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第1篇 制造質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)質(zhì)量控制團隊實現(xiàn)公司質(zhì)量控制各項kpi
編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
制定、落實和審核質(zhì)量控制計劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。
負責(zé)通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進,如不合格品的處理, 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);
支持通道生產(chǎn)的正常運行,識別質(zhì)量風(fēng)險,采取改進活動, 驗證質(zhì)量改進結(jié)果;
負責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識等;
監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件,ppap的實施等;
客戶投訴根源分析,提交改善報告,并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
負責(zé)質(zhì)量控制團隊人員的日常管理、梯隊培養(yǎng)、績效評定
職位要求:
education教育
本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。
knowledge / skills知識和技能
熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識;
掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;
具有產(chǎn)品檢測知識和技能;
具有很好的分析和解決問題的能力;
良好的與團隊及其他部門的溝通能力;
熟悉公司的質(zhì)量管理體系;
計算機和 英語技能。
6西格瑪項目經(jīng)驗, 項目管理經(jīng)驗
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 對公司移動產(chǎn)品部android及ios客戶端產(chǎn)品進行全方位測試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布; 2. 理解產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合用戶使用場景進行測試用例的設(shè)計、討論、完善和維護; 3. 記錄總結(jié)測試過程中的問題,記錄總結(jié)版本歷史和遺留問題,為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)。 4. 為客戶提供移動產(chǎn)品的升級部署、技術(shù)咨詢、問題收集、使用回訪服務(wù)任職要求: 1. 熟悉android,ios等主流操作系統(tǒng),熟悉各類app操作; 2. 有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3. 對手機app測試感興趣,有自我驅(qū)動學(xué)習(xí)的能力; 4. 工作認真細致負責(zé),有耐心,能承受一定的工作壓力; 5. 性格開朗,有團隊配合意識; 6. 具備一定的總結(jié)和文檔編寫能力。
第3篇 質(zhì)量控制部經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.機械設(shè)計和制造等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設(shè)工作經(jīng)歷;
3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務(wù)的操作流程,熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4.有內(nèi)審員資格證書或經(jīng)過國家認可的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)并獲得質(zhì)量管理體系培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和文字書寫能力,具備較強的計算機應(yīng)用能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第4篇 質(zhì)量控制技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)相關(guān)sop高效準(zhǔn)確地完成原料、中間產(chǎn)品、成品、過期產(chǎn)品等的測試
2. 實驗用品(化學(xué)試劑,消耗品,儀器備件)的日常管理
3. 實驗室儀器的日常維護、校正,試劑配制及協(xié)助實驗室化學(xué)師對儀器故障的處理。
4. 按iso9001質(zhì)量管理體系的要求整理相關(guān)的文件及記錄
5. 按公司ehs 方針要求,確保安全操作及健康、清潔的工作環(huán)境
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
任職要求:
1. 化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,中專學(xué)歷或以上。
2.兩年以上化工廠實驗室分析儀器使用經(jīng)驗,有g(shù)c、hplc儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.工作勤奮,積極主動,有高度的責(zé)任感.
