- 目錄
-
第1篇 倉庫副主管崗位職責任職要求
倉庫副主管崗位職責
倉庫副主管 廣州和祥貿易有限責任公司 廣州和祥貿易有限責任公司,和祥 1、 專門負責庫存庫位管理工作,熟悉庫位布置規(guī)則及熟悉庫位產品;
2、 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實、系統(tǒng)數(shù)據(jù)盤點等工作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與庫實物品相符;
3、掌握產品的現(xiàn)有庫存和保險儲備量,適時作出產品的訂購計劃。
4、監(jiān)督下屬在系統(tǒng)中錄入產品的出入庫情況;
5、配合倉庫經理等開展工作
任職要求:
1、大專以上學歷;物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范,熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;具備一定的庫存控制技能;
3、團隊意識強,抗壓力強,責任心強;善于溝通,表達能力較強;
4、三年以上電商經驗,熟悉聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先;
5、熟悉電腦辦公軟件操作;
6、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
第2篇 倉庫打單崗位職責任職要求
倉庫打單崗位職責
倉庫打單員 優(yōu)生嬰兒用品 上海優(yōu)生嬰兒用品有限公司,優(yōu)生嬰兒 1、打印發(fā)貨單.揀貨清單,負責對異常訂單與公司客服人員溝通處理并跟進;
2、登記、錄入等一般文職類工作;
3、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、初中及以上學歷,有電商、淘寶行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
3、吃苦耐勞、責任心強;
第3篇 工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述崗位要求
工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述、崗位要求
崗位職責
1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。
3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負責登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
崗位要求
1、大專及以上文化程度,具有良好的英文聽說讀寫能力,有工程文職工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。
3、責任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。
第4篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)高級工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責字節(jié)跳動旗下的用戶產品線的數(shù)據(jù)倉庫架構設計、建模和etl開發(fā);
2、參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質量,與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作;
3、理解并合理抽象業(yè)務需求,發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,與業(yè)務團隊緊密合作。
任職要求:
1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系,并支撐過實際業(yè)務場景;
2、具備較強的編碼能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,storm中的多項,有至少tb以上級大數(shù)據(jù)處理經驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感,認真細致,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點;
4、善于溝通,具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力。
第5篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師-lark職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責創(chuàng)新工具核心業(yè)務模塊數(shù)據(jù)倉庫的構建;
2、負責數(shù)據(jù)模型的設計,etl實施、etl性能優(yōu)化、etl數(shù)據(jù)監(jiān)控以及一系列技術問題的解決;
3、負責構建用戶主題、各業(yè)務線主題、推薦主題、企業(yè)bi門戶系統(tǒng);
4、負責全產品線數(shù)據(jù)字典維護,提升數(shù)據(jù)資產質量。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷,三年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經驗,數(shù)據(jù)挖掘和bi分析領域優(yōu)先;
2、熟練掌握hive/sql,熟悉spark/map-reduce/mpi分布式計算框架,熟悉大數(shù)據(jù)的離線和實時處理,可以進行海量數(shù)據(jù)模型的設計、開發(fā);
3、有產品sense,主動思考基于業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)體系建設;
4、工作認真,負責,良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術克服困難,勇于挑戰(zhàn);
5、有數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先。
第6篇 數(shù)據(jù)倉庫需求開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1)負責數(shù)據(jù)需求溝通、需求調研、需求分析、需求跟蹤;
2)負責業(yè)務源系統(tǒng)業(yè)務梳理、 信息調研、數(shù)據(jù)分析;
3)負責邏輯數(shù)據(jù)模型設計、業(yè)務映射規(guī)則整理,數(shù)據(jù)業(yè)務規(guī)則、數(shù)據(jù)準確性等質量核對、校驗;
4)負責數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā);
任職要求:
1)本科以上及同等學歷,計算機、軟件等相關專業(yè)畢業(yè);
2)五年以上工作經驗;
3)熟練數(shù)據(jù)庫sql語言,掌握數(shù)據(jù)庫中mysql/oracle/gp等至少2種;
4)熟悉linu_系統(tǒng),具備shell編程等開發(fā)能力;
5)熟悉通信行業(yè)基本業(yè)務及業(yè)務流程從事通信行業(yè)數(shù)模型設計經驗優(yōu)先;
6)熟悉大數(shù)據(jù)技術(hadoop、hive等),并具備一定的數(shù)據(jù)處理開發(fā)經驗;
7)熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型優(yōu)先具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力;
8)具有較強的需求判斷、引導能力,邏輯思維能力強,良好的溝通表達和文檔交付能力
加分項:
有移動通信行業(yè)(移動、電信、聯(lián)通)tb、pb級數(shù)據(jù)分析和處理經驗;
有java,python等開發(fā)基礎;
第7篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【職位描述】
1.負責數(shù)據(jù)分析模型設計,進行維度建模,數(shù)據(jù)倉庫設計、優(yōu)化,etl數(shù)據(jù)處理;
