- 目錄
第1篇 物業(yè)工程部副經理崗位職責任職要求
物業(yè)工程部副經理崗位職責
崗位職責:
1、監(jiān)督和指導商管公司安管、保潔、消防、車場工作及有關物業(yè)助理業(yè)務工作的開展;
2、熟悉各供方清潔作業(yè)及監(jiān)督程序;
3、善于與政府相關主管部門溝通;
4、熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī)并可作案例培訓;
5、熟悉物業(yè)服務及投訴處理程序并可作培訓;
6、有組織大型商業(yè)活動的能力;
7、熟悉導示系統(tǒng)設置及應用。
任職要求:
1、教育背景:全日制大學專科以上學歷，相關資格證書;
2、培訓經歷:參加過物業(yè)管理相關培訓;
3、工作經驗:5年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗，有過2年以上物業(yè)經理或以上職務工作經歷;
4、知識及技能要求:
熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法規(guī)條例;
具有物業(yè)項目管理實操經驗，熟悉物業(yè)管理有關分包管理及招投標管理;
熟悉電腦和辦公軟件的使用;
具備處理各種突發(fā)事件的能力;
具有獨立領導部門開展工作的能力;
有編制物業(yè)工作計劃和程序的能力;
5、其他特殊要求:良好組織管理能力和溝通協調能力，工作細致，有責任心。
6、有商業(yè)綜合體、商超、購物中心等商業(yè)物業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮
物業(yè)工程部副經理崗位
第2篇 工程部副經理崗位職責(20篇)
工程部副經理(崗位職責)
[招聘部門:工程管理部]
職位描述
工作職責:
1、負責工程管理方面的制度及技術標準的編寫。
2、負責組織項目及設計對招標過程的技術問題進行解答以及組織評判技術標書。
3、負責落實世茂股份青島區(qū)域內幾個項目的實測實量的落實情況,并及時反饋總部。
4、負責審批落實重大技術方案,并出具專業(yè)意見。
5、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關專業(yè),有工程類高級職稱或建造師一級資格者優(yōu)先;
2、8年以上建筑行業(yè)(開發(fā)、施工企業(yè))工程管理工作經驗,并參與2個以上大型項目(20萬方以上)全過程建設;
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,系統(tǒng)掌握項目管理知識和工程管理知識,熟悉房地產開發(fā)項目的詳細流程,熟悉建筑工程相關技術規(guī)范和施工技術規(guī)范;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;
5、思路清晰、善于總結、勤于思考,能承擔較大壓力。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。負責承包項目工程的生產指揮及施工管理;
2、參與編制和審核施工組織設計和施工方案。組織有關部門和分包單位認真落實技術措施和技術方案。保證生產按施工程序進行;
3、熟悉圖紙。了解設計意圖。根據工程結構特點和施工技術措施向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。
4、協助執(zhí)法部認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī),落實本項目各項安全生產管理制度。
5、深入施工現場,具體指導施工技術工作。
6、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件,貫徹設計變更、材料代換,繪制施工大樣。
7、參加調查處理重大質量事故。按照“三不放過”原則,妥善處理。
8、主持安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。
9、組織做好材料、機械、設備、工具、能源等物資的進場使用、供應、調配與管理。
10、堅持文明施工,注意保護環(huán)境,經常檢查現場情況,及時解決問題。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè),一級建造師,
2、年齡30歲左右,有5年以上工程管理工作經驗;
3、熟悉施工企業(yè)的施工工藝及流程,具有良好的管理能力和協調能力;
4、有駕照者優(yōu)先考慮。
5、第一學歷本科以上學歷。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行總經理的指示,負責工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作;
2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。
