統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)分析統(tǒng)計(jì)職責(zé)任職要求

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會(huì)員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問題，分析客戶行為，形成會(huì)員分析報(bào)告);

2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目，為項(xiàng)目實(shí)施提供分析支持，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、問題預(yù)警、實(shí)時(shí)反饋，協(xié)助優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容、收集整理營(yíng)銷效果、提出改進(jìn)方案;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上線上線下會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;

3、善于溝通，邏輯強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 報(bào)表統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

報(bào)表統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銷售部門數(shù)據(jù)的整理與分析(根據(jù)周、季度、月度、年度提供報(bào)表決策分析)

2、支持及輔導(dǎo)協(xié)同部門其他版塊日常事務(wù)的處理

3、跟進(jìn)每日銷售計(jì)劃，周銷售計(jì)劃，月銷售計(jì)劃，及時(shí)更新報(bào)表提交上級(jí)

4、部門內(nèi)部會(huì)議的組織，安排以及一定程度員工關(guān)系的維護(hù)

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、22-35歲之間，有營(yíng)銷意識(shí)且能獨(dú)立完成工作

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力

4、對(duì)零售業(yè)態(tài)以及服裝行業(yè)有一定的認(rèn)知+最近一份工作不得低于兩年

報(bào)表統(tǒng)計(jì)崗位

第3篇 統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、及時(shí)維護(hù)和更新數(shù)據(jù)；

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；

4、完成上級(jí)安排的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、會(huì)熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，處事機(jī)靈；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷;

3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;

5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位

第5篇 出納統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

出納統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

出納統(tǒng)計(jì) 長(zhǎng)榮印刷 天津長(zhǎng)榮科技集團(tuán)股份有限公司，長(zhǎng)榮 1、資金首付業(yè)務(wù)的辦理、每日出具資金日?qǐng)?bào)，辦理銀行登記，結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)

2、審核員工提交報(bào)銷費(fèi)用及公司業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)，填制與費(fèi)用相關(guān)的分錄

3、及時(shí)處理對(duì)賬群中的是想，包括但不限于入賬、開放臨時(shí)信用額度，出具每日收款及出貨情況報(bào)表，客戶負(fù)余額報(bào)表、交易情況表

4、定期向業(yè)務(wù)員反饋已出貨訂單未開票情況，提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)開具發(fā)票，根據(jù)業(yè)務(wù)要求及時(shí)、合規(guī)開具發(fā)票并確認(rèn)發(fā)票領(lǐng)取工作

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件以及erp財(cái)務(wù)軟件

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)

第6篇 工程統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

工程統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

工藝統(tǒng)計(jì)工程師 百奧泰生物制藥股份有限公司 百奧泰生物制藥股份有限公司，百奧泰 任職條件:

1、 碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、 熟悉spc(統(tǒng)計(jì)過程控制)，掌握spc及i-mr控制圖的應(yīng)用條件及實(shí)施，根據(jù)控制圖趨勢(shì)進(jìn)行判異，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析原因，提出改進(jìn)措施并驗(yàn)證。

3、 掌握cpk(過程能力指數(shù))、ppk(過程性能指數(shù))原理及實(shí)施，以評(píng)價(jià)工序過程能力。

4、 熟練應(yīng)用方差分析、t檢驗(yàn)、卡方檢驗(yàn)等常用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，熟悉多種數(shù)據(jù)分布如正態(tài)分布、泊松分布、對(duì)數(shù)正態(tài)分布等。掌握多種回歸模型，掌握相關(guān)性分析，從而找出變量之間關(guān)系，預(yù)測(cè)趨勢(shì)，為生產(chǎn)的穩(wěn)定性及改進(jìn)措施提供依據(jù)。

5、 熟悉統(tǒng)計(jì)分析在藥品穩(wěn)定性、持續(xù)工藝確認(rèn)、年度質(zhì)量回顧及各種趨勢(shì)分析中的應(yīng)用。

工程統(tǒng)計(jì)崗位

第7篇 材料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

材料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

材料統(tǒng)計(jì)員 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 1.統(tǒng)管公司材料賬務(wù)統(tǒng)計(jì)、錄入及核對(duì)工作。

2.材料單據(jù)錄入及付款臺(tái)賬的更新，

3.按照公司要求收集及出具相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表，

4.出具材料成本統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)公司材料管理軟件的維護(hù)更新。

任職要求:

熟練運(yùn)用基本e_cle，word，ppt等軟件，熟悉材料類別及基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。從事過建筑行業(yè)優(yōu)先。

材料統(tǒng)計(jì)崗位

第8篇 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作及相關(guān)學(xué)科建設(shè)。

任職要求:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)或流行病學(xué)專業(yè)博士，第一學(xué)歷為預(yù)防醫(yī)學(xué)者優(yōu)先

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位

第9篇 物料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

物料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

物料統(tǒng)計(jì)員 明星牙刷 倍加潔集團(tuán)股份有限公司，倍加潔 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)核對(duì)車間計(jì)劃員下發(fā)的物料使用計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)開具原料領(lǐng)用、入庫單;

3、負(fù)責(zé)料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

4、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

2、25-35歲，制造企業(yè)工作3年以上

3、具有較高的積極性和較強(qiáng)的上進(jìn)心、求知欲，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)

物料統(tǒng)計(jì)崗位

第10篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)需求，輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度，定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;

2、成本核算與分析;

3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、年齡20-35，?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位

第12篇 會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

任職資格:1、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經(jīng)開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經(jīng)驗(yàn);5、舉止穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位

第13篇 賬務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

賬務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)收銀規(guī)范做好營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入管理及系統(tǒng)錄入工作，并即時(shí)與出納交接，確保資金安全。

任職要求:

1、能準(zhǔn)確收銀，清點(diǎn)賬目;

2、熟悉word、e_cel、管家婆等財(cái)務(wù)辦公軟件;

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)及身體素質(zhì)，誠(chéng)懇，務(wù)實(shí)，敬業(yè);

4、泉州本地或莆田人士?jī)?yōu)先。

5、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

賬務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位

第14篇 票務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

票務(wù)統(tǒng)計(jì)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)景區(qū)門票檢票工作；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)票務(wù)主管；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作；

4.在本職崗位上做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

5.管理及維護(hù)區(qū)域崗位的部門物資；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求

1.大專以上學(xué)歷；

2.具備良好的溝通和親和力；

3.保持檢票員應(yīng)有的儀容儀表和專業(yè)的檢票技能。

4.有旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第15篇 核算統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

核算統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:(提示:此崗位為單休不能接受單休者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

1、負(fù)責(zé)建立并登陸辦事處客戶往來賬和費(fèi)用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務(wù);

2、負(fù)責(zé)對(duì)各自營(yíng)商場(chǎng)、倉(cāng)庫庫存商品的檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;

3、負(fù)責(zé)對(duì)辦事處各自營(yíng)商場(chǎng)的貨款對(duì)賬、結(jié)算，協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)欠款的催收;

4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)辦事處的全面預(yù)算編制及日常預(yù)算控制;

5、負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用審核、報(bào)銷及備用金管理、專賣店貨款管理;

6、負(fù)責(zé)建立完善辦事處財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度。

任職要求:

1、具備大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉金蝶系統(tǒng)、物流軟件系統(tǒng)、office辦公軟件;

核算統(tǒng)計(jì)崗位