辦公室任職要求15篇

發(fā)布時間：2023-01-28 14:48:04 查看人數(shù)：70

辦公室任職要求

第1篇辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

辦公室文員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.計算機操作嫻熟，熟練使用office辦公軟件;2.能獨立而順利地處理公司的日常行政事務(wù)，合理安排交代工作事項.3、協(xié)助處理其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、熟悉使用辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強，有良好溝通能力;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;要求:

語言要求: 不限

專業(yè)要求: 不限

第2篇集團辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

集團辦公室文員崗位職責(zé)

集團辦公室文員同祥控股集團有限公司同祥控股集團有限公司，同祥負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)前臺接待以及復(fù)印、打印傳真等日常行政類工作。

第3篇辦公室會計崗位職責(zé)任職要求

辦公室會計崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理，系統(tǒng)建檔，資料維護等;

2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word，e_cel，ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心;

4、抗壓性強。

辦公室會計崗位

第4篇董事長辦公室秘書崗位職責(zé)

董事長辦公室秘書藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu)) 藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作;

2、完成董事長辦公室相關(guān)會議、活動的籌備、組織;

3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書面材料的撰寫,報送工作;

4、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)下宏觀經(jīng)濟政策。

任職要求:

1、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;

4、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神與保密意識;

5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應(yīng)變能力。

第5篇辦公室接單員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):工廠日常的接單,還有下單,不會的可以學(xué)習(xí)

任職要求:會用電腦,懂cad最好

第6篇辦公室經(jīng)理助理崗位職責(zé)

辦公室主任兼總經(jīng)理助理上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德職責(zé)描述:

1、總經(jīng)理助理

1)協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事項予以督促、協(xié)調(diào)

2)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理參與的公司重要客戶的拜訪、會議,以及集團內(nèi)兄弟單位的接待、參觀工作

3)做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄

4)完成總經(jīng)理安排的其他事項

2、辦公室主任

1)公司制度建設(shè)與管理

2)集團內(nèi)、公司內(nèi)通知通告的上傳下達

3)完成部門主管交辦的其他事項

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上辦公室主任及以上職級、制度建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;

2、具備良好的文字功底,擅長公文寫作及企業(yè)宣傳者優(yōu)先;

3、工作有條理、良好的邏輯性,良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第7篇行政總監(jiān)辦公室主任崗位職責(zé)

集團行政總監(jiān)(集團辦公室主任) 新聯(lián)集團江門市新英房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,新聯(lián)集團,新英任職要求:

1、年齡38-48歲;男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷,中文、法律、人力資源、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

2、良好的溝通能力與公文寫作能力;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,計劃和執(zhí)行及應(yīng)變能力,職業(yè)敏感度;

4、責(zé)任心強,思維敏捷縝密,保密意識強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的職業(yè)道德;

5、知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務(wù)相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

6、熟練使用計算機及相關(guān)應(yīng)用軟件。

7、有大型集團公司(非制造業(yè))或地產(chǎn)開發(fā)類公司同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團辦公室及行政的全面工作,監(jiān)督維護正常秩序;

2、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議,負(fù)責(zé)記錄、整理各類重要會議的紀(jì)要,跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行落實情況;

4、配合處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系,參與公司運營活動的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

5、組織集團相關(guān)渠道的宣傳工作;

6、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

7、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)的實物管理與動態(tài)監(jiān)管。

8、巡視各業(yè)務(wù)部門及職能部門的工作情況,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)人員進行溝通,并推動改善。積極參與完善各類內(nèi)部管理制度和流程,并配合相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查及落實改進措施;

9、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第8篇辦公室人事助理崗位職責(zé)

總裁辦公室助理(財務(wù)、人事、行政) 北京銀建投資公司北京銀建投資公司,銀建投資,銀建職責(zé)描述:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、性別:不限;

3、年齡:35歲以下;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

任職要求:

一、財務(wù)助理

1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;

3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向總裁提供財務(wù)分析預(yù)測報告,提出合理化建議或意見;

4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

二、人事助理

1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

2、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;

4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

三、行政助理

1、負(fù)責(zé)貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負(fù)責(zé)起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

2、負(fù)責(zé)部門制定與規(guī)章的制定;

3、負(fù)責(zé)與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

第9篇辦公室崗位職責(zé)

office admin 辦公室行政澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處職責(zé)描述/responsibility :

負(fù)責(zé)辦公日常行政及相關(guān)工作, 其中包括與辦公室維護,供應(yīng)商選擇,合同談判及其他相關(guān)工作;

responsible for office daily administration work, include office maintenance, supplier selection, contract negotiation and others

負(fù)責(zé)公司文具,材料和食品采購. 包括選擇合適的供應(yīng)商,協(xié)商價格等;

responsible for purchase and maintain office stationary, materials and office food. include select supplier, negotiation the price etc.