3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
4、負責總包,分包,監(jiān)理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
5、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃,授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令,復工令;
6、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監(jiān)督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流; 7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的其它工作。
任職要求:
文化認同:認同公司的企業(yè)文化。
能力要求:很強的溝能力與團隊管理能力,很強的市場敏銳度及分析判斷能力,能承受較大的工作壓力。
知識與技能:精通房地產開發(fā)流程,專業(yè)技術過硬。
性格特征:性格開朗,遇事冷靜果斷,責任心強和敬業(yè)精神,團隊精神。
學歷要求:本科以上學歷
工作經驗要求:5年以上工作經驗,至少有3年大型企業(yè)同類職務工作經驗。
年齡要求:55歲以下 其他要求:此崗位要求常駐昆明,身體健康,能承受工作壓力。
工程部副經理(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
1.市政路橋類專業(yè)全日制大專以上,年齡30歲~50歲之間; 2.持有中級職稱證以上,持有建造師、造價師相關證件優(yōu)先錄用; 3.曾在有市政水利資質施工企業(yè)擔任工程部、項目部負責人5年以上,有較強的組織、協調、溝通、管理能力,有豐富的項目統(tǒng)籌和團隊管理經驗; 4.能根據不同項目的具體情況獨立制定工程施工管理方案,熟悉工程建設項目各方面工作要求;對行業(yè)相關法律法規(guī)了解,能妥善解決工程建設在施工過程中出現的各種問題; 5.熟悉建設工程領域的辦理流程,能獨立處理好與建設主管部門、業(yè)主單位的關系; 身體健康,事業(yè)心、責任心強,證件可隨本人一起到公司。 總公司辦公地址:廣東省東莞市南城區(qū)第一國際百安中心b座306 分公司辦公地址:廣東省惠州市仲愷高新區(qū)仲愷大道惠環(huán)段666號科融創(chuàng)業(yè)大廈 21層01號 工作地址廣東省惠州市仲愷高新區(qū)仲愷大道惠環(huán)段666號科融創(chuàng)業(yè)大廈 21層01號
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、30-45歲,,天津市戶籍,相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、8年以上相關工作經驗,有大型企業(yè)從業(yè)經驗;
3、有工程方面相關工作證書,熟悉餐飲店營業(yè)環(huán)境;
4、對餐飲店設備有一定的認知,了解各種設備的基本保養(yǎng)及檢修;
5、具備電腦操作基礎;
6、具備管理能力及服務一線的意識,有親和力。
7、為人正直,吃苦耐勞,熟悉電工及日常機械維修,具備帶30人團隊能力,有餐飲企業(yè)經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、協助工程部總監(jiān)完成各門店工程項目;
2、及時掌握各店設施設備的維修及保養(yǎng)情況,確定相關維修及整改方案;
3、處理各店工程項目及設施設備的突發(fā)及緊急情況,保證一線正常運營。
工程部副經理(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1. 負責工程部計劃、組織、實施、管理,監(jiān)督已經建立的管理政策,工作標準和操作程序; 2. 負責解決項目工程綠化方面的技術問題,并對工程進度進行監(jiān)督和技術指導; 3. 對現場綠化施工人員、施工設施進行管理,確保工程的質量、進度、安全及成本管控; 4. 對本部門的工作人員進行有效的管理培訓和工作指導; 5. 完成上級領導交待的其他工作任務。 任職資格: 1. 30-45歲,園林相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 具有5年以上園林工程管理經驗,項目經驗豐富; 3. 熟悉現場綠化施工業(yè)務流程,掌握現場施工監(jiān)控要點; 4. 熟練使用cad軟件,具有突出的溝通、協調能力和管理能力; 5. 強烈的事業(yè)心、責任心,能夠承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。
