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第1篇 品牌運營總監(jiān)助理崗位職責任職要求
品牌運營總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃
2.負責匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計劃，總結(jié)，報告，請示等文件
3.負責接待公司重要客戶
4.及時準確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
崗位要求:
1、思維敏捷，較強的語言表達能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗。
3、有團隊意識，執(zhí)行力強，具備獨立作業(yè)的工作習慣和能力。
4、對職業(yè)有追求，有上進心，抗壓力強
品牌運營總監(jiān)助理崗位
第2篇 外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責任職要求
外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責
外貿(mào)總監(jiān)助理 廣東億合門窗科技有限公司 廣東億合門窗科技有限公司，億合 1、協(xié)助外貿(mào)總監(jiān)處理訂單事務(wù)與日常工作;
2、跟隨外貿(mào)總監(jiān)出差，接待客戶;
3、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語4級以上;
5、會開車、持有c照優(yōu)先;
第3篇 酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責素質(zhì)要求
酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責及素質(zhì)要求
上級:餐飲總監(jiān)
下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚
崗位職責
協(xié)助餐飲總監(jiān)負責酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項工作。
1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。
2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。
3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。
4、協(xié)助控制食品和飲品的標準,規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。
5、定期召開專項會議(出品部,服務(wù)部)
6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。
8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責。
素質(zhì)要求:
與餐飲總監(jiān)要求相同。
第4篇 教育總監(jiān)助理崗位職責任職要求
教育總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助教育總監(jiān)與各部門間進行橫向、縱向的溝通工作。
2.快速編寫各種office格式的教學(xué)文檔及演講資料。做好培訓(xùn)、教研等資料的整理和管理。
3.參與教學(xué)會議并進行會議記錄的整理和管理。
4.協(xié)助跟蹤各個項目的落地。
5.協(xié)助校招工作的策劃與開展。
6.完成教育總監(jiān)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語、學(xué)前教育和教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英文聽說讀寫流利。
3.熟練操作office辦公軟件。
4.善于進行人際關(guān)系的溝通。
教育總監(jiān)助理崗位
第5篇 總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
5、負責來訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會議組織及會議紀要，會議決議跟進；
7、收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；
8、負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強，能擔當制度起草、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第6篇 研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責研發(fā)總監(jiān)助理職責任職要求
研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、制定和優(yōu)化研發(fā)項目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;
2、研發(fā)項目的跟進監(jiān)督;
3、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)的識別與管理;
4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;
5、研發(fā)部內(nèi)部人員的團隊建設(shè)。
6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)部內(nèi)部事務(wù)管理;
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有自動化行業(yè)或機器視覺行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第7篇 開業(yè)總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)主持開業(yè)、老店改造的全面工作，熟練掌控工作任務(wù)節(jié)奏、合理分配資源并確保各項任務(wù)順利完成。
2、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)指導(dǎo)并檢核下屬工作，不斷提高工作技能，確保門店陳列、布局標準統(tǒng)一，為分店銷售提升保駕護航。
3、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)完成管控物資的統(tǒng)計、分配和管理，確保門店的設(shè)備設(shè)施及時到位。
4、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)與其他部門一同解決跨部門的工作問題，有責任對工作任務(wù)進行跟蹤、落實并上報完成情況。
5、組織并積極參與公司組織的大型活動，合理的開展部門團隊建設(shè)。
6、根據(jù)開業(yè)總監(jiān)的要求認真監(jiān)督檢查開業(yè)中心各環(huán)節(jié)工作進度及工作質(zhì)量。
7、協(xié)助開業(yè)中心總監(jiān)不斷完善相關(guān)制度及流程，確保開業(yè)中心工作高效運轉(zhuǎn)
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
職責：
1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊
2.統(tǒng)計、匯總銷售部數(shù)據(jù)，制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt
3.負責部門常規(guī)會議、季度會議及其他大型會議的組織統(tǒng)籌工作
4.協(xié)調(diào)與各bu的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議
5.完成部門信息收集、日常報銷等行政事宜，處理總監(jiān)交辦的其他工作
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，cet6
2.熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析者優(yōu)先
3，較強的組織協(xié)助能力，能靈活處理各種突發(fā)情況
4.有責任心和較強的執(zhí)行能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 市場總監(jiān)助理崗位職責任職要求
市場總監(jiān)助理崗位職責
職責描述:
1、客戶專案項目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶項目的實施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通;
