質(zhì)量工程師崗位任職要求15篇

第1篇 發(fā)動機質(zhì)量工程師崗位職責(zé)發(fā)動機質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

發(fā)動機質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持、完善工作。

2.負責(zé)公司質(zhì)量體系的評審、復(fù)核工作。

3.負責(zé)全員質(zhì)量培訓(xùn)工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

5.建立、保持、維護質(zhì)量體系的良好運行。

6.負責(zé)質(zhì)量目標的分解、推行工作。

7.質(zhì)量管理體系的符合性和適宜性。

崗位要求:1.具有整車、發(fā)動機廠同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

2.熟悉iso/ts16949等質(zhì)量體系，能獨立進行公司內(nèi)部質(zhì)量審核，并負責(zé)客戶審核和第三方認證，

3.具有較強的文字表達能力，熟悉汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系標準。

4.熟悉電腦操作，能夠熟練運用office辦公軟件

5.、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強，有大局意識，善于溝通、協(xié)作; 有事業(yè)心，有學(xué)習(xí)能力，有激情，有干勁; 胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力。

第2篇 材料質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

材料質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

電池材料質(zhì)量工程師 2-3年工作經(jīng)驗，鋰離子電池開發(fā)或制造領(lǐng)域，或鋰離子電池材料的開發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過內(nèi)部質(zhì)量管理，或客戶質(zhì)量，或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作，對iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解，有應(yīng)對汽車客戶審核或?qū)?yīng)商進行過審核的工作經(jīng)驗。 2-3年工作經(jīng)驗，鋰離子電池開發(fā)或制造領(lǐng)域，或鋰離子電池材料的開發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過內(nèi)部質(zhì)量管理，或客戶質(zhì)量，或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作，對iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解，有應(yīng)對汽車客戶審核或?qū)?yīng)商進行過審核的工作經(jīng)驗。

材料質(zhì)量工程師崗位

第3篇 電器質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

電器質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)功能件質(zhì)量問題的收集確認、改進的立項、推進及措施效果驗證的管理;

2.負責(zé)功能件重大質(zhì)量問題和售后反饋單問題的收集和確認，及時維護問題清單;

3.負責(zé)對各改進牽頭部門改進進度計劃的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，及時反饋改進進展情況，并對推進異常的提出考核建議，并納入風(fēng)險管控;

4.負責(zé)對改進項目按推進階段驗收相關(guān)交付物，并組織對改進的措施效果進行評審和驗收，及時完成改進報告并存檔;

5.負責(zé)定期編制改進進展匯報材料，并組織改進質(zhì)量調(diào)度例會，通報改進進展;

6.負責(zé)推進質(zhì)量改進項目的完成，滿足質(zhì)量績效要求;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

任職要求:

學(xué)歷及專業(yè) 大專以上學(xué)歷，機械及汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的文字功底，能獨立撰寫各類公文。

外語要求 cet-4

計算機知識要求 掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不限

專業(yè)知識技能 1、熟知質(zhì)量改進目標體系;

2、了解產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)知識;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和汽車理論知識;

4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗 3年以上汽車專業(yè)或質(zhì)量改進方面相關(guān)工作經(jīng)驗

管理經(jīng)驗 1年以上質(zhì)量改進管理經(jīng)驗

計劃管理能力 能夠制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施

客戶導(dǎo)向 提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認

組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)

有效溝通 遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方，善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應(yīng)用，提高工作效率

電器質(zhì)量工程師崗位

第4篇 鑄造質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

鑄造質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

鑄造質(zhì)量工程師 1、負責(zé)現(xiàn)場鑄造質(zhì)量過程控制;

2、負責(zé)現(xiàn)場人員鑄造質(zhì)量培訓(xùn);

3、負責(zé)不良品分析等。 1、負責(zé)現(xiàn)場鑄造質(zhì)量過程控制;

2、負責(zé)現(xiàn)場人員鑄造質(zhì)量培訓(xùn);

3、負責(zé)不良品分析等。

鑄造質(zhì)量工程師崗位

第5篇 安裝質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

安裝質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)公司項目camera系統(tǒng)的安裝結(jié)果檢測，工作內(nèi)容主要分為:

1.檢查相機安裝的點位，角度是否符合設(shè)計要求，

2.相機成像效果是否符合要求

3.相機參數(shù)設(shè)計，相機生成數(shù)據(jù)是否符合ai算法的要求

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷， 1年以上測試工作經(jīng)驗

2.工作積極主動，溝通能力好， 認真負責(zé)

3.了解camera，了解攝影相關(guān)的知識，優(yōu)先考慮

4.能適應(yīng)彈性辦公時間， 因為有相機安裝有可能是在夜晚進行，優(yōu)先考慮

第6篇 電池質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

電池質(zhì)量工程師 長城汽車股份有限公司技術(shù)中心 長城汽車股份有限公司技術(shù)中心 職責(zé)描述:

1.定期收集、整理、匯總售后市場電源相關(guān)產(chǎn)品退件信息;

2.對問題類型進行分析,并將問題歸屬進行責(zé)任劃分;