工程部副經理(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、在工程部經理領導下,負責公司各工程項目施工質量、進度控制、安全文明施工等方面的動態(tài)管理。 2、組織編制公司年、季度施工生產計劃和施工生產統(tǒng)計月報。 3、負責公司與施工現場有關施工管理等方面的協調工作。 4、組織公司對各項目施工質量的巡查及每月的例行檢查、考評工作,準確及時匯編、報送檢查情況。 5、對基礎工程、主體工程、裝飾工程平時加強監(jiān)督,發(fā)現問題及時督促整改,發(fā)質量整改單并及時組織復查。 6、落實質量“三檢制度“、“樣板先行”、“通病防治”等各類制度的實施。 7、接收工程質量事故報告,參與質量事故處理。收集顧客反饋意見,并督促項目部落實整改。 8、督促項目部及時上報工程各種進度計劃、材料、資金需要量計劃等報表。 9、參與編制工程項目創(chuàng)優(yōu)方案并監(jiān)督實施,負責組織優(yōu)質工程的申報工作。 10、落實竣工工程開展質量回訪、保修工作。 11、接受上級有關部門指派的質量監(jiān)督檢驗任務。 12、完成領導交辦的其他工作。
工程部副經理(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、項目前期策劃、編制方案、負責各項技術指標分析、優(yōu)化方案; 2、負責編制施工投標文件; 3、參與施工合同編制; 4、參與對外業(yè)務談判; 5、負責項目落實、技術落實。熟悉和了解各項目施工圖紙、參與各項目的圖紙會審、技術交底; 6、負責項目跟蹤管理、信息反饋及處理解決各項技術問題; 7、協助編制預結算文件。 任職資格: ⑴學歷:本科以上; ⑵專業(yè):土木工程專業(yè); ⑶有3年以上工作經驗; ⑷熟悉各類工程圖紙(包括建筑圖、結構圖、結構加固圖、裝飾圖等),熟悉各類工程施工要求; ⑸能迅速診斷各項問題(包括施工現場、圖紙)和及時解決問題的能力; ⑹具有獨立從事項目結構專業(yè)施工圖文件深化設計的能力,有較強的文字處理能力; ⑺有良好的專業(yè)素養(yǎng),溝通、協調、應變能力; ⑻有踏實的工作作風和團隊合作精神。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協助工程部經理對部門的日常管理工作,組織制定并不斷完善工程部管理制度及人員
培養(yǎng)、考核等工作;
2.負責跟蹤、監(jiān)控各個工程項目的進度、質量、安全等執(zhí)行情況;
3.負責協調各項目部與業(yè)主、管理公司及分包的關系;
4.項目各階段管理工作。
5.部門主管安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,相關市政、公路、建筑工程類相關專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上建筑行業(yè)工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3.良好的溝通協調能力,擅長統(tǒng)籌安排,具備較強的計劃與執(zhí)行能力及良好的開拓創(chuàng)新
精神;
4.具有一級注冊建造師資格者優(yōu)先;
5.請附個人生活照片。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
1.審定工程管理部及項目部的工作流程,在實施過程中進行優(yōu)化;
2.負責對開發(fā)管理中心所有項目的進度、質量、安全、文明施工進行指導、監(jiān)督,確保各項指標滿足公司要求;
3.負責對施工圖紙等設計文件的審核工作;
4.負責工程施工組織設計以及重點方案的審核工作;
5.工程實施過程中的重大技術問題的協調解決工作;
6.檢查各項目工程質量通病防治,并組織項目部對竣工驗收后的項目進行工程總結;
7.負責組織協調和監(jiān)督檢查各項目部的監(jiān)理工作;
8.組織基礎、主體和單位工程竣工驗收等驗收工作;
9.負責工程保修期內出現的問題的協調工作,負責工程保修期滿項目的驗收工作及質保金支付審核工作;
10.定期進行公司管理制度的內部監(jiān)察活動,并提出整改意見;
11.參與工程總承包合同及專項分包合同的評審及會簽;
12.參與工程、材料設備采購的招標工作,提供技術文件;
13.參與工程主要材料、重要設備的選型和采購配合工作;
14.負責協助政府主管部門對重大工程質量事故和安全事故的調查處理工作;
15.負責編制本部門各專業(yè)分管人員的分工和管理辦法,落實本部門的績效考核;
16.完成領導交辦其他工作。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、大專以上學歷,5年以上同等崗位工作經驗;。
2、具有豐富的管理工作經驗;
3、能獨立地編寫開發(fā)組織方案和開發(fā)計劃;
4、具有獨立組織、管理技術開發(fā)項目的能力;
5、組織、表達、溝通、洽商與協調能力強;
6、有較強應變能力,有責任心。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責監(jiān)督檢查轄區(qū)內電力供應、電力系統(tǒng)維護、檢修。
