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第1篇 知名歐洲咨詢公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
人員要求:
工作經(jīng)驗:行政相關(guān)工作經(jīng)驗,以及團隊管理經(jīng)驗,最好有咨詢公司或it公司行政工作經(jīng)驗。
工作年限:3~5年左右行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作態(tài)度:要對行政工作有正確的認(rèn)識,服務(wù)意識強,主動強性,執(zhí)行力要強,要以服務(wù)為中心。
英文:4-6級都可,必須能有良好的英文溝通與文字書寫能力。
學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
其它:為人具有親和力,能接受在昆山花橋工作。
工作內(nèi)容:
1、月度及年度預(yù)算制作及把控
2、填寫月度費用明細(xì)表,控制預(yù)算,如有預(yù)算超出,則要分析原因,以及后續(xù)執(zhí)行預(yù)案
3、供應(yīng)商管理,及供應(yīng)商維護(hù)以及監(jiān)督
4、內(nèi)物業(yè)及外物業(yè)的溝通管理,突發(fā)情況的緊急處理
5、合同到期情況管理,確保在合同到期前完成新合同的簽屬
6、設(shè)施設(shè)備樓宇維護(hù)管理和安全管理,辦公室裝修或改造工程
7、固定資產(chǎn)管理,定期盤點以及定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
8、集團及公司層面項目事宜,支持昆山所有活動/會議安排
9、管理昆山行政團隊,制定定期工作目標(biāo),合理分配行政團隊工作
10、對于行政團隊內(nèi)的其它工作做好監(jiān)督和檢查,包括但不限于:供應(yīng)商對帳,月度payment申請,合同簽屬,車輛管理,公郵發(fā)布,visa辦理,食堂,宿舍等
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第2篇 法資咨詢公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1. 協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展部負(fù)責(zé)人做每年的培訓(xùn)調(diào)研及培訓(xùn)計劃;
2. 負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)活動的通知、組織、跟進(jìn)與反饋;
3. 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的匯總與分析;
4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)協(xié)議的簽署和管理,及培訓(xùn)檔案的管理;
5. 能夠講授課程(如入職培訓(xùn)等);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 具備良好的office能力,英語聽說讀寫流利;
4. 性格開朗,善于溝通和交流,具備良好的個人素養(yǎng)。
福利: 十三薪,15天帶薪年假,12天帶薪病假
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第3篇 商業(yè)分析師(咨詢公司背景優(yōu)先)崗位職責(zé)要求
職位描述:
主要職責(zé):
1. 深入研究和分析公司及行業(yè)內(nèi)外部狀況,通過分析多維度數(shù)據(jù)分析為運營策略的制定及調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,對行業(yè)競品和相關(guān)研究領(lǐng)域進(jìn)行長期跟蹤,持續(xù)輸出相關(guān)的研究結(jié)論及動向報告;
2. 對業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計與深度運營數(shù)據(jù)挖掘分析,挖掘用戶行為特征,為市場,產(chǎn)品,運營等提供決策依據(jù)或優(yōu)化建議;
3. ?參與數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,分析與實現(xiàn),構(gòu)建數(shù)據(jù)體系,以及數(shù)據(jù)挖掘模型,領(lǐng)導(dǎo)基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,承擔(dān)公司初中級難度的業(yè)務(wù)策略分析和制定職責(zé);
4. 協(xié)調(diào)推進(jìn)和制定基本的跨部門項目與流程落地;
5. 分析業(yè)務(wù)團隊運營數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)團隊的團隊績效管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1. 211、985大學(xué),或國外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué),統(tǒng)計學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)先考慮情況:具有知名汽車金融商業(yè)分析同等或相近職位經(jīng)驗者,或有2-3年市場調(diào)研或咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者,或有快消行業(yè),大型互聯(lián)網(wǎng)商戶運營/用戶運營分析背景者;
3. 具備良好的邏輯思維能力及商業(yè)分析思路,對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感;
4. 熟悉咨詢公司數(shù)據(jù)分析整合方法論,具有熟練的數(shù)據(jù)提取能力,精通 sql,e_cel,powerpoint等 ;
5. 具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力,和團隊協(xié)作精神,有強烈的學(xué)習(xí)和提高欲望,有創(chuàng)新和冒險精神,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價值;
6. 人際交往能力強,能夠和不同的目標(biāo)群體有效溝通,能接受加班和可能的高頻次出差。
第4篇 知名歐洲it咨詢公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
job description – em hub manager
job type: sub account
category: delivery quality and risk management
location: shanghai
role and responsibilities:
× manage the event of em community, responsible for knowledge sharing and delivery hero nomination;
× conduct engagement manager (em) certification process, responsible for identifying new ems, communicating on process and tracking the status;
× tracking and reporting the em development progress to apac em champion;
× run em incentive program;
× quality management initiatives – internal quality audit and support e_ternal audit for certifications
requirements:
× e_perience in it service or consulting industry;
× good communication (both english and mandarin) and interpersonal skills;
× taking english as working language fluently;
× ability to look into details;
× knowledge of iso certification/cmmi is a plus;
× pmp certified is a plus;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