測試崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 分析測試崗位職責(zé)分析測試職責(zé)任職要求

分析測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟練掌握藥代動力學(xué)(pk，in vitro+in vivo)、毒代動力學(xué)(tk)fda/cfda指導(dǎo)原則，設(shè)計符合申報要求的試驗(yàn)方案，全面掌握試驗(yàn)進(jìn)程，及時解決方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的方案偏離，檢測樣本，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并撰寫符合申報要求的總結(jié)報告;

2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物樣品(血漿、糞、尿、組織等)分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求;

3、協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對生物大分子的生物樣品(血清)使用酶標(biāo)儀或msd建立分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項(xiàng));

4、協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對小分子化合物及生物大分子的給藥制劑建立uplc/hplc或uv的檢測方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項(xiàng));

5、熟練使用藥代/毒代動力學(xué)計算軟件(das和winnonlin)，計算藥代/毒代動力學(xué)參數(shù);使用spss軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;

6、使用watson lims管理項(xiàng)目運(yùn)行和血樣管理;

7、確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性;確保血樣、標(biāo)準(zhǔn)品、試劑等的管理符合glp要求;

8、確保相關(guān)試驗(yàn)人員在正式從事分析檢測工作之前得到足夠的培訓(xùn)，考核合格后上崗;確保所使用的檢測儀器設(shè)備按照相關(guān)sop要求得到計量、驗(yàn)證和維護(hù)保養(yǎng);確保僅使用在有效期內(nèi)的試劑和溶液執(zhí)行檢測工作;

9、及時解決質(zhì)量保證部門提出的問題，并持續(xù)改進(jìn);

10、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，合理安排試驗(yàn)人員和檢測儀器工作負(fù)載;

11、向上級部門和客戶及時匯報項(xiàng)目進(jìn)度;

12、配合檢查機(jī)關(guān)(cfda和fda)針對場點(diǎn)或?qū)ｎ}的現(xiàn)場核查。

任職要求:

1、 藥代動力學(xué)、分析、生物、化學(xué)或者其他相關(guān)專業(yè)背景;

2、 具有碩士及以上學(xué)歷，三年以上藥代/毒代以及生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有watson lims使用經(jīng)驗(yàn);

4、 具有豐富的小分子化合物生物樣品方法學(xué)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。同時了解生物大分子生物樣品以及免疫原性樣品檢測流程者優(yōu)先;

5、 熟悉 nmpa、fda 藥物非臨床藥代動力學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)原則，熟悉fda drug interaction studies 指導(dǎo)原則;熟悉 nmpa 生物分析方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則，熟悉 fda bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則，熟悉 ema bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則;

6、 熟知藥物(小分子化合物等)在實(shí)驗(yàn)動物體內(nèi)及體外的代謝規(guī)律，各種屬間的劑量折算規(guī)律，并能對人體的可能代謝情況做一定的預(yù)測;

7、 具有g(shù)lp機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對檢查機(jī)關(guān)現(xiàn)場核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、熟練掌握藥代動力學(xué)(pk，in vitro+in vivo)、毒代動力學(xué)(tk)fda/cfda指導(dǎo)原則，設(shè)計符合申報要求的試驗(yàn)方案，全面掌握試驗(yàn)進(jìn)程，及時解決方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的方案偏離，檢測樣本，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并撰寫符合申報要求的總結(jié)報告;

2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物樣品(血漿、糞、尿、組織等)分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求;

3、協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對生物大分子的生物樣品(血清)使用酶標(biāo)儀或msd建立分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項(xiàng));

4、協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對小分子化合物及生物大分子的給藥制劑建立uplc/hplc或uv的檢測方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項(xiàng));

5、熟練使用藥代/毒代動力學(xué)計算軟件(das和winnonlin)，計算藥代/毒代動力學(xué)參數(shù);使用spss軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;

6、使用watson lims管理項(xiàng)目運(yùn)行和血樣管理;

7、確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性;確保血樣、標(biāo)準(zhǔn)品、試劑等的管理符合glp要求;

8、確保相關(guān)試驗(yàn)人員在正式從事分析檢測工作之前得到足夠的培訓(xùn)，考核合格后上崗;確保所使用的檢測儀器設(shè)備按照相關(guān)sop要求得到計量、驗(yàn)證和維護(hù)保養(yǎng);確保僅使用在有效期內(nèi)的試劑和溶液執(zhí)行檢測工作;

9、及時解決質(zhì)量保證部門提出的問題，并持續(xù)改進(jìn);

10、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，合理安排試驗(yàn)人員和檢測儀器工作負(fù)載;

