課長崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 工藝課長崗位職責(zé)任職要求

工藝課長崗位職責(zé)

電鍍工藝課長 敏實(shí)集團(tuán) 嘉興司諾投資有限公司，司諾職位描述:

1、負(fù)責(zé)電鍍線的工藝技術(shù)改善及產(chǎn)品工藝開發(fā);

2、負(fù)責(zé)電鍍線產(chǎn)品的品質(zhì)提升;生產(chǎn)作業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定;

3、負(fù)責(zé)工藝員日常管理及培育;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，電化學(xué)、自動(dòng)化、材料類相關(guān)專業(yè)

2、五年以上汽車業(yè)注塑電鍍件(掛鍍工藝)開發(fā)、電鍍工藝技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電鍍藥水、廢水處理工藝;對(duì)于注塑工藝熟悉優(yōu)先考慮;

工藝課長崗位

第2篇 品質(zhì)保證課課長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)保證課課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度，部門日常工作計(jì)劃制定和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和出荷檢驗(yàn)及工藝檢驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良，制定改善對(duì)策并監(jiān)督實(shí)施;

任職要求:

1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn);

2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識(shí);

3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

品質(zhì)保證課課長崗位

第3篇 日語制造課長崗位職責(zé)任職要求

日語制造課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)制造課整體運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)流程管理，品質(zhì)環(huán)節(jié)把控，預(yù)算及工時(shí)管理，人員管理等。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，30~42歲

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，管理能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)，特別日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.日語熟練能夠良好進(jìn)行溝通

日語制造課長崗位

第4篇 品管副課長崗位職責(zé)任職要求

品管副課長崗位職責(zé)

品管課長/副課長 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司，日上任職要求:

1.大專以上，機(jī)械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達(dá)能力，具良好親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);

2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜

第5篇 生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)銷售訂單，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品交期;

2. 負(fù)責(zé)按照工藝指導(dǎo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

3. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)紀(jì)律等管理工作;

4. 合理安排員工工作計(jì)劃，培訓(xùn)員工技能，提高員工工作效率，促進(jìn)企業(yè)效益提升;

5. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

6. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

7. 能夠帶領(lǐng)裝配人員進(jìn)行裝配，并能指導(dǎo)下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8. 嚴(yán)格規(guī)范物料領(lǐng)用報(bào)廢流程，減少物料損耗，降低產(chǎn)品成本，提高企業(yè)效益;

9. 有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，有裝配行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

任職要求:

1. 有日企伺服電機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 懂伺服電機(jī)生產(chǎn)工藝;

3. 五年以上伺服電機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理、iso質(zhì)量管理體系

生產(chǎn)部課長崗位

第6篇 工程部課長崗位職責(zé)任職要求

工程部課長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1，部門日常事務(wù)，工作安排處理;

2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進(jìn)及工藝優(yōu)化的組織工作;

3，負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目階段總結(jié)匯報(bào);

4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理新品開發(fā)出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目開發(fā)順利;

5，負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作;

6，負(fù)責(zé)組織新品工藝方案，工裝模具，夾具，檢具方案的評(píng)審;

7，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的審核、部門三層次管理文件的審核;

8，負(fù)責(zé)部門月度及全年計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)部門月度及全年總結(jié)報(bào)告;

9，負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算編制和監(jiān)控工作;

崗位要求:1，熟練操作2d，3d繪圖軟件

2，了解產(chǎn)品五金沖壓模，注塑模結(jié)構(gòu)，工藝流程和技術(shù)要求

注意: 此職位申請(qǐng)人需要有筆電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

工程部課長崗位

第7篇 會(huì)計(jì)課長崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)祥鑫廣州子公司的全盤賬務(wù)工作(各種報(bào)稅工作，對(duì)外年審、審計(jì))

2.負(fù)責(zé)廣州子公司的管理賬務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)成本核算工作;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)歸集分析;

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2.從事會(huì)計(jì)工作或成本核算工作5年以上經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理;

4.有成本核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有管理賬務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5.有金蝶erp(k3)/用友系統(tǒng)管理軟件的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(特別是物流鏈數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)各模塊的銜接);

6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通和理解能力，服從安排;

會(huì)計(jì)課長崗位

第8篇 財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施年度預(yù)算;

2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

3. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、日常核對(duì)、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，推動(dòng)半年度及年度資產(chǎn)清查工作;

5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng)，并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

6. 負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;

7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;

8. 根據(jù)母公司的管理要求，定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);

9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;

10. 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;

11. 完成上司臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;

3. 8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，

(有日企背景尤佳);

4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.

