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第1篇 移動(dòng)產(chǎn)品ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
高級(jí)移動(dòng)產(chǎn)品ui設(shè)計(jì)師 創(chuàng)智優(yōu)品 北京創(chuàng)智優(yōu)品科技有限公司,zenjoy,zentertain,創(chuàng)智優(yōu)品,創(chuàng)智優(yōu)品 工作職責(zé):
1、海外移動(dòng)產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)
2、產(chǎn)品前期界面視覺、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成整套app界面、圖標(biāo)、元素設(shè)計(jì),ui拆分
4、在專業(yè)化領(lǐng)域提出有思想的設(shè)計(jì)方案;跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)品質(zhì)
5、精益求精,持續(xù)修改和完善
任職要求:
1、扎實(shí)的基本功,關(guān)注與實(shí)踐最前沿最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)趨勢(shì),了解android的ui設(shè)計(jì)規(guī)范
2、優(yōu)秀的手機(jī)端界面設(shè)計(jì)和排版感覺,手繪與精繪水平高者加分
3、有完整移動(dòng)平臺(tái)相關(guān)的作品
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,能在協(xié)作中準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖
5、有激情和進(jìn)取心,熱愛ui設(shè)計(jì)
6、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附作品或作品鏈接
第2篇 移動(dòng)推廣專員崗位職責(zé)
移動(dòng)推廣專員 戴利科技 戴利科技發(fā)展有限公司,戴利科技,戴利 職責(zé)描述:
1、監(jiān)控移動(dòng)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名變化,制定相關(guān)策略和方案優(yōu)化公司網(wǎng)站;優(yōu)化移動(dòng)網(wǎng)站tdk,蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字并及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控結(jié)果,優(yōu)化移動(dòng)代碼結(jié)構(gòu)等;定期定時(shí)更新內(nèi)容到公司移動(dòng)產(chǎn)品;
2、利用競(jìng)價(jià)或移動(dòng)信息流廣告等方式,提高產(chǎn)品app的安裝量:在各大渠道中廣告投放及搜索競(jìng)價(jià)工作;
3、關(guān)注產(chǎn)品app應(yīng)用商店排名算法變化,制定相應(yīng)aso策略;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的app做法,從各方面、包括用戶體驗(yàn)度方面提出優(yōu)化建議。
4、熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)資源開展移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)推廣;
5、跟蹤日、周、月推廣數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析投放效果,并能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,找到相關(guān)規(guī)律,逐步改進(jìn)工作效果。
任職要求:
1、3年以上移動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),精通百度等搜索引擎的移動(dòng)搜索排名技術(shù);有成功網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)推廣資源者優(yōu)先。
2、熟練使用aso/seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握各種推廣方法和工具,熟悉今日頭條等主流信息流廣告的投放規(guī)則、投放模式、媒體特征,有較強(qiáng)的媒體渠道資源;能有效控制預(yù)算,降低投放成本。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,以用戶為導(dǎo)向進(jìn)行aso/seo工作;
5、思維活躍,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,思路開闊,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào),決策能力,能快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)工作強(qiáng)度,結(jié)果為導(dǎo)向,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 移動(dòng)安全開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品安全sdk開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品安全對(duì)抗技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn)。
任職資格
1、熟悉android或ios開發(fā)；
2、熟悉java/c/c++；
3、熟悉android或ios系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程技術(shù)；
5、學(xué)習(xí)意愿和能力強(qiáng)，具有良好溝通能力和合作能力。
加分項(xiàng)
1、有相關(guān)安全產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)或相關(guān)安全對(duì)抗經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)底層知識(shí)。
第4篇 移動(dòng)端技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
移動(dòng)端技術(shù)經(jīng)理
職位描述:
- 負(fù)責(zé)公司及客戶端數(shù)字化產(chǎn)品及平臺(tái)的構(gòu)架、開發(fā)和維護(hù)；
- 負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營管理系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)；
- 參與代碼管理、code review、性能優(yōu)化、部署、測(cè)試及技術(shù)文檔等；
- 指導(dǎo)和管理外部及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)；
職位要求:
- 熟悉j2ee/java等后端模塊語言；
- 熟悉微信api開發(fā)和響應(yīng)式網(wǎng)站等框架設(shè)計(jì)和實(shí)施；
- 了解微信生態(tài)下的h5、小程序及聊天功能開發(fā)；
- 有移動(dòng)端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉angular、boostrap、jquery等web前端技術(shù)或框架；
- 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、nosql，能獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫；
- 良好的英語讀寫能力（英語四級(jí)）；
第5篇 ios 移動(dòng)開發(fā)工程師（ 急 需 ）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.基于ios平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)；
2.iphone、ipad等客戶端軟件的應(yīng)用開發(fā)與維護(hù)，針對(duì)ios不同版本、不同iphone機(jī)型的適配處理；
3.獨(dú)立完成客戶端軟件需求的整理和軟件的設(shè)計(jì)；
4.不斷學(xué)習(xí)ipad/iphone等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展方向；
5.配合測(cè)試人員完成對(duì)系統(tǒng)的單元測(cè)試，集成測(cè)試，性能測(cè)試、質(zhì)量評(píng)測(cè)以及上線測(cè)試；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有objective-c編程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用_code開發(fā)工具，能獨(dú)立進(jìn)行ipad/iphone平臺(tái)的開發(fā)工作；
