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第1篇 招生經(jīng)理+旅游+五險一金+年薪20以上崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位職責：
1．根據(jù)中心校區(qū)的招生目標，制定并分解招生任務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成既定目標；
2．貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與其他各部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓，提高團隊咨詢師的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團隊業(yè)務(wù)進展；
4．編制銷售統(tǒng)計報表、分析本部門銷售及市場數(shù)據(jù)；
5．優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度；
6. 協(xié)調(diào)配合其他部門完成開班前的準備工作。
任職基本要求：
1. 25-32歲，大專以上，計算機、市場營銷、經(jīng)濟管理、外語等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上相關(guān)咨詢管理經(jīng)驗；及it行業(yè)職業(yè)培訓經(jīng)驗；
3. 具有一定的管理、培訓及分析能力，善于溝通表達。
4. 具有較強的個人業(yè)務(wù)能力，個人銷售業(yè)績優(yōu)秀。
其他理想要求：
1. 熟悉ｉｔ知識，有ｉｔ培訓行業(yè)教育背景者佳;
2. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
3. 較好的表達能力和溝通能力，需具備一定的現(xiàn)場組織和演講能力；
4. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的責任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識；
5. 掌握it相關(guān)技術(shù)及職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、消費心理等專業(yè)知識。
第2篇 網(wǎng)銷線上崗位職責任職要求
網(wǎng)銷線上崗位職責
崗位職責:
1、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護;
2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行發(fā)文及線索的收集;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各競品的動態(tài)信息;
4、線索的收集及分配;
5、銷售報表的統(tǒng)計。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的平面設(shè)計及文字編寫能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、年齡20-30之間，有良好的溝通能力。
網(wǎng)銷線上崗位
第3篇 創(chuàng)新前端咨詢顧問（北京） 年薪20萬以上崗位職責描述崗位要求
職位描述：
年薪20萬以上！
我們：通過成熟的管理體系、細致的顧問輔導(dǎo)、堅定的變革推進，為企業(yè)搭建科學的研發(fā)管理體系，進而提升企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和績效。
未來：伴隨著中國蓬勃興起的創(chuàng)新浪潮，我們將推動中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，伴隨著中國企業(yè)的成長而走向世界。
招募：我們亟需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，踏實肯干，樂于學習，勇于挑戰(zhàn)自我的伙伴，加入我們，一起努力，成就夢想！
（一）崗位職責：
（1）為客戶提供產(chǎn)品線梳理與決策、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃、差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)與管理、客戶需求研究、產(chǎn)品定義、項目可行性分析、產(chǎn)品上市管理、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品退市管理等咨詢與培訓服務(wù)。
（2）培訓客戶方產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等關(guān)鍵創(chuàng)新管理人才。
（3）輔導(dǎo)客戶方實際新產(chǎn)品開發(fā)項目從創(chuàng)意激發(fā)、概念開發(fā)、需求研究、產(chǎn)品定義到項目可行性分析等過程，實現(xiàn)預(yù)期項目績效目標。
（4）開發(fā)或完善相關(guān)咨詢及培訓服務(wù)產(chǎn)品。
（5）主持或參與客戶需求調(diào)研，制定相應(yīng)咨詢服務(wù)方案。
（6）拜訪客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)，爭取咨詢、內(nèi)訓等合作機會。
（二）崗位要求：
（1）在科技企業(yè)任職產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上，熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容，有卓越產(chǎn)品線經(jīng)營業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
（2）有良好的管理素養(yǎng)，熱愛創(chuàng)新咨詢事業(yè)，喜歡迎接挑戰(zhàn)，渴望通過服務(wù)客戶實現(xiàn)人生價值。
（3）工作勤奮嚴謹，深具進取心和同理心，具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
（4）本科以上學歷，學習能力強。
（5）良好的文案寫作能力，能熟練使用visio、ppt、e_cel等office系列辦公軟件。
（6）卓越的人際溝通與演講能力，熟練掌握教練技術(shù)。
(三）職業(yè)生涯規(guī)劃
（1）專業(yè)線：實習顧問-咨詢顧問-高級顧問-資深顧問-學科帶頭人
（2）管理線：實習顧問-咨詢顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司管理層
待遇：基本薪資+項目獎金
