大區(qū)經(jīng)理崗位職責要求15篇

第1篇 四川大區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：城市經(jīng)理

崗位概述：根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合營銷總監(jiān)制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標，領導所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎上分解銷售目標，督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況

崗位職責：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。

6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、8年以上寵物食品行業(yè)或快速消費品行業(yè)相關管理經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌銮闆r

3、誠信和善、耐心樂觀、勤懇自信，抗壓能力強，有擔當；

4、具有很強的業(yè)務和管理能力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰、有一定數(shù)據(jù)分析能力，及時洞查市場動向、服從指揮、言出必行的執(zhí)行力；

5、具有較強的部門溝通協(xié)作能力。

工作地點在四川

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇 廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責廣西大區(qū)經(jīng)理職責任職要求

廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司安排負責相關區(qū)域的生化儀及試劑的市場營銷工作;

2、開發(fā)新的市場或客戶，維護公司區(qū)域內(nèi)的老客戶和市場;

3、完成公司的銷售額;

4、完成領導交辦的其他事項。

5、管轄范圍京津冀，常駐北京。

任職資格:

1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，熟悉所在銷售地區(qū)的商業(yè)渠道和終端者優(yōu)先;

2、具有較強的表達能力，有團隊工作精神，

3、能適應經(jīng)常出差，三年以上檢驗領域的相關經(jīng)驗。

第3篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位

第4篇 醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位

第5篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊達成業(yè)務指標，包括銷量、增長率等;

2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊;

3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息;

4、通過隨訪、檢查，指導團隊同事日常工作;

5、激勵團隊實現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源;

6、配合區(qū)域市場部開展學術推廣工作，配合市場準入部完成政策工作;

7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務，拓展現(xiàn)有市場;

8、提高產(chǎn)品市場占有率;

9、合理規(guī)劃團隊經(jīng)費，控制預算;

10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

任職資格:

1、大專及以上學歷，醫(yī)、藥、生物、化學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上銷售經(jīng)驗，至少5年銷售管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護理部等相關科室;

4、較強的談判、溝通能力，擁有良好的人際關系基礎和良好的客戶群體關系;

5、良好的市場敏銳度。能準確判斷出市場增長點，并且采取行動;

6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位

第6篇 大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

(1)根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，開展小店公司在區(qū)域的未來發(fā)展規(guī)劃，負責小店公司區(qū)域銷售以及其他各項經(jīng)營指標的規(guī)劃和達成;

(2)負責推動區(qū)域小店門店選址、開發(fā)等籌建工作;

(3)負責區(qū)域供應鏈建設，建立完善的商品采購供應鏈體系，與供應商建立起良好的合作關系;

(4)負責區(qū)域各項運營工作，落實和推動總部下達的各項運營工作標準，包括門店標準化建設，品牌建設、市場營銷、活動推廣、銷售達成等工作。

任職要求:

(1)大專及以上學歷，有良好的溝通表達能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng);

(2)8年以上便利店行業(yè)工作經(jīng)驗，有過商品或運營方面工作履歷，3年及以上總部或區(qū)域公司商品負責人或運營負責人工作經(jīng)驗;

(3)熟悉便利店行業(yè)商品采購、供應鏈建設，有財務經(jīng)營意識和業(yè)績結果導向，有較強管理能力和團隊組建經(jīng)驗。

大連大區(qū)經(jīng)理崗位

第7篇 浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責

浙江營銷大區(qū)經(jīng)理 元祖 上海元祖夢果子股份有限公司，元祖 1、制定大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、預算計劃;

2、實施區(qū)域年度營銷任務及營銷可行方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行及策略的調(diào)整，銷售業(yè)績指標達成;

3、核心經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，對各項目營銷局面實施總控并協(xié)助營銷團隊的培養(yǎng)建設;

4、及時了解產(chǎn)品市場變化情況，品牌推廣，市場 (產(chǎn)品)行銷;

5、重大客戶關系維持與管理，與關系企業(yè)間建立良好的合作關系;

崗位要求:

1、30~35歲，大專及以上學歷(全日制統(tǒng)考);

2、6年以上相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗;

3、連鎖直營門店經(jīng)驗，具有敏銳的商業(yè)觸覺、豐富區(qū)域管理和渠道銷售經(jīng)驗，銷售團隊百人以上管理經(jīng)驗;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及敏銳的洞察力;