負(fù)責(zé)公司活動組織及規(guī)劃,確保活動有序,安全的進行;

responsible for organize and planning office activities, ensure the process is complete and safety;

負(fù)責(zé)公司前臺,包括接聽電話并作好相關(guān)記錄,及時處理, 接待訪客,快遞收發(fā)及管理;

responsible for our reception area, include answer phone calls, welcome guest, make records, organize office income and outcome post;

負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部及外部會議,客戶來訪和協(xié)調(diào)工作;

responsible for organize office internal and e_ternal meeting, client visiting and coordination work;

負(fù)責(zé)日常公司員工考勤記錄及管理;

responsible for staff attendance record and management;

其他辦公室經(jīng)理提交的工作

other works request by office manager

任職要求/ requirement:

本科及以上學(xué)歷

bachelor degree or above

具備一定的英文基礎(chǔ),可以正常進行英文交流和寫作

good english level is must, include communication and write

具備良好的溝通能力

good communication skills

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

good work in details

第10篇綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、行政事務(wù)管理

(一)行政管理

1、負(fù)責(zé)公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā)，重要事件編纂工作。

2、負(fù)責(zé)對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。

3、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。

4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

5、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。

6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀，并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。

8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。

10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展各種學(xué)習(xí)活動;

11、非遺及老字號事務(wù)處理。

(二)后勤保障

1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

2、公務(wù)車輛的維護保養(yǎng)，相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

(三)工會工作

1、負(fù)責(zé)與上級工會的對接，主持工會日常工作;

2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;

4、組織職工開展勞動競賽，合理化建議，技術(shù)革新等活動;

5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

6、對職工進行思想政治教育，開展文化體育活動;

7、維護女職工的特殊權(quán)益;

8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費管理、使用和核銷;

9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。

二、法律事務(wù)管理

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

2、對公司規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審查;

3、公司對外合同的法律審核，公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;

4、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊，維護公司品牌形象。

5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

6、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;

7、識別公司各種潛在法律風(fēng)險，提出規(guī)避、化解方案;

8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);

9、開展法律知識培訓(xùn);

10、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，出具法律意見;

11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;

12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

1、關(guān)注國家經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策，結(jié)合公司實際運營情況，對是否申報申請資金項目進行初篩;

2、負(fù)責(zé)申報資金項目的材料編制工作，協(xié)助項目實施，跟蹤項目進展并進行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)召集成立專項項目組，討論項目可行性，并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;

5、負(fù)責(zé)申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào)，項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，結(jié)合國家政策，力爭最大力度的資金支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，語言文字表達能力強;

4、具備較強的應(yīng)變能力，能夠及時處理各種突發(fā)事件;

5、熟練運用法律知識，熟知訴訟、仲裁程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

6、熟悉公司業(yè)務(wù)，具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，制定計劃并有效實施;

10、熟練運用ppt、e_cel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

11、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題;

綜合辦公室經(jīng)理崗位

第11篇行政經(jīng)理主管辦公室主任崗位職責(zé)

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠崗位職責(zé):

1、證照的日常管理及年檢、變更

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購及資產(chǎn)的日常管理

3、日常行政管理,職場安全、禮儀、外部接待、會務(wù)、活動組織等管理

4、黨群工會工作,相關(guān)檔案管理,材料整理

5、通訊錄維護、簽報流轉(zhuǎn),日常費用報銷

6、活動方案制定、前期準(zhǔn)備、溝通協(xié)調(diào)、推動落地執(zhí)行

7、公司車輛管理

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、有較強的活動組織能力;

第12篇辦公室行政助理崗位職責(zé)

辦公室行政助理惠利諾(北京)貿(mào)易有限公司惠利諾(北京)貿(mào)易有限公司,惠利諾職責(zé)描述:

■ english skills not required

■ maintain service-oriented attitude at all times

■ able to follow delivery commitments to client

■ able to work in a fast paced environment

■ attention to detail

■ work well in a team environment

■ maintain confidentiality and e_hibit professional decorum at all times

■ strong customer service and interpersonal communications skills

■ high energy - able to work on feet all or most of the time

■ good problem solving skills

■ willing to work overtime (incl. weekends and holidays) at minimal notice

■ perform printer, copy, fa_, mail, scan and/or other ad hoc general administrative duties as needed according to established procedures

■ sort and distribute incoming mail

■ sort and stamp outgoing mail

■ maintain log of registered/accountable mail

■ deliver special/rush packages (client/government requested) and record feedback, if any

■ sort, distribute and log accountable fa_es as agreed

■ meet contracted deadlines for sending and delivering fa_es

■ utilize all logs as required by client

■ utilize software print and mail applications where applicable

■ use equipment and supplies in a cost efficient manner

■ maintain work place equipment

■ place service calls when needed

■ prioritize work flow

■ fill-up paper and replace toner in all convenience copiers, fa_ machines and printers, providing first line trouble-shooting and maintenance

■ ad hoc printing and binding of bd materials

■ maintain inventory of and distribute stationery in accordance with firm guidelines

■ sort entry/e_it records and call accounting system reports

■ keep work place tidy

■ communicate with supervisor or client on job or deadline issues

■ communicate and interact with clients and colleagues in a professional, positive and courteous manner

■ assist in training new office services hires if required

■ inform coworkers of pertinent information

■ all other duties as assigned

任職要求:

■ english skills not required

■ maintain service-oriented attitude at all times

■ able to follow delivery commitments to client

■ able to work in a fast paced environment

■ attention to detail

■ work well in a team environment

■ maintain confidentiality and e_hibit professional decorum at all times

■ strong customer service and interpersonal communications skills

■ high energy - able to work on feet all or most of the time

■ good problem solving skills

■ willing to work overtime (incl. weekends and holidays) at minimal notice

第13篇辦公室主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

企業(yè)對辦公室主任要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對辦公室主任的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

職位描述:1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；4、負(fù)責(zé)管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有把控公司內(nèi)部管理能力；3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗；4、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；5、具有較強的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊合作精神6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。5、完成上級交辦的其它各項工作。任職要求：1、35歲左右，口齒清晰，普通話流利，本科及以上學(xué)歷； 2、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力； 3、工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力； 4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先！工作時間：早8：30-17：30中午休息一小時

崗位職責(zé)及任職資格c

辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。

崗位職責(zé)：

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

第14篇出納兼辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)出納的各項工作

2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

任職要求:1、精通各種辦公軟件

2、熟練使用部分財務(wù)軟件