3.精通iphone/ipad平臺(tái)應(yīng)用軟件的編程框架及用戶交互模型；
4.熟悉iphone sdk，熟練運(yùn)用ios控件，精通ui布局；
5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制；
任職要求：
第6篇 移動(dòng)研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)
ios android 移動(dòng)端研發(fā) 架構(gòu)師 ios研發(fā)工程師
任職要求:
1、四年以上手機(jī)移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案;
3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
android 研發(fā)工程師
職位要求:
1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上 android 平臺(tái)下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 能力要求:
? 有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式;
? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
ios研發(fā)工程師
任職要求:
1、四年以上手機(jī)移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案;
3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
android 研發(fā)工程師
職位要求:
1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上 android 平臺(tái)下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 能力要求:
? 有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式;
? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 電話銷售移動(dòng)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動(dòng)公司的產(chǎn)品服務(wù);2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 it mobile (senior) architect-android/ios移動(dòng)端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
duties and responsibilities
1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customer's business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);
2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);
3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;
4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;
5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);
6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;
7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;
8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;
9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;
10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;
11. participate in software development at least 30% of the assignment time
12. be skilled in software development and able to quality assure software development;
13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;
14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;
15. combine business needs with the technical solution;
16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;
17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;
18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;
19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.
additional responsibilities at senior level
1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );
2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;
3. responsible for design comple_ system or application architect;
4. responsible for help lead architect training architect team.
任職資格：
requirements
a. education
b. e_perience/skills
c. english request
1. university degree in information technology or comparable education;
2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;
3. proficient in mobile app android/ios platform development;
4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;
5. proven technical lead or architect e_periences;
6. team work with solid english and communication skills;
7. well organized with passion and sense of responsibility.
第9篇 移動(dòng)電話銷售崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動(dòng)公司的產(chǎn)品服務(wù);2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 移動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
移動(dòng)app市場(chǎng)推廣經(jīng)理 北京優(yōu)閱互動(dòng)信息技術(shù)有限公司 北京優(yōu)閱互動(dòng)信息技術(shù)有限公司,優(yōu)閱 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)app市場(chǎng)推廣,獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,擴(kuò)展及維護(hù)各大線上渠道、線下渠道,對(duì)app的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.通過對(duì)推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)性優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略;
3.app新增&日活新玩法、新模式拓展,通過流行的新媒體平臺(tái)進(jìn)行有效的市場(chǎng)推廣;
任職要求:
1.有成熟的推廣策略、競(jìng)品分析、營銷創(chuàng)意能力;
2.本科及以上學(xué)歷,2年以上app渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)數(shù)據(jù)功底,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向;
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和邏輯分析能力;
5.熟悉ios及安卓市場(chǎng)、信息流及dsp平臺(tái);
6.有各大應(yīng)用市場(chǎng)和廠商較強(qiáng)人脈資源;