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.對iso9001有一定的了解
6.有一定的英文閱讀能力,能看懂基本的英文測試方法及儀器操作說明
7.熟悉電腦的基本操作,能運用e_cel, word等軟件
8.能適應(yīng)倒班工作安排
質(zhì)量控制技術(shù)員崗位
第5篇 來料質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)任職要求
來料質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對原材料檢驗控制提升、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的審核;
2、監(jiān)督和跟進來料異常處理進度,推動有效解決;
3、部門建設(shè)和管理、人員培養(yǎng)和輸送;
4、協(xié)調(diào)處理本部門、跨部門問題、通過檢驗方法、物料處理降低成本;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷機械、電氣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上手機制造業(yè)來料檢驗、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
3. 有富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量控制崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量控制崗位職責(zé)
印刷生產(chǎn)計劃 創(chuàng)愿(上海)信息技術(shù)有限公司 創(chuàng)愿(上海)信息技術(shù)有限公司,創(chuàng)愿 職責(zé)該職位
主要負責(zé)接收禮品卡客戶訂單,安排禮品卡的生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)過程,和供應(yīng)商溝通交貨時間和滿足質(zhì)量控制要求,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助計劃經(jīng)理完成禮品卡日常計劃報表等工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單要求和供應(yīng)商產(chǎn)能協(xié)調(diào)制定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)要求,并根據(jù)計劃合理組織安排。
2、隨時掌握供應(yīng)商生產(chǎn)進度,對過程中出現(xiàn)的異常情況及時反映,準(zhǔn)確處理。
3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保成品符合公司質(zhì)量要求。
4、統(tǒng)計計劃完成情況,做好統(tǒng)計資料的分析報表工作。
5、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科,有供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理或印刷專業(yè)知識優(yōu)先。
2、具有兩年以上企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
3、能夠根據(jù)訂單要求等有計劃有條理的組織生產(chǎn),有利于生產(chǎn)工作的順利進行。
4、邏輯性好,溝通能力強,有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5、熟練使用辦公和制圖軟件。描述:
產(chǎn)品質(zhì)量控制崗位
第7篇 項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)各類審計項目的報告、底稿復(fù)核;
2.負責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;
3.參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;
4.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1.敬業(yè)愛崗,品德良好,善于溝通;
2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;
3.具有5年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4.具有3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)驗;
5.具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,從事過質(zhì)量復(fù)核工作者優(yōu)先。
項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位
第8篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量控制工程師
3.1 education教育
機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。
3.2 knowledge / skills知識和技能
- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識;
- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;
- 具有產(chǎn)品檢測知識和技能;
- 具有很好的分析和解決問題的能力;
- 良好的與團隊及其他部門的溝通能力;
- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;
- 優(yōu)秀的計算機和英語水平。
3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗
- 6西格瑪項目經(jīng)驗, 項目管理經(jīng)驗
4.0 key responsibilities主要責(zé)任
- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
- 制定、落實和審核質(zhì)量控制計劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。
- 負責(zé)通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進,如不合格品的處理, 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);
- 支持通道生產(chǎn)的正常運行,識別質(zhì)量風(fēng)險,采取改進活動, 驗證質(zhì)量改進結(jié)果;
- 負責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識等;
- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件,ppap的實施等;
-客戶投訴根源分析,提交改善報告,并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
3.1 education教育
機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。
3.2 knowledge / skills知識和技能
- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識;
- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;
- 具有產(chǎn)品檢測知識和技能;
- 具有很好的分析和解決問題的能力;
- 良好的與團隊及其他部門的溝通能力;
- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;
- 優(yōu)秀的計算機和英語水平。
3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗
- 6西格瑪項目經(jīng)驗, 項目管理經(jīng)驗
4.0 key responsibilities主要責(zé)任
- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
- 制定、落實和審核質(zhì)量控制計劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。
- 負責(zé)通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進,如不合格品的處理, 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);
- 支持通道生產(chǎn)的正常運行,識別質(zhì)量風(fēng)險,采取改進活動, 驗證質(zhì)量改進結(jié)果;
- 負責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識等;
- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件,ppap的實施等;
- 客戶投訴根源分析,提交改善報告,并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
質(zhì)量控制工程師崗位
第9篇 質(zhì)量控制主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測;
2、統(tǒng)籌出庫產(chǎn)品檢測與調(diào)校;
3、統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù);
4、完成新產(chǎn)品性能測試;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程測量、電子信息工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉南方系列全站儀、rtk,有豐富的全站儀、rtk維修經(jīng)驗或測試經(jīng)驗;
3、具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠完成質(zhì)量數(shù)據(jù)追蹤工作,以及測試成果的量化統(tǒng)計;4、了解全站儀、rtk應(yīng)用場景,能夠有針對性提出并準(zhǔn)確描述功能或性能改進要求。
第10篇 質(zhì)量控制員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)車間食品生產(chǎn)全過程的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,異常情況及時報告并組織調(diào)查、分析、解決、追蹤、預(yù)防、監(jiān)督整改。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的gmp檢查、環(huán)境監(jiān)測、物料水分檢測、分裝過程凈含量檢測及包裝密封性檢測等。
3、負責(zé)生產(chǎn)過程偏差調(diào)查并提出糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責(zé)客訴質(zhì)量狀況調(diào)查分析,提出改進建議。
5、負責(zé)半成品、成品的取樣及留樣室管理。
6、測試儀器、化學(xué)試劑等日常維護、清潔與校驗。
7、每月對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
8、協(xié)助其他檢驗、驗證工作。
任職要求:
1、食品、藥品、微生物及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉食品、藥品或保健品加工流及相關(guān)過程控制要求、能獨立完成相關(guān)檢驗和監(jiān)督工作;
3、有兩年以上食品、藥品或保健品加工廠從事生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,熟悉qc七手法者優(yōu)先;
4、有良好的品質(zhì)意識、高度的責(zé)任心,善于主動學(xué)習(xí),工作細致嚴謹,具有一定的抗壓能力和良好的團隊合作意識。
質(zhì)量控制員崗位
第11篇 質(zhì)量控制主管(qc主管)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質(zhì)量控制主管(qc主管)監(jiān)控工藝狀態(tài),實施對產(chǎn)品的質(zhì)量控制,培訓(xùn)員工的控制方法及掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量控制主管(qc主管)崗位職責(zé)
1.根據(jù)工藝特性,設(shè)定檢查點;
2.對不符合工藝要求的參數(shù)進行監(jiān)督直至問題解決;
3.對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的合理性進行認定;
4.對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定;
5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題并處理產(chǎn)品,包括確定產(chǎn)品的處理方式(隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投);
6.判斷線體,提出遏制措施;
7.定期評估解決的工藝或控制方案;
8.培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),考核工藝培訓(xùn)效果;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案;
10.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
11.對于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決,超出權(quán)限范圍的提交;
12.對于下屬及相關(guān)職能工作進行考核;
13.對于資料更改予以確認,減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量控制主管(qc主管)崗位要求
1.化工、電子專業(yè)為佳;
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
3.一定的化工、機械、電子知識;
4.計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;
5.四級以上英語水平;
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作的能力;
7.熟練掌握機電和化學(xué)知識;
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;
