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第1篇 32032-高級(jí)游戲項(xiàng)目經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
輔助合作研發(fā)各方面負(fù)責(zé)人進(jìn)行整包項(xiàng)目篩選和啟動(dòng)，參與整包項(xiàng)目的全流程，沉淀經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范流程，優(yōu)化合作研發(fā)生產(chǎn)效率；
輔助整包負(fù)責(zé)人建立整包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)流程，輔助戰(zhàn)略分析經(jīng)理建立和維護(hù)合作廠商數(shù)據(jù)庫；
輔助執(zhí)行制作人監(jiān)管指定整包項(xiàng)目，參與項(xiàng)目計(jì)劃的制訂，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控；
作為整包團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部各職能部門溝通的接口，確保與整包項(xiàng)目相關(guān)的信息溝通順暢；
跟蹤各整包項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目階段梳理信息優(yōu)先級(jí)，及時(shí)并準(zhǔn)確同步給整包團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，確保各整包項(xiàng)目信息順暢，資源分配合理，有規(guī)劃；
編寫、整理項(xiàng)目所涉及階段匯報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔，對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、交付方案、合同相關(guān)條款等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，文檔化，達(dá)到促進(jìn)信息共享，提高組織效率的目的。
任職要求：
5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有至少2個(gè)以上上線游戲產(chǎn)品的研發(fā)或發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理及以上的經(jīng)驗(yàn)，有跨國具有中型或大型游戲公司的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)深度參與多部門合作完成目標(biāo)；
跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
熱愛游戲和游戲研發(fā)，對(duì)游戲行業(yè)具備廣泛知識(shí)；
為人坦誠，理性，務(wù)實(shí)，具有良好的溝通能力和溝通技巧；
具有良好的邏輯思考分析能力，熟練掌握各種相關(guān)軟件和工具；
深度理解游戲產(chǎn)品研發(fā)的客觀規(guī)律； 深度理解游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和流程；
深度理解瀑布式和敏捷式項(xiàng)目管理方法；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；
熟練掌握英語交流，聽讀說寫流利。
第2篇 游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
輔助進(jìn)行游戲項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;參與或推進(jìn)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 制定并推廣游戲項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題; 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn); 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力;英文可作為工作語言，同時(shí)會(huì)日語或韓語者優(yōu)先。
游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第3篇 32032-高級(jí)游戲項(xiàng)目經(jīng)理（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
輔助進(jìn)行游戲項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；參與或推進(jìn)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 制定并推廣游戲項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題； 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)； 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；英文可作為工作語言，同時(shí)會(huì)日語或韓語者優(yōu)先。
第4篇 棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表;
2、組織項(xiàng)目完成所需要的資源，控制項(xiàng)目成本，對(duì)缺失的資源及時(shí)上報(bào)，并推動(dòng)該資源的獲取;
3、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題。在項(xiàng)目計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)進(jìn)行預(yù)警;
4、審核項(xiàng)目質(zhì)量，在項(xiàng)目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時(shí)發(fā)出預(yù)警;
5、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績效考核;
6、整理和管理項(xiàng)目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;
7、按時(shí)按質(zhì)量，發(fā)布項(xiàng)目的最終版本;
8、在項(xiàng)目上線后，組織人員對(duì)正在運(yùn)營的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù);
崗位要求:
1、具備極強(qiáng)的管理和組織能力，熟悉軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理方法及工具。
2、善于溝通，能夠鼓舞帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣。
3、熟悉游戲開發(fā)的所有環(huán)節(jié)，精通至少游戲開發(fā)環(huán)節(jié)中的至少一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、5年以上游戲工作經(jīng)歷。
5、具有軟件項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第5篇 游戲項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 能負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目組織與日常管理工作;
2. 獨(dú)立完成需求分析，設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施組織，計(jì)劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行狀況，及時(shí)調(diào)整人、財(cái)、物以協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
4. 能夠指導(dǎo)或參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;
5. 思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力和邏輯思維能力，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理;
3. 有多年企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流框架，熟悉工作流、報(bào)表優(yōu)先;
4. 具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5. 具有優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;
6. 具有獨(dú)立完成需求分析調(diào)研與分析。