11、向上級部門和客戶及時匯報項(xiàng)目進(jìn)度;

12、配合檢查機(jī)關(guān)(cfda和fda)針對場點(diǎn)或?qū)ｎ}的現(xiàn)場核查。

任職要求:

1、 藥代動力學(xué)、分析、生物、化學(xué)或者其他相關(guān)專業(yè)背景;

2、 具有碩士及以上學(xué)歷，三年以上藥代/毒代以及生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有watson lims使用經(jīng)驗(yàn);

4、 具有豐富的小分子化合物生物樣品方法學(xué)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。同時了解生物大分子生物樣品以及免疫原性樣品檢測流程者優(yōu)先;

5、 熟悉 nmpa、fda 藥物非臨床藥代動力學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)原則，熟悉fda drug interaction studies 指導(dǎo)原則;熟悉 nmpa 生物分析方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則，熟悉 fda bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則，熟悉 ema bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則;

6、 熟知藥物(小分子化合物等)在實(shí)驗(yàn)動物體內(nèi)及體外的代謝規(guī)律，各種屬間的劑量折算規(guī)律，并能對人體的可能代謝情況做一定的預(yù)測;

7、 具有g(shù)lp機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對檢查機(jī)關(guān)現(xiàn)場核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 金融產(chǎn)品測試崗位職責(zé)任職要求

金融產(chǎn)品測試崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫測試案例，設(shè)計測試數(shù)據(jù)，跟蹤測試缺陷。

2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與技術(shù)人員進(jìn)行溝通，確保投產(chǎn)功能與需求保持一致。

3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品操作手冊及常見問題問答。

4. 按計劃推進(jìn)完成測試上線工作，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好上線投產(chǎn)驗(yàn)證以及上線后的綠燈驗(yàn)證。

任職要求:

1. 大專學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉測試流程和各項(xiàng)測試工具，具備獨(dú)立制定測試計劃的能力;

3. 具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融類app、線上收單支付業(yè)務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品測試經(jīng)歷;

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識。

第3篇 國際化測試崗位職責(zé)任職要求

國際化測試崗位職責(zé)

工作職責(zé):

lazada是阿里巴巴國際化最重要的戰(zhàn)場，我們需要優(yōu)秀的你，一起加入到lazada業(yè)務(wù)以及阿里國際化的戰(zhàn)略，參與國際化戰(zhàn)略里最核心的供應(yīng)鏈從0到1的建設(shè)。 1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，制定測試、測試策略和測試執(zhí)行 2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計評審，站在用戶視角保證產(chǎn)品的體驗(yàn)以及站在技術(shù)視角保證產(chǎn)品的可測性和系統(tǒng)質(zhì)量風(fēng)險 3、通過測試相關(guān)的流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試質(zhì)量和效率 4、解決質(zhì)量保障過程中的復(fù)雜技術(shù)問題

任職要求:

1、具有4年以上的測試開發(fā)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能通過創(chuàng)新的技術(shù)手段來保證產(chǎn)品質(zhì)量 2、熟悉業(yè)界主流測試模型、測試技術(shù)、測試平臺和工具，具備獨(dú)立編寫測試工具和測試腳本的能力，能通過測試技術(shù)提升效率 3、有負(fù)責(zé)帶領(lǐng)進(jìn)行大型項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有持續(xù)主動學(xué)習(xí)的能力，有創(chuàng)新能力 5、熟悉c/c++/java至少一種語言，熟悉java優(yōu)先，掌握java框架:spring/ibatis/maven 6、熟悉某一行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和產(chǎn)品特點(diǎn)，具備一定的業(yè)務(wù)識別能力和技術(shù)前瞻性，熟悉物流業(yè)務(wù)或者供應(yīng)鏈管理產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備較好的英語溝通能力

國際化測試崗位

第4篇 手機(jī)生產(chǎn)測試崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)生產(chǎn)測試崗位職責(zé)

1)崗位職責(zé):

l 負(fù)責(zé)手機(jī)2/3/4 g校準(zhǔn)綜測、wifi/gps/bt射頻指標(biāo)測試等程序開發(fā)和維護(hù)

l 負(fù)責(zé)手機(jī)試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中2/3/4 g，wifi/gps/bt等射頻指標(biāo)測試環(huán)境搭建、測試過程問題分析(基本遵守3gpp標(biāo)準(zhǔn))、測試效率提升和直通率改善

l 負(fù)責(zé)相關(guān)測試方案和測試文檔的編寫

l 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)線運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培養(yǎng)

