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第1篇 首席財(cái)務(wù)官cfo崗位職責(zé)任職要求
首席財(cái)務(wù)官cfo崗位職責(zé)
cfo 首席財(cái)務(wù)官 實(shí)益達(dá)科技 麥達(dá)數(shù)字集團(tuán) 深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公司，全校網(wǎng)任職資格:
1、第一學(xué)歷本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷;
2、10~15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上a股上市公司同職位或財(cái)務(wù)一把手工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有非常全面的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)、投資整合(投后管理經(jīng)驗(yàn))等工作經(jīng)驗(yàn);
4、擅長團(tuán)隊(duì)搭建，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)發(fā)展階段不斷成長，熟悉集團(tuán)化各部門之間配合
5、高新技術(shù)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)，it技術(shù)，saas行業(yè)a股上市公司背景優(yōu)先，有并購、收購、或分子公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、為人正直，擁有良好的品格，具有優(yōu)秀的個(gè)人人格魅力和情商。
7、能適應(yīng)偶爾分子公司出差。
首席財(cái)務(wù)官cfo崗位
第2篇 首席財(cái)務(wù)官助理崗位職責(zé)任職要求
首席財(cái)務(wù)官助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日程安排、出行預(yù)定、流程審批等工作;
2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的通知、記錄、整理、追蹤工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)工作及完成情況進(jìn)行督促、檢查和反饋工作;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有熟練使用辦公設(shè)備及操作能力;
3、具有良好的邏輯思維及文字功底;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
首席財(cái)務(wù)官助理崗位
第3篇 首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席財(cái)務(wù)官（cfo）是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位，領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)物賬的規(guī)劃與控制工作。
首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位職責(zé)
1.了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；
2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
5.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總裁和董事長匯報(bào)工作情況；
6.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
7.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；
8.按規(guī)定審批從銀行融資、用資作業(yè)；
9.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
10.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
11.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
12.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
13.組織做好集團(tuán)保密工作；
14.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位要求
首席財(cái)務(wù)官必須擅長11項(xiàng)管理能力：財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。
首席財(cái)務(wù)官（cfo）發(fā)展方向
可向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等方向發(fā)展。
第4篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)任職要求
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)
美股cfo 主要職責(zé)
1、主持制定集團(tuán)中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施;監(jiān)控資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，拓展融資渠道;
3、負(fù)責(zé)公司在納斯達(dá)克或者紐交所上市，依照上市規(guī)則規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)則，完善財(cái)務(wù)體系;聯(lián)系第三方咨詢機(jī)構(gòu)，包括審計(jì)、投行和律所，從相關(guān)角度做好上市準(zhǔn)備工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)證監(jiān)會(huì)和港交所，協(xié)調(diào)上市事宜;
4、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與投資、并購項(xiàng)目的選擇以及重要投資的合作洽談，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場分析報(bào)告;
5、組織投資、并購項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;
6、參與公司重大投融資決策，負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實(shí)施;
9、跟蹤分析公司經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司決策提供有效參考;
10、與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
職位必備項(xiàng)
丶一年一跳不考慮
丶年齡超過50歲不考慮
丶必須會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)
丶必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
丶必須12年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
丶必須具有五年以上四大的審計(jì)或上市咨詢經(jīng)驗(yàn)
丶必須至少5年以上cfo工作經(jīng)驗(yàn)
丶必須擁有操作美股成功ipo經(jīng)驗(yàn)
丶必須具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算
丶必須豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)丶必須核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力
丶必須主導(dǎo)過上市從0-1
丶必須互聯(lián)網(wǎng)科技背景
職位優(yōu)先項(xiàng)
全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)和擁有四大經(jīng)驗(yàn)+美股上市企業(yè)優(yōu)先
全盤主導(dǎo)美股上市，0-1，ipo 主要職責(zé)
1、主持制定集團(tuán)中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施;監(jiān)控資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，拓展融資渠道;
3、負(fù)責(zé)公司在納斯達(dá)克或者紐交所上市，依照上市規(guī)則規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)則，完善財(cái)務(wù)體系;聯(lián)系第三方咨詢機(jī)構(gòu)，包括審計(jì)、投行和律所，從相關(guān)角度做好上市準(zhǔn)備工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)證監(jiān)會(huì)和港交所，協(xié)調(diào)上市事宜;
4、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與投資、并購項(xiàng)目的選擇以及重要投資的合作洽談，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場分析報(bào)告;
5、組織投資、并購項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;
6、參與公司重大投融資決策，負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實(shí)施;
9、跟蹤分析公司經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司決策提供有效參考;
10、與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
職位必備項(xiàng)
丶一年一跳不考慮
丶年齡超過50歲不考慮
丶必須會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)
丶必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
丶必須12年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
丶必須具有五年以上四大的審計(jì)或上市咨詢經(jīng)驗(yàn)
丶必須至少5年以上cfo工作經(jīng)驗(yàn)
丶必須擁有操作美股成功ipo經(jīng)驗(yàn)
丶必須具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算
丶必須豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)丶必須核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力
丶必須主導(dǎo)過上市從0-1
丶必須互聯(lián)網(wǎng)科技背景
職位優(yōu)先項(xiàng)
全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)和擁有四大經(jīng)驗(yàn)+美股上市企業(yè)優(yōu)先
首席財(cái)務(wù)官崗位
第5篇 首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席財(cái)務(wù)官chief financial officer（cfo），又可稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級(jí)為總經(jīng)理（國內(nèi)）或董事會(huì)（國外）。
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對下屬機(jī)構(gòu)及成員進(jìn)行管理和監(jiān)督；
3.保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
4.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
5.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7.參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
8.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；
9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求
1.具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；
3.具有較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過專業(yè)培訓(xùn)；
4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；
7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
8.具有超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向
人們一直認(rèn)為cfo是通向ceo的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級(jí)首席財(cái)務(wù)官們大多對自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒有很強(qiáng)烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理，肩負(fù)著對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與ceo合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。
由于崗位的專業(yè)性需求和競爭的日益激烈，cfo們需要很強(qiáng)的自我能力提高意識(shí)，這就是為什么會(huì)有越來越多的財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時(shí)也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理咨詢顧問。
第6篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)以及職位要求
首席財(cái)務(wù)官——cfo（chief finance officer）是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。
首席財(cái)務(wù)官職位要求
1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
4.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
6.良好的口頭及書面表達(dá)能力。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)
1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
