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第1篇課程招生顧問崗位職責(zé)任職要求 第2篇市場招生顧問崗位職責(zé)任職要求 第3篇全日制招生顧問崗位職責(zé)描述崗位要求 第4篇高級招生顧問崗位職責(zé)任職要求 第5篇教育招生顧問崗位職責(zé)任職要求 第6篇招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第7篇招生顧問崗位職責(zé)任職要求 第8篇自考類全日制招生顧問(提供住宿、要同行)崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇咨詢顧問(招生顧問)崗位職責(zé)要求 第10篇招生顧問、咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求 第11篇招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責(zé)要求 第12篇招生顧問/咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求 第13篇資深課程顧問/招生顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 招生顧問/咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
職位要求:
1.22-28歲,大專以上學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)形象;
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
4.語言表達能力強,標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰;
5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。
第2篇 招生顧問崗位職責(zé)任職要求
招生顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
4.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作。
任職要求:
1.具備課程專業(yè)知識,了解培訓(xùn)的專業(yè)知識,能為客戶進行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
2.具備良好的溝通技巧和說服能力;
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力;
4.態(tài)度禮貌,穿著得體,言談舉止合理;
5.具備團隊精神。
招生顧問崗位
第3篇 課程招生顧問崗位職責(zé)任職要求
課程招生顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、篩選意向客戶;
2、接聽咨詢電話,介紹課程內(nèi)容并做轉(zhuǎn)化簽約;
3、定期回訪有意向的學(xué)員;
4、講座的邀約;
5、接待來訪咨詢客戶;
6、維護學(xué)員關(guān)系;
7、二次介紹
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,良好的溝通表達能力;
3、有團隊合作意識及責(zé)任心;
4、良好的執(zhí)行力、抗壓能力;
5、對財務(wù)或金融行業(yè)有一定的了解,了解我們的客戶群;
6、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
課程招生顧問崗位
第4篇 招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
課程顧問與招生顧問相似,是指培訓(xùn)行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,并根據(jù)客戶需求提供課程建議,以使最終能達成銷售目的的工作人員。
招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)
1.負責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3.組織實施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5.跟進課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
6.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。
招生顧問/課程顧問崗位要求
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.具有進取心、抗壓能力強;
3.具有團隊合作精神;
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力;
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生顧問/課程顧問發(fā)展方向
可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力,轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃或培訓(xùn)督導(dǎo)等,也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。
第5篇 資深課程顧問/招生顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
工作地點:上海各中心就近安排
第6篇 全日制招生顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、、完善的培訓(xùn)機制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項目:①免費的入職帶薪培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、溝通能力、關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點能力提升、管理能力等),?工作日微課和總結(jié)( 由企業(yè)總經(jīng)理、總部高層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源培訓(xùn)師等主講)
二、崗位職責(zé):
1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作;
2、針對家長需求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況進行專業(yè)的測評分析,制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;
3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議,通過面談的方式完成課程銷售;
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進行客戶維護,協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問題;
6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理,維護好客戶關(guān)系;
7、配合全日制市場專員到地市進行精轉(zhuǎn)化;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
三、任職條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力,市場預(yù)判、分析能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強,善于溝通;
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-5個月可晉升為咨詢組長或中級規(guī)劃師,表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月可晉升為咨詢主管或高級規(guī)劃師,表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月可晉升為營銷校長或金牌規(guī)劃師。
管理晉升通道:咨詢師——咨詢組長——咨詢主管(副校長)——執(zhí)行校長——營銷經(jīng)理——營銷總監(jiān)
第7篇 教育招生顧問崗位職責(zé)任職要求
教育招生顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 獨立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù),并促成報名;
2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;
3. 挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準(zhǔn)確推薦;
4. 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團隊完成銷售任務(wù);
5. 配合其他部門完成工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈敏,溝通表達能力佳應(yīng)變能力較強;
2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3.熟悉電腦操作,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育招生顧問崗位
第8篇 自考類全日制招生顧問(提供住宿、要同行)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
必須有同行全日制老帶新經(jīng)驗!
高底薪!提成超高!包住宿(廣州廣外公開學(xué)院內(nèi))!
