安全部崗位要求10篇

第1篇 高級(jí)算法專家（集團(tuán)安全部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

在具備出色的算法和系統(tǒng)能力基礎(chǔ)上，深入了解前端的復(fù)雜業(yè)務(wù)，并針對(duì)業(yè)務(wù)的核心問題能系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)算法的系統(tǒng)規(guī)劃、具體落地，運(yùn)用數(shù)據(jù)算法能力推動(dòng)復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的解決，帶來(lái)業(yè)務(wù)的巨大變革，賦予業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)化意識(shí)與能力，是整個(gè)變革的領(lǐng)導(dǎo)者。

任職要求：

集團(tuán)安全部對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，需要包括自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)領(lǐng)域的專家加入，和這些領(lǐng)域內(nèi)的頂尖科學(xué)家和大牛工程師們一起：

1、進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建和策略體系建設(shè)：分析每天數(shù)億用戶瀏覽、交易等行為，挖掘用戶以及網(wǎng)絡(luò)群體的行為特征，抵御惡意注冊(cè)、虛假身份、賬號(hào)盜用、交易欺詐、營(yíng)銷作弊等風(fēng)險(xiǎn)行為。有新方法新思路，能夠靈動(dòng)快速解決的同時(shí)搭建整體數(shù)據(jù)架構(gòu)；

2、解決核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題：通過(guò)離線和實(shí)時(shí)挖掘用戶的全鏈路行為，識(shí)別及核實(shí)用戶實(shí)體身份，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并實(shí)時(shí)更新模型以應(yīng)對(duì)高變異、強(qiáng)對(duì)抗的安全場(chǎng)景。

3、深度研究特定領(lǐng)域：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，比如通過(guò)圖像、聲紋等判定一個(gè)人的真實(shí)身份，識(shí)別互聯(lián)網(wǎng)上的高危內(nèi)容；利用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，比如圈定特定風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)伙或進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散的量化，提前防控規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)。

第2篇 酒店安全部副經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店安全部副經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。

3、協(xié)助安全部經(jīng)理.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。

4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。

5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。

6、對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,發(fā)生問題協(xié)助調(diào)查。

崗位要求

1、?？埔陨蠈W(xué)歷或具有同等學(xué)歷。

2、有五星級(jí)酒店安保工作2年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。

4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。

第3篇 景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):后勤主管

督導(dǎo)下級(jí):

工作職責(zé):

1、按時(shí)到崗并保持宿舍區(qū)域、更衣室及值班室的衛(wèi)生;

2、維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序,區(qū)域內(nèi)禁止停放非酒店的機(jī)動(dòng)車輛;

3、夜班期間認(rèn)真仔細(xì)的巡查宿舍區(qū)域的各個(gè)角落,及時(shí)排除安全隱患;

4、對(duì)24:00以后進(jìn)出宿舍的員工要嚴(yán)格檢查登記;

5、對(duì)來(lái)訪人員按規(guī)定要求進(jìn)行登記;

6、按時(shí)巡查各個(gè)樓層,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生,巡查時(shí)要隨手關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭;

7、對(duì)違反宿舍管理制度的人員給予指出并責(zé)令改正,對(duì)不服從管理的人員記錄并上報(bào);

8、對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況作出評(píng)比;

9、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、熱水器等公共設(shè)施損壞或無(wú)法使用時(shí),要及時(shí)查明原因并書面通知工程部維修;

10、每周檢查宿舍內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的使用、維護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞或無(wú)法使用時(shí),要及時(shí)查明原因,按規(guī)定賠償,并書面通知工程部維修;

11、新員工入職,按規(guī)定發(fā)放宿舍用品,員工離職時(shí),按規(guī)定收回宿舍用品;

12、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害,必須及時(shí)通知醫(yī)務(wù)室和當(dāng)值警衛(wèi)領(lǐng)班;

13、完成上級(jí)指派、交辦的其他工作

14、作好值班記錄,集體點(diǎn)名下班;

素質(zhì)技能要求

1、心理素質(zhì):言行謹(jǐn)慎,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛;

