erp技術(shù)崗位要求9篇

第1篇 erp技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)支持工程師職責(zé)任職要求

erp技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(erp計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向)csc-1 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司 職位職責(zé)

1、根據(jù)客戶問題，完成金蝶客戶技術(shù)支持任務(wù);

2、針對客戶需求進(jìn)行分析，完成初步評估及任務(wù)流轉(zhuǎn)工作;

3、完成金蝶產(chǎn)品功能模塊的測試、跟蹤，協(xié)助開發(fā)進(jìn)行問題判斷;

4、編寫相關(guān)知識、培訓(xùn)文檔，開展技術(shù)培訓(xùn)及項目支持等

任職要求

1、計算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)有限;

2、知識技能:

(1)能熟練操作計算機(jī)，熟悉windows操作系統(tǒng)維護(hù);

(2)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql、oracle)的維護(hù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了解;

(3)熟悉公司局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的配置原理;

3、素質(zhì)要求:

(1)具有較好的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力和溝通能力;

(2)富有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng);

4、優(yōu)先條件:

(1)熟悉金蝶k/3 cloud、k/3、kis、eas等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

(2)取得金蝶認(rèn)證或參與金蝶云管理大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

第2篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助運(yùn)營人員進(jìn)行產(chǎn)品演示、需求挖掘與引導(dǎo)

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助服務(wù)單位完成產(chǎn)品的實(shí)施工作

3、 負(fù)責(zé)服務(wù)單位技術(shù)支持能力提升的培訓(xùn)工作

4、 協(xié)助客服人員進(jìn)行售后技術(shù)支持工作，指導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品使用過程中的問題

5、 分析運(yùn)維問題、優(yōu)化需求信息并整理問題提交

職位要求：

1、 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)

2、 1年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗

3、 具備較強(qiáng)的溝通理解能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力

4、 工作積極主動、善于學(xué)習(xí)和接受新知識，具有一定的抗壓能力

5、 熟悉企業(yè)的財務(wù)管理核算、erp信息化管理模式

6、 熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識

7、 能適應(yīng)短期出差

第3篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)erp技術(shù)支持職責(zé)任職要求

erp技術(shù)支持崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟練使用用友u8系統(tǒng)，對銷售模塊，供應(yīng)鏈模塊，財務(wù)模塊的維護(hù);以及對銷售，采購，委外，倉庫流程的搭建和各種數(shù)據(jù)排錯優(yōu)先;

2、對財務(wù)報表系統(tǒng)的設(shè)計和維護(hù);

3、搭建和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖;

4、對公司電腦的維修與常用軟件的維護(hù)。

5、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有兩年epn實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗;

3、了解信息化辦公(了解共享，ad域備份，svn系統(tǒng)維護(hù)等);

4、了解cmr系統(tǒng)，oa系統(tǒng)，hr系統(tǒng);

5、有服務(wù)意識，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容描述：

1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、編程任務(wù)；

2、能獨(dú)立進(jìn)行自己開發(fā)程序單元、功能的測試；

3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，系統(tǒng)優(yōu)化與升級；

4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。

任職資格描述：

1、熟悉java spring mvc；

2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫；

3、熟悉c/s、b/s架構(gòu)軟件開發(fā)，軟件功能的規(guī)劃設(shè)計，用戶界面的設(shè)計與開發(fā)；

4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，對軟件開發(fā)工作富有熱情，有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求

erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;

2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通，確定系統(tǒng)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

3、參與項目實(shí)施，為系統(tǒng)上線和日常運(yùn)營提供技術(shù)支持，隨時解決項目和運(yùn)營遇到的問題;

4、進(jìn)行microsoft dynamics 365/a_產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓(xùn);

5、團(tuán)隊知識共享，促進(jìn)團(tuán)隊整體發(fā)展。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用sql server 或oracle數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉c++/c#/.net開發(fā)語言;

4、有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析，設(shè)計，流程改進(jìn)及解決問題的能力;

5、良好的英語交流能力有助于順利的開展國外客戶工作;

6、有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力;

7、有良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神，以客戶為中心;

8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的能力。

9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第6篇 erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)erp技術(shù)應(yīng)用職責(zé)任職要求

erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)

職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場或超市軟件工作經(jīng)驗或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫3、懂delphi優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):1、運(yùn)用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開發(fā)、升級和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項目的實(shí)施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、內(nèi)部實(shí)施部和各級用戶的有效交流，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;3、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、erp實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊，培訓(xùn)最終用戶等工作;5、對最終用戶的需求進(jìn)行分析并提出解決方案，對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開發(fā)需求;6、參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題。

第7篇 erp技術(shù)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

erp技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(erp計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向)csc-1 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司 職位職責(zé)

1、根據(jù)客戶問題，完成金蝶客戶技術(shù)支持任務(wù);

2、針對客戶需求進(jìn)行分析，完成初步評估及任務(wù)流轉(zhuǎn)工作;

3、完成金蝶產(chǎn)品功能模塊的測試、跟蹤，協(xié)助開發(fā)進(jìn)行問題判斷;

4、編寫相關(guān)知識、培訓(xùn)文檔，開展技術(shù)培訓(xùn)及項目支持等

任職要求

1、計算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)有限;

2、知識技能:

(1)能熟練操作計算機(jī)，熟悉windows操作系統(tǒng)維護(hù);

(2)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql、oracle)的維護(hù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了解;

(3)熟悉公司局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的配置原理;

3、素質(zhì)要求:

(1)具有較好的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力和溝通能力;

(2)富有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng);

4、優(yōu)先條件:

(1)熟悉金蝶k/3 cloud、k/3、kis、eas等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

(2)取得金蝶認(rèn)證或參與金蝶云管理大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

第8篇 erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實(shí)施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實(shí)施工程師。

erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；

4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；

5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；

6.進(jìn)行撰寫實(shí)施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。

erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；

3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；

4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；

6.具有良好的文本書寫能力；

7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；

8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

erp技術(shù)實(shí)施工程師發(fā)展方向

可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實(shí)施顧問等。

第9篇 erp技術(shù)崗位職責(zé)erp技術(shù)職責(zé)任職要求

erp技術(shù)崗位職責(zé)

erp技術(shù)專家 公司根據(jù)目前實(shí)際需求，需要erp技術(shù)專家一名

要求:

從事erp研發(fā)

甲骨文公司背景

更多詳情信息可以在電話溝通中了解 公司根據(jù)目前實(shí)際需求，需要erp技術(shù)專家一名

要求:

從事erp研發(fā)

甲骨文公司背景

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