崗位職責(zé):
1、全日制自考項目老帶新業(yè)務(wù)及目標(biāo);
2、負責(zé)自考在校生的學(xué)員管理和學(xué)員活動;
3、建立全日制自考項目的學(xué)生會;
4、負責(zé)與校園內(nèi)老師進行相關(guān)的工作的溝通協(xié)調(diào);
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,1年以上成人全日制學(xué)歷工作經(jīng)驗者,必須有全日制老帶新項目經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè)業(yè)務(wù)節(jié)奏,具有創(chuàng)新意識;
3、對教育行業(yè)有極大的熱情和責(zé)任心,有一定的創(chuàng)業(yè)情懷,愿意為教育事業(yè)進行奮斗;
3、較強的項目管理能力,優(yōu)秀的跨部門組織、溝通和資源協(xié)調(diào)能力;
4、樂觀皮實,抗壓能力強。
面試地址:海珠區(qū)客村地鐵d出口 浩蘊商務(wù)大廈507
交通(地鐵):
三號線客村地鐵站d出口
交通(公交):
赤崗路口、藝苑路、藝苑南路口、珠影(地鐵客村站)
第9篇 咨詢顧問(招生顧問)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、通過電話和面對面咨詢,能夠清楚判斷家長的輔導(dǎo)需求,并善于挖掘家長的潛在需求,幫助家長了解公司的產(chǎn)品和服務(wù);
2、為學(xué)生進行學(xué)習(xí)分析,包括學(xué)科知識,學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣,考試技巧和家庭教育等,結(jié)合分析結(jié)果制定出切實可行的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計劃,與客戶簽署輔導(dǎo)委托協(xié)議;
3、負責(zé)潛在客戶的回訪和跟進,做好資源整理和回訪記錄;
4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,開拓新市場,增加新客戶;
5、完成公司下達的銷售任務(wù)和招生任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬);
2、對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的認(rèn)知和理解,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極進取,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)親和,認(rèn)可教育行業(yè);
4、具有強烈的銷售意識和較強的溝通、表達及抗壓能力。
第10篇 招生顧問、咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè);崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
第11篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.理解并掌握公司(保育中心)國際化教養(yǎng)理念和模式的特點、優(yōu)點和qa,并用熟練的語言描述、講解;
2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶,邀約參加體驗課活動或直接面談;
3.與上級和教學(xué)人員密切配合,分析和解答客戶心理潛在疑問,及時跟進客戶,促成客戶報讀;
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略,不斷總結(jié)經(jīng)驗,完成并突破個人招生目標(biāo)。
職位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
3.具有良好的親和力、服務(wù)意識、人際溝通能力和團隊精神;
4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境:與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風(fēng)情的辦公環(huán)境一起成長;
2、薪資待遇:具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金,年薪挑戰(zhàn)20萬;
3、全面保障:周一至周五調(diào)休兩天,五險一金,帶薪年假,法定節(jié)假日;
4、學(xué)習(xí)成長:了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識和先進幼兒教育理念,受用終生;
5、晉升通道:課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長;
6、康體活動:豐富的團隊建設(shè)活動(員工聚餐、戶外運動、節(jié)日晚會、生日趴等等);
7、繽紛福利:包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食;
8、【特色福利】:帶娃上班!員工子女報名公司課程(保育中心、早教課程)可享超級優(yōu)惠折扣,具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點:
1.匯景園:匯景新城大豐路18號a棟2樓(3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站,步行5-10分鐘)
2.琶洲園:海珠區(qū)琶洲大道1號(距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘)
第12篇 高級招生顧問崗位職責(zé)任職要求
高級招生顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、開發(fā)并鎖定目標(biāo)客戶,保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新, 完成北大后emba商學(xué)院招生工作,主要針對企業(yè)家
2、通過電話,邀約、以及拜訪等方式,建立客戶信任。
3、根據(jù)客戶需求,提供配套解決方案,推進銷售計劃的達成
4、制定銷售策略,完成年度銷售指標(biāo);
5、快速掌握內(nèi)部制度及流程,持續(xù)學(xué)習(xí)公司課程產(chǎn)品,并掌握核心產(chǎn)品知識
任職要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,管理類、銷售類專業(yè)者優(yōu)先
2、1年以上b2b銷售工作經(jīng)驗,有企業(yè)家資源或相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發(fā)技巧
4、較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強
5、良好的人際溝通和表達能力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,靈活應(yīng)變,喜歡銷售工作,能與不同人打交道
7、誠信負責(zé),良好的團隊合作精神
第13篇 市場招生顧問崗位職責(zé)任職要求
市場招生顧問崗位職責(zé)
市場招生顧問 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司,弈軒苑 1.每天外出宣傳 幼兒園門口 學(xué)校門口 小區(qū)門口留電話
2.電話邀約家長客戶來校區(qū)試聽
3.和客戶面談進行成交
4.跟蹤回訪