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第1篇 互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)測試床項目進(jìn)度、質(zhì)量和團(tuán)隊等項目要素進(jìn)行全面管理
2、對項目實施過程中的突出問題進(jìn)行項目計劃和溝通協(xié)調(diào)
3、與項目合作伙伴進(jìn)行項目溝通,控制項目風(fēng)險
4、根據(jù)項目進(jìn)度,保證項目進(jìn)度及達(dá)成情況
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,3年以上工業(yè)領(lǐng)域智能制造或大型it項目管理工作經(jīng)驗
2、熟悉企業(yè)信息化、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、工業(yè)云、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺等工業(yè)自動化和信息化融合方面業(yè)務(wù)知識
3深刻理解工業(yè)網(wǎng)關(guān)、工業(yè)應(yīng)用、虛擬化云平臺等主流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉安裝、部署及故障處理的流程規(guī)范
4、熟悉項目管理領(lǐng)域知識,有項目管理師、信息系統(tǒng)項目管理工程師資質(zhì)者優(yōu)先
5、有工業(yè)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,了解云計算大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域知識和項目管理過程,掌握工業(yè)軟件相關(guān)的設(shè)計實施經(jīng)驗者優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的客戶現(xiàn)場溝通能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和主動性,能夠承受較強(qiáng)的項目現(xiàn)場工作壓力,良好的團(tuán)隊工作精神
第2篇 設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
多樣化設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理 1、具有15年以上設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有6年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;2、挖機(jī)多樣化總體設(shè)計與評價、分析(含多動力系統(tǒng));3、挖機(jī)多樣化整體設(shè)計、總體目標(biāo)、產(chǎn)品定位把關(guān);4、了解多樣化屬具相關(guān)結(jié)構(gòu)、布置及工作原理。 1、具有15年以上設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有6年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;2、挖機(jī)多樣化總體設(shè)計與評價、分析(含多動力系統(tǒng));3、挖機(jī)多樣化整體設(shè)計、總體目標(biāo)、產(chǎn)品定位把關(guān);4、了解多樣化屬具相關(guān)結(jié)構(gòu)、布置及工作原理。
第3篇 項目經(jīng)理(薪酬中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行項目任務(wù)單中各項工作,組織推進(jìn)項目實施計劃;
2.實施現(xiàn)場匯報或組織項目組討論,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的各類問題;
3.把握項目各模塊的設(shè)計質(zhì)量及工作進(jìn)程,控制項目實施中的風(fēng)險事項,按照項目節(jié)點管理項目回款;
4.實施項目團(tuán)隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作;
5.實施團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖砍蓡T;
6.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等知識管理工作;
7.牽頭實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)。
職位要求:
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗,具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗;
3.獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗,寫作功底扎實、語言表達(dá)流暢,邏輯性強(qiáng);
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力;
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作能力,人際關(guān)系能力強(qiáng),善于溝通;
6.熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第4篇 萬科物業(yè)—項目經(jīng)理(三壩)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作;
2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)量;
3、組織實施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、批準(zhǔn)并實施本部門的客戶服務(wù)方案,協(xié)助集團(tuán)或者公司本部并且做好客戶滿意度調(diào)查工作;
5、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;
6、積極開展市場調(diào)查,了解客戶需求,及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容,以持續(xù)滿足顧客不斷增長的需求;
7、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系;
8、合理配置本部門人力資源,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;
9、落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
10、完成上級安排的其他工作或任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:管理類專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)更佳;
4、工作經(jīng)驗:專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗兩年以上;
5、職業(yè)資格/職稱:初級以上職稱,有物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書;
6、計算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。
第5篇 php項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、參與項目團(tuán)隊建設(shè),包括績效考核和人員選拔等工作,能夠指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊中其它成員完成項目任務(wù)(有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先);;