3、文化程度:初中以上文化程度;

4、外語(yǔ)水平:有無(wú)英語(yǔ)基礎(chǔ)均可;

5、工作經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)環(huán)衛(wèi)工作者優(yōu)先;

6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;

第4篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊(cè)安全工程師證書;

2)有機(jī)關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊(cè)安全工程師證書;

2)有機(jī)關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。

安全部經(jīng)理崗位

第5篇 景區(qū)酒店安全部領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):警衛(wèi)主管

督導(dǎo)下級(jí):安全警衛(wèi)

工作職責(zé):

1、帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和部門決定,處處起表率作用;

2、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強(qiáng)對(duì)班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織班組員工對(duì)酒店各部位執(zhí)勤和安全巡護(hù),隨時(shí)了解各崗位動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即到場(chǎng),并即使向主管、經(jīng)理報(bào)告;

4、當(dāng)值班期間,本關(guān)'賓客至上,安全第一'的原則,認(rèn)真調(diào)查處理各類糾紛和各種違法案件;

5、定期召集班組會(huì)議,研究工作和解決問題,及時(shí)掌握班組員工思想動(dòng)態(tài);

6、填寫當(dāng)班錄,檢查各崗位當(dāng)日工作情況和填寫的各項(xiàng)記錄和交班情況;提前10分鐘到班,記錄當(dāng)日客情,vip接待情況;

7、與上班進(jìn)行工作交接,處理未盡事宜,交接通訊設(shè)備;

8、提前5分鐘點(diǎn)名,檢查出勤儀表、儀容是否符合要求,布置分配當(dāng)日工作;

9、檢查各崗接崗的工作狀態(tài),巡查酒店警衛(wèi)各崗和重點(diǎn)防范部位;

10、賓客進(jìn)出高峰時(shí)要到大廳和廣場(chǎng)積極指揮疏導(dǎo),每班抽查巡邏情況不少于4次,并做好記錄;

11、每班夜班檢查員工宿舍一次,有無(wú)違章使用電器,妨礙宿舍正常秩序,如有指出,嚴(yán)重者及時(shí)上報(bào)處理;

12、安排好當(dāng)班人員輪休和用餐;

13、接到報(bào)失要及時(shí)到場(chǎng)按規(guī)定進(jìn)行記錄和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并逐級(jí)上報(bào);

14、檢查糾正職工違紀(jì)現(xiàn)象,根據(jù)《員工手冊(cè)》的要求,勸阻各類違紀(jì)行為,記下姓名、部門、地點(diǎn)上報(bào)處理;

15、積極上報(bào)和處理各種糾紛。有效的組織處理各類突發(fā)事件,并有詳細(xì)的記錄;

16、檢查各崗位工作記錄,處理未盡事宜,集體點(diǎn)各下班,做好與下一班的工作交接;

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作;

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):精力充沛,機(jī)智靈活、辦事公正、頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎;

2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧與文字表達(dá)能力,能書寫有關(guān)調(diào)查報(bào)告、案情材料;懂得一般的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察等有關(guān)知識(shí),

4、外語(yǔ)水平:有一定英語(yǔ)會(huì)話能力,能用外語(yǔ)解答客人的簡(jiǎn)單提問;

5、工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;熟知酒店消防知識(shí)和程序,掌握一般刑偵手段,能夠受理一般案件;受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備分布情況,熟悉酒店人員情況;

第6篇 酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):安全部經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務(wù),向安全部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)酒店及部門所做出的一切決定;

3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計(jì)劃、安排;

4.處理當(dāng)值期間的客人投訴,并及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理;

5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設(shè)施,編排、調(diào)動(dòng)當(dāng)值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;

6.配合大堂經(jīng)理處理當(dāng)值期間的突發(fā)事件;

7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當(dāng)值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務(wù)和工作狀態(tài)等,講究工作效率;

8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán);

9.定期向部門經(jīng)理呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;

10.完成上級(jí)布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:中專以上或受過(guò)中等教育,有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有一定的法律知識(shí),懂得一般心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識(shí),

