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車間經(jīng)理崗位職責要求3篇

發(fā)布時間:2023-03-18 21:51:01 查看人數(shù):15

車間經(jīng)理崗位職責要求

第1篇 生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)車間經(jīng)理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生 負責藥品生產(chǎn)車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質量管理等。

任職資格

1、40周歲以下,本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;

3、熟知gmp條款,參與過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認證檢查;

4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

第2篇 車間經(jīng)理崗位職責任職要求

車間經(jīng)理崗位職責

車間經(jīng)理 遼寧之星汽車銷售有限公司 遼寧之星汽車銷售有限公司,之星 1.車間管理

- 負責車間員工調配、任務分配,監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作;

- 確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-奔馳品牌標準;

- 在正常工作進度中負責車間的全面質量管理,并抽查車輛的維修;

2.資源規(guī)劃

- 規(guī)劃、監(jiān)控車間生產(chǎn)力/可用工時,為加班、換班等情況規(guī)劃資源;

- 確保車間耗材的充足供給;

3.客戶滿意度管理:處理升級的客戶投訴案例;

4.人員管理

- 通過目標設立、溝通傳達和結果監(jiān)控來管理下屬績效;

- 根據(jù)下屬能力和經(jīng)銷商需求情況,發(fā)展、激勵下屬;

- 對車間人員崗位能力進行評估,并持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋。

任職要求:

1.大專以上學歷,汽車修理等相關專業(yè);

2.5年以上汽車維修經(jīng)驗,3年以上車間管理經(jīng)驗;

3.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,具有較強的分析判斷能力、領導能力及溝通能力,責任心強。

車間經(jīng)理崗位

第3篇 車間經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、定期匯報日常工作情況(質量、生產(chǎn)效率、各部門協(xié)調等)上報重要情況;

2、協(xié)調配件供給情況;

3、協(xié)調生產(chǎn)提供支持,確保與車間的順暢互動;

4、調整工作量,監(jiān)督生產(chǎn)效率和業(yè)績,及各小組和專屬經(jīng)理間的協(xié)作;

5、保修及索賠情況和疑難案例處理;

6、安排車間日常報表統(tǒng)計工作;

7、合理安排洗車進度;

8、監(jiān)督工具設備安全使用和維修保養(yǎng)情況;

9、溝通車間生產(chǎn)力和工作情況;

10、送修部件溝通和質量監(jiān)督,協(xié)調定損員工作,保證事故舊件齊全;

職位要求:

1、具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

2、具備3年以上車間管理工作經(jīng)驗

3、具備較完備的本品牌技術及產(chǎn)品知識,包括故障診斷及維修

4、具備較完備的車間分析管理知識

車間經(jīng)理崗位職責要求3篇

車間經(jīng)理崗位職責車間經(jīng)理遼寧之星汽車銷售有限公司遼寧之星汽車銷售有限公司,之星1.車間管理-負責車間員工調配、任務分配,監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作;-確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-奔馳品牌標準;-在正常工作進度中負責車間的全面質量管理,并抽查車輛的維修;2.資源規(guī)劃…
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