經(jīng)理人崗位要求15篇

第1篇 經(jīng)理人班崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)理人班崗位職責(zé)

綜合金融經(jīng)理 中國人壽保險股份有限公司清城區(qū)支公司百加營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司清城區(qū)支公司百加營銷服務(wù)部 “藍(lán)天計劃'是中國人壽和廣發(fā)銀行強強聯(lián)合， 重磅推出的2019年定向人才

招募及培訓(xùn)計劃·旨在探索綜合金融的新領(lǐng)或，結(jié)合保險ヽ銀行ヽ互聯(lián)網(wǎng)金融向未知的市場空間發(fā)起挑戰(zhàn)， 打造符合未來市場文化和系締的團隊， 招募和培養(yǎng)批具有較強經(jīng)營意識和管理替能的優(yōu)秀人才， 批里培養(yǎng)未來行業(yè)的引進者

我們 公司是央企， 將花巨資針對此次'藍(lán)天計劃”'綜合金融經(jīng)埋人提供三大專項的培養(yǎng)基金:

1ヽ度假式培訓(xùn)基金:'藍(lán)天計劃'綜合金融經(jīng)理人簽約班在五星級溫泉酒店享受3天度假式培訓(xùn)

2ヽ福利基金:藍(lán)天計劃'綜合金副經(jīng)理人入司滿一年以上就有機會享受國壽廣

發(fā)購車和購房貸款專項基金:

3ヽ進修基金:藍(lán)天計劃'綜合金融經(jīng)理人入司后，經(jīng)公司評定為實力優(yōu)秀的新人即可獲得去成都研修院進修的機會.

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綜合金融經(jīng)理人

第2篇 優(yōu)才經(jīng)理人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

中國平安優(yōu)才經(jīng)理人計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，從銷售到管理培養(yǎng)，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

職位要求：

1.25—45周歲，性別不限；

2.大專（含）及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗 ；

3.長沙本市戶籍或在湘居住證時間一年以上（有居住證或房產(chǎn)）；過往年收入不低于10萬元；

4.具有金融、人力資源、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等任一行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.不甘平凡，迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的溝通能力；

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃；

2、 快速學(xué)習(xí)適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，進入工作狀態(tài)

3、 根據(jù)公司提供的客戶資源，有針對性的提供專業(yè)化的銷售和售后服務(wù)

4、 參與團隊的日常管理及輔導(dǎo)培訓(xùn)等工作（主持人、講師、功能組成員）

5、 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；

收入及福利待遇：

1、試用期內(nèi)享有底薪4500元+業(yè)務(wù)提成+醫(yī)療保險+季度獎金等。

2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎、年終獎金等獎勵；

3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；

4、入司五周年開始享有長期服務(wù)獎；

5、工作時間朝九晚五，下午可外出、時間自由彈性工作制、周末法定假日正常放假；

6、每年多次國內(nèi)外旅游的機會；

7、 一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、有效的技能培訓(xùn)

特別說明：年齡在25歲以下人員、3年以下工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生以及不長期在長沙的人員、請勿投遞，請選擇合適的崗位后再投遞簡歷，勿重復(fù)投遞謝謝！

第3篇 保險經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

保險經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老客戶維護及二次開發(fā);

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在20-45周歲，男女不限;

2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識;

3、掌握保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;

4、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時間管理能力;

5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團隊協(xié)作精神。

第4篇 財務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理(2人-集團本部+子公司) 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，擬定財務(wù)年度計劃，開展財務(wù)工作，并對公司財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

2、參與公司重要經(jīng)營目標(biāo)的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財務(wù)管理制度、會計核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會計憑證及erp系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強會計核算準(zhǔn)確性，保障公司的日常經(jīng)營管理活動正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，合理籌集匹配經(jīng)營資金，進行融資成本分析

7、綜合各項稅收優(yōu)惠政策，檢查各項稅收減免和補貼

8、定期組織對公司資產(chǎn)盤查，確保公司資產(chǎn)的賬實核對

9、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項部門相關(guān)制度和流程，確保本部門工作正常開展;

11、負(fù)責(zé)對本部門員工進行考核與激勵，不斷提升部門的管理水平與業(yè)績;

12、負(fù)責(zé)對部門員工進行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會計、審計、金融、投資、會計電算化或財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)

3.會計師以上職稱，注會、高會優(yōu)先，10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗。

4.忠誠正直，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識

5.精通會計、稅法及相關(guān)財經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運作

6.具備一定組織實施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團隊育人能 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，擬定財務(wù)年度計劃，開展財務(wù)工作，并對公司財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

2、參與公司重要經(jīng)營目標(biāo)的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財務(wù)管理制度、會計核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會計憑證及erp系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強會計核算準(zhǔn)確性，保障公司的日常經(jīng)營管理活動正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，合理籌集匹配經(jīng)營資金，進行融資成本分析

7、綜合各項稅收優(yōu)惠政策，檢查各項稅收減免和補貼

8、定期組織對公司資產(chǎn)盤查，確保公司資產(chǎn)的賬實核對

9、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項部門相關(guān)制度和流程，確保本部門工作正常開展;

11、負(fù)責(zé)對本部門員工進行考核與激勵，不斷提升部門的管理水平與業(yè)績;

12、負(fù)責(zé)對部門員工進行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會計、審計、金融、投資、會計電算化或財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)

3.會計師以上職稱，注會、高會優(yōu)先，10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗。

4.忠誠正直，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識

5.精通會計、稅法及相關(guān)財經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運作

6.具備一定組織實施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團隊育人能

財務(wù)經(jīng)理人崗位

第5篇 金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)

高薪雙休金牌經(jīng)理人 中國人壽保險股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 中國人壽保險股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 主要負(fù)責(zé)團隊的管理以及銷售計劃的制定 上班時間自由 晉升快 8:30-5:00 午休兩個小時 周末雙休 節(jié)假日正常帶薪休假 快來加入我們吧!