3.負責(zé)管理客戶投訴,及時反饋相關(guān)的技術(shù)分析,并且反饋圍堵措施,必要時到客戶現(xiàn)場跟蹤處理,使問題得到及時有效關(guān)閉;

3.負責(zé)客戶投訴異常分析,組織相關(guān)部分及供應(yīng)商進行分析,并制定改善措施,確認改善效果,并提供分析報告

3.跟蹤問題整改進度,并在客戶要求時間內(nèi)回復(fù);

4.持續(xù)跟蹤問題措施落實執(zhí)行情況;

5.客戶返件處理;

任職要求:

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):車輛工程、機械、機電、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.熟悉車載充電機、充電連接裝置制造工藝流程,具有3年以上從事汽車充電技術(shù)類工作經(jīng)驗,具有較強組織協(xié)調(diào)能力;

4.靈活運用質(zhì)量相關(guān)工具

第7篇 先期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

先期質(zhì)量工程師 延鋒安道拓座椅有限公司 延鋒安道拓座椅有限公司,延鋒安道拓,延鋒江森,延鋒安道拓座椅 職責(zé)描述:

按照bos要求,負責(zé)新項目公司內(nèi)部及供應(yīng)商的先期質(zhì)量策劃工作,確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本,以滿足客戶的需求。

主要任務(wù)和職責(zé)

1. 負責(zé)新項目的先期質(zhì)量策劃,確保按時提交plus各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作,組織客戶ppap資料的提交并獲得客戶批準。

2. 負責(zé)新項目的供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃工作,確保供應(yīng)商按要求遞交樣件和文件資料,對供應(yīng)商進行過程能力審核和零件ppap認可。

3. 負責(zé)新項目的檢具開發(fā),審核并驗收檢具設(shè)計方案,確保供應(yīng)商按時交付,并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力。

4. 及時響應(yīng)客戶的要求,規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險,確保交付客戶合格的產(chǎn)品。

5. 制定測量系統(tǒng)和過程能力分析計劃并實施,保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

6. 制定新項目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,指導(dǎo)檢驗員實施進貨檢驗和成品審核。

7. 組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析和解決,確保項目順利進行,并積極使用質(zhì)量工具,促進質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升。

8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求。

任職要求:

教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ts16949體系標準。

專業(yè)知識:

─ 具備優(yōu)秀/良好的中英文書面和口頭表達能力

行為要求:

─ 符合公司價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力模型的要求

─ 遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,合理使用并保護公司信息系統(tǒng)和設(shè)備,對獲悉的公司重要信息嚴加保密。

─ 遵守公司職業(yè)道德守則和政策,在公司業(yè)務(wù)中踐行誠信正直的價值觀,遵守業(yè)務(wù)所在地的法律法規(guī),不采取非法或者不道德的手段開展業(yè)務(wù)或獲取競爭優(yōu)勢。

─ 優(yōu)秀/良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,極強的團隊意識

第8篇 產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量工程師 西安紫光國芯半導(dǎo)體有限公司 西安紫光國芯半導(dǎo)體有限公司,華芯半導(dǎo)體,西安紫光國芯,西安紫光國芯半導(dǎo)體有限公司,紫光國芯 職責(zé)描述:

1.制定存儲器產(chǎn)品品質(zhì)控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品良率,監(jiān)控來料、生產(chǎn)制程品質(zhì)和產(chǎn)品出廠品質(zhì);

2.協(xié)助銷售部,識別顧客的需求與期望,組織設(shè)計部門及生產(chǎn)部門對產(chǎn)品需求進行評審,并負責(zé)與顧客進行質(zhì)量方面的溝通;

3.針對客戶端的質(zhì)量投訴,及時應(yīng)對,快速反應(yīng),召集公司內(nèi)部設(shè)計人員解決品質(zhì)投訴,與代工廠溝通協(xié)調(diào),降低不良品帶來的損失;

4.跟進代工廠產(chǎn)線品質(zhì)管控,制定產(chǎn)品質(zhì)量目標,審核產(chǎn)線,協(xié)助工程師分析不良,提高良率;

5.對供應(yīng)商來料品質(zhì)進行管控,審核供應(yīng)商資質(zhì),提出供應(yīng)商改善建議;

6.定期向部門經(jīng)理匯報質(zhì)量管控的計劃,措施,效果,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應(yīng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,微電子相關(guān)專業(yè);

2.有芯片產(chǎn)線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上,熟悉芯片生產(chǎn)的工藝流程及工藝管控,熟悉行業(yè)測試及質(zhì)量標準;

3.受過專業(yè)管理培訓(xùn),持有6 sigma黑帶資格者優(yōu)先;

4.認真、負責(zé)任、溝通能力強,英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先;

5.可適應(yīng)短期出差。

第9篇 主管質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

主管質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、執(zhí)行集團的質(zhì)量政策，參與編制項目質(zhì)量管理計劃，保證質(zhì)量體系的有效運行和督促工程管理中心監(jiān)督施工方建立有效的質(zhì)量管理體系，并且能夠協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好項目質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作;