第11篇 移動(dòng)端渠道專員崗位職責(zé)任職要求
移動(dòng)端渠道專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展、推廣運(yùn)營工作，建立與維護(hù)各個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道(包括應(yīng)用商店、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)、第三方app等)的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在這些渠道的推 廣運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作推廣，能開拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;
3、負(fù)責(zé)已合作移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣運(yùn)營工作，推廣整個(gè)流程包括上線下線、推廣創(chuàng)意文案優(yōu)化、效果監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、結(jié)果反饋等。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉推廣渠道資源，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)營銷，有dsp、rtb等廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行能力、溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng);
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
移動(dòng)端渠道專員崗位
第12篇 移動(dòng)醫(yī)療銷售崗位職責(zé)
銷售代表(移動(dòng)醫(yī)療)-天津 新橙 廣州市新橙信息科技有限公司,新橙,社區(qū)580,新橙 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,制定銷售計(jì)劃與并完成銷售目標(biāo);
2. 及時(shí)反饋和更新市場(chǎng)信息(客戶,產(chǎn)品,拜訪),建立客戶檔案,完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶覆蓋數(shù)和目標(biāo)客戶的拜訪頻率;
3. 與市場(chǎng)部密切配合,配合項(xiàng)目落地;
4. 在職責(zé)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);
5. 及時(shí)準(zhǔn)確完成公司的各項(xiàng)工作報(bào)告。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、醫(yī)療軟件、移動(dòng)醫(yī)療、社區(qū)醫(yī)院等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 抗壓能力較強(qiáng),有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事;
3. 熱情、熱愛銷售工作,勇于拼搏有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 可接受出差。
我們的福利:
1. 雙休是必須的,下班后還有充足的時(shí)間享受生活,馬甲線人魚線不再是夢(mèng)想
2. 五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假這些我都不多說了
3. 每月各種不定期 team building,與伙伴歡聚玩耍(萌妹帥哥我們都有)
4. 各種節(jié)日趴、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品
5. 生日還有意外驚喜(你要相信,我們都是有技能的人嗯哼)
6. 無限量咖啡,零食水果,隨時(shí)隨地 hi-tea
7. 每年定期免費(fèi)為員工進(jìn)行全面身體健康檢查
8. 公司發(fā)展迅速,晉升機(jī)會(huì)非常多
9. 交通差旅費(fèi)均可報(bào)銷
第13篇 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)用市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,為app拉新及轉(zhuǎn)化率(下載量、下載成本、新用戶增量)負(fù)責(zé),完成上級(jí)安排的任務(wù);
2、完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)推廣的策劃、實(shí)施、運(yùn)作及方案、合同、相關(guān)流程的執(zhí)行協(xié)作;主要是app推廣邀請(qǐng)用戶加入;
3、熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品特性,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種運(yùn)營指標(biāo),熟悉aso的操作和改善運(yùn)營指標(biāo)的方法。收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息,以便公司更好的做出決策;
4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),能根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整推廣策略;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員跟線指導(dǎo)及學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),提升開拓業(yè)績(jī);
5、組織落地實(shí)施營銷活動(dòng),并做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和反饋;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有微信、微博、app運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上移動(dòng)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);尤其是了解微信公眾賬號(hào)、app各方面細(xì)節(jié);
2、具有線上活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字功底和文案包裝能力,訴求精準(zhǔn)到位,有創(chuàng)造力和感染力;
3、對(duì)微信、app運(yùn)營策略進(jìn)行定期策劃及執(zhí)行,及時(shí)分析運(yùn)營情況,調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置,及時(shí)更新與完善相關(guān)內(nèi)容;
4、善于發(fā)現(xiàn)推廣重點(diǎn),并以獨(dú)到的文筆加以描述使各方面具有獨(dú)特性,能夠很好的協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同完成相關(guān)項(xiàng)目的策劃實(shí)施;
第14篇 移動(dòng)社交產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理(社交產(chǎn)品方向) ihandy 北京漢迪移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行海外社交類產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代改進(jìn);
2、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、信息整理,提出新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí),985、211院校者優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外社交類產(chǎn)品,有社交類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有1年以上獨(dú)立產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
4、執(zhí)行力強(qiáng),做事精益求精,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力 ;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第15篇 移動(dòng)客服職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
針對(duì)遼寧省移動(dòng)客戶，免費(fèi)贈(zèng)送流量和通話時(shí)長(zhǎng)。
專業(yè)知識(shí)/技能要求：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
