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技術(shù)部部長崗位要求5篇

發(fā)布時間:2023-02-25 11:30:08 查看人數(shù):59

技術(shù)部部長崗位要求

第1篇 工程技術(shù)部部長崗位職責工程技術(shù)部部長職責任職要求

工程技術(shù)部部長崗位職責

工程技術(shù)部部長(下屬公司) 中國能源工程集團有限公司 中國能源工程集團有限公司 (1)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、輸變電工程等相關(guān)專業(yè);

(2)五年以上電力行業(yè)(輸變電優(yōu)先)工程部門主管崗位經(jīng)驗;

(3)誠實守信,具備良好的職業(yè)道德,認同公司核心價值觀;

(4)責任心強,吃苦耐勞,具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具備高級工程師職稱,5年以上輸變電工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考。

第2篇 技術(shù)部部長崗位職責任職要求

技術(shù)部部長崗位職責

技術(shù)部部長 1、負責新產(chǎn)品的先期策劃

2、負責新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖紙的繪制、審核

3、現(xiàn)場工藝、cp、fmea 等資料的編制、審核

4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程跟蹤、檢查、驗證 1、負責新產(chǎn)品的先期策劃

2、負責新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖紙的繪制、審核

3、現(xiàn)場工藝、cp、fmea 等資料的編制、審核

4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程跟蹤、檢查、驗證

技術(shù)部部長崗位

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

職責描述:

1、編制相關(guān)管理制度;

2、精通機械設(shè)備,并且組織提供技改修理實施方案;

3、完全掌握生產(chǎn)工藝流程;

4、有獨立生產(chǎn)管理能力,責任心強;身體健康。

5、負責本地員工的培養(yǎng)。

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位

第4篇 技術(shù)部部長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責本部門員工隊伍建設(shè),制定下屬人員的調(diào)配方案、培訓(xùn)計劃及考核意見;

2.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;

3.合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù),統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立健全技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)層提出決策建議;

5.主持技術(shù)部例會,制定技術(shù)部各項工作計劃;

6.負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,組織研究先進技術(shù),形成技術(shù)積累;

7.參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流;

8.及時了解部門工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);

2.五年以上技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗,三年以上管理類崗位工作經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;

4.能承受較大的工作壓力。

薪資面議

第5篇 技術(shù)部部長崗位職責職位要求

職責描述:

任職條件:

1、45歲以內(nèi),工程師以上職稱,有系統(tǒng)的機械設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;

2、5年以上技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,精通機誡制造加工工藝,熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢;

3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設(shè)計的能力;

4、對質(zhì)量管理體系有一定認知;

4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件;能獨立書寫工作計劃、報告等文件;

5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。

崗位職責:

1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實施;

2、掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對項目研發(fā)提供合理建議;

3、組織技術(shù)人員高效完成產(chǎn)品、工藝開發(fā)與改進任務(wù);

4、建立技術(shù)、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化;

5、指導(dǎo)下屬的工作和學(xué)習(xí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

技術(shù)部部長崗位要求5篇

職責描述:任職條件:1、45歲以內(nèi),工程師以上職稱,有系統(tǒng)的機械設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;2、5年以上技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,精通機誡制造加工工藝,熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢;3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設(shè)計的能力;4、對質(zhì)量管理體系有一定認知;4、熟練運用辦公…
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