行政崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 內(nèi)勤行政崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)勤行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司往來數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析、整理等工作。

2、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放、跟進(jìn)及管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司客戶的售后回訪工作

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5、配合其他同事的相關(guān)工作。

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工作責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。

2、對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方面有實(shí)際操作能力。

3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力意識(shí)強(qiáng)。

6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)勤行政崗位

第2篇 售后行政崗位職責(zé)任職要求

售后行政崗位職責(zé)

行政售后管理崗 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1.幫助辦理資料變更;

2.協(xié)助客戶辦理理賠及滿期金領(lǐng)取手續(xù);

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1.熟悉電腦辦公軟件;

2.有一定的行政售后工作經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間:上五休二，每天8:30-17:00，國(guó)假日正常休息。

注:本公司會(huì)通過不同方式進(jìn)行招聘活動(dòng)，如果您在此投遞簡(jiǎn)歷，為避免在招聘中的重復(fù)麻煩，請(qǐng)不要在通過其他途徑投遞我公司。

本崗位表現(xiàn)優(yōu)異者，可三個(gè)月一晉升。

售后行政崗位

第3篇 中心行政崗位職責(zé)任職要求

中心行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)及內(nèi)部文化建設(shè)活動(dòng)的組織管理工作;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行、后勤安全保障及行政服務(wù)支持;

3、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、檔案管理、材料收集、文書起草、文件收發(fā)等工作;

4、內(nèi)外相關(guān)部門人員聯(lián)絡(luò)接待、日程安排、解答咨詢及傳遞信息工作;

5、各類會(huì)議、培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。

任職要求:

1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，身體健康。

2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

3、熟練使用ms office系列軟件，熟悉計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息基本操作。

4、有較高的文字處理能力和英語(yǔ)聽說讀寫能力。

5、有海外留學(xué)經(jīng)歷和金融行業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中心行政崗位

第4篇 辦公室行政崗位職責(zé)任職要求

辦公室行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

4、處理公司對(duì)外接待工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

6、公司微信公眾號(hào)維護(hù)。

7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和管理能力;

2、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞;

3、顧全大局，有服從意識(shí);

4、團(tuán)結(jié)友善，誠(chéng)信待人，助人為樂;

5、肯學(xué)習(xí)上進(jìn)，人品佳形象好;

6、有創(chuàng)新思維，履職能力強(qiáng);

7、有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。

8、熟悉微信公眾號(hào)維護(hù)流程。

辦公室行政崗位

第5篇 教務(wù)行政崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理會(huì)員排課、調(diào)課、補(bǔ)課、換課、教材發(fā)放等日常教務(wù)問題，每周上課前及時(shí)提醒學(xué)員、家長(zhǎng)及課程老師上課時(shí)間;每周上課前務(wù)必與各任課老師確認(rèn)好上課內(nèi)容，提前下載更新好教學(xué)視頻、打印好足夠的紙質(zhì)曲譜;

(2)負(fù)責(zé)由課程顧問轉(zhuǎn)交的試聽課服務(wù)(10-30分鐘);

(3)負(fù)責(zé)向課程老師確認(rèn)學(xué)員的上課出席情況，及時(shí)將需續(xù)費(fèi)會(huì)員的名單同步給課程顧問;

(4)負(fù)責(zé)更新開課流表，每月最后一個(gè)工作日前匯總好當(dāng)月開課流水表，并與總公司出納確認(rèn)開課流水;

(5)負(fù)責(zé)練琴卡學(xué)員的陪練指導(dǎo);協(xié)助課程老師維持課堂上學(xué)員的紀(jì)律，承擔(dān)助教角色;

(6)負(fù)責(zé)在結(jié)課當(dāng)天給學(xué)員填寫學(xué)習(xí)反饋表、在結(jié)課前一周給老師填寫每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況評(píng)價(jià)表，收集給到總公司相關(guān)同事作為教研數(shù)據(jù);

(7)負(fù)責(zé)處理學(xué)員及家的各項(xiàng)事務(wù)咨詢，每日于微信校區(qū)群與會(huì)員互動(dòng)(如學(xué)琴干貨、活動(dòng)報(bào)名通知等);