2) 技能要求:

l 熟悉mtk、高通等平臺手機(jī)射頻和射頻測試工具的使用和二次開發(fā)

l 熟悉產(chǎn)線常見測試儀表(cmw500、mt8820c等)的操作和使用

l 熟悉windows編程，熟悉進(jìn)程間通信、文件系統(tǒng)、多線程編程

l 熟悉vs、bcb、cvi等編程環(huán)境

第5篇 光學(xué)測試崗位職責(zé)任職要求

光學(xué)測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、本科，5年以上，光學(xué)工程專業(yè)。

2、負(fù)責(zé)參與光學(xué)技術(shù)方案和研發(fā)交付件評審;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光路測試方案擬定和測試執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)光路測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);

光學(xué)測試崗位

第6篇 外場測試崗位職責(zé)任職要求

外場測試崗位職責(zé)

外場測試工程師 聞泰 上海聞泰電子科技有限公司，聞泰任職要求:

1、有外場測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本通信原理;

2、對于外場測試中的典型問題，具備log初步分析能力 ;

3、對主流通信技術(shù)了解，對于通信新技術(shù)有鉆研精神;

4、英文基礎(chǔ)好，書面口頭交流無障礙 ;

5、熟悉國內(nèi)外運(yùn)營商外場測試者優(yōu)先 ;

6、有和客戶對接溝通外場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、本地以及運(yùn)營商外場測試;

2、海外場測或國外運(yùn)營商場測支持;

3、外場測試計劃擬制以及第三方測試管理;

4、撰寫技術(shù)文章內(nèi)部培訓(xùn)交流。

外場測試崗位

第7篇 安全和支付測試崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.有手機(jī)或類似電池產(chǎn)品功耗測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2.掌握一種或幾種功耗測試用例模型

3.整理/輸出功耗/充放電等測試報告

4.保質(zhì)保量完成測試工作

（長期外派客戶駐地辦公）

職位要求：

1.對手機(jī)功耗系統(tǒng)以及電池充放電原理有一定了解

2.熟悉android/linu_ power管理機(jī)制的優(yōu)先

3.能熟悉通用的測試儀器，例如：powermonitor或安捷倫等工具

4.能搭建一般的測試環(huán)境以及對測試環(huán)境進(jìn)行分析/排查異常等工作

5.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6.善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識，具有良好的分析和解決問題能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 游戲測試崗位職責(zé)任職要求

游戲測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計多角度、高覆蓋率的測試用例;

2.對產(chǎn)品進(jìn)行功能、兼容性、性能測試，保障質(zhì)量;

3.跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，積極推動開發(fā)人員解決;

4.輸出測試報告，分析測試結(jié)果，提高測試質(zhì)量和效率。

任職要求:

1.有1年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉移動操作系統(tǒng)(android，ios)，具備全面的測試思路。

3.熟悉測試常用工具，如抓包工具等。

4.本科及以上學(xué)歷。

5.英語能力強(qiáng)優(yōu)先。

6.有游戲測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

游戲測試崗位

第9篇 項(xiàng)目測試崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目測試崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對手機(jī)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行需求分析及測試方案制定

2.組織編寫客戶端及服務(wù)端自動化腳本、設(shè)計測試用例以及測試執(zhí)行

3.管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，對軟件風(fēng)險進(jìn)行識別和測試結(jié)果評估

4.與產(chǎn)品和開發(fā)人員溝通，推動問題解決

5.對項(xiàng)目的最終交付質(zhì)量負(fù)責(zé)

任職要求:

1.有手機(jī)或相關(guān)通訊產(chǎn)品測試管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟練掌握手機(jī)相關(guān)軟件測試工具和方法，熟悉敏捷開發(fā)流程

3.邏輯清晰，有系統(tǒng)思維，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識

4.有項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先

項(xiàng)目測試崗位

第10篇 qa軟件測試崗位職責(zé)任職要求

qa軟件測試崗位職責(zé)

it qa analyst軟件測試工程師(j21241) 捷信消費(fèi)金融有限公司 捷信消費(fèi)金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:

1.coordination of test activities performed by multiple testers across teams/departments;

2.make test analysis and review test cases;

3.preparation of test prerequisites (like test data， test environment);

4.record and monitor issues/defects， communicate with it analyst team and development team in the resolution， re-test fi_es/solutions/issues， e_ecute manual tests with various technologies;

5.test status/progress report;

6.create and maintain test documentation.

requirements:

1.personal characteristics.

