店長(zhǎng)助理崗位要求7篇

第1篇 店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)、宣傳、商管各項(xiàng)統(tǒng)籌管理工作；

2、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷、人員、成本管控、安全、服務(wù)等模塊工作；

3、根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)情況完成招商說明書及招商合同，牽頭完成招商工作；

4、指導(dǎo)、組織運(yùn)營(yíng)部指導(dǎo)招生策略并實(shí)施，根據(jù)招生截點(diǎn)完成各階段招生任務(wù)；

5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部搭建運(yùn)營(yíng)體系、制度，完成門店月度、季度、年度營(yíng)業(yè)額；

6、協(xié)助品牌部進(jìn)行企業(yè)品牌形象管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)落地執(zhí)行；

7、協(xié)助物業(yè)部做好店面日常管理工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第2篇 超市店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一：對(duì)超市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。二：協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在超市得到貫切、落實(shí)。三：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市銷售工作：(1) 協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)超市的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。

(2) 帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)調(diào)研，向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。(4) 跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。(7) 對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。四：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。五：及時(shí)向店長(zhǎng)反饋超市的運(yùn)行情況。

六：做好店內(nèi)行政后勤類管理工作，資料存檔，數(shù)據(jù)錄入

七:在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)店長(zhǎng)和超市負(fù)責(zé)。

職位要求：年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第3篇 儲(chǔ)備店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理(儲(chǔ)備干部) 上海迷芬至餐飲管理有限公司 上海迷芬至餐飲管理有限公司，迷芬至 1.協(xié)助店長(zhǎng)加強(qiáng)與員工的交流，起到承上啟下的作用

2.在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店鋪具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況

3.協(xié)助店長(zhǎng)作好店鋪各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況

4.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，并進(jìn)行文件保管、分類和整理

5.協(xié)助店長(zhǎng)全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長(zhǎng)決策

6.做好店鋪每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄

7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作

8.起草店鋪年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)

9.完成店長(zhǎng)或上級(jí)部門交辦的其他工作

10.負(fù)責(zé)店鋪每月各部門業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對(duì)工作

11.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作

12.做好店鋪相關(guān)公文的起草和發(fā)布

13.制定店鋪各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計(jì)劃完成情況，及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施

14.了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導(dǎo)

第4篇 店長(zhǎng)助理（鄂高店，明塘店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.維持店面的衛(wèi)生、紀(jì)律、行為規(guī)范，協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的管理工作。

2.解決客戶的投訴問題，做好售后服務(wù)工作。

3.安排人員的排班

4.上傳下達(dá)，落實(shí)公司的相關(guān)政策和制度

4.負(fù)責(zé)店面的員工溝通

工作要求：

1、專科及以上學(xué)歷

2、不限專業(yè)，金融、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力

4、誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力

5、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情

6、具備開拓精神，愿與公司一同成長(zhǎng)

工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00

工作地址：明塘店、鄂高店（就近分配）

福利：五險(xiǎn)一金

第5篇 門店銷售（店長(zhǎng)助理/營(yíng)業(yè)助理/店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.拓展、接待門店顧客，解答疑問，引導(dǎo)購買；

2.發(fā)掘客戶需求，撰寫整體解決方案；

3.完成門店銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及規(guī)章制度；

4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，并對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析；

5.統(tǒng)計(jì)門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)商品的陳列、整理，維護(hù)店面形象；

7.負(fù)責(zé)每月店面商品盤點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)無誤。

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，20至40歲，有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，反應(yīng)敏捷，具有親和力，會(huì)粵語者優(yōu)先；

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；

4.性格開朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；

5.服從團(tuán)隊(duì)管理，無不良嗜好；

6.熱愛老年事業(yè)，富有愛心。

薪資福利:

1.底薪+高提成，包住餐補(bǔ)，購買五險(xiǎn)一金，帶薪年假；

2.工作時(shí)間：9：00～15：30；14：30—21：00（分兩個(gè)班次，每人負(fù)責(zé)一個(gè)班次），月休4天；

3.完善的薪酬體系，多種績(jī)效激勵(lì)機(jī)制；

4.立體式的培訓(xùn)體系，多渠道發(fā)展空間；

5.豐富的業(yè)余活動(dòng)。

面試地點(diǎn)：東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號(hào)第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)有限公司

工作地址：廣東省東莞市東城街道長(zhǎng)泰路東城段3號(hào)中信東泰花園豐華苑4棟106室

第6篇 店長(zhǎng)·儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理+績(jī)效提成+盈利分紅崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺(tái)：

工作時(shí)間：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由調(diào)休。

底薪3000——底薪高達(dá)3000+高額提成（35-70%）+五險(xiǎn)+完善的培訓(xùn)機(jī)制+完整的晉升機(jī)制+提供住宿+國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游（人均月收入3500—8000元）；我們的市場(chǎng)占有率達(dá)到了70%

職位要求：

1、年齡18-45歲，男女不限，專業(yè)不限，高中學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

2、畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者優(yōu)先錄??；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

4、熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)也可，公司免費(fèi)提供全面的培訓(xùn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶等售后手續(xù)工作。

業(yè)務(wù)種類：

1.全長(zhǎng)沙市新房一手房代理銷售

2.全長(zhǎng)沙二手房出租出售

3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣

4.客戶貸款按揭費(fèi)

福利待遇：

1、帶薪培訓(xùn)——為無經(jīng)驗(yàn)者保駕護(hù)航，培訓(xùn)學(xué)院全天候理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)體門店一帶一師徒制培訓(xùn)，理論實(shí)踐一體化培訓(xùn)系統(tǒng)；

2、實(shí)力晉升——憑實(shí)力晉升，星級(jí)晉升，銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——市場(chǎng)副總；

3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍，家電齊全，離上班地點(diǎn)步行只要5-10分鐘。

4、工作地點(diǎn)：全長(zhǎng)沙市均可就近安排。

面試地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳

注：全長(zhǎng)沙就近分配門店

第7篇 高端女裝店長(zhǎng)助理（北京國(guó)貿(mào)m）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；

2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。

崗位要求：

1、20－38歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；

3、三年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。