2、負責監(jiān)督檢查生活用水供應、供水系統(tǒng)維護、檢修。
3、負責監(jiān)督檢查雨水、溫水排放系統(tǒng)維護、檢修。
4、負責監(jiān)督檢查空調系統(tǒng)運行、維護、檢修。
5、負責監(jiān)督檢查建筑物、構筑物維護、檢修。
6、負責監(jiān)督檢查電梯扶梯運行、維護、檢修。
7、負責監(jiān)督檢查經營設備設施維護、檢修。
8、負責監(jiān)督檢查消防、噴淋水系統(tǒng)維護、檢修。
9、負責監(jiān)督檢查新風及排煙系統(tǒng)機械及強電部分維護、檢修。
10、負責監(jiān)督檢查用水用電審批、管理、監(jiān)察。
11、負責監(jiān)督檢查組織本部門員工技術業(yè)務培訓。
12、負責監(jiān)督檢查轄區(qū)內用水、用電及空調成本核算。
13、配合經理進行職能部門安排的檢查檢測活動。
14、做好工程設備的年檢報檢。
15、負責組織本部門人員培訓。
16、負責年初的部門費用預算、做好年底的工作總結。
17、協同經理做好年初部門的工作計劃,協助經理、副經理、主管等班組領導對下屬班長進行工作考評。
18、做好領導交代的其他工作,負責監(jiān)督檢查完成上級交辦的各項任務。
任職資格
1、年齡要求在30歲-50歲之間。
2、具備大專以上文化程度。
3、具備工程管理相關和理論知識和一定的實踐經驗。要求具有較強的責任心,工作認真細致嚴謹。
4、有大型商場、物業(yè)工作經驗的優(yōu)先。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
1.負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理2.制定部門制度和崗位職責,做到責任到人,并加以監(jiān)督 3.負責工程部的日常工作,向全體員工貫徹落實公司的各項規(guī)定和政策,增強工程部的凝聚力 4.協調處理好施工單位、其他合作單位、政府相關職能部門的關系。5.負責編制項目全過程的質量、進度控制計劃。6.按照監(jiān)理合同及相關監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關責任制,達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;審核監(jiān)理公司的監(jiān)理月報和工程部員工的月工作總結。 7.組織工程部相關技術人員進行開發(fā)方質量檢查,做到每個專業(yè)工程師對工程情況全面控制。8.組織工程部相關人員進行開發(fā)方進度控制,制定具體工期進度要求,做到使工程按合理進度計劃表實施。9.嚴格按照設計要求及規(guī)范要求進行施工程序控制,達到設計規(guī)范及合同要求。10.組織工程部人員進行技術核定,變更及相關工程量的追加追減的實測實量工作,達到技術可行數據準確的要求11.組織工程部有關人員進行文明施工、安全生產的現場管理工作,做到符合文明施工,安全生產的目標。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定本部門工作計劃,建立和完善本部門規(guī)章制度、工作程序與標準,并組織落實;
2、負責編制開發(fā)項目的資金方案,審核工程用款計劃,會同有關部門完成工程撥款和工程結算;
3、負責向公司提供工程施工的總體進度計劃,便于公司確定工程實施總體目標;
4、組織公司開發(fā)項目的設計招標、工程招標、監(jiān)理招標及工程結算工作;
5、根據公司下達的工程總體目標,向業(yè)務副總上報工程資金使用計劃,施工進度的年度、季度、月度計劃,工程施工方案,各項主要組織措施及需公司解決的問題;
6、參與所有項目的設計談判;
7、組織項目的征地拆遷工作和出讓地塊、地段的后期技術服務工作;
8、按計定要求檢查和控制項目前期、設計、拆遷、施工、服務過程中的投資成本;
9、負責項目全過程中相關部門(承包商、分包商、建筑師、工程師)的聯絡協調工作;
10、負責檢查督促部門各項計劃的落實情況,處理工程施工中的重大問題;
11、負責下屬主要業(yè)績考核目標的制定與評估。對下級的獎懲提出建議并對其工作進行監(jiān)督;
12、完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,工民建、建筑學等相關專業(yè);
2、5年以上房地產工作經驗,3年以上同崗工作經驗;
3、具備企業(yè)管理知識,房地產專業(yè)知識等;
4、具有組織流程的優(yōu)化創(chuàng)新能力,較強的領導能力、溝通協調能力,較強的判斷、決策能力及計劃執(zhí)行能力。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責工程建設項目的施工技術管理、開工準備、對外技術協調等工作;
2.熟悉施工設計圖紙,參與施工設計圖紙會審和技術交底工作;
3.負責工程變更初審、工程量的確認簽證、隱蔽工程的驗收以及工程決算的初審工作;
4.參與分項、單項工程的完工驗收,組織工程的竣工驗收;
