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第1篇農業(yè)公司副總崗位職責任職要求 第2篇建筑公司副總崗位職責任職要求 第3篇房地產公司副總崗位職責任職要求 第4篇物業(yè)公司副總崗位職責任職要求 第5篇地產公司副總崗位職責任職要求 第6篇總公司副總崗位職責任職要求 第7篇基金公司副總崗位職責任職要求
第1篇 物業(yè)公司副總崗位職責任職要求
物業(yè)公司副總崗位職責
物業(yè)公司副總 1. 負責物業(yè)服務中心的全面工作，向總經理匯報根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計劃及職能目標分解;
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3. 擬定年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
4. 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.組織實施服務質量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控，實現(xiàn)標準化、制度化、專業(yè)化管理;
6. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系;
7. 負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。 1. 負責物業(yè)服務中心的全面工作，向總經理匯報根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計劃及職能目標分解;
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3. 擬定年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
4. 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.組織實施服務質量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控，實現(xiàn)標準化、制度化、專業(yè)化管理;
6. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系;
7. 負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
物業(yè)公司副總崗位
第2篇 基金公司副總崗位職責任職要求
基金公司副總崗位職責
基金公司總經理/副總 3、組織并參與組建基金的相關談判;
4、準備基金發(fā)起設立的各種文件，包括法律文件;
5、私募基金的監(jiān)管與清算，根據(jù)公司制度與基金合同，對基金日常運作進行監(jiān)管;
6、根據(jù)公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，并提供決策建議、負責準備基金的清算方案，并參與實施清算。
任職資格:
1、國內外知名企業(yè)8年以上投資工作經驗，負責過至少三個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;
2、有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;
3、擁有私募股權基金領域豐富的人脈，有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉相關法律法規(guī);
5、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范。 3、組織并參與組建基金的相關談判;
4、準備基金發(fā)起設立的各種文件，包括法律文件;
5、私募基金的監(jiān)管與清算，根據(jù)公司制度與基金合同，對基金日常運作進行監(jiān)管;
6、根據(jù)公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，并提供決策建議、負責準備基金的清算方案，并參與實施清算。
任職資格:
1、國內外知名企業(yè)8年以上投資工作經驗，負責過至少三個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;
2、有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;
3、擁有私募股權基金領域豐富的人脈，有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉相關法律法規(guī);
5、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范。
基金公司副總崗位
第3篇 建筑公司副總崗位職責任職要求
建筑公司副總崗位職責
崗位職責:
協(xié)助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調，確保績效目標的達成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質量管理工作，參與技術規(guī)范、質量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
崗位職責:
協(xié)助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調，確?？冃繕说倪_成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質量管理工作，參與技術規(guī)范、質量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
建筑公司副總崗位
第4篇 農業(yè)公司副總崗位職責任職要求
農業(yè)公司副總崗位職責
1、負責農業(yè)公司的整體經營和管理工作，為公司盈虧負責;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和要求，主持制定農業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經營計劃及預算，并組織實施;
3、根據(jù)集團下達的年度經營目標，合理配置資源，優(yōu)化組織機構、業(yè)務流程;
4、擬訂公司的業(yè)務目標和計劃，并予以落實，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
5、負責農業(yè)公司生產、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調，妥善解決發(fā)生的各類問題;
6、組織貫徹國家、行業(yè)相關部門、集團等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。
農業(yè)公司副總崗位
第5篇 地產公司副總崗位職責任職要求
地產公司副總崗位職責
崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;
2、工程現(xiàn)場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業(yè)，有高級技術職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經驗。
3、有設計院工作經驗優(yōu)先。
4、年齡不限。
地產公司副總崗位
第6篇 房地產公司副總崗位職責任職要求
房地產公司副總崗位職責
崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;
2、工程現(xiàn)場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業(yè)，有高級技術職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經驗。
3、有設計院工作經驗優(yōu)先。
4、年齡不限。
房地產公司副總崗位
第7篇 總公司副總崗位職責任職要求
總公司副總崗位職責
職責描述:
1、對分公司會計核算、資金管理、稅務管理、費用管理、報表編制、經營計劃、財務分析、財務系統(tǒng)管理等計劃財務相關的工作負責。
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項財務制度、流程和方法，根據(jù)分公司業(yè)務需要制訂適合本分公司的財務管理辦法及流程，并確保相關制度在分公司的落實與執(zhí)行。
3、嚴格執(zhí)行財務監(jiān)管和風險控制，提前識別并規(guī)避財務風險，確保分公司財務長期穩(wěn)健。
管理分公司關鍵財務業(yè)務指標，促成分公司各項指標的達成，為分公司業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質的財務支持。
4、協(xié)調總、分公司各部門之間的關系，建立與維護與分公司當?shù)乇１O(jiān)、銀行、稅局、財政、統(tǒng)計、行業(yè)協(xié)會等相關外部監(jiān)管機構的良好關系。
5、協(xié)調分公司內外部審計的工作，統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計意見實施整改。
6、為分公司管理層提供綜合經營分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。
7、建立健全分公司計劃財務部架構及人員配置，進行人員培養(yǎng)與團隊建設。
任職要求:
1、全日制會計、財務、統(tǒng)計、金融、稅法或經濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具備會計從業(yè)資格;會計師中級職稱或者注冊會計師優(yōu)先。
2、8年以上財務相關工作經驗，其中至少5年以上保險行業(yè)相關的財務或審計方面的工作經驗，對預算管理、財務分析、稅務管理、資金運用等方面有較豐富的經驗，有保險同業(yè)工作背景尤佳。職責描述:
1、對分公司會計核算、資金管理、稅務管理、費用管理、報表編制、經營計劃、財務分析、財務系統(tǒng)管理等計劃財務相關的工作負責。
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項財務制度、流程和方法，根據(jù)分公司業(yè)務需要制訂適合本分公司的財務管理辦法及流程，并確保相關制度在分公司的落實與執(zhí)行。
3、嚴格執(zhí)行財務監(jiān)管和風險控制，提前識別并規(guī)避財務風險，確保分公司財務長期穩(wěn)健。
管理分公司關鍵財務業(yè)務指標，促成分公司各項指標的達成，為分公司業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質的財務支持。
4、協(xié)調總、分公司各部門之間的關系，建立與維護與分公司當?shù)乇１O(jiān)、銀行、稅局、財政、統(tǒng)計、行業(yè)協(xié)會等相關外部監(jiān)管機構的良好關系。
5、協(xié)調分公司內外部審計的工作，統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計意見實施整改。
6、為分公司管理層提供綜合經營分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。
7、建立健全分公司計劃財務部架構及人員配置，進行人員培養(yǎng)與團隊建設。
任職要求:
1、全日制會計、財務、統(tǒng)計、金融、稅法或經濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具備會計從業(yè)資格;會計師中級職稱或者注冊會計師優(yōu)先。
2、8年以上財務相關工作經驗，其中至少5年以上保險行業(yè)相關的財務或審計方面的工作經驗，對預算管理、財務分析、稅務管理、資金運用等方面有較豐富的經驗，有保險同業(yè)工作背景尤佳。
總公司副總崗位
