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第1篇 文創(chuàng)經理崗位職責任職要求
文創(chuàng)經理崗位職責
崗位職責:
1、負責產業(yè)園(文創(chuàng)類)項目前期規(guī)劃、定位、招商營運、組織管理、營銷推廣工作，以及年度經營目標的達成;
2、負責產業(yè)園(文創(chuàng)類)項目運營管理團隊建設，制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化，對經營項目工作的指導和監(jiān)督;
3、根據產業(yè)園項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4、負責政府關系、公共關系的拓展、建立、維護;
5、完成領導交辦的其它工作。
二、任職條件:
1、本科及以上學歷，營銷、市場、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有產業(yè)園(文創(chuàng)類)項目商管總、運營總相關領域工作經驗，對計劃、預算、成本管控、人員管理、商業(yè)運營有豐富的實踐經驗;
3、精通前期籌備及后期營運全盤操作管理工作經驗;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調能力和營銷技巧，市場意識和創(chuàng)新能力強，具有敏銳的市場洞察力;
5、熟悉國家有關行業(yè)的政策法規(guī)，具有敏銳的市場意識，良好的資源整合能力;
6、須有產業(yè)園項目成功案例;
7、條件稍遜者可應聘園區(qū)副總經理。
文創(chuàng)經理崗位
第2篇 文創(chuàng)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、了解目標客戶群體對所在地旅游線路及產品的需求；
2、制定產品開發(fā)計劃，資源開發(fā)需求；
3、產品組合搭配、定價建議；
4、供應商開發(fā)及維護、實物采購、調撥、預警，相關投訴處理；
5、了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)；
6、產品開發(fā)相關數據分析（目標客戶、市場調研、業(yè)績分析等）；
7、與營銷、策劃、品牌等部門溝通協(xié)調產品的立體營銷方案主題活動策劃及落實。
職位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷；
2、有2年以上旅游、酒店、廣告策劃行業(yè)相關經驗。
第3篇 文創(chuàng)在地文化專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助公司總部文創(chuàng)中心完成藝文課程、藝文活動等，并確保達到數量和質量雙重目標。
2、發(fā)掘、協(xié)調和組織在地文化導師資源，確保課程及活動的實施、調整、更新。
3、課程和活動的日常運營和組織，保證每日的開課和實施質量。
4、可以獨立完成簡單的講解類課程和體驗活動。
5、協(xié)調行館課程空間及空間擺置。
6、負責行館課程所需物料管理（采買、進出庫等），登記造冊。
7、熟悉本地文化，熟記本地景區(qū)交通等事宜，隨時為客戶提供備詢。
8、領導交待的其他工作。
崗位要求：
1、有一定的文化素養(yǎng)，并真心熱愛文化、手作等，有很好的表達能力和意愿。
2、有文化導師的發(fā)掘、維護能力。
3、有良好的語言能力或課件制作能力。
4、善于協(xié)調、組織活動，關注執(zhí)行細節(jié)。
喜歡深入感受當地文化、當地人的生活方式者優(yōu)先。
第4篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院（事業(yè)部制）文創(chuàng)主管2人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助院領導負責相關工作制度的制定和業(yè)務流程、管理流程的建立；
2、協(xié)助院領導負責集團智庫建設的信息管理及相關服務與協(xié)調；
3、負責各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關數據的搜集，分析市場發(fā)展趨勢，并撰寫調研分析報告；
4、負責各研究課題的前期策劃工作，草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進度、成果轉化分析等；
5、負責制定各階段研討、培訓的活動方案和具體實施；
6、制訂崗位相關工作進度、目標達成計劃，完成院領導交辦的其他工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下（截止到2019年7月31日）；
2.旅游、中文、法律、歷史、哲學、經濟學、新聞、藝術、工商管理等相關專業(yè)，本科以上學歷或中級及以上職稱；
3.5年以上相關行業(yè)工作經驗，有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運營策劃成功案例，有相關文化或旅游機構工作經驗的優(yōu)先；
4.品德優(yōu)秀，認同集團“以游客滿意為本，以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。