4、負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)公司網(wǎng)站后臺,維護(hù)網(wǎng)站服務(wù)器數(shù)據(jù)(修改、備份),保障網(wǎng)站運行正常、穩(wěn)定;
5、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站中現(xiàn)有的問題及bug,提出較好的網(wǎng)站優(yōu)化方案,促進(jìn)網(wǎng)站的改版和更新;
6、根據(jù)需求更改模塊功能等;
職位要求
1、精通 php語言,有3年以上php開發(fā)經(jīng)驗,曾獨立負(fù)責(zé)中型項目;
2、精通 sql 語言,能熟練安裝、配置、使用各種數(shù)據(jù)庫;
3、精通 apach、tomcat、iis、notejs、ngin_ 或其它工具中一種搭建開發(fā)環(huán)境(精通lnmp環(huán)境的優(yōu)先)
4、精通至少一種第三方開發(fā)框架 thinkphp、ssh或其它;
5、能夠獨立完成基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,并編寫設(shè)計文檔、開發(fā)文檔;
6、有強(qiáng)烈的技術(shù)追求和工匠心;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第6篇 建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):每天跟項目經(jīng)理學(xué)習(xí),完成項目經(jīng)理完交待的工作。(主要是學(xué)習(xí)智能化。安防。弱電的項目的管理及內(nèi)頁資料制作。
任職要求:每天跟項目經(jīng)理學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)意識,有責(zé)任心和上進(jìn)心,能吃苦耐勞,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位
第7篇 英文項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
英文項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(英文)崗位要求
1、大專或以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、 熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel,word,ppt;
4、勤奮踏實,有較好溝通 & 抗壓能力;
5、有大企業(yè)項目管理經(jīng)驗、pmp證書優(yōu)先;
6、有留學(xué)經(jīng)歷或2年以上海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位要求
1、大專或以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、 熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel,word,ppt;
4、勤奮踏實,有較好溝通 & 抗壓能力;
5、有大企業(yè)項目管理經(jīng)驗、pmp證書優(yōu)先;
6、有留學(xué)經(jīng)歷或2年以上海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
英文項目經(jīng)理崗位
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.項目前期的市場調(diào)查,收集競爭對手的營銷推廣思路與媒體執(zhí)行方面的資料;
2.帶領(lǐng)項目組完成項目的定位、規(guī)劃方案、市場趨勢研究等具體工作;
3.統(tǒng)計項目中的各項數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行統(tǒng)籌;
4.能獨立完成與甲方的溝通與匯報,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系、商業(yè)溝通談判等相關(guān)事宜;
5.跟蹤和維護(hù)老客戶,實現(xiàn)客戶價值的深度挖掘。;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
能力要求:
1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè),
2.具有三年以上商業(yè)咨詢公司、大型商業(yè)地產(chǎn)公司工作項目策劃經(jīng)驗;
3.對商業(yè)地產(chǎn)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解,具有項目營銷執(zhí)行報告,策劃報告的能力
4.有商業(yè)市場形勢分析把握能力,策略規(guī)劃能力較強(qiáng),擁有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識或經(jīng)驗;
5.勤奮、敬業(yè),個性沉穩(wěn),工作抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第9篇 資產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、籌劃資產(chǎn)項目的采購立項,提供技術(shù)參數(shù)支持并進(jìn)行業(yè)務(wù)對標(biāo)分析,與采購部門一起推
動整車采購、充電、保險等各項車輛相關(guān)的年度集采項目的落地;
2、對標(biāo)研究競爭對手的成本管理模式,不斷發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理風(fēng)險及漏洞,優(yōu)化資產(chǎn)管理流程
及管理體系,與資產(chǎn)總監(jiān)一起建立適合t3的資產(chǎn)項目管理模式;
3、分析資產(chǎn)項目成本購成,確認(rèn)各項成本在行業(yè)水平,尋求降成本的機(jī)會;
4、與戰(zhàn)略規(guī)劃部門對接資產(chǎn)合作項目規(guī)劃落地,研究與特定對象合作立項的可行性,從技
術(shù)層面給與戰(zhàn)略部門相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備項目管理經(jīng)驗,精通各office辦公軟件;
2、熟練掌握新能源汽車技術(shù)知識,熟悉充電、維保、保險、金融等相關(guān)知識;
3、熟悉車輛相關(guān)定價、運營成本、殘值核算等tco相關(guān)財務(wù)測算;
4、邏輯思路清晰,能獨立籌劃并協(xié)同團(tuán)隊輸出項目報告;
5、有咨詢公司、出行行業(yè)者
第10篇 智能家居方案項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)智能家居軟硬件系統(tǒng)售前工作,包括智能方案制作、原理圖框架圖設(shè)計、產(chǎn)品演示、產(chǎn)品咨詢、投標(biāo)等工作,并評估解決方案落地風(fēng)險;
2、收集和明確客戶需求,形成需求文檔,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的智能解決方案;
3、按照項目管理規(guī)范,根據(jù)項目情況需求文檔,制定合理、可控的項目實施方案;
4、確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(wbs),制定和執(zhí)行項目進(jìn)度計劃,對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;
5、按照項目實施規(guī)范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總,提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報;
6、全程跟蹤項目執(zhí)行,梳理項目流程,整理客戶及合作伙伴的新增、變更需求以及問題,推進(jìn)項目流程優(yōu)化;