其他:

語言要求: 不限(懂日語尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11，000—14，000/月，年度獎(jiǎng)金約相當(dāng)于2個(gè)月工資)

福利:五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，提供市區(qū)通勤車。

其他:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。

財(cái)務(wù)副課長崗位

第9篇 品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.年度活動(dòng)計(jì)劃的立案與推行

2.中國區(qū)qcc活動(dòng)的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施

3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動(dòng)及維護(hù)

要求:

1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)

4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力

5.qcc活動(dòng)推行，組織過大型qcc發(fā)表活動(dòng)者優(yōu)先

6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)

7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差

8.會(huì)日語、英語者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容:

1.年度活動(dòng)計(jì)劃的立案與推行

2.中國區(qū)qcc活動(dòng)的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施

3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動(dòng)及維護(hù)

要求:

1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)

4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力

5.qcc活動(dòng)推行，組織過大型qcc發(fā)表活動(dòng)者優(yōu)先

6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)

7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差

8.會(huì)日語、英語者優(yōu)先考慮

品質(zhì)保證課長崗位

第10篇 營業(yè)部課長崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

6、從事過大型自動(dòng)化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)日語者優(yōu)先;

營業(yè)部課長崗位

第11篇 自動(dòng)化課長崗位職責(zé)任職要求

自動(dòng)化課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中新治具、自動(dòng)機(jī)的評(píng)估、設(shè)計(jì)、組立、調(diào)試;

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)生技人員，監(jiān)督日常生技維修機(jī)臺(tái)工作，必要時(shí)需親自維修機(jī)臺(tái);

4.負(fù)責(zé)本部門所有治具、設(shè)備的備品、易損耗品的清點(diǎn)、請(qǐng)購并管理;

5.機(jī)臺(tái)操作說明書的編制;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

能力要求:

1.溝通能力:良好溝通能力，能做到有效溝通;

2.解決問題能力:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;

3.項(xiàng)目管理能力:能夠做到主次分明，系統(tǒng)有序;

4.抗壓能力:心理承受能力較強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)工作壓力并采取積極方法釋放;

5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定，能夠正確處理異常問題;

團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力:注重團(tuán)隊(duì)精神，能協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

6.從事連接器自動(dòng)化設(shè)計(jì)8年以上，有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

自動(dòng)化課長崗位

第12篇 成型課長崗位職責(zé)任職要求

成型課長崗位職責(zé)

成型部課長 蘇州市英碩精密電子有限公司 蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩 1.帶頭遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行

2.根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務(wù)，合理地做好車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排，并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期

3.根據(jù)實(shí)際需要提出車間新增人員的招聘申請(qǐng)，并按要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工;

4.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”的原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;

5.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;

6.嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，增強(qiáng)成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本;

7.搞好車間的現(xiàn)場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)識(shí)/擺放整齊;

8.做好注塑機(jī)、模具、周邊設(shè)備、工裝夾具的使用/維護(hù)保養(yǎng)及故障報(bào)修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;

9.做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作，科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù)，并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;

10..隨時(shí)掌控車間的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)，對(duì)其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常;

11.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從模具、機(jī)器/設(shè)備、原料、工藝等方面進(jìn)行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質(zhì)、降低料耗、減少機(jī)位人手;

第13篇 生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃課長 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司，舜宇任職資格:

1.精通生產(chǎn)計(jì)劃編排/制定及落實(shí)跟進(jìn)，生產(chǎn)物料協(xié)調(diào);掌握生產(chǎn)能力核定及生產(chǎn)過程組織，并能有效運(yùn)用到工作中;

2.精通生產(chǎn)訂單的內(nèi)部評(píng)審，并能有效組織內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)出貨計(jì)劃，保障客戶交熟悉付需求;

3. 掌握物流、倉儲(chǔ)相關(guān)流程的制定及完善;

4.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)。

5.具有良好的工作心態(tài)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)營銷訂單需求，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃訂單，并維護(hù)、修訂生產(chǎn)計(jì)劃看板，下達(dá)各組立課日次生產(chǎn)計(jì)劃;

2.監(jiān)督與跟進(jìn)現(xiàn)場計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度，要求各組立課嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保障出貨產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付;

3.整理周度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)反饋計(jì)劃異常變動(dòng)信息，協(xié)助、組織、推進(jìn)各組立課計(jì)劃落實(shí)與達(dá)成;

4.依據(jù)訂單評(píng)審交期，編排出貨計(jì)劃并和相關(guān)部門協(xié)調(diào)入庫狀況，達(dá)成出貨計(jì)劃;

5.控制組立課生產(chǎn)物料，監(jiān)督零星計(jì)劃完成3天內(nèi)關(guān)單項(xiàng)目，及長線件號(hào)月次盤點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施;

6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位

第14篇 裝配課長崗位職責(zé)任職要求

裝配課長崗位職責(zé)

裝配課長 長春一汽富維汽車零部件股份有限公司 長春一汽富維汽車零部件股份有限公司，一汽富維 1、全日制本科學(xué)歷及以上

2、裝配生產(chǎn)管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉裝配工藝流程;

4、現(xiàn)場管理知識(shí);

5、統(tǒng)計(jì)知識(shí);

6、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用知識(shí);

7、安全知識(shí)

第15篇 工程課長崗位職責(zé)任職要求

工程課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 維護(hù)以及完善品質(zhì)系統(tǒng)穩(wěn)定;

2、 撰寫8d并審核8d;

3、 處理客戶抱怨以及跟催問題處理進(jìn)度;

4、 與客戶保持良好的溝通;

5、 部門之間的協(xié)調(diào)溝通，并跟蹤其他部門對(duì)策實(shí)施與導(dǎo)入。

任職要求:

1、會(huì)撰寫8d和改善報(bào)告;

2、熟悉并有做過6sigma專案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、英語寫讀流利;

4、良好的溝通技能和經(jīng)驗(yàn);

5、有對(duì)hp等國際大廠客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程課長崗位