5.會同監(jiān)理進行現場簽證,審核施工單位編制的報表;
6.協助簽訂工程施工合同、編制材料供應計劃;
7.負責工程技術文件資料的收集、保管和歸檔管理工作。
任職資格:
1、工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷,工程師以上職稱;
2、5年以上房地產企業(yè)工程管理經驗,10年以上工程管理工作經驗;
3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;
5、精通房地產項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長住宅、商業(yè)寫字樓工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗。
7、持有一級項目經理證書或一級建造師證者優(yōu)先。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責工程部的日常工作。
2、負責籌備期間的項目建設有關工作。
3、負責組織公司廠房設施的方案設計確認和生產設備的選型、改造、更新工作,對設備的urs、設計確認、fat、sat文件的起草執(zhí)行進行審核和協調。
4、負責設備、儀器備配件的采購計劃的審核工作,并對設備配件是否滿足工藝要求負責。
5、負責組織車間設備、設施的日常保養(yǎng)和維護工作。
6、對公司的消防、安全、能源、環(huán)保工作負責,指定專人組織實施。
7、對公司生產、生活的水、電、汽的正常供應負責。
8、對公司的計量工作負責,并指定專人組織實施。
9、審核工程部的所有文件,并組織實施。
10、指定專人組織實施工程部全體員工的培訓并對培訓效果進行審核。
11、配合質量部進行日常監(jiān)控工作。
12、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、40歲以下,身體健康,機械、機電、電氣自動化等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具備5年以上制藥企業(yè)工程或設備管理工作經驗,熟悉制藥企業(yè)設備設施的選型、安裝、維護和配置,熟悉制藥企業(yè)廠房及其配套設施的規(guī)劃設計和項目管理,能夠有效組織工程施工現場管理以及設備安裝管理。
3、熟悉gmp管理規(guī)范,能熟練使用office辦公套件及cad制圖軟件。
4、具有較強的計劃、組織領導能力和現場問題分析處理、協調溝通能力。
5、具備較強的安全生產和質量意識,為人正直、品行端正、無不良嗜好、吃苦耐勞。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、大專以上學歷,機電一體化、制藥工程、過程裝備與控制等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上藥廠工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗,有無菌制劑生產經歷者優(yōu)先錄用;
3、熟悉、經歷過cgmp認證的全過程,了解asme bpe標準;
4、具有較強的團隊領導能力、組織能力和決斷能力,有較高的自我提高意識;
5、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理等方面培訓者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1、制定設備的年度維護保養(yǎng)計劃,做好設備運行和維護的管理工作;
2、組織貫徹落實部門的smp和sop,維護好部門的gmp文件系統(tǒng);
3、完成設備采購和項目改造的urs起草,fat、sat工作,協助進行偏差調查、確認和驗證工作;
4、在自覺、努力地提高自身業(yè)務能力的同時,規(guī)劃和組織工程部的cgmp和崗位技能培訓工作;
5、配合組織公司的gmp認證工作,按時完成上級布置的工作。
工程部副經理(崗位職責)
[職稱要求:中級]
職位描述
崗位職責: 1、負責根據項目總體開發(fā)計劃,編制工程進度總體計劃及各分級計劃; 2、負責跟進工程進度計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況; 3、負責控制工程進度,合理加快工程進程; 4、參與對工程供方的資質預審,從工程角度提出專業(yè)意見; 5、參與審核承包商編制的施工組織設計; 6、參與開工前對施工單位的技術交底; 7、協助技術部與監(jiān)理協調處理在施工過程中的技術問題; 8、負責設計方案變更和工程洽商的審核; 9、負責定期召開質量檢查會議,提出工程質量問題,并制定改進措施; 10、負責組織召開現場工程調度會議,對參與項目施工的各單位實施統(tǒng)一的協調與調度。 任職資格: 1、5年以上大中型房地產開發(fā)公司工程管理經驗,具有較強的現場施工管理能力;熟悉房地產企業(yè)運作和工程建設相關國家政策法規(guī),善于協調監(jiān)理、施工等相關關系; 2、建筑工程相關專業(yè); 3、負責公司指定項目中工程安全、質量、進度的全面管理工作,為公司提供工程技術疑難問題處理辦法與專業(yè)化培訓,建立及完善工程規(guī)范化管理制度。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
