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第1篇 法務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
法務(wù)會(huì)計(jì) ? conduct due diligence on the authenticity of company financial statements， test financial statements for fraud or misrepresentation， and identify any suspicious related party transactions.
? conduct in-depth investigations into the content of suspect reports by interviewing relevant company personnel， interviewing industry e_perts， and searching public databases. based on this assessment， generate an objective report detailing the facts uncovered.
? analyze due diligence results to assist financial analysts in quantifying the perceived impact on a targeted company's business and assess investment risk. ? conduct due diligence on the authenticity of company financial statements， test financial statements for fraud or misrepresentation， and identify any suspicious related party transactions.
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法務(wù)會(huì)計(jì)崗位
第2篇 法務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞信安全業(yè)務(wù)合同的審查、流程簽批流轉(zhuǎn)等內(nèi)部流程合規(guī)性
2、與外部股東溝通、內(nèi)部分公司、子公司設(shè)立變更注銷等事項(xiàng)
職位要求：
學(xué)歷：本科專業(yè)為法學(xué)或英語，通過國家司法考試者優(yōu)先、通過英語專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)考試者優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、外企或中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，在校其間曾在外企或中外合資企業(yè)從事過法律合規(guī)崗位實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
3、性格外向，溝通能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致
第3篇 法務(wù)專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。
法務(wù)專員職位要求
1.法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，一般要求通過國家司法考試；
2.有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；
3.具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
6.具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理；
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
第4篇 法務(wù)維權(quán)專員崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)維權(quán)專員崗位職責(zé)
法務(wù)專員(維權(quán)訴訟) 上海嵩恒網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 上海嵩恒網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，嵩恒 1、根據(jù)公司需要確定維權(quán)對(duì)象，制定維權(quán)方案;
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立開展維權(quán)工作并量化工作指標(biāo)，完成維權(quán)目的;
3、負(fù)責(zé)研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的法律規(guī)定及實(shí)踐訴訟情況;
4、負(fù)責(zé)深度研究維權(quán)項(xiàng)目中的侵權(quán)方行為，明確維權(quán)方向;
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)溝通業(yè)務(wù)情況，全面知悉我司產(chǎn)品業(yè)務(wù)形態(tài);
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或法律背景。
2. 熟悉《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，期望在公司所在行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的優(yōu)先;
3. 法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)良好，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。
法務(wù)維權(quán)專員崗位
第5篇 法務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和運(yùn)營合同及法律文書；
2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議；
3.代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位；
4.審核公司各類合同協(xié)議文本及相關(guān)的操作流程和規(guī)定；
5.解決法律方面各類糾紛，包括各種民事、刑事、行政、經(jīng)濟(jì)起訴案件和經(jīng)濟(jì)被訴案件的立案、取證、質(zhì)證及相關(guān)事務(wù)的安排與處理；
6.負(fù)責(zé)與公司專項(xiàng)法律顧問聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持；
7.為公司各部門提供法律支持和培訓(xùn)，協(xié)助相關(guān)部門制定和完善公司的制度、防范公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，參與公司重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的談判；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1.專及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，1年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、建筑法、民法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)；
3.性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判能力、分析判斷能力和應(yīng)變能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):面談
任職要求:
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
認(rèn)同企業(yè)文化能吃苦耐勞;
持有法務(wù)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位
第7篇 法務(wù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司及下屬公司運(yùn)行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；
4、負(fù)責(zé)基金公司投資項(xiàng)目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理；
5、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)合同管理制度，編制集團(tuán)及下屬公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；法律類及相關(guān)專業(yè)。
2、四年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師工作經(jīng)驗(yàn)；股權(quán)投資基金領(lǐng)域五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通法律專業(yè)知識(shí)，熟悉股權(quán)投資基金行業(yè)信息，需要具備較強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)用文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)等能力；
4、具有法律訴訟處理豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公軟件操作知識(shí)；
6、司法職業(yè)資格證書；律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照；
第8篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目及合同文本進(jìn)行審核，對(duì)合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議；
2.制定規(guī)章制度并為公司的法律事務(wù)提供咨詢，為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)；
3.根據(jù)需要出據(jù)審查、修改、相關(guān)法律文件；
4.參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動(dòng)中發(fā)生的民事經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議或糾紛；
5.負(fù)責(zé)調(diào)研、起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)，并持續(xù)其改進(jìn)完善；