2.負責公司各業(yè)務底層數(shù)據(jù)標準化處理,挖掘不同業(yè)務場景的業(yè)務標簽;
3.基于業(yè)務,對業(yè)務數(shù)據(jù)與用戶行為數(shù)據(jù)進行整合,分析并挖掘數(shù)據(jù)業(yè)務價值;
【職位要求】
1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè),3年以上工作經驗;
2、有1-3年數(shù)據(jù)倉庫相關開發(fā)經驗,需要有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗;
3、精通數(shù)據(jù)倉庫模型,能夠熟練進行事實表、維度表、匯總表的建模,具備大型數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實際經驗;
4、有豐富的 sql 編程經驗及 etl 流程,有spark sql/hive相關開發(fā)經驗,有ma_compute 使用經驗更佳;
5、了解結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)處理方法;
6、熟練使用java/scala/python等開發(fā)語言中的一種;
7、有強烈的責任心,良好的溝通能力,團隊合作精神和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
【更多福利】
定期:組織行業(yè)或專業(yè)會,共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制
豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期:法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
【我們的團隊】
信用飛是一家垂直于航旅領域的消費金融科技公司,致力于“科技讓金融更簡單”來提高飛行人群的金融體驗。在金融領域,信用飛是京東金融戰(zhàn)略合作伙伴;在航空領域,信用飛是春秋航空、航班管家、東方航空、首都航空等多家航司的優(yōu)質合作伙伴,為飛行人群提供在航空場景支付、分期、借貸等金融服務。信用飛致力于用科技優(yōu)化航空金融,讓更多人在飛行過程中享受更好的權益和服務,越飛越有錢。團隊由來自春秋航空、攜程、騰訊、阿里巴巴、網易、渣打銀行、滴滴出行等行業(yè)精英組成,目前業(yè)務迅速擴張中。
【技術團隊】
技術氛圍濃厚,團隊成員背景及技術水平優(yōu)秀,由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術精英組成,團隊不定期舉辦各類技術會以及外部技術大牛培訓會,擅于,一起學習,共同成長~
【工作地點】
長寧區(qū)淮海西路432號凱利大廈4樓
(地鐵3號線、4號線、10號線虹橋路站4號出口步行400米,地鐵11號線交通大學站5號出口步行800米)
第8篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—(杭州)營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作
2、負責與多個應用對接的接口和框架設計
3、充分理解產品需求,能夠結合需求進行任務設計,完成詳細設計文檔的編寫。
崗位要求:
1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能(bi)領域工作至少3年以上,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論,并有實際的模型設計經驗,有大型數(shù)倉建設經驗優(yōu)先;
2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領域知識和管理技能,包括但不局限于:元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量、主數(shù)據(jù)管理、性能調優(yōu)等;
3.有主流商業(yè)/開源etl工具(informatica、datastage、kettle等)使用經驗者優(yōu)先;
4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經驗,包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關經驗;
5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感,熱愛技術,有很強的鉆研能力,樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務;
6、有團隊管理經驗優(yōu)先。
第9篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責任職要求
倉庫收發(fā)貨崗位職責
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負責相關單證的保管與存檔;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
2、1年以上水果行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得wms操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
第10篇 倉庫質量崗位職責任職要求
倉庫質量崗位職責
工作職責: 1、對公司質量管理工作的開展負全責,對公司內部對藥品質量具有裁決權; 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關質量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質量方針和目標,編制滿足顧客需求,符合相關法規(guī)要求的質量管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質量管理體系的運行進行有效測量,分析和改進; 5、負責重大藥品質量事故或質量投訴的調查,處理及報告,當經營管理或質量管理需要改善時,提出和采取必要的糾正、預防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術的改進; 7、開展質量管理的教育或培訓,并負責質量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質量檔案; 9、質量工作的對外業(yè)務聯(lián)系;
任職資格: 1、大學本科以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經營質量管理工作經歷; 2、具有高度責任感,能堅持原則,秉公辦事; 3、身體健康,具有健康證; 4、在質量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力,能獨立解決經營過程中的質量問題,對藥品質量及其管理進行判斷、指導、監(jiān)督和裁決;
第11篇 倉庫主管崗位職責及職位要求
倉庫主管職位要求
1.大專及以上學歷,有相關庫管經驗或專業(yè)者優(yōu)先;
2.1年以上相關工作經驗;
3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網絡管理、售后等工作者優(yōu)先。
倉庫主管崗位職責
1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作;
2.協(xié)助完成設備的安裝調試;
3.協(xié)同庫管員保障貨品安全;
4.服從領導安排的其他事宜。
第12篇 dw數(shù)據(jù)倉庫etl工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析;
2. 負責數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā);
3. 負責數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);
4. 負責對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構改進與流程優(yōu)化;
5. 負責bi報表開發(fā)和優(yōu)化。
任職資格:
1. 2年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經驗;
