倉庫崗位要求15篇

第1篇 倉庫副主管崗位職責任職要求

倉庫副主管崗位職責

倉庫副主管 廣州和祥貿易有限責任公司 廣州和祥貿易有限責任公司，和祥 1、 專門負責庫存庫位管理工作，熟悉庫位布置規(guī)則及熟悉庫位產品;

2、 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實、系統(tǒng)數(shù)據(jù)盤點等工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與庫實物品相符;

3、掌握產品的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出產品的訂購計劃。

4、監(jiān)督下屬在系統(tǒng)中錄入產品的出入庫情況;

5、配合倉庫經理等開展工作

任職要求:

1、大專以上學歷;物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;具備一定的庫存控制技能;

3、團隊意識強，抗壓力強，責任心強;善于溝通，表達能力較強;

4、三年以上電商經驗，熟悉聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先;

5、熟悉電腦辦公軟件操作;

6、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

第2篇 倉庫打單崗位職責任職要求

倉庫打單崗位職責

倉庫打單員 優(yōu)生嬰兒用品 上海優(yōu)生嬰兒用品有限公司，優(yōu)生嬰兒 1、打印發(fā)貨單.揀貨清單，負責對異常訂單與公司客服人員溝通處理并跟進;

2、登記、錄入等一般文職類工作;

3、完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1、初中及以上學歷，有電商、淘寶行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;

2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

3、吃苦耐勞、責任心強;

第3篇 工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述崗位要求

工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。

3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

崗位要求

1、大專及以上文化程度,具有良好的英文聽說讀寫能力,有工程文職工作經驗者優(yōu)先考慮。

2、書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。

3、責任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

第4篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)高級工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動旗下的用戶產品線的數(shù)據(jù)倉庫架構設計、建模和etl開發(fā)；

2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質量，與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作；

3、理解并合理抽象業(yè)務需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務團隊緊密合作。

任職要求：

1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務場景；

2、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項，有至少tb以上級大數(shù)據(jù)處理經驗；

3、對數(shù)據(jù)敏感，認真細致，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點；

4、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力。

第5篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師-lark職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責創(chuàng)新工具核心業(yè)務模塊數(shù)據(jù)倉庫的構建；

2、負責數(shù)據(jù)模型的設計，etl實施、etl性能優(yōu)化、etl數(shù)據(jù)監(jiān)控以及一系列技術問題的解決；

3、負責構建用戶主題、各業(yè)務線主題、推薦主題、企業(yè)bi門戶系統(tǒng)；

4、負責全產品線數(shù)據(jù)字典維護，提升數(shù)據(jù)資產質量。

任職要求：

1、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經驗，數(shù)據(jù)挖掘和bi分析領域優(yōu)先；

2、熟練掌握hive/sql，熟悉spark/map-reduce/mpi分布式計算框架，熟悉大數(shù)據(jù)的離線和實時處理，可以進行海量數(shù)據(jù)模型的設計、開發(fā)；

3、有產品sense，主動思考基于業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)體系建設；

4、工作認真，負責，良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術克服困難，勇于挑戰(zhàn)；

5、有數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先。

第6篇 數(shù)據(jù)倉庫需求開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1）負責數(shù)據(jù)需求溝通、需求調研、需求分析、需求跟蹤；

2）負責業(yè)務源系統(tǒng)業(yè)務梳理、 信息調研、數(shù)據(jù)分析；

3）負責邏輯數(shù)據(jù)模型設計、業(yè)務映射規(guī)則整理，數(shù)據(jù)業(yè)務規(guī)則、數(shù)據(jù)準確性等質量核對、校驗；

4）負責數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)；

任職要求：

1）本科以上及同等學歷，計算機、軟件等相關專業(yè)畢業(yè)；

2）五年以上工作經驗；

3）熟練數(shù)據(jù)庫sql語言，掌握數(shù)據(jù)庫中mysql/oracle/gp等至少2種；

4）熟悉linu_系統(tǒng)，具備shell編程等開發(fā)能力；

5）熟悉通信行業(yè)基本業(yè)務及業(yè)務流程從事通信行業(yè)數(shù)模型設計經驗優(yōu)先；

6）熟悉大數(shù)據(jù)技術(hadoop、hive等)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理開發(fā)經驗；

7）熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型優(yōu)先具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力；