1、負責本部門工作標準及流程的制定及策劃,編寫部門《工作手冊》,并不斷改進完善,達到規(guī)范標準化和優(yōu)化工作的目的;
2、負責根據公司的管理方針和管理目標,對目標進行分解,確定本部門的年度管理目標、計劃并組織實施和監(jiān)督,對目標的實現結果負責;
3、負責安全運營管理,保障公司及賣場設施設備安全正常運行,對市場公共區(qū)域、公共系統(tǒng)的給排水、中央空調、電扶梯、排污系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及配套設施的規(guī)范管理,及時整改維修、按時保養(yǎng)維護,確 保運行正常,達到國家規(guī)定標準;
4、負責監(jiān)督、規(guī)范各類專業(yè)人員的安全作業(yè)管理。 (水、電、排污、空調、電扶梯、保潔、泥瓦維修作業(yè)人員);
5、負責零星工程改造工作的施工管理;
6、負責對公司及賣場的各個區(qū)域的維修、修繕管理工作;
7、負責維修材料的申購審核管理;
8、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級的各項工作,持續(xù)提升員工的業(yè)務技能,掌握下屬的思想動態(tài),關心鼓勵下屬;
9、負責保持與供水、供電等外聯職能部門的聯系,建立良好的關系;
10、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上同行業(yè)同職位工作經驗;
3、熟知商業(yè)物業(yè)管理相關的法律法規(guī);
4、知曉設備設備管理流程及行業(yè)標準;
5、熟練使用word/e_cel/ppt;
6、形象氣質佳。
工程部副經理(崗位職責)
職位描述
工程部助理:
1、工程部經理負責,協助經理做好部門協調、管理工作。
2、知悉掌握供電、消防、電梯、弱電系統(tǒng)設備的運行、維護工作。同時熟悉弱電、空調者可優(yōu)先考慮。
3、對供電、消防、電梯、弱電系統(tǒng)設備、設施制定維修保養(yǎng)計劃。
4、負責大廈內的工程改造、設備更新、維護保養(yǎng)的跟進工作。
5、負責對維修、裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收和工程項目的技術審核工作。
6,認真做好本職業(yè)務工作同時,勤檢查、勤督促,能給部門有一個良好的和諧的工作環(huán)境范圍。
7、負責管轄范圍內,設備、實施緊急情況的處理工作。
任職資格:
1. 年齡:30歲-45歲 學歷:高中以上。
2. 二年以上的物業(yè)工程管理經驗。
3. 具有較強的表達、溝通、管理、協調能力,有較強的團隊精神。
4. 具備相應的專業(yè)技術資格,如強電、空調、電梯、消防等,專長弱電。
福利待遇:
帶薪年假、年終花紅、五險一金、額外保險、餐費
第3篇 物業(yè)公司工程部副經理崗位職責（6）
物業(yè)公司工程部副經理崗位職責(六)
1、崗位名稱:工程部副經理
所屬部門:工程部
直接上級:工程部經理
直接下級:工程部服務主任、維護主任
2、工作職責:
2.1、在經理的領導下,協助經理處理部門各種系統(tǒng)工作。
2.2、熟悉小區(qū)的各種設備設施,負責對所管轄物業(yè)的建筑結構、隱蔽工程、供配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)(電梯)、弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等設備設施的運行、維修、保養(yǎng)方案的起草工作,經上級批準后組織實施。
2.3、負責所轄新物業(yè)管理項目的接管驗收中各設備、設施、系統(tǒng)、土建、和裝飾專業(yè)的工程檔案核查工作,并整理歸檔。
2.4、負責核查用戶裝修申報材料的專業(yè)內容,并督促下級做好巡查工作
2.5、負責起草小區(qū)技術改造、項目整改計劃,負責審核新改擴建項目施工單位預(決)算書中的專業(yè)技術內容;核查施工承包合同的內容;
2.6、負責編制小區(qū)計量表具、電梯、供水系統(tǒng)等政府有特殊要求的設備設施的年檢工作計劃并實施,辦理小區(qū)各重大設備的外部委托維護和保養(yǎng)工作,并做好相關評價和記錄。
2.7、負責業(yè)主返修工作的處理,召開相關單位的工程協調會,監(jiān)督下級做好工程責任劃分、現場監(jiān)理等工作,加快效率,確保業(yè)主滿意。
2.8、完成領導交辦的其它工作。
3、任職要求:大學本科以上學歷(工科專業(yè)),工程師職稱,持有管理上崗證,有4年以上本職工作經驗,具有扎實的專業(yè)知識基礎,豐富的實際工作經驗,較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。