7、完成項目結(jié)項,整理項目經(jīng)驗,內(nèi)部復(fù)盤。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,通訊工程、信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有三年以上 to b端項目管理經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)項目和ai落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力,熟悉項目管理工具,有項目全流程跟進(jìn)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題,確保項目順利進(jìn)行,保障項目質(zhì)量;
4、具有優(yōu)先協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠?qū)椖繄F(tuán)隊進(jìn)行良好的管理和培訓(xùn),以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、有項目文檔管控能力,能夠獨立編制相關(guān)項目文檔和匯報。
第11篇 rpo項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的崗位職責(zé)職位要求需求進(jìn)行項目評估與可行性分析,和崗位職責(zé)職位要求顧問一起完成并制定對可行項目的實施方案;
2、執(zhí)行項目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;
3、推進(jìn)項目開展進(jìn)度,保證項目在計劃時間內(nèi)完成;
4、對項目崗位職責(zé)職位要求節(jié)點進(jìn)行及時反饋和跟蹤,及時與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通并解決崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行過程中的各種問題;
5、對整體項目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估;
職位要求:
1、具有3年以上hr工作經(jīng)驗,崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗不少于2年;有rpo項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、積極敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的客戶端影響力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第12篇 數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.對ai業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)項目的完整生命周期負(fù)責(zé),實時更新項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),定期提供項目數(shù)據(jù)匯總表;
2.負(fù)責(zé)深入挖掘客戶的需求并確認(rèn),和客戶進(jìn)行充分的溝通,保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度,有效的控制項目風(fēng)險,完成交付,提高客戶滿意度;
3.參與項目復(fù)盤和項目資料的歸檔。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件及項目管理軟件
2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.具有良好的抗壓能力和快速應(yīng)變能力;
4.具有1年以上工作經(jīng)驗;
5.有人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有大中型外包公司崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)有意成為高端管理培訓(xùn)項目咨詢培訓(xùn)專家,專業(yè)領(lǐng)域在金融行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,戰(zhàn)略執(zhí)行,營銷和人力資源;
(2)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃,組織,協(xié)調(diào)與開展;
(3)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成。
任職要求:
(1) 全日制本科,年齡在28周歲以上、40周歲以下(含);
(2) 6年或以上的金融行業(yè)(銀行,保險公司,證券公司)基層營銷及營銷管理從業(yè)經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的思辨能力和較好的知識結(jié)構(gòu);
(3) 掌握現(xiàn)代營銷及營銷管理理論知識,具備豐富的基層營銷實踐知識及經(jīng)驗;
(4) 具備良好的溝通能力、縝密的邏輯思維能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(5) 具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管控能力,有良好的培訓(xùn)技能;
(6) 遵守職業(yè)道德,誠實守信,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;
(7) 具備良好的職業(yè)形象和身體素質(zhì),能適應(yīng)經(jīng)常出差及咨詢培訓(xùn)工作的壓力。
第14篇 余熱利用項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
任職要求:
1、暖通、建筑環(huán)境與設(shè)備工程,熱能動力工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉余熱利用,有余熱利用供暖等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有獨立完成項目全過程的經(jīng)驗,熟悉工程全套資料的編制;對現(xiàn)場電氣施工有一定了解;
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)、溝通能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力;熟練掌握office辦公軟件,autocad、天正暖通等軟件;
4、工作踏實、敬業(yè)愛崗,并有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,技術(shù)創(chuàng)新意識強(qiáng)。
5、有中級職稱、一級建造師、二級建造師等證書優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理,滿足公司對項目的要求。
3、負(fù)責(zé)收集工程過程中的全部資料并負(fù)責(zé)整理;
4、按照公司的安排,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣,積極主動完成其它工作;
第15篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
薪資:面議(3萬以上+成就共享獎)
工作地點:沭陽
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)、成本知識,有較強(qiáng)的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;
2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,知名地產(chǎn)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷(全國房產(chǎn)30強(qiáng)),全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識
4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上