4、外語(yǔ)水平:有一定英語(yǔ)會(huì)話能力,能用外語(yǔ)同國(guó)外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行一般性對(duì)話;

5、工作經(jīng)驗(yàn):具有中、高級(jí)酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店安全管理培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

第7篇 安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 貫徹國(guó)家、地方安全法律法規(guī)落實(shí)執(zhí)行;

2.帶領(lǐng)安全部全面負(fù)責(zé)安全綜合管理工作;

3.編制并組織項(xiàng)目安全檢查、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作;

4.對(duì)外安全事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作

6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎(jiǎng)管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或從事公司安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點(diǎn)等。

任職要求:

1、必須是路橋大型央企、國(guó)企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級(jí)公司機(jī)關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的

學(xué)歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證 必須是路橋大型央企、國(guó)企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級(jí)公司機(jī)關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的崗位職責(zé):

1. 貫徹國(guó)家、地方安全法律法規(guī)落實(shí)執(zhí)行;

2.帶領(lǐng)安全部全面負(fù)責(zé)安全綜合管理工作;

3.編制并組織項(xiàng)目安全檢查、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作;

4.對(duì)外安全事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作

6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎(jiǎng)管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或從事公司安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點(diǎn)等。

任職要求:

1、必須是路橋大型央企、國(guó)企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級(jí)公司機(jī)關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的

學(xué)歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證

安全部負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財(cái)產(chǎn)安全;

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施飯店的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;

4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;

6、及時(shí)、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對(duì)重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速組織調(diào)查,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān);

7、對(duì)酒店員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;

8、對(duì)外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、國(guó)家安全部門,公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來(lái)往;

9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評(píng)估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對(duì)部門員工有表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);

11、制定本部門全年費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

12、定期向總經(jīng)理呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;

13、完成上級(jí)布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(guò)(公安、司法)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識(shí),

4、外語(yǔ)水平:英語(yǔ)達(dá)到中級(jí)水平,能用外語(yǔ)同國(guó)外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行對(duì)話;

5、工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上高級(jí)酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過(guò)高級(jí)酒店安全管理培訓(xùn),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:會(huì)辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

第9篇 酒店安全部經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店安全部經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、主持保安部日常工作。

2、組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。

3、制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育。

5、發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

6、保障員工和賓客的生命安全,注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)部位和要害部位的安全管理

崗位要求

1、專科以上文化程度或同等學(xué)歷,懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識(shí)。

2、具有3年以上酒店安全部工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3、掌握一定外語(yǔ)水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。

4、接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

安全部經(jīng)理職位要求

1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律條例；

2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí)；

3.熟悉國(guó)家職業(yè)安全相關(guān)法律條例；

4.熟悉勞動(dòng)法；

5.熟練使用office軟件，word，e_cel，powerpoint。

安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團(tuán)隊(duì)，確保完成環(huán)保，安全，健康及設(shè)施的管理目標(biāo)；

2.及時(shí)了解環(huán)保法規(guī)的修訂變更情況，確保公司的相關(guān)政策同步更新；

3.通過(guò)完善安全健康和設(shè)施相關(guān)的管理體系，確保公司遵循內(nèi)外部安全法規(guī)和安全管理系統(tǒng)的規(guī)定；

4.根據(jù)相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和公司要求制定環(huán)保，健康，安全和設(shè)施管理政策和程序，推行、管理、監(jiān)督環(huán)保健康安全程序和活動(dòng)；

5.監(jiān)督和評(píng)估公司的職業(yè)健康安全績(jī)效，發(fā)現(xiàn)、研究、評(píng)估、改善問題，推薦相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)和流程變更建議，提高公司的職業(yè)健康安全績(jī)效；

6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)滿足公司相關(guān)要求下進(jìn)行廠房設(shè)施的更新維護(hù)；

7.在公司內(nèi)宣傳相關(guān)政策，提高公司員工的職業(yè)健康安全意識(shí)；

8.積極維護(hù)改善公司與環(huán)保，安檢機(jī)構(gòu)等相關(guān)組織的關(guān)系；

9.公司安排的其它相關(guān)工作。