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第1篇 駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)駐場(chǎng)顧問(wèn)經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司，金科博越 外省駐場(chǎng)一年，物業(yè)顧問(wèn)
駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位
第2篇 地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對(duì)接規(guī)范，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;
2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營(yíng)銷需求;
6. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集合作機(jī)構(gòu)的意見反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整渠道合作策略;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)支持;
8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報(bào)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 有獨(dú)立開拓及維護(hù)合作伙伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對(duì)接規(guī)范，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;
2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營(yíng)銷需求;
6. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集合作機(jī)構(gòu)的意見反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整渠道合作策略;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)支持;
8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報(bào)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 有獨(dú)立開拓及維護(hù)合作伙伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位
第3篇 總部物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
總部物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂金茂商業(yè)物業(yè)管理制度、規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立金茂商業(yè)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和績(jī)效考核體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)各公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境品質(zhì)管理工作，定期組織考評(píng)。
4、協(xié)調(diào)解決各公司物業(yè)管理的日常運(yùn)行管控及疑難問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各公司突發(fā)事件應(yīng)急及物業(yè)相關(guān)投訴處理。
6、指導(dǎo)各公司年度預(yù)算編制，監(jiān)督實(shí)施。 要求有同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，職責(zé)描述:
1、制訂金茂商業(yè)物業(yè)管理制度、規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立金茂商業(yè)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和績(jī)效考核體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)各公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境品質(zhì)管理工作，定期組織考評(píng)。
4、協(xié)調(diào)解決各公司物業(yè)管理的日常運(yùn)行管控及疑難問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各公司突發(fā)事件應(yīng)急及物業(yè)相關(guān)投訴處理。
6、指導(dǎo)各公司年度預(yù)算編制，監(jiān)督實(shí)施。
總部物業(yè)經(jīng)理崗位
第4篇 工程物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交接，監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;
2. 主持新建筑測(cè)試驗(yàn)收;
3. 編寫機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;
4. 計(jì)劃并管理機(jī)電改變和改善工作;
5. 監(jiān)督招標(biāo)和報(bào)價(jià)選擇過(guò)程，保證遵循公司制度;
6. 評(píng)估承包商服務(wù)，保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);
7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算，監(jiān)督庫(kù)存;
8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;
9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù)，修改和改善工作;
10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;
11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;
12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時(shí)待崗服務(wù)。
崗位要求:
1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國(guó)大陸相關(guān)專業(yè)認(rèn)證，如:注冊(cè)工程師;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年大型高端商場(chǎng)和甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目管理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn);有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國(guó)客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;
4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;
5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識(shí)，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識(shí);
6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7. 良好的中英文口語(yǔ)和讀寫能力。
工程物業(yè)經(jīng)理崗位
第5篇 儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位
第6篇 寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)商寫項(xiàng)目整體項(xiàng)目管理，包括工程，安防，客服，環(huán)境各業(yè)務(wù)快的管理
2.處理寫字樓、底層商鋪內(nèi)各大客戶關(guān)系及維護(hù)
3.對(duì)接甲方開發(fā)商，協(xié)助開發(fā)商做好營(yíng)銷及招商
4，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)管理，整體部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，25-36歲，有超高層寫字樓以及標(biāo)桿項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者
2、形象佳，溝通能力良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
3、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力
寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位
第7篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬訂物業(yè)管理工作計(jì)劃、目標(biāo)，實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)，安排各項(xiàng)維修工程;
4、督促各部門做好安全防范意識(shí)，要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門對(duì)裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);
5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;
6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽(yù)，根據(jù)客戶意見適時(shí)調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報(bào)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有2-3個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;
