第1篇 住宅小區(qū)物業(yè)項目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類訴求。
職位要求：
1、30周歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 物業(yè)項目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類訴求。
職位要求：
1、35周歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 物業(yè)項目主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)項目主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目主管 現(xiàn)誠聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個住宅項目，
或10余個商住項目，
或一個集團(tuán)辦公園區(qū);
要求擅長對外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項目經(jīng)理。
現(xiàn)誠聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個住宅項目，
或10余個商住項目，
或一個集團(tuán)辦公園區(qū);
要求擅長對外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項目經(jīng)理。
物業(yè)項目主管崗位
