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第1篇 購車顧問（濟(jì)寧）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案；
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺(tái)客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮；
第2篇 教學(xué)設(shè)計(jì)師/學(xué)習(xí)發(fā)展顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目方案的撰寫、總結(jié)、評估，保證項(xiàng)目方案的合理有效；
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案；
3、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通支持，確保項(xiàng)目按預(yù)定方案準(zhǔn)確無誤實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目后期的評估總結(jié)，提出改進(jìn)型意見，作為項(xiàng)目改進(jìn)依據(jù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 有咨詢或培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項(xiàng)目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導(dǎo)向思維，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力；
第3篇 服務(wù)顧問-特斯拉直營-北京崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
服務(wù)顧問
主要職責(zé)：
?接聽電話，回復(fù)郵件，以最高水準(zhǔn)解決任何客戶顧慮
?在5分鐘內(nèi)回復(fù)漏接電話和郵件
?判斷是否能在電話上解決技術(shù)問題，并及時(shí)向車間主管/服務(wù)中心經(jīng)理上報(bào)；
?在客戶將車輛送達(dá)服務(wù)中心維修時(shí)保持與客戶的交流
?在系統(tǒng)里準(zhǔn)確記錄問題和數(shù)據(jù)，將客戶關(guān)注問題轉(zhuǎn)化為全面詳盡的技術(shù)人員維修單，并注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確
?在系統(tǒng)里操作處理流程，帶領(lǐng)客戶完成所有流程并提供總結(jié)
?分派維修單，簽入和簽出代用車
?溝通預(yù)估的服務(wù)完成時(shí)間，保持有規(guī)律的信息更新，跟進(jìn)每一位車主的問題并使之隨時(shí)了解車輛維修狀態(tài)
?在交付之前協(xié)調(diào)和車輛相關(guān)問題，保證所有細(xì)節(jié)無誤
?協(xié)調(diào)交付或自取的時(shí)間
?跟進(jìn)客戶服務(wù)結(jié)果，保證他們滿意我們的工作
?協(xié)助管理中心工作流程并在來電過多時(shí)協(xié)助處理來電
?其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
知識(shí)和技能要求：
?了解維修和保養(yǎng)汽車中的方法，技術(shù)，零部件，工具和材料
?遵循公司口頭和書面的指導(dǎo)，注重細(xì)節(jié)
?愿意學(xué)習(xí)新的或具有創(chuàng)新性的汽車技術(shù)
?建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系
?維護(hù)日常工作記錄和報(bào)告
?有效的處理多任務(wù)多優(yōu)先級，合理地管理自己的工作量，保證按時(shí)完成工作任務(wù)
?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，達(dá)成團(tuán)隊(duì)一致目標(biāo)
其它要求：
?經(jīng)銷商系統(tǒng)知識(shí)，熟練掌握outlook， ms office
?熟練掌握供應(yīng)商管理系統(tǒng)，outlook， ms office
?大專及以上學(xué)歷，持有汽車技術(shù)資質(zhì)優(yōu)先
?汽車零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?流利的中英文
職位要求：
第4篇 sap byd實(shí)施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)sap byd產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助銷售參與售前及售后服務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)按照sap byd的實(shí)施方法論對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來；
4、負(fù)責(zé)按照sap byd及的公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進(jìn)行必要的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營相關(guān)方面的管理咨詢
6、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行it應(yīng)用產(chǎn)品方面的技術(shù)咨詢服務(wù)
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)，有良好的英文水平，英語口語流利者優(yōu)先考慮
2、有sap byd項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程。
3、了解掌握sap byd產(chǎn)品的功能、相關(guān)技術(shù)，及項(xiàng)目實(shí)施的方法論
4、，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的邏輯和分析判斷能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于創(chuàng)新，同時(shí)能夠承受較強(qiáng)的壓力，能夠出差
第5篇 實(shí)施顧問（財(cái)務(wù)或生產(chǎn)方向）g00075崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實(shí)施方案；
2、主要負(fù)責(zé)oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量或財(cái)務(wù)中資金、稅務(wù)等模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作；
3、撰寫功能設(shè)計(jì)文檔，配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等；
5、根據(jù)信息規(guī)劃，參與其他信息化項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施工作；制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報(bào)告；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上erp或mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn); ?熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力及文字功底；
3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項(xiàng)目及mes項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實(shí)施工作優(yōu)先；
4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作。
第6篇 旅游顧問/旅行社客服崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理旅游顧客售后問題，包括交易旅游顧客抱怨、投訴、糾紛的受理，以良好的心態(tài)及時(shí)處理退換貨、中差評、投訴等；
2、通過淘寶飛豬千牛旺旺，微信等聊天工具，全面解答顧客對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給顧客；
3、負(fù)責(zé)對不滿意旅游顧客的安撫和回訪，能周到應(yīng)對各種顧客類型；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場信息的收集、分析。
5、維護(hù)我司旅游平臺(tái)信譽(yù)，杜絕平臺(tái)投訴情況發(fā)生。提高賣家服務(wù)評級，提高客戶滿意度；
6、售后問題分析和歸納總結(jié)，培訓(xùn)新員工；
崗位要求：
1.對電商旅游行業(yè)非常感興趣，專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任感，有電商旅游服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
3.善于溝通，有高度的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8小時(shí)工作制。五險(xiǎn)一金。更多福利請看公司介紹。
第7篇 普惠投資咨詢-銷售顧問（六險(xiǎn)二金）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：（平安正式編制員工）