金牌經(jīng)理人崗位

第6篇 車險經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

車險經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案;

3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強;

6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

年齡要求:25—40周歲

周末雙休、國假日休息

第7篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲備經(jīng)理人崗位

第8篇 專業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)

醫(yī)藥銷售代表(北京2) 羅素醫(yī)藥 深圳市羅素醫(yī)藥有限公司，羅素任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)專業(yè);

2、一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有一定口腔、消化科客戶資源;

3、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場開拓能力;

4、主動學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作精神;

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、高效的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟練使用各種辦公軟件。

公司提供專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)支持，優(yōu)厚的薪酬待遇，規(guī)范的銷售管理，是打造專業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的搖籃。歡迎有志于醫(yī)藥銷售的人才加盟我們團隊，一起創(chuàng)造醫(yī)藥事業(yè)的未來。

專業(yè)經(jīng)理人崗位

第9篇 客戶經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

客戶經(jīng)理人崗位職責(zé)

生物科研試劑銷售 科研試劑銷售類職位招聘:

歐洲大客戶經(jīng)理 目前招聘2人，base在德國。

英國大客戶經(jīng)理1人，可以home base。

法國大客戶經(jīng)理1人 ，可以home base。

美國大客戶經(jīng)理或技術(shù)支持2人，base 美國，靠近西海岸優(yōu)先

上海渠道銷售經(jīng)理1人，base上海浦東張江

廣州售前技術(shù)支持1人，base上海浦東張江

海外銷售人員要求生物背景出身，熟悉抗體蛋白等相關(guān)知識，能單獨給客戶做技術(shù)解答 科研試劑銷售類職位招聘:

歐洲大客戶經(jīng)理 目前招聘2人，base在德國。

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法國大客戶經(jīng)理1人 ，可以home base。

美國大客戶經(jīng)理或技術(shù)支持2人，base 美國，靠近西海岸優(yōu)先

上海渠道銷售經(jīng)理1人，base上海浦東張江

廣州售前技術(shù)支持1人，base上海浦東張江

海外銷售人員要求生物背景出身，熟悉抗體蛋白等相關(guān)知識，能單獨給客戶做技術(shù)解答

客戶經(jīng)理人崗位

第10篇 營銷經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

營銷經(jīng)理人崗位職責(zé)

jmpx digital business sales / 博世初級經(jīng)理人項目_數(shù)字營銷方向 _pt 博世 博世(中國)投資有限公司，博世 company description

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job responsibilities

- to develop and e_ecute a commercial strategy for online sales team

- deliver digital business annual sales and profitability targets.

- responsible for developing and delivering online promotion and marketing plan.

- work closely with other departments， and develop online marketing programs based on in-depth customer understanding to enhance sales performance and profitability.

- relentlessly e_plore new growth opportunity in e-commerce channels via close work with marketing and product development teams.

- continuously review and improve overall e-commerce operation efficiency and seamless connection to key company processes.

qualifications

- master degree or above educational background， major in e-commerce， marketing， business management is preferred

- 2+ year e_perience in digital business， e-commerce related

- project e_perience in b2b， o2o area is a plus

- with good business negotiation ability， public relations network， rich marketing planning ability and marketing ability

- high business sense， strong learning ability， e_cellent analytical and interpretative skills， clear logic and open-minded

- e_cellent communication and influence skills;

- fluent in both written and spoken english

營銷經(jīng)理人崗位

第11篇 高級經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

高級經(jīng)理人崗位職責(zé)

高級分公司經(jīng)理人 山東齊融財務(wù)咨詢有限公司 山東齊融財務(wù)咨詢有限公司，齊融職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)整個分公司的日常工作，完成分公司的各項指標(biāo)和任務(wù);

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標(biāo)，建立與健全團隊各項管理制度。

任職要求:

1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級經(jīng)理人崗位

第12篇 金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強; 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢想和腳踏實地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務(wù)，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華大學(xué)深造機會。 2. 公司培養(yǎng)建立個人理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團隊達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位

第13篇 基金經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1 負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行的理財產(chǎn)品，服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全面理財服務(wù)

2 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作

3 幫助客戶理解投資常識，根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo)

4 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定

5 參加公司會議，培訓(xùn)等各項活動

職位要求：形象較好，談吐得體，親和力強，積極，陽光，開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

工作時間：早9：00晚6：00 中午11：30-1：00休息每月有一天帶薪事假

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 高薪儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第15篇 物業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬訂物業(yè)管理工作計劃、目標(biāo)，實施公司確定的各項工作任務(wù)，制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進行;

2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實施公司的經(jīng)營方針;

3、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護，安排各項維修工程;

4、督促各部門做好安全防范意識，要求各部門負(fù)責(zé)人對裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門對裝修商戶進行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);

5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;

6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關(guān)系，維護客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽，根據(jù)客戶意見適時調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有2-3個完整商業(yè)項目管理經(jīng)驗，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;

3、商業(yè)日常運行管理監(jiān)督;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強、團隊意識及管理能力強，具備良好的職業(yè)道德。

物業(yè)經(jīng)理人崗位