2、做好質(zhì)量文件文檔管控，將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題歸檔在共享系統(tǒng)，確保所有的質(zhì)量問題都及時整改，跟進直到整改完成;

3、按時提交質(zhì)量報告給質(zhì)量經(jīng)理，參加竣工驗收，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷，工程類或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量檢測、監(jiān)察工作經(jīng)驗;

2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量技術(shù)資料的編制，熟悉技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、及相關(guān)質(zhì)量管理方面的規(guī)定，熟悉廣州市、珠海市、清遠市的相關(guān)質(zhì)量政策、法規(guī)及相關(guān)政府部門的辦事程序;

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，能適應(yīng)出差;

4、能接受派駐到廣州、珠海和清遠三地工作。'

第10篇 研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量工程師 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司,科益虹源,科益虹源 職責(zé)描述:

1、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;

2、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目管理輔助工作;

3、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;

4、整理硬件研發(fā)物料清單;

5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;

6、定期對部門人員進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

7、參與產(chǎn)品的各項評審及標準化工作;

8、完成上級指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);

2、 熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;

3、 能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;

4、須有研發(fā)經(jīng)驗;

5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

cqe客戶質(zhì)量工程師 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職責(zé)描述:

1. 按照醫(yī)療器械gmp要求執(zhí)行客戶質(zhì)量投訴處理的流程;

2. 負責(zé)客戶質(zhì)量指標的收集和更新,并與客戶保持良好的溝通渠道,必要時到故障現(xiàn)場進行確認;

3. 負責(zé)組織相關(guān)部門進行診斷、分析與改進,并向客戶提交質(zhì)量報告;

4. 負責(zé)有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗證;

5. 負責(zé)匯總分析客戶質(zhì)量投訴報表和分析報告,定期向質(zhì)量負責(zé)人匯報。

任職要求:

1. 教育背景,大學(xué)本科(或以上),電子工程或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),如cfda gmp,iso13485者佳;

2. 3年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

3. 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作力;

4. 良好的邏輯思維能力和報告編撰能力;

第12篇 制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

制程質(zhì)量工程師 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司,安瑞醫(yī)療,安瑞 職責(zé)描述:

-負責(zé)產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制;

-根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求和產(chǎn)品圖紙的要求,制作檢驗指導(dǎo)書,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

-負責(zé)現(xiàn)場不合格品的處理,客訴處理等;

-經(jīng)理交辦的其他質(zhì)量工作。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷;

-3年及以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

-有較強質(zhì)量意識和風(fēng)險控制能力;

-擁有良好的適應(yīng)力和抗壓能力;

-英語6級優(yōu)先。

第13篇 現(xiàn)場質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和編制質(zhì)量控制標準

2、組織開展工序能力(cpk)提升和_bar-r圖、p圖監(jiān)控活動。

3、執(zhí)行制造過程審核、參數(shù)檢查、質(zhì)量巡查等監(jiān)控活動

4、開展現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，組織人員開展質(zhì)量改善活動

5、產(chǎn)品開發(fā)初期流動管理的監(jiān)控;

6、對檢查員和操作者進行質(zhì)量控制技能培訓(xùn);

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上機械、汽車行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握8d分析法、qc7大手法等質(zhì)量管理工具;

4、具備良好的溝通能力與抗壓能力。

現(xiàn)場質(zhì)量工程師崗位

第14篇 工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

工程質(zhì)量工程師 江西正宇建設(shè)集團有限公司 江西正宇建設(shè)集團有限公司，正宇 1、認真執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量檢驗、評定標準、規(guī)范、規(guī)程和公司質(zhì)量方針、各項規(guī)章制度，協(xié)助項目總工制定“項目質(zhì)量責(zé)任制”、質(zhì)量目標及創(chuàng)優(yōu)計劃，履行工作匯報，撰寫質(zhì)量管理總結(jié)，多提創(chuàng)新建議;

2、參加圖紙會審和施工方案的研究，提出保證工程質(zhì)量的建議和意見;嚴格按照設(shè)計圖紙、驗收規(guī)范、質(zhì)量標準和質(zhì)量管理規(guī)章制度實施項目質(zhì)量監(jiān)督工作。

3、參加主體結(jié)構(gòu)驗收，工程竣工驗收，核定分部，分項及單位工程質(zhì)量等級;負責(zé)施工技術(shù)資料中質(zhì)量保證資料的審查，參加新工藝、新技術(shù)、新材料的質(zhì)量鑒定和施工“樣板”質(zhì)量的鑒定。

4、協(xié)助項目技術(shù)負責(zé)人參與施工技術(shù)質(zhì)量方案、計劃的編制和實施，執(zhí)行質(zhì)量三檢制過程控制程序，開展質(zhì)量檢查活動和通病防治工作。

工程質(zhì)量工程師崗位

第15篇 新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 北京汽車集團有限公司 北京汽車集團有限公司 內(nèi)外飾部品新品質(zhì)量管控

5年及以上汽車制造技術(shù)、汽車產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗

具有一定的質(zhì)量管理知識、了解汽車制造技術(shù)和較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位