(8)及時(shí)反饋并積極解決工作中遇到的問題，完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力;

2、1-3年培訓(xùn)教育行業(yè)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、懂鋼琴，會(huì)彈琴，音樂學(xué)院背景的優(yōu)先考慮 。

教務(wù)行政崗位

第6篇 市場(chǎng)行政崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)華南區(qū)域的工作規(guī)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展銷售、市場(chǎng)、行政等相關(guān)的支持類工作。

2.配合區(qū)域及行業(yè)小組，協(xié)助收集目標(biāo)行業(yè)/客戶的相關(guān)信息及需求，進(jìn)行市場(chǎng)訊息的挖掘和整理。

3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)和維護(hù)。如:活動(dòng)場(chǎng)地確認(rèn)、目標(biāo)客戶邀約、活動(dòng)效果分析等工作。

4.與華南區(qū)域日常行政等相關(guān)事宜的跟進(jìn)。

任職資格:

1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限。

2. 善于使用e_cel、outlook等office軟件，細(xì)心認(rèn)真。

3. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)行政崗位

第7篇 設(shè)計(jì)兼行政崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)兼行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)圖紙管理;

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更相關(guān)流程的處理;

3.負(fù)責(zé)各類技術(shù)和作業(yè)資料整理及歸檔;

4.負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)公司的各類行政后勤事務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用cad、photoshop等制繪圖軟件。

設(shè)計(jì)兼行政崗位

第8篇 活動(dòng)行政崗位職責(zé)任職要求

活動(dòng)行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 前臺(tái)日常工作，包括:電話接聽、轉(zhuǎn)接，快遞收發(fā)，負(fù)責(zé)面試及來訪客人接待

2. 行政日常工作，包括:辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用，辦公環(huán)境的維護(hù)，辦公費(fèi)用的結(jié)算、登記、管控。

3. 做好與供應(yīng)商及物業(yè)的溝通工作;

4. 出差人員的住宿安排、機(jī)票酒店預(yù)訂;

5. 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

6. 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職要求:

1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)

2. 有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;

3. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí);

4. 熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

5. 熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;

6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

活動(dòng)行政崗位

第9篇 急招前臺(tái)行政崗位職責(zé)任職要求

急招前臺(tái)行政崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與維護(hù)公司辦公設(shè)備的正常使用;

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

5、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

6、統(tǒng)計(jì)每月快遞費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、各部門報(bào)銷費(fèi)用等支出及對(duì)賬工作，懂得合理規(guī)劃行政財(cái)產(chǎn)支出;

8、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

職位要求:

1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;

2、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具備1年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，較強(qiáng)的保密意識(shí);

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。

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第10篇 it專員兼行政崗位職責(zé)任職要求

it專員兼行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)華東分院常用辦公設(shè)備管理，確保辦公設(shè)備軟硬件運(yùn)行穩(wěn)定;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)華東分院日常辦公網(wǎng)絡(luò)以及系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理;

3、設(shè)計(jì)集團(tuán)華東分院檔案服務(wù)器日常管理，并建立存儲(chǔ)備份系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)華東分院資產(chǎn)管理及友商網(wǎng)系統(tǒng)管理，同時(shí)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、耗材等采購(gòu)、出入庫(kù)管理，并做好臺(tái)帳登記;

任職要求:

1、專 業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、學(xué) 歷:本科以上學(xué)歷;

3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上崗位工作經(jīng)歷;

4、職業(yè)資格:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，工作認(rèn)真主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)以及良好的條理性和解決問題的能力;

5、專業(yè)知識(shí):熟悉并了解辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí);熟練使用各種管理工具軟件;

it專員兼行政崗位

第11篇 綜合行政崗位職責(zé)任職要求

綜合行政崗位職責(zé)

綜合行政 天翼智慧 杭州天翼智慧城市科技有限公司，天翼 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理層做好重要工作部署的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展。

綜合協(xié)調(diào)事務(wù): 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、紀(jì)要等;負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策支撐服務(wù)等。

綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)落實(shí)綜合管理工作規(guī)則、辦公制度、現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)議管理、重要賓客接待;綜合部相關(guān)的成本費(fèi)用責(zé)任預(yù)算執(zhí)行管控、公司員工出差機(jī)票預(yù)訂結(jié)算;物業(yè)、福利、收發(fā)、名片印制、車輛調(diào)度等后勤服務(wù)。