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位

第8篇 新疆大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

新疆大區(qū)經(jīng)理崗位職責

西北大區(qū)經(jīng)理(新疆、甘肅、陜西) 四海華辰 北京四海華辰科技有限公司，四海華辰 醫(yī)療行業(yè)大區(qū)經(jīng)理

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方向，負責制定年度銷售管理政策與計劃方案，經(jīng)逐級報批后保障實施執(zhí)行。

1)負責制定年度銷售目標任務計劃與銷售預算，經(jīng)逐級報批后嚴格保障實施，并進行督導管理工作。

2)負責銷售團隊成員管理區(qū)域的劃分、人員與客戶的合理配置，以及銷售任務指標的合理分解與分配工作。

3)負責帶領銷售團隊，充分保障完成年度銷售各項任務指標。

2、負責公司渠道建設與督導管理工作。

1)負責制定不同時期的渠道建設計劃，建立、健全與完善公司產(chǎn)品渠道銷售網(wǎng)絡。

2)負責審核渠道代理商資質(zhì)以及合作協(xié)議，經(jīng)報批后進行督導管理。

3)負責審核代理商年度銷售計劃，并進行督導管理。

4)負責定期與不定期選擇性的拜訪渠道代理商，適時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)與解決相關問題，并與其建立緊密的合作伙伴關系。

5)與渠道管理部門密切配合，協(xié)同建立渠道代理商信用評價管理系統(tǒng)。

3、與市場部密切配合，負責協(xié)同開展年度各類市場推廣活動的督導管理工作。

1)依據(jù)不同時期的市場競爭變化，適時調(diào)整銷售策略，并協(xié)同進行不同類型市場推廣活動的督導管理與協(xié)調(diào)工作。

2)負責落實與評估市場推廣活動結束后針對銷售推動的管理工作。

4、負責建立、健全與修繕本部門不同管理時期的各項管理制度與管理流程，經(jīng)報批后保障實施與督導管理。

5、協(xié)助直屬上級負責建立、健全、完善與維護銷售產(chǎn)品價格體系的管理工作。

1)協(xié)助直屬上級依據(jù)市場競爭的不同時期具體狀況，負責建立、健全、完善公司產(chǎn)品價格管理系統(tǒng)。

2)與公司市場、財務部門密切配合，依據(jù)市場競爭變化，適時調(diào)整不同產(chǎn)品的銷售價格，經(jīng)報批后充分保障實施與督導管理。

3)定期與不定期跟蹤、回顧與審核不同時期的所有產(chǎn)品的市場銷售價格系統(tǒng)。

6、與市場部協(xié)同負責專業(yè)領域?qū)W術專家vip團隊的建立、健全與維護服務督導管理工作。

1)負責專業(yè)領域?qū)W術專家vip團隊成員的目標選擇與公共關系工作。

2)負責專業(yè)領域?qū)W術專家vip團隊成員的綜合性信息動態(tài)跟蹤、分析、定義以及適時選擇性響應工作。

7、負責定期與不定期拜訪重點客戶，并充分保持與維護良好的公共關系。

8、負責所有招投標項目標書的審核督導管理工作。

9、負責銷售數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)的督導管理工作。

10、帶領銷售團隊，負責市場信息的收集與匯總管理工作，為公司決策提供重要參考依據(jù)。

1)負責定期與不定期收集、整理、匯總、分析競爭對手資料，有效掌握競爭對手動向，并及時向上級匯報，以及向市場部通報。

2)隨時關注行業(yè)市場變化，負責及時了解與掌握行業(yè)發(fā)展最新態(tài)勢，有效把握客戶商業(yè)機會，并及時向上級匯報，以及向市場部通報。

11、負責審核本部門所有費用的審核管理工作。

12、負責本部門員工的考勤、培訓以及績效考核工作。

13、負責本部門日常事務的管理工作。

職位要求:

1)針對公司所處行業(yè)與產(chǎn)品具有相當深度的了解和掌握。

2)針對營養(yǎng)檢測分析儀、超聲電導儀醫(yī)療科技產(chǎn)品、市場競爭對手產(chǎn)品與市場推廣策略、目標客戶需求的變化，具有適時性地的高度認知以及策略應變的工作技能。