9.較強的判斷力和決策能力;
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量控制主管(qc主管)發(fā)展方向
qc還是很有發(fā)展空間的崗位,直線晉升方向有qc主管,qc經(jīng)理,質(zhì)量部經(jīng)理。
第12篇 質(zhì)量控制專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)出廠質(zhì)量檢測以及出庫檢測與調(diào)校;
3、收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù);
4、測試產(chǎn)品性能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程測量、電子信息工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解全站儀、rtk儀器,具備基本的儀器拆裝能力;
3、具備一定的測試能力,能夠完成主管安排的測試任務(wù)
4、能適應(yīng)出差工作。
第13篇 過程質(zhì)量控制崗位職責(zé)任職要求
過程質(zhì)量控制崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負責(zé)產(chǎn)研團隊過程質(zhì)量管控,產(chǎn)品研發(fā)流程規(guī)范制定,業(yè)務(wù)穩(wěn)定性保障和提升,以及研發(fā)工程質(zhì)量文化建設(shè)。工作內(nèi)容包括但不限于:
1、制定產(chǎn)研質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立質(zhì)量管理框架,評價緯度,及標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)數(shù)據(jù),及過程case,分析業(yè)務(wù)質(zhì)量、輸出質(zhì)量報告、考核業(yè)務(wù)質(zhì)量;
3、理解業(yè)務(wù)架構(gòu),主動分析穩(wěn)定性風(fēng)險點;分析跟進穩(wěn)定性問題,推動問題閉環(huán);
4、深入各業(yè)務(wù)線,熟悉產(chǎn)品及業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計,深入過程在需求編寫,測試,發(fā)布各環(huán)節(jié)細節(jié)診斷過程質(zhì)量問題,及時對齊糾正。
5, 通過質(zhì)量日報,月報,榜樣,及各類專項活動推進研發(fā)工程質(zhì)量文化,設(shè)計獎懲專項推動質(zhì)量文化正循環(huán)
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,軟件質(zhì)量管理方向優(yōu)先;
2、有良好的計算機基礎(chǔ),了解linu_系統(tǒng),熟悉電商產(chǎn)品體驗,了解前后端技術(shù)的基本概念;
3、了解軟件研發(fā)過程、測試方法、運維內(nèi)容,能識別其中的質(zhì)量風(fēng)險;
4、有良好的總結(jié)能力;熟練使用e_cel、powerpoint,并輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告;
5、非常強的溝通和協(xié)調(diào)能力及其他綜合素質(zhì),有項目管理經(jīng)驗,能組織涉及多類角色和高階人員的日常討論會議,形成結(jié)論;
過程質(zhì)量控制崗位
第14篇 質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
?1.參與制定、修訂并部門sop,跟進收集sop的依從和反饋信息;
?2.執(zhí)行sop相關(guān)的培訓(xùn)和考評工作;
?3.組織團隊執(zhí)行臨床試驗質(zhì)量控制活動,包括但不限于實施質(zhì)控協(xié)同監(jiān)查,項目主文件核查以及參與制定和跟進糾正和預(yù)防措施;
?4.完善問題上報和記錄系統(tǒng),建立質(zhì)量體系的數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng),為后續(xù)試驗項目的規(guī)劃和實施提供參考。
?5.協(xié)助或協(xié)調(diào)臨床試驗項目或研究中心準(zhǔn)備和接受稽查,或法規(guī)部門的檢查和視察;
?6.對臨床試驗核心文件的撰寫和修訂,提供質(zhì)量管理方面的建議。
?7.根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求、行業(yè)趨勢,公司的質(zhì)量體系要求,制定培訓(xùn)計劃;
?8.組織團隊落實部門的專業(yè)培訓(xùn)計劃,收集培訓(xùn)反饋,跟進培訓(xùn)結(jié)果;
?9.主導(dǎo)并維護部門的專業(yè)知識庫,協(xié)助督促有關(guān)人員學(xué)習(xí)并完成簽認紀(jì)錄;
?10實施標(biāo)桿對照,向部門和團隊推薦最佳實踐;
11.按照運營部要求,提供臨床監(jiān)查的現(xiàn)場培訓(xùn)以及情景模擬,以規(guī)范培訓(xùn)和考察監(jiān)查技能。
任職要求:
1學(xué)歷:□無學(xué)歷要求 □中專/高中 □大專 ■本科 □碩士 □博士或以上
2專業(yè):生物或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)專業(yè)從優(yōu)
3工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:□應(yīng)屆畢業(yè)生 □1-3年 □3-5年 ■5-8年 □8年以上
4知識/技能:分析和解決問題能力、團隊協(xié)作能力、很強的責(zé)任心和原則、沖突解決能力、培訓(xùn)和演講能力、獨立工作能力
5其他:
6外語程度:□不要求 ■cet-4 □cet-6 □tem-8 □其他語言,請具體說明
7計算機能力:□不要求 ■熟練操作office軟件 □國家計算機二級 □國家計算機三級 □其他
8出差頻率:□不出差 □偶爾出差 ■經(jīng)常出差
質(zhì)量控制主管崗位
第15篇 質(zhì)量控制助理工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制助理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.現(xiàn)場物料品質(zhì)及體系管理
2.國內(nèi)和海外備件訂單滿足率
3.過程檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂
4.現(xiàn)場開工體系審核
5.儀器儀表狀態(tài).檢驗人員狀態(tài).重點工序.過程質(zhì)量糾偏.不良品管理;
6.產(chǎn)品抽樣驗貨合格率提升;
7.成品庫產(chǎn)品存儲規(guī)范.包裝箱.嘜頭.條碼.打包帶巡檢管理
8.監(jiān)裝監(jiān)卸零差錯管理
9.檢驗人員培育,在線檢出能力提升
10.工程不良顯差改善管理
11.水電火問題跟蹤管理
12.isq9000.qc08000.vde.csa.nsf等相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量認證接口管理
任職要求:
1、觀念:熱忱敬業(yè)、主動負責(zé)、誠實可信,能承擔(dān)較大的工作壓力;
2、能力:有較強的溝通能力;
3、資質(zhì):本科以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)流程;