2. 熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具;
3. 良好編程習慣,以及較強的學習能力和溝通能力。
第13篇 銀行數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)治理項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、帶領團隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調研、實施以及交付。
2、培養(yǎng)和指導組員以更好地完成項目。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學或財務相關專業(yè)背景;
2、良好的工作習慣和工作態(tài)度,踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于;能獨立完成工作;能接受出差性質工作;
3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經驗3年以上;熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的實施流程;
4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關工作;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計,具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力;
6、熟悉金融業(yè)務,具備銀行bi項目經驗者優(yōu)先;
7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(db2/oracle等)的應用,精通sql程序語言,熟練編寫存儲過程;
8、熟悉java、fle_等開發(fā);
9、了解主流的etl工具,如datastage、powercenter、dts等;
10、了解主流的bi工具產品,如bo、cognos、brio、潤乾報表等
第14篇 倉庫負責人崗位職責任職要求
倉庫負責人崗位職責
倉庫負責人職位描述:
1.負責倉庫運營的全面管理,包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;
2.負責倉庫日常的安全運作,帶領倉庫團隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本,確保倉庫各項操作kpi的達成;
3.建設、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運營團隊;
4.全面負責對應倉庫的人員安排,效率監(jiān)控,安全生產以及間接費用控制;
5.按照確定的物料標準監(jiān)控倉庫人員使用物料,并控制各相關生產成本;
6.監(jiān)控出入庫操作標準,確保倉庫收貨及出庫質量;
7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產標準,確保倉庫無任何操作風險;
8.按照各su的效率定義,監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;
9.按照公司制定的服務效率設定相應的崗位人員并依據(jù)預計貨量安排各班人員;
10.協(xié)助區(qū)域總經理完成所在國家的建倉規(guī)劃,尋找合作伙伴和供應商,按計劃完成開;
任職資格
1、本科及以上學歷、華人、中英文可以作為工作語言;
2、有3年及以上海外倉運營管理經驗,精通庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程;
4、熟悉線上服務功能、線下服務輸入輸出;
5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積,每天尾程訂單量1萬單以上;
6、有外籍倉庫人員管理經驗。
職位描述:
1.負責倉庫運營的全面管理,包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;
2.負責倉庫日常的安全運作,帶領倉庫團隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本,確保倉庫各項操作kpi的達成;
3.建設、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運營團隊;
4.全面負責對應倉庫的人員安排,效率監(jiān)控,安全生產以及間接費用控制;
5.按照確定的物料標準監(jiān)控倉庫人員使用物料,并控制各相關生產成本;
6.監(jiān)控出入庫操作標準,確保倉庫收貨及出庫質量;
7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產標準,確保倉庫無任何操作風險;
8.按照各su的效率定義,監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;
9.按照公司制定的服務效率設定相應的崗位人員并依據(jù)預計貨量安排各班人員;
10.協(xié)助區(qū)域總經理完成所在國家的建倉規(guī)劃,尋找合作伙伴和供應商,按計劃完成開;
任職資格
1、本科及以上學歷、華人、中英文可以作為工作語言;
2、有3年及以上海外倉運營管理經驗,精通庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程;
4、熟悉線上服務功能、線下服務輸入輸出;
5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積,每天尾程訂單量1萬單以上;
6、有外籍倉庫人員管理經驗。
第15篇 資深數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責
1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息;
2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調研、表與字段的關系梳理,根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型;
3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內容建設等工作主動深度思考,提升效能、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展;
4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā),跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調度開發(fā)等工作;
5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作,推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地;
6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)模型被使用。
任職資格
1、本科以上學歷,5年或以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)類工作經驗;
2、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)組件,如:hive、mapreduce、spark、hbase等;具備編寫、優(yōu)化復雜sql的能力;
3、負責過大型數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計,具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底;
4、掌握一定的數(shù)據(jù)質量管理方法論、評估模型設計、質量報表設計,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)質量要求制定數(shù)據(jù)質量探查規(guī)則并進行實施;
5、掌握一定元數(shù)據(jù)管理方法論、元數(shù)據(jù)管理設計。
6、能夠圍繞業(yè)務和產品特征建模并解決問題;
7、具有豐富的數(shù)據(jù)實踐經驗;
8、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息。