文檔管理:負(fù)責(zé)公文管理、落實(shí)保密規(guī)定、公司印章管理等;組織對(duì)各部門文件材料歸檔。

任職要求:

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、形象好，文字能力佳，溝通表達(dá)能力好

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，顧全大局

4、熟練使用各種辦公軟件

綜合行政崗位

第12篇 保險(xiǎn)行政崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)行政崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)行政及財(cái)務(wù)做fa傭金、手續(xù)費(fèi)、提獎(jiǎng)等報(bào)表的復(fù)核;

2. 全省區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理及客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)考核;

3. 協(xié)助各機(jī)構(gòu)完成銀保各類產(chǎn)品的費(fèi)率調(diào)整并完成系統(tǒng)更新，根據(jù)相關(guān)費(fèi)率進(jìn)行必要的費(fèi)用管理;

4. 本部門、公司其他相關(guān)部門、銀行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)所需的各業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作;

5. 協(xié)助做好機(jī)構(gòu)及部門預(yù)算工作、及時(shí)完成各類報(bào)銷工作;

6. 做新產(chǎn)品內(nèi)測(cè)，聯(lián)調(diào)等各項(xiàng)工作;

7. 協(xié)助各機(jī)構(gòu)辦理各項(xiàng)其他業(yè)務(wù)事宜;

8. 部門日常檔案整理保存及其他業(yè)務(wù)行政事宜，協(xié)助各機(jī)構(gòu)辦理其他業(yè)務(wù)行政事宜等。

相關(guān)要求:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 一年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀保人管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 性格認(rèn)真、仔細(xì)，善于溝通，有一定抗壓能力;

4. 能熟練使用office辦公軟件。

保險(xiǎn)行政崗位

第13篇 校區(qū)教務(wù)行政崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)教務(wù)行政崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤點(diǎn)

2.學(xué)生排課定課，和老師學(xué)生聯(lián)系

3.校區(qū)預(yù)算制定

4.維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類工作

任職要求:

1.有過前臺(tái)行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

3.英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮

五險(xiǎn)一金，單雙休

校區(qū)教務(wù)行政崗位

第14篇 酒店行政崗位職責(zé)任職要求

酒店行政崗位職責(zé)

酒店行政人事經(jīng)理 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職要求:

1、男女不限，30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政管理及流程、人力資源管理及流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉薪酬管理、績(jī)效考核管理，能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)工作，寫作能力強(qiáng);

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

第15篇 籌建行政崗位職責(zé)任職要求

籌建行政崗位職責(zé)

行政區(qū)籌建經(jīng)理 廣東太平洋人壽 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司珠江新城營(yíng)銷服務(wù)部管理公司部門所屬的住宅區(qū)和商業(yè)區(qū)的所有區(qū)域老客戶服務(wù)管理活動(dòng)，為公司老客戶提供續(xù)保繳費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、協(xié)助辦理保全業(yè)務(wù)、年分紅報(bào)告、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);籌劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行社區(qū)老客戶回饋活動(dòng)、保險(xiǎn)宣傳等，為客戶提供專業(yè)的家庭資產(chǎn)分配規(guī)劃書，組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化管理。

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷，年齡24-50歲。

2、有良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、有良好的服務(wù)意識(shí)。

4、從事過管理工作、營(yíng)銷管理工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員

待遇:

1、 公司提供優(yōu)質(zhì)的老客戶資源

2、 基本工資+各項(xiàng)津貼+傭金+績(jī)效+培訓(xùn)津貼+年終獎(jiǎng)+季度方案獎(jiǎng)勵(lì)

3、 完善晉升體體系:根據(jù)公司司的晉升制度，考核達(dá)標(biāo)即可晉升上一級(jí)，優(yōu)秀的可跳級(jí)晉升，同時(shí)享受公司晉升獎(jiǎng)勵(lì)金

4、 公司提供完善的培訓(xùn)支持

5、提供優(yōu)厚的福利保障。

6、公司提供的各種旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

籌建行政崗位