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第1篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第2篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)任職要求 第3篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求 第4篇網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求 第5篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責(zé)任職要求 第6篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求 第7篇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
第1篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)員 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位
第2篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、職位條件:
1、22-45周歲;
2、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車(chē)險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等,產(chǎn)品保險(xiǎn);
2、人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
三、收入及福利待遇:
1、工資:津貼+英才培訓(xùn)津貼+訓(xùn)練津貼+ 業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等(收入上不封頂);
2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績(jī)出色,每年享有公司提供的國(guó)內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì);
3、雙休,與公務(wù)員休假同步;上班時(shí)間自由靈活;
4、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金,養(yǎng)老金等;提成上不封頂(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等);
5、表現(xiàn)優(yōu)異者,最快6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管,管理團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。
6、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
7、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān);
8、可成為太平洋保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師;
9、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿愛(ài)心助人的事業(yè),發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫(xiě)自己美好的人生!
四、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
請(qǐng)勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡(jiǎn)歷,以免對(duì)你的錄用造成不便。本次崗位職責(zé)要求面試時(shí)間以本注意事項(xiàng)中的電話、短信和郵箱通知為準(zhǔn)。
第3篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)接藥企,協(xié)助梳理并明確客戶需求;
2、為客戶提供藥品保險(xiǎn)解決方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部審批,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售;
3、與產(chǎn)品及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,梳理制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū),跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4、臨時(shí)支持客戶關(guān)于項(xiàng)目匯報(bào)的各類(lèi)需求。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,擁有2年以上外資藥企市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉主要藥企市場(chǎng)部、戰(zhàn)略部、準(zhǔn)入部、商務(wù)部門(mén)運(yùn)作邏輯,熟悉藥企常規(guī)業(yè)務(wù)需求;
3、熟悉中國(guó)藥品行業(yè)銷(xiāo)售場(chǎng)景與運(yùn)作邏輯及醫(yī)藥政策,包括醫(yī)保準(zhǔn)入政策、新藥審批政策、零售商業(yè)政策等;
4、熟練掌握ppt,掌握e_cel搭建財(cái)務(wù)模型等基礎(chǔ)技能;
5、以客戶一切需求為中心,性格開(kāi)朗,積極主動(dòng);
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位
第4篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-45周歲;
2、 認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)良好、身心健康、無(wú)不良記錄;
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
4、 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強(qiáng)的電腦操作能力,能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)精英崗位
第5篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 【優(yōu)才招募基本條件】
1、25—45周歲、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會(huì)關(guān)系較好的職業(yè)
2、在西安居住時(shí)間一年(含)以上、招募前一年收入達(dá)到社會(huì)平均工資水平
3、達(dá)到公司e-pass測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及面試合格
4、能保證正常參會(huì)參訓(xùn)
5、相貌端正、身體健康、無(wú)不良嗜好與違法犯罪記錄
6、有強(qiáng)烈企圖心、良好溝通能力
符合上述條件可直接投遞簡(jiǎn)歷,如符合我司要求,電話或者郵件通知面試事宜,謝謝!
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位
第6篇 網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;
2、按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù);
任職要求:
1、品行端正,為人誠(chéng)信;
2、廣州工作1年以上;
3、較好的交流表達(dá)能力;
4、積極、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí);
5、能吃苦,有野心。
網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位
第7篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到30萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在1-2年累計(jì)1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理,可獲得5萬(wàn)獎(jiǎng)金以及泰國(guó)分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅;2.在3-4年累計(jì)3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理,可獲得20萬(wàn)獎(jiǎng)金以及香港總部1對(duì)1gama大師學(xué)習(xí)之旅;3.在5年累計(jì)4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān),可獲得75萬(wàn)獎(jiǎng)金以及emba總裁課程。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合!
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位