副總工崗位要求11篇

第1篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)項(xiàng)目副總工程師職責(zé)任職要求

項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、中級(jí)以上職稱，具有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、中級(jí)以上職稱，具有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。

第2篇 機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件，

2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核，

3、參與交樓綜合驗(yàn)收，核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔情況，

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源計(jì)劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，

6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計(jì)核查，

7、為地區(qū)、項(xiàng)目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科及以上

4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎(chǔ)知識(shí):需了解水、暖、電、消防等多方面知識(shí)，掌握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

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第3篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)審查，保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;

2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。

4、組織設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師及中級(jí)以上工程師職稱，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有8年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;

4、熟練掌握國家及地方標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉國內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位

第4篇 總工程師/副總工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審提出施工方案，并對(duì)相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作；

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)審批針對(duì)工程質(zhì)量中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果；

5、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、40歲以上；

2、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、具有高級(jí)工程師職稱；

4、具有15年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；

5、擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題；

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

第5篇 副總工程師（列控方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、組織制定列車控制方向技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，管理現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)底層軟硬件到系統(tǒng)級(jí)設(shè)計(jì)鑒定、測(cè)試驗(yàn)證方案的質(zhì)量控制；

3、負(fù)責(zé)新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評(píng)定工作；

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測(cè)試平臺(tái)，完成cbtc系統(tǒng)級(jí)測(cè)試能力建設(shè)；

5、開發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；

6、牽頭實(shí)施“控制、指令與信號(hào)”涉及的互通部件國際互認(rèn)工作；

7、對(duì)接cen/cenelec下屬專業(yè)標(biāo)委會(huì)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程、鐵道信號(hào)類相關(guān)專業(yè)；

2、主持過核心子系統(tǒng)（ci、atp、ato）研發(fā)設(shè)計(jì)或測(cè)試驗(yàn)證；

3、熟悉歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)崗位、測(cè)試驗(yàn)證崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。

(4)根據(jù)項(xiàng)目特性，組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級(jí)工程師職稱，一級(jí)建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。

(4)根據(jù)項(xiàng)目特性，組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級(jí)工程師職稱，一級(jí)建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

第7篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)任職要求

暖通副總工程師崗位職責(zé)

暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司，寶能任職要求:

1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷，持國家一級(jí)空調(diào)暖通注冊(cè)設(shè)計(jì)師;

2.做過3年以上設(shè)計(jì)院暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項(xiàng)目暖通專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

第8篇 副總工職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目技術(shù)支撐，協(xié)助項(xiàng)目管理和監(jiān)督；（研究性項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過幾百萬級(jí)項(xiàng)目，如果是產(chǎn)品型候選人，商務(wù)總監(jiān)級(jí)別，對(duì)于技術(shù)方向、技術(shù)需求實(shí)施等全面具備）；

2. 參與公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，參與指導(dǎo)解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；

3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶技術(shù)講解、技術(shù)交流；

4. 對(duì)分管項(xiàng)目組織管理；

5. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信/網(wǎng)絡(luò)工程/軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2．10年以上互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)協(xié)議和架構(gòu)，了解操作系統(tǒng)/互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉ipv6和dns基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；

4. 從事過技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營、工程設(shè)計(jì)和實(shí)施，有大型項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

5. 有較強(qiáng)的平臺(tái)化思維，對(duì)下一代互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)絡(luò)，物聯(lián)網(wǎng)等有前瞻性的理解，自身技術(shù)能力強(qiáng)；

6. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有創(chuàng)業(yè)激情，抗壓能力強(qiáng)。

第9篇 結(jié)構(gòu)副總工崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)副總工崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)副總工 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)，中級(jí)以上職稱、且擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、持一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)，中級(jí)以上職稱、且擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、持一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證

結(jié)構(gòu)副總工崗位

第10篇 副總工崗位職責(zé)任職要求

副總工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、論證、引進(jìn)的技術(shù)工作，提出立項(xiàng)報(bào)告;

(2)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì);

(3)整合外部資源進(jìn)行復(fù)用，技術(shù)集成，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組織試制;

(4)新產(chǎn)品、新材料的采用和技術(shù)攻關(guān);

(5)負(fù)責(zé)歸口管理標(biāo)準(zhǔn)化，組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

(6)完成公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求:

(1)要求本科及以上學(xué)歷，年齡30-60周歲及以下，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)出差。

(2)有4年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)土建、暖通、電氣自動(dòng)化有一定的了解。

(3)掌握word，e_cel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備英語應(yīng)用能力。

(4)公司經(jīng)營范圍內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)能力、判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行及人際交往能力。

副總工崗位

第11篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副總工崗位職責(zé)

技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;

2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;

3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級(jí)職稱，國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位