第4篇 工程部副經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.負責甲方整體項目建設管理
2.負責計劃、材料、施工管理
3.負責審查設計文件、施工質量審查
4.負責組建工程部管理團隊
5.負責全廠施工期epc方管理
專業(yè)知識/技能要求：
1.大型氧化鋁裝置建設經驗
2.大型化工裝置建設經驗
3.經歷過甲方整體項目建設經驗
以往的工作經歷要求：
必須從事過甲方管理相關經驗
第5篇 工程部副經理（上海青浦）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.根據項目開發(fā)流程制定和完善工程標準、細則、制度，并依據工程管理體系文件，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.編制、審查工程計劃，跟蹤計劃進度，做好工程項目運行風險檢查、預警與處理；
3.根據工程及其他質量標準、技術標準、安全標準等，定期檢查項目質量、進度、安全文明施工情況；
4.定期開展品質檢查工作，確保項目工程管理受控，對發(fā)現的問題及時提出整改意見；
5.負責與管理層溝通、協調、解決項目的相關重大事項，與設計、成本、采購等部門協調開發(fā)過程中的各類事項。
任職要求：
1、 本科及以上。
2、 工程管理及管理類等相關專業(yè)。
3、 熟悉策劃建筑相關的政策、法律法規(guī)；熟悉產業(yè)地產建筑相關專業(yè)知識；熟悉產業(yè)地產整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程；熟悉產業(yè)地產建筑管理相關工作流程。
4、 10年以上企業(yè)工作經驗，5年以上類似崗位工作經驗。
第6篇 工程部副經理崗位職責任職要求
工程部副經理崗位職責
工程部副經理 職責:
負責搭建公司工程管理制度、流程、統(tǒng)管公司級項目工作，指導事業(yè)部工程管理工作。
任職資格:
超過十年以上施工經驗，一直在施工企業(yè)從事工程管理工作，統(tǒng)招本科及以上學歷，副高職稱、一級建造師。
福利:六險二金(公積金、年金)，電話交通補貼，早中餐，年休假，每年體檢，過節(jié)福利、配備手機等等，外地人選面試單位來回車票、機票和酒店都報銷。 職責:
負責搭建公司工程管理制度、流程、統(tǒng)管公司級項目工作，指導事業(yè)部工程管理工作。
任職資格:
超過十年以上施工經驗，一直在施工企業(yè)從事工程管理工作，統(tǒng)招本科及以上學歷，副高職稱、一級建造師。
福利:六險二金(公積金、年金)，電話交通補貼，早中餐，年休假，每年體檢，過節(jié)福利、配備手機等等，外地人選面試單位來回車票、機票和酒店都報銷。
工程部副經理崗位
第7篇 工程部副經理崗位職責
工程部副經理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 職責描述:
1、負責工程體系搭建,制度的完善及相關業(yè)務的培訓指導工作。
2、負責組織工程部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制并監(jiān)督計劃的落實。
3、負責工程項目的進度過程、質量、安全、資料等監(jiān)控管理,防范工程風險。
4、負責監(jiān)督檢查項目工程進度計劃、施工計劃及倒排工期的落實。
5、負責建立工程管理人員的績效考核制度,并監(jiān)督執(zhí)行與落實。
6、協助領導完成全年計劃的產值目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程,園林等相關專業(yè)。
2、具有園林景觀相關行業(yè)6年以上,工程部管理工作經驗3年以上。
3、熟悉工程管理的體系搭建及績效考核機制。
4、具有良好的溝通協調能力,較強的執(zhí)行力及獨立處理突發(fā)事件的能力。
5、責任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊合作意識。
第8篇 項目工程部副經理崗位職責任職要求
項目工程部副經理崗位職責
職責描述:
1、協助部門經理安排工程部日常管理工作;
2、負責工程進度、質量、成本控制、外部關系協調等工作;
3、在部門經理的領導下，及時解決項目的各類問題。
任職要求:
1、32~45歲，工民建、工程管理等相關專業(yè)第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上;
2、5年以上工作經驗，3年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗，精通房地產工程管理;
3、有大型房地產項目工程管理成功案例，持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
注:安徽省內分配
項目工程部副經理崗位
