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第1篇 信息化咨詢項目經(jīng)理（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第2篇 工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同;
3、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量;
4、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識，熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容;
4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復(fù)雜問題。
工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位
第3篇 工程建設(shè)項目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;
2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;
3、 建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì);
4、維護和發(fā)展客戶關(guān)系以達到公司長遠目標;
5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預(yù)測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進措施;
6、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;
7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策;
8、 獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額;
9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
1、 本科(含)以上學(xué)歷，8年以上工程建設(shè)項目管理的工作經(jīng)驗;
2、 具有較強的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;
4、具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用;
第4篇 工程建設(shè)項目崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)項目崗位職責(zé)
工作內(nèi)容包括:
1. 負責(zé)組建項目管理團隊;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責(zé)編制項目管理投標文件;
4. 負責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)項目管理團隊完成工程建設(shè)項目管理工作;
5. 負責(zé)統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設(shè)計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項目組織協(xié)調(diào)管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。 崗位說明:
本崗位是全過程工程咨詢業(yè)務(wù)板塊的重要工作崗位，負責(zé)工程建設(shè)項目管理工作。主要工作內(nèi)容包括:
1. 負責(zé)組建項目管理團隊;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責(zé)編制項目管理投標文件;
4. 負責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)項目管理團隊完成工程建設(shè)項目管理工作;
5. 負責(zé)統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設(shè)計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項目組織協(xié)調(diào)管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。
工程建設(shè)項目崗位
第5篇 工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)華南區(qū)域工程建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展。
2、利用各類資源，開拓市場業(yè)務(wù)，達成銷售目標;
3、發(fā)掘公司潛在客戶，并完成客戶聯(lián)絡(luò)、邀約、拜訪、談判等一系列工作;
4、定期回訪重要客戶和老客戶，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機會;
5、參與各種銷售展示、會議以及市場活動。
6、了解客戶需求，根據(jù)需求配套不同解決方案。
●任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力;
2、熱愛銷售工作，富有熱情，具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)能力;
3、能夠適應(yīng)短時間內(nèi)頻繁出差，熟悉cad、3d軟件，有軟件客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程建設(shè)工程師崗位
第6篇 工程建設(shè)崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)崗位職責(zé)
工程建設(shè)經(jīng)理 一、1.新廠區(qū)廠房建設(shè)相關(guān)工作;
2.依據(jù)批準的組織架構(gòu)關(guān)系進行匯報;
3.組織、協(xié)調(diào)并完成與建設(shè)相關(guān)的必要的準備工作;
4.與外聘圖審及現(xiàn)場監(jiān)督團隊保持溝通，及時匯報項目工程工作;
5.施工監(jiān)督，保證工程按計劃時間完成，及工程驗收;
6.建立、維護和完善企業(yè)安全管理體系，并監(jiān)督糾正和持續(xù)改進
二、任職資格
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè);
2. 完整參與大型工業(yè)廠房及住宅工程設(shè)計施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3. 熟悉圖紙設(shè)計，對接圖審團隊工作;
4. 能夠適應(yīng)出差。 一、1.新廠區(qū)廠房建設(shè)相關(guān)工作;
2.依據(jù)批準的組織架構(gòu)關(guān)系進行匯報;
3.組織、協(xié)調(diào)并完成與建設(shè)相關(guān)的必要的準備工作;
4.與外聘圖審及現(xiàn)場監(jiān)督團隊保持溝通，及時匯報項目工程工作;
5.施工監(jiān)督，保證工程按計劃時間完成，及工程驗收;
6.建立、維護和完善企業(yè)安全管理體系，并監(jiān)督糾正和持續(xù)改進
二、任職資格
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè);
2. 完整參與大型工業(yè)廠房及住宅工程設(shè)計施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3. 熟悉圖紙設(shè)計，對接圖審團隊工作;
4. 能夠適應(yīng)出差。
工程建設(shè)崗位
第7篇 信息化咨詢顧問（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、負責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的咨詢顧問/駐場經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：
（1）3~5年工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第8篇 系統(tǒng)工程建設(shè)崗位職責(zé)系統(tǒng)工程建設(shè)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程建設(shè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及各部門信息化需求，參與編制集團整理應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃和年度工作計劃，參與制訂公司信息化管理制度和標準規(guī)范;2.協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)工作，梳理需求，優(yōu)化流程，落實相關(guān)工作，推廣成果的應(yīng)用;3.管理合作廠商，制定信息系統(tǒng)的實施方案，落實系統(tǒng)項目的計劃與質(zhì)量管理，組織項目驗收;4.完成信息化項目后期評估、優(yōu)化與持續(xù)提升工作;5.負責(zé)信息系統(tǒng)的管理支持工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訴求及系統(tǒng)的匹配問題。任職資格:1.4年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項目建設(shè)經(jīng)驗，有成本管理、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息化項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求用系統(tǒng)實現(xiàn)，具備較強的方案設(shè)計能力以及原型設(shè)計能力;3.工作主動性強，耐心細致，有責(zé)任心，善于分析、思考問題，團隊合作精神強。