2、負責公司銷售合同的執(zhí)行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程;
3、具有良好的學(xué)習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細心、耐心。
市場總監(jiān)助理崗位
第10篇 內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責部門內(nèi)各項報表的統(tǒng)計及分析、業(yè)務(wù)報告的ppt制作等；
2、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)的各功能組開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時反饋；
3、協(xié)助制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、年度銷售計劃等，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施；
4、協(xié)助建立和完善分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系；
5、協(xié)助公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng)；
6、負責協(xié)調(diào)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展，并隨時反饋；
7、協(xié)助總監(jiān)完成部門內(nèi)各項規(guī)章制度的制定；
8、其他工作相關(guān)的工作職責。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上ups、逆變器、svg、apf行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析者優(yōu)先；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，能處理跨部門之間的合作；
5、工作認真負責、高效，靈活性強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 it總監(jiān)助理崗位職責it總監(jiān)助理職責任職要求
it總監(jiān)助理崗位職責
it總監(jiān)助理 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收
(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施
(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標的分析和調(diào)研職位要求:
1.甲乙方工作經(jīng)驗，了解erp規(guī)劃和roadmap設(shè)計經(jīng)驗
2.有乙方多項目經(jīng)驗
3.有甲方it架構(gòu)規(guī)劃能力，曾在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)工作者優(yōu)先
4.英語可做工作語言 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收
(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施
(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標的分析和調(diào)研
第12篇 生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責任職要求
生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、 負責加工廠kpi分析， 產(chǎn)能，成本，質(zhì)量匹配審核，提供策略性采購規(guī)劃數(shù)據(jù)支持，確保各品類預(yù)排工廠合理;
2、 協(xié)助總監(jiān)擬定跟進工作流程、工作要求、相關(guān)規(guī)章制度及實施細則的完善;
3、 結(jié)合年度采購預(yù)算監(jiān)督各品牌成品采購成本達標;
4、 審核成品加工報價單;
5、 生產(chǎn)部&采購部資金預(yù)算匯總與整理;
6、 協(xié)助完成年度采購成本預(yù)算與支付預(yù)算;
7、 協(xié)助總監(jiān)完成本中心年度規(guī)劃、架構(gòu)、預(yù)算及費用草擬工作;
8、 協(xié)助季度/年中/年終報告。
任職資格:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝或紡織工程類或行政管理專業(yè)尤佳
2、 具備6年以上的服裝公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟練操作word、e_cel、ppt等各種常用辦公軟件;
4、 有一定的工作跟進技巧，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，熟悉總監(jiān)工作內(nèi)容、日程安排;
5、 對服飾運作、流程和操作規(guī)范有一定的認識;
6、 工作有條理，細心，責任心強、善溝通，語言及工作思路清晰，具一定工作抗壓能力。
7、具備controller 或者 pmc經(jīng)驗尤佳。
生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位
第13篇 營運總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作，協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預(yù)算的制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。
2、負責所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。
3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行。
4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。
5、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋。
6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。擔任校級學(xué)生組織干部，獲得過獎學(xué)金者優(yōu)先，畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、上班時間：朝九晚五，隔周雙休，國家法定假日休息。
2、轉(zhuǎn)正后購買社保，并享受各種國家福利政策、享受公司節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎等。
3、進入公司一年以上的同事都享有5天帶薪年假。
4、每年5次以上的集體休閑娛樂活動。
5、可加入愛心互助會享受會員待遇。
6、公司可提供午餐。
7、滿一年后可以入股公司成為股東，享受分紅。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
第14篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責
工作職責:
1、 各類營銷方案的創(chuàng)意、培訓(xùn)、檢查、總結(jié);
2、 終端會員管理體系的搭建及營銷;
3、 終端營銷活動策劃協(xié)助及配合;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理、設(shè)計、人力資源等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)崗位工作5年以上，年齡不超過35歲;
2、 家紡、家居、家具、服裝類活動策劃、零售或督導(dǎo)管理5年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握office辦公軟件;
3、 數(shù)字思維、邏輯性強、具有較強的溝通能力;
4、 適應(yīng)出差，抗壓能力強。
5、家紡、服裝營銷、督導(dǎo)經(jīng)驗，同時做過產(chǎn)品和終端的培訓(xùn)的優(yōu)先
第15篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度；
3、負責維護當?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財務(wù)管理制度要求，及時準確提供各類財務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強的執(zhí)行力；
4、有較強的原則性及工作責任心，保守商業(yè)秘密，做事認真嚴謹，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團建，員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