(1)bachelor or equivalent degree in it;

(2) fluent english (spoken and written);

(3) customer oriented and eye for details;

(4)analytical skill both for test plan and issue investigation;

(5)good team player， and communication skills across teams;

(6)ability to work independently under pressure， reliability and fle_ibility.

2.e_perience and e_pertise.

(1)at least 5 years’ e_perience in it test or development;

(2)skilled in test theory;

(3)skilled in problem analysis and investigation;

(3) good understanding of it applications/architecture/data flow;

(4)knowledge of sql， _sd， wsd.

3.nice-to-have areas.

(1)e_perience with mobile applications;

(2) familiar with jira， soap ui or other testing tools;

(3)knowledge of development tools/languages;

(4)e_perience/knowledge with it project management and delivery lifecycle.

staff welfare:

1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;

4. attractive employee activities.

qa軟件測試崗位

第11篇 自動化測試崗位職責(zé)任職要求

自動化測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)平臺接口、app客戶端和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備自動化測試;

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)自動化測試方案制定、自動化測試腳本編寫與維護(hù)，以及自動化測試執(zhí)行工作;

3.根據(jù)需要開發(fā)自動化測試工具保證服務(wù)器端產(chǎn)品質(zhì)量;

4.根據(jù)需求進(jìn)行測試設(shè)計及測試用例的編寫實(shí)現(xiàn);

5.執(zhí)行測試用例并進(jìn)行bug的跟蹤，根據(jù)測試結(jié)果完成測試報告;

任職要求:

1.3年以上測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或白盒測試經(jīng)驗(yàn);

2.有一定api測試經(jīng)驗(yàn)，web及app測試經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉一種服務(wù)端開發(fā)語言(python/java);

4.精通性能測試、自動化測試、安全測試及白盒測試領(lǐng)域之一;

5.熟悉selenium、robotium、uiautomator、appium等測試框架， jenkins，maven等構(gòu)建工具;

6.熟悉自動化測試腳本、測試用例，熟悉常用數(shù)據(jù)庫的使用;

7.有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備測試及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，對嵌入式設(shè)備了解有興趣者優(yōu)先.

自動化測試崗位

第12篇 實(shí)驗(yàn)室測試崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室測試崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

汽車實(shí)驗(yàn)室測試支持工作

具體測試包括:樣品制備，硬度，金相，鹽霧腐蝕，電池測試，非金屬材料測試，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，零件清理等

任職要求:

1、 材料專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、1-2年實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)

3、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干。

實(shí)驗(yàn)室測試崗位

第13篇 實(shí)施測試崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施測試崗位職責(zé)

測試實(shí)施工程師 東大集成 江蘇東大集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司崗位要求:

1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，自動化，電子，通信等專業(yè)，或自動識別行業(yè)技術(shù)支持類工作優(yōu)先;

2、性格開朗，善于溝通，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力好;

3、工作積極主動，能接受一定壓力工作，能接受短期出差;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)競品/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指定、內(nèi)部產(chǎn)品測試及推廣期現(xiàn)場的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)市場人員和售前人員產(chǎn)品知識培訓(xùn);

3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品市場分析，需求調(diào)研。

薪資:基本工資4-6k，年終獎2個月工資，獎金1-2w，公司提供晉升通道，五險一金，帶薪休假，餐補(bǔ)，交通費(fèi)補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，生日賀禮，高溫費(fèi)~~福利多多

實(shí)施測試崗位

第14篇 fpga測試崗位職責(zé)fpga測試職責(zé)任職要求

fpga測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、fpga軟件測試的自動化腳本編寫，測試平臺搭建與維護(hù)

2、fpga配套軟件的測試、分析、測試報告撰寫

3、相關(guān)技術(shù)支持與其他工作

崗位要求:

1、計算機(jī)、軟件或電子類專業(yè)，本科學(xué)歷

2、熟悉至少一種腳本語言(shell/tcl/perl/python)或有使用其他高級語言項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)

3、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有搭建自動化測試平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有g(shù)ui測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、有fpga相關(guān)知識者優(yōu)先

第15篇 杭州app測試崗位職責(zé)任職要求

杭州app測試崗位職責(zé)

職位描述brbr工作職責(zé):br1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測試方案br2.編寫針對app的黑盒測試用例br3.執(zhí)行ios和androidapp的測試驗(yàn)證工作brbr崗位要求:br1.2年或以上app測試經(jīng)驗(yàn)br2.熟悉app測試流程，精通app測試?yán)碚摵头椒ㄅc工具br3.擁有較好的溝通技巧，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力br4.具有bug管理系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先br5.具有自動化測試工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如monkeyrunner，appiumbr6.熱愛測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心。