8）具有較強的需求判斷、引導能力，邏輯思維能力強，良好的溝通表達和文檔交付能力

加分項：

有移動通信行業(yè)(移動、電信、聯(lián)通)tb、pb級數(shù)據(jù)分析和處理經驗；

有java，python等開發(fā)基礎；

第7篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【職位描述】

1.負責數(shù)據(jù)分析模型設計，進行維度建模，數(shù)據(jù)倉庫設計、優(yōu)化，etl數(shù)據(jù)處理；

2.負責公司各業(yè)務底層數(shù)據(jù)標準化處理，挖掘不同業(yè)務場景的業(yè)務標簽；

3.基于業(yè)務，對業(yè)務數(shù)據(jù)與用戶行為數(shù)據(jù)進行整合，分析并挖掘數(shù)據(jù)業(yè)務價值；

【職位要求】

1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè)，3年以上工作經驗；

2、有1-3年數(shù)據(jù)倉庫相關開發(fā)經驗，需要有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗；

3、精通數(shù)據(jù)倉庫模型，能夠熟練進行事實表、維度表、匯總表的建模，具備大型數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實際經驗；

4、有豐富的 sql 編程經驗及 etl 流程，有spark sql/hive相關開發(fā)經驗，有ma_compute 使用經驗更佳;

5、了解結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)處理方法；

6、熟練使用java/scala/python等開發(fā)語言中的一種；

7、有強烈的責任心，良好的溝通能力，團隊合作精神和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

【更多福利】

定期：組織行業(yè)或專業(yè)會，共同學習才能有進步

職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制

豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權計劃

員工關懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期：法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

【我們的團隊】

信用飛是一家垂直于航旅領域的消費金融科技公司，致力于“科技讓金融更簡單”來提高飛行人群的金融體驗。在金融領域，信用飛是京東金融戰(zhàn)略合作伙伴；在航空領域，信用飛是春秋航空、航班管家、東方航空、首都航空等多家航司的優(yōu)質合作伙伴，為飛行人群提供在航空場景支付、分期、借貸等金融服務。信用飛致力于用科技優(yōu)化航空金融，讓更多人在飛行過程中享受更好的權益和服務，越飛越有錢。團隊由來自春秋航空、攜程、騰訊、阿里巴巴、網易、渣打銀行、滴滴出行等行業(yè)精英組成，目前業(yè)務迅速擴張中。

【技術團隊】

技術氛圍濃厚，團隊成員背景及技術水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術精英組成，團隊不定期舉辦各類技術會以及外部技術大牛培訓會，擅于，一起學習，共同成長~

【工作地點】

長寧區(qū)淮海西路432號凱利大廈4樓

（地鐵3號線、4號線、10號線虹橋路站4號出口步行400米，地鐵11號線交通大學站5號出口步行800米）

第8篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作

2、負責與多個應用對接的接口和框架設計

3、充分理解產品需求，能夠結合需求進行任務設計，完成詳細設計文檔的編寫。

崗位要求：

1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際的模型設計經驗，有大型數(shù)倉建設經驗優(yōu)先；

2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量、主數(shù)據(jù)管理、性能調優(yōu)等；

3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經驗者優(yōu)先；

4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關經驗；

5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感，熱愛技術，有很強的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務；

6、有團隊管理經驗優(yōu)先。

第9篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責任職要求

倉庫收發(fā)貨崗位職責

崗位職責:

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、負責相關單證的保管與存檔;

5、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格:

1、高中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè);

2、1年以上水果行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得wms操作者優(yōu)先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

第10篇 倉庫質量崗位職責任職要求

倉庫質量崗位職責

工作職責: 1、對公司質量管理工作的開展負全責，對公司內部對藥品質量具有裁決權; 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關質量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質量方針和目標，編制滿足顧客需求，符合相關法規(guī)要求的質量管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質量管理體系的運行進行有效測量，分析和改進; 5、負責重大藥品質量事故或質量投訴的調查，處理及報告，當經營管理或質量管理需要改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術的改進; 7、開展質量管理的教育或培訓，并負責質量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質量檔案; 9、質量工作的對外業(yè)務聯(lián)系;

任職資格: 1、大學本科以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經營質量管理工作經歷; 2、具有高度責任感，能堅持原則，秉公辦事; 3、身體健康，具有健康證; 4、在質量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力，能獨立解決經營過程中的質量問題，對藥品質量及其管理進行判斷、指導、監(jiān)督和裁決;

第11篇 倉庫主管崗位職責及職位要求

倉庫主管職位要求

1.大專及以上學歷，有相關庫管經驗或專業(yè)者優(yōu)先；

2.1年以上相關工作經驗；

3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網絡管理、售后等工作者優(yōu)先。

倉庫主管崗位職責

1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作；

2.協(xié)助完成設備的安裝調試；

3.協(xié)同庫管員保障貨品安全；

4.服從領導安排的其他事宜。

第12篇 dw數(shù)據(jù)倉庫etl工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析；

2. 負責數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā)；

3. 負責數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)；

4. 負責對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構改進與流程優(yōu)化；

5. 負責bi報表開發(fā)和優(yōu)化。

任職資格：

1. 2年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經驗；

2. 熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具；

3. 良好編程習慣，以及較強的學習能力和溝通能力。

第13篇 銀行數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)治理項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、帶領團隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調研、實施以及交付。