3)具有豐富的渠道代理商資源以及終端客戶資源，以及優(yōu)秀的銷售渠道拓展能力。

4)具有優(yōu)秀的銷售團隊管理能力。

5)熟悉和了解公司經(jīng)營管理系統(tǒng)。

6)具有良好的銷售、市場、商務、財務方面的綜合專業(yè)知識，以及豐富的產(chǎn)品管理專業(yè)知識技能。

7)根據(jù)不同時期的經(jīng)營管理變化，針對市場工作方面的各類管理政策、制度、流程、表格應具備優(yōu)秀的制定編寫、系統(tǒng)規(guī)范和修繕調(diào)整能力。

8)年齡30歲以上，男女不限。

9)臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷。

10)至少十年以上銷售工作經(jīng)歷，五年以上同等崗位實踐管理工作經(jīng)驗。

11)具有醫(yī)療行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。至少具備婦產(chǎn)科、骨科、呼吸科、康復科、兒科、腫瘤科、中醫(yī)科等三個以上科室的其它醫(yī)療設備或耗材產(chǎn)品銷售管理實踐工作經(jīng)驗者。

第9篇 儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責

儲備大區(qū)經(jīng)理 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司，格雷職位描述:

1、根據(jù)總部市場部下發(fā)的任務，對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬辦事處經(jīng)理完成各自的銷售指標;

2、審核辦事處的銷售推廣計劃草案，報市場部總經(jīng)理批準;組織各辦事處實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃;

3、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導和監(jiān)督，確保該公司品牌形象的統(tǒng)一;

4、監(jiān)督指導辦事處日常營運費用，審核辦事處的費用票據(jù)，確保其有效合格;

5、對區(qū)域內(nèi)商品進行合理規(guī)劃，保證區(qū)域內(nèi)庫存結構、數(shù)量合理;

6、指導、督促地區(qū)活動的洽談，開拓市場，與商場進行店址安排、調(diào)整，合同條件的談判;

7、年度預算的編制與控制;銷售帳務管理;

8、市場開發(fā)與維護，信息收集與反饋。

任職要求:

1、服裝類或營銷類相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、市場分析能力及帶團隊能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務管理和人力資源管理知識，掌握商務談判技能和公關技巧;

5、熟悉辦公軟件使用;

6、7年以上知名品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗?？山邮荞v外。

(管轄區(qū)域:儲備崗位，地點不定)

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位

第10篇 運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、h連鎖酒店區(qū)域范圍門店運營管理;

2、區(qū)域運營體系標準的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化;

優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)

3、制定區(qū)域運營目標，指導各地市運營負責人制定運營計劃，監(jiān)督各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況，確保目標達成;

4、確保加盟店執(zhí)行與落地總部運營標準;加盟店人員配置與培訓;

5、維護公司品牌，與社會職能、監(jiān)管部門之間的關系維護，營造良好的營運環(huán)境;

6、運營團隊日常管理。

任職要求

1、10年及以上大型酒店集團運營管理工作(擁有跨區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗者佳);

2、從0到1建立、打造酒店運營體系，并運用工具有效下達落實;

3、極強的目標管理能力及對危機的預判力;

4、團隊管理能力;價值觀正，打造一支精銳運營團隊。

運營大區(qū)經(jīng)理崗位

第11篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責

駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司，正輝 維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務產(chǎn)品市場推廣和項目運作，以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務工作。

招聘要求:熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強，并具備較強的服務精神，能適應出差工作，有相關大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應長期出差，抗壓能力強，吃苦耐勞，能根據(jù)公司安排，長期駐扎各地辦事處。

駐外大區(qū)經(jīng)理崗位

第12篇 飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、收集區(qū)域物流信息，制訂本區(qū)域物流整合策略與規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域銷售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調(diào)整區(qū)域內(nèi)相關物流流程與制度;2、根據(jù)區(qū)域產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)區(qū)域促銷計劃、公司近期銷售政策及區(qū)域運輸狀況，擬定區(qū)域內(nèi)月度銷售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷售業(yè)績達成;

3、根據(jù)季度、月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區(qū)域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控的工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時分析處理;

4、及時協(xié)調(diào)銷售與供應鏈運營中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調(diào)配，確保產(chǎn)品結構合理，加強庫存周轉(zhuǎn)速度，避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、依據(jù)促銷的開展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產(chǎn)生影響的，及時同總調(diào)度協(xié)調(diào)，修訂計劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過程中存在的問題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調(diào)度隨時溝通，并提出規(guī)劃的建議;

6、向供應鏈運營中心物流組建議合理調(diào)配運力，選擇最佳運輸方式，優(yōu)化運輸配送路線，控制物流成本的建議;

