處理斷流,過流現(xiàn)象。
7.搞好本崗位衛(wèi)生,做到文明生產。
8.交代好本班生產情況,及應加強的工作,做到接班人不到不離崗。
(四)工作質量:
1.做到均勻連續(xù)給藥,不斷流,不冒漏。
2.維護好給藥設備及現(xiàn)場衛(wèi)生。
(五)工作配合
1.與浮選工密切配合,隨時調整藥量。
2.與磨礦工密切配合,隨時了解球磨處理量
(六)考核辦法
1.浮選回收率93%,全月平均±0.1%。±1分。
2.精礦品味110g/t,全月平均±2g/t,±0.5分。
3.按規(guī)定給藥,沒發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分。
4.嚴禁金屬流失,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5.認真填寫原始記錄,卡片,報表,保持整潔。不得亂畫,發(fā)現(xiàn) 一次扣10分。
6.保證設備正常運轉,發(fā)現(xiàn)設備有問題不匯報,不處理者扣5分。
7.認真執(zhí)行交接班制度,因交接班不清而出現(xiàn)問題,不匯報者扣 2分,責任者扣5分。
8.做好文明生產,每發(fā)現(xiàn)一次不合格者扣2分。
9.本制度為百分考核制,每月對當月的工作情況進行評估,作為評發(fā)當月獎金的依據。