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達(dá)成公司的各階段的銷售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。
3、維護(hù)公司各銷售渠道。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
職位要求：
1、性別不限，年齡23——35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力。
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：周一至周五上午8:30——12:00，下午13:30——18:00；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等。
3、福利待遇：五險(xiǎn)一金，具有競爭力的薪酬+豐厚提成、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金。
4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品、禮金
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工的入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，全國示范性營業(yè)部，要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（我司發(fā)展迅速，半年至少開多一家分公司） 銷售代表——銷售主管——銷售副經(jīng)理——銷售經(jīng)理——區(qū)域總
工作地址：新街口斯亞置地廣場17樓
趙 ：___________
六險(xiǎn)二金（南京一中心）
平安正式編制員工
第8篇 銷售顧問（華陽園區(qū)豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
第9篇 用友u8售前顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循實(shí)施方法論
2、制定切實(shí)可行的主計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行主計(jì)劃
3、從客戶角度梳理客戶業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶需求，提供客戶合理的解決方案
4、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目進(jìn)展，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程
5、保證實(shí)施各類文檔完整
6、負(fù)責(zé)用友erp-u8產(chǎn)品的軟件實(shí)施工作
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2、良好的表達(dá)、分析、溝通能力
3、具有積極的工作態(tài)度、富有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟悉ms sql
5、有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
第10篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
第11篇 英文商務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、良好的客戶溝通能力及準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力；
3、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備客戶開拓能力，維護(hù)舊客戶，開拓新客戶；
5、英文要求六級以上，有在美國、英國等歐美國家留學(xué)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、開拓新客戶。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)及后期關(guān)系維護(hù)；
2、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、為客戶提供最專業(yè)的咨詢推廣服務(wù)。
福利待遇：
1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成
2、五險(xiǎn)一金
3、年假（10天起）
4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假
5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ：
第12篇 （烏魯木齊）二手車購車顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
二手車銷售，4s銷售，電銷面銷
二手車銷售，汽車銷售，電話銷售
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案；
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺(tái)客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮；
第13篇 車險(xiǎn)理賠顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車險(xiǎn)核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交；
5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討；
7、負(fù)責(zé)二級機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢，理賠結(jié)論解釋。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件；
3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期/長期出差。
工作時(shí)間：周一~周五08:30 - 18:00，周末及假日統(tǒng)休；
福利待遇：1、辦公環(huán)境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋。2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)；4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì)； a新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)； b晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額提成， 高薪誠聘歡迎25歲以上求職者投遞簡歷，您們的每份簡歷我都會(huì)認(rèn)真閱讀。一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供全方位綜合金融知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)范圍包括（保險(xiǎn)、銀行、投資）信托基金、銀行借貸、信用卡、證劵、股票、車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和企業(yè)年金等。
第14篇 旅游顧問 在線客服 銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶，促成銷售；
2、對提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn)；
3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；
4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì)；
5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道 ；
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。
專業(yè)要求：
1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、較強(qiáng)的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
其他：
在線旅游顧問&領(lǐng)隊(duì)，這是一個(gè)富有挑戰(zhàn)的工作！只要你熱愛，就來加入我們吧！
第15篇 fico高級顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap fico模塊的實(shí)施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持。
2.針對用戶需求，提出給予sap fico的解決方案。
3.負(fù)責(zé) sap fico模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
4.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)fico模塊用戶的二次開發(fā)需求，并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。
職位要求：
1.具有erp專業(yè)知識(shí)，精通相關(guān)業(yè)務(wù)模塊管理流程，了解erp內(nèi)部架構(gòu)；
2.5年以上sap fico模塊實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立配置mm模塊；
3.具有良好的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的書面表達(dá)和培訓(xùn)能力；
4、能承受較大的工作壓力。