2、培養(yǎng)和指導組員以更好地完成項目。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或財務相關專業(yè)背景；

2、良好的工作習慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于；能獨立完成工作；能接受出差性質工作；

3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經驗3年以上；熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的實施流程；

4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關工作；

5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計，具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力；

6、熟悉金融業(yè)務，具備銀行bi項目經驗者優(yōu)先；

7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（db2/oracle等）的應用，精通sql程序語言，熟練編寫存儲過程；

8、熟悉java、fle_等開發(fā)；

9、了解主流的etl工具，如datastage、powercenter、dts等；

10、了解主流的bi工具產品，如bo、cognos、brio、潤乾報表等

第14篇 倉庫負責人崗位職責任職要求

倉庫負責人崗位職責

倉庫負責人職位描述:

1.負責倉庫運營的全面管理，包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;

2.負責倉庫日常的安全運作，帶領倉庫團隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本，確保倉庫各項操作kpi的達成;

3.建設、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運營團隊;

4.全面負責對應倉庫的人員安排，效率監(jiān)控，安全生產以及間接費用控制;

5.按照確定的物料標準監(jiān)控倉庫人員使用物料，并控制各相關生產成本;

6.監(jiān)控出入庫操作標準，確保倉庫收貨及出庫質量;

7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產標準，確保倉庫無任何操作風險;

8.按照各su的效率定義，監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;

9.按照公司制定的服務效率設定相應的崗位人員并依據(jù)預計貨量安排各班人員;

10.協(xié)助區(qū)域總經理完成所在國家的建倉規(guī)劃，尋找合作伙伴和供應商，按計劃完成開;

任職資格

1、本科及以上學歷、華人、中英文可以作為工作語言;

2、有3年及以上海外倉運營管理經驗，精通庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

3、熟悉海外倉的操作模式，管理規(guī)劃和流程;

4、熟悉線上服務功能、線下服務輸入輸出;

5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積，每天尾程訂單量1萬單以上;

6、有外籍倉庫人員管理經驗。

職位描述:

1.負責倉庫運營的全面管理，包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;

2.負責倉庫日常的安全運作，帶領倉庫團隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本，確保倉庫各項操作kpi的達成;

3.建設、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運營團隊;

4.全面負責對應倉庫的人員安排，效率監(jiān)控，安全生產以及間接費用控制;

5.按照確定的物料標準監(jiān)控倉庫人員使用物料，并控制各相關生產成本;

6.監(jiān)控出入庫操作標準，確保倉庫收貨及出庫質量;

7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產標準，確保倉庫無任何操作風險;

8.按照各su的效率定義，監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;

9.按照公司制定的服務效率設定相應的崗位人員并依據(jù)預計貨量安排各班人員;

10.協(xié)助區(qū)域總經理完成所在國家的建倉規(guī)劃，尋找合作伙伴和供應商，按計劃完成開;

任職資格

1、本科及以上學歷、華人、中英文可以作為工作語言;

2、有3年及以上海外倉運營管理經驗，精通庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

3、熟悉海外倉的操作模式，管理規(guī)劃和流程;

4、熟悉線上服務功能、線下服務輸入輸出;

5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積，每天尾程訂單量1萬單以上;

6、有外籍倉庫人員管理經驗。

第15篇 資深數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責

1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要，完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作，維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息；

2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調研、表與字段的關系梳理，根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型；

3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內容建設等工作主動深度思考，提升效能、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展；

4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā)，跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調度開發(fā)等工作；

5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作，推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地；

6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)模型被使用。

任職資格

1、本科以上學歷，5年或以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)類工作經驗；

2、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)組件，如：hive、mapreduce、spark、hbase等；具備編寫、優(yōu)化復雜sql的能力；

3、負責過大型數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計，具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底；

4、掌握一定的數(shù)據(jù)質量管理方法論、評估模型設計、質量報表設計，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)質量要求制定數(shù)據(jù)質量探查規(guī)則并進行實施；

5、掌握一定元數(shù)據(jù)管理方法論、元數(shù)據(jù)管理設計。

6、能夠圍繞業(yè)務和產品特征建模并解決問題；

7、具有豐富的數(shù)據(jù)實踐經驗；

8、基于公司數(shù)據(jù)建設需要，完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作，維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息。