7、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售計劃的制定，訂單整合、協(xié)調(diào)分配下達，協(xié)助銷售大區(qū)指導、監(jiān)督各經(jīng)銷商和分管業(yè)務人員制訂安全庫存，并分解上報城市(片區(qū))月銷售計劃，提高準確率;

8、通過科學合理的終端渠道管理方案，監(jiān)督、協(xié)助銷售區(qū)域強化市場基礎，提升經(jīng)銷商業(yè)務作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動銷;

9、負責收集、評審區(qū)域提報的銷售需求形成銷售計劃傳遞至物流，并與相關部門協(xié)調(diào)銷售計劃的變更。

任職資格:

1.學歷大專及以上學歷;

2.3年及以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3.物流管理、運輸管理、企業(yè)管理等管理專業(yè)及經(jīng)濟學，相關專業(yè)畢業(yè)。

第13篇 西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責

西南大區(qū)經(jīng)理 上海仁東醫(yī)學檢驗所有限公司 上海仁東醫(yī)學檢驗所有限公司，仁東 1、依據(jù)公司銷售發(fā)展目標，組織制定營銷實施策略并分解目標，完成區(qū)域銷售目標;

2、負責公司產(chǎn)品在該區(qū)域代理商的管理、開發(fā)，健全分銷網(wǎng)絡渠道;

3、負責協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及維護銷售終端，并做好轄區(qū)內(nèi)售后服務工作;

4、負責區(qū)域內(nèi)科室會、城市會的舉辦;

5、負責所轄區(qū)域市場調(diào)研及信息收集;

6、負責所轄區(qū)域銷售日常運營，合理控制銷售費用;

7、負責管理和組建區(qū)域內(nèi)銷售團隊。

任職要求:

1、 醫(yī)藥學、生物學相關專業(yè)本科以上學歷，具有腫瘤領域相關產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;

2、 過往具有省區(qū)管理及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 業(yè)務分析拓展能力及抗壓能力強，能帶領團隊不折不扣完成銷售回款目標。

西南大區(qū)經(jīng)理崗位

第14篇 市場開發(fā)大區(qū)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

無責任底薪 年薪是10～15w 提成另計

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，目標并組織分解落實相應公關策略及具體實施方案；

2、全面負責公司市場拓展業(yè)務，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策；

3、負責制定本部門管理制度和措施，并進行管理；

4、負責搜集市場資料，進行深入市場分析，提供市場運作方向性建議；

5、負責代理客戶、門店客戶、車輛銷售法人溝通、聯(lián)絡、鞏固、擴大客戶范圍；

6、組織公司產(chǎn)品方案和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查、綜合客戶反饋意見、撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；

7、對已開發(fā)代理客戶進行運營服務支持，包括培訓、參與門店運營管理支持。

職位要求：

1、40歲以下，男女不限，有7年以上汽車行業(yè)銷售工作或客戶服務工作經(jīng)驗，3-4年以上同崗位管理經(jīng)驗；

2、溝通理解能力強，能從容應對各種商務談判及中大型培訓；

3、注重工作效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈團隊協(xié)作意識；

4、具備較強市場開拓、客戶溝通能力及團隊管理能力；

5、具有深厚行業(yè)資源背景和一定客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

6、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績要求。

7、有c1駕照且一年以上駕齡，有車（能自己開車外出拜訪客戶）。

第15篇 南通大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

南通大區(qū)經(jīng)理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責魯東地區(qū)市場的開發(fā)拓展與維護

2、加強平臺推廣以及協(xié)助加盟店選址

3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息

4、維護已開發(fā)成功的商戶，增加商戶間的轉(zhuǎn)換率

5、及時提供店鋪物料需求，并監(jiān)督使用

6、負責建立和維護商戶關系

7、進行有效的商戶管理和溝通，了解并分析商戶需求

8、工作駐地:南通

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗:如渠道等，有實體店鋪銷售渠道資源 或 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)

經(jīng)驗 或 o2o項目地推經(jīng)驗(如美團、百度外賣)等優(yōu)先考慮;

3、有母嬰童行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力

5、敏銳的商業(yè)嗅覺，對業(yè)務有自己獨到的思考和解決思路;

6、有理想、能吃苦耐勞、有使命感和創(chuàng)業(yè)激情;有強烈的自我管理和時間管理能力

7、有較好的學習能力、思考能力及業(yè)務沖勁;能承受較大工作壓力

南通大區(qū)經(jīng)理崗位