歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 崗位要求

門店店長崗位職責任職要求4篇

發(fā)布時間:2022-10-24 09:36:02 查看人數(shù):101

門店店長崗位職責任職要求

第1篇 直營門店店長崗位職責任職要求

直營門店店長崗位職責

崗位職責:

1 負責連鎖門店日常運營及管理工作;

2 完成公司指定的業(yè)績目標;

3 合理管控運營成本,實現(xiàn)利潤增長。

崗位要求:

1 年齡20-30周歲,男女不限,身體健康,會閩南語優(yōu)先;

2 能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心,茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3 形象氣質(zhì)好,具有服務(wù)意識。

第2篇 連鎖門店店長崗位職責任職要求

連鎖門店店長崗位職責

崗位職責:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、 執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

3、商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

4、門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

5、 掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

7、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格:

1、中專以上學歷,年齡20-35歲;

2、有食品零售門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 儲備門店店長崗位職責任職要求

儲備門店店長崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)客戶的需求,通過專業(yè)的服務(wù),贏得客戶信任與其建立1對1的服務(wù),并達成銷售;

2. 遵守門店各項運營制度,并確保執(zhí)行到位(例如:排班、換貨、陳列、盤點、收銀、清潔等);

3. 積極拓展門店意外的渠道(線上、朋友圈、社交圈),全面助力業(yè)績提升;

4. 向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象;

任職要求:

1、大專以上學歷,有零售經(jīng)驗者可放寬;

2、20-35歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,熱愛時尚,熱愛運動;

3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責任心強,擅長溝通與團隊合作;

4、具有極強的責任心和學習能力;

第4篇 餐飲門店店長崗位職責任職要求

餐飲門店店長崗位職責

餐飲門店店長 無錫萬達主題文化旅游管理有限公司 哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司,銘晟 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

8、做好班組員工考勤、培訓工作

門店店長崗位職責任職要求4篇

餐飲門店店長崗位職責餐飲門店店長無錫萬達主題文化旅游管理有限公司哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司,銘晟1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)門店店長崗位職責任職信息

  • 門店店長崗位職責任職要求4篇
  • 門店店長崗位職責任職要求4篇101人關(guān)注

    餐飲門店店長崗位職責餐飲門店店長無錫萬達主題文化旅游管理有限公司哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司,銘晟1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;2 ...[更多]

相關(guān)專題

崗位要求熱門信息