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，參與公司重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；
7.代理公司訴訟案件和其他非訴訟活動(dòng)，參與公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)等工作。
職位要求：
1.法學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師職業(yè)資格證書；
2.熟悉民商法、國際商法等法律法規(guī)、有很強(qiáng)的合同管理和合同談判能力；
3.cet6及以上良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立參與英文合同編寫及涉外有關(guān)機(jī)構(gòu)法律相關(guān)工作；
4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密，能夠承受較大工作壓力。
第9篇 法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)審計(jì)經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作; 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位
第10篇 助理法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
助理法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系的執(zhí)行，組織對(duì)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施。
2、對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行復(fù)合法律法規(guī)及監(jiān)督部門政策的要求。
3、公司日常法務(wù)事務(wù)，包括但不限于協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同擬定、審核、修改及完善;為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、解答和建議;法律知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳。
4、參加制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略，建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度，維護(hù)公司專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競(jìng)業(yè)禁止情況。
5、參與并協(xié)助外聘律師進(jìn)行合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。
6、其他臨時(shí)性事務(wù)。
語言及技能:
1. 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;
2. 精通辦公軟件;
3. 良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
4. 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
其他(如有):
有香港、臺(tái)灣及其他外資公司工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮;
任職資格
工作經(jīng)驗(yàn) : 5年或以上法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上外資房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮;
教育背景 :
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
職業(yè)資格: 通過國家司法考試
助理法務(wù)經(jīng)理崗位
第11篇 電話法務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
電話法務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，處理糾紛;
2、結(jié)合公司的工作流程，做好客戶的溝通與調(diào)解工作;
3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、宣傳相關(guān)法律知識(shí)并成功化解客戶顧慮和矛盾;
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng);
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉電話溝通或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)高薪。
4:法學(xué)，法律事務(wù)，語言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5:沒有經(jīng)驗(yàn)的不用擔(dān)心，公司會(huì)有正規(guī)培訓(xùn)。
人事電話:0571-56171546
第12篇 法務(wù)專員（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草、審核、完善公司相關(guān)議事制度、業(yè)務(wù)合同；
2、就公司及各部門提出的法律問題，出具法律意見，參與業(yè)務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)合同的分類、存檔、查閱，管理好法律文書；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接法律顧問；
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有一定的英語說寫能力；
2、持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
5、具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
負(fù)責(zé)涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律工作的協(xié)調(diào)與完善。
高級(jí)法務(wù)經(jīng)理職位要求
1.第一學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上；
2.最高學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷獲碩士學(xué)位及以上；
3.年齡要求：45歲以下；
4.專業(yè)要求：法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上法律事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易企業(yè)運(yùn)作模式；
6.職業(yè)資格：具有律師資格證書；
7.技能要求：具備一定爭(zhēng)議解決能力，具備英語作為工作語言者優(yōu)先。
高級(jí)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.研究企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律建議，為集團(tuán)經(jīng)營管理提供法律保障；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務(wù)；
3.審查集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同，并起草重大合同，參與招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)法律文書；
4.負(fù)責(zé)其他法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的法律審核。
第14篇 法務(wù)人事崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)人事崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊(cè)的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持崗位要求:
1、法律本科或以上學(xué)歷，通過國家司法考試;
2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動(dòng)律師事務(wù)所從事勞動(dòng)法業(yè)務(wù)3年以上;或者在仲裁委或法院從事勞動(dòng)案件審判3年以上;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)人事合法合規(guī)工作，主要工作內(nèi)容:法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊(cè)的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持
法務(wù)人事崗位
第15篇 法務(wù)主任崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
法務(wù)主任負(fù)責(zé)法律事務(wù)的支持協(xié)助，規(guī)避公司經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)，提高合規(guī)性，保障公司合法權(quán)益。
法務(wù)主任崗位職責(zé)
1.制訂、完善公司法務(wù)審批制度與流程；
2.撰寫、審核各類法律文書、合同；
3.為公司經(jīng)營管理決策事項(xiàng)提供法律意見和建議；
4.協(xié)同各部門處理法律糾紛；
5.參與法律事務(wù)、重大合同的談判；
6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、公證、鑒證等法律活動(dòng)；
7.為各部門提供法律咨詢。
法務(wù)主任崗位要求
1.大學(xué)本科以上，法律專業(yè)；
2.有企業(yè)集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備起草重大合同的能力，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；
4.有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、工作責(zé)任心，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；
5.通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法務(wù)主任發(fā)展方向
可晉升為法務(wù)經(jīng)理。