3、商業(yè)日常運(yùn)行管理監(jiān)督;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及管理能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
物業(yè)經(jīng)理崗位
第8篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)和要求
物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度，物業(yè)經(jīng)理人崗位證書由建設(shè)部頒發(fā)的證書，這個(gè)證書分三個(gè)等級(jí)，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理，物業(yè)部門經(jīng)理（經(jīng)理助理），物業(yè)管理員，目前這個(gè)證書的是注冊(cè)物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審，招聘的必備條件，證書的含金量和實(shí)用性很高，證書的章是建設(shè)部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目管理處工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理工作及制度；
3.組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作；
4.組織編寫管理處年度預(yù)算，并控制管理處的經(jīng)營(yíng)情況滿足預(yù)算要求；
5.負(fù)責(zé)管理處日常培訓(xùn)工作，提升員工服務(wù)水平；
6.組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作；
7.根據(jù)項(xiàng)目情況和顧客需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
物業(yè)經(jīng)理崗位要求
1.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到見解；
2.成熟穩(wěn)重，辦事公正，正直誠(chéng)信；
3.熟練操作辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，服務(wù)意識(shí)突出，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5.熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序，具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí)，精通物業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
6.具有高度責(zé)任感，出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
第9篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(3)
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(三)
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保項(xiàng)目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。
6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項(xiàng)工作。
7.認(rèn)真完成項(xiàng)目部其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
[上崗條件]
●大專以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有三年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
●人際與公共關(guān)系良好;
第10篇 高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 完成項(xiàng)目物管團(tuán)隊(duì)籌建、對(duì)接專業(yè)分包，包括客戶服務(wù)、安全管理、物業(yè)經(jīng)營(yíng)及其他各項(xiàng)工作;
2. 參與項(xiàng)目各專項(xiàng)工程驗(yàn)收，承接項(xiàng)目開發(fā)是的相關(guān)資料和備件;
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評(píng)審和控制，參與公司重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評(píng)審及驗(yàn)收 工作;
4. 主持物管部門全面工作，負(fù)責(zé)物管部經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出審核，根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制定物管部門管理制度及考核體系;
5. 及時(shí)解決業(yè)主提出的合理需求，與各方保持良好關(guān)系，以加強(qiáng)物管效能;
6. 塑造及維護(hù)項(xiàng)目形象，營(yíng)造高品質(zhì)辦公氛圍。
任職要求:
1. 有超甲級(jí)寫字樓及高端公寓物業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及深刻認(rèn)知;
2. 熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程;
3. 具備較強(qiáng)的綜合分析能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng);
5. 物業(yè)管理、工程管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
6. 持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位
第11篇 集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與組織開展公司年度kpi指標(biāo)確定、調(diào)整與考核工作。
2、持續(xù)跟蹤各指標(biāo)、進(jìn)度落實(shí)情況，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，保障任務(wù)及時(shí)達(dá)成。
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管控體系建設(shè)與實(shí)施，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、開展物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)研究，收集與整理物業(yè)行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
5、提供優(yōu)化管控模式，推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化建設(shè)建議報(bào)告。
置換后崗位與原崗位職責(zé)區(qū)別
崗位要求
1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下。
2、具備3年以上物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上物業(yè)運(yùn)營(yíng)主管以上崗位。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位
第12篇 行政物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
具有良好的個(gè)人素質(zhì)及管理能力，運(yùn)用專業(yè)物業(yè)管理知識(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化的推進(jìn)。
1、主持保安，保潔，餐飲，設(shè)備等日常管理工作;
2、按照運(yùn)維的工作特點(diǎn)完善工作流程及規(guī)范;
3、按照巡檢制度完成各項(xiàng)工作的巡檢督察工作;
4、指導(dǎo)運(yùn)維的日常工作同時(shí)對(duì)于項(xiàng)目的承接查驗(yàn)工作的有序開展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政、公共管理相關(guān)專業(yè);
2、具備15年以上物業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，且有10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、掌握應(yīng)急預(yù)案知識(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)。
行政物業(yè)經(jīng)理崗位
第13篇 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)工作;
4、相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)。
住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位
第14篇 高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對(duì)住宅類高端物業(yè)項(xiàng)目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項(xiàng)目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
具有香港、臺(tái)灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高端物業(yè)經(jīng)理崗位
第15篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、具有本科或以上學(xué)歷同等學(xué)歷，50歲以下；
2、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的意見措施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門人員的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)及工作評(píng)估；
4、每月定期向上司上報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況的工作計(jì)劃和總結(jié)，并做好項(xiàng)目工作安排，監(jiān)督財(cái)務(wù)支出，控制項(xiàng)目運(yùn)作成本。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
