儲(chǔ)備經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;

3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理，對(duì)租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、

任職要求:

1、近期有擔(dān)任同職崗位，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、熟悉項(xiàng)目上風(fēng)控管控(尤其熟悉群訴解決、滿意度提升)、有體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、統(tǒng)招本科以上。

4、集團(tuán)任職，可接受出差。

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第2篇 物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);

2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運(yùn)營人員對(duì)已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正?；?

5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;

6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠;

7、 全國均可分配。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場，擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

第3篇 房產(chǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；

崗位要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲-30歲之間，專業(yè)不限；

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

第4篇 客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)客戶儲(chǔ)備經(jīng)理職責(zé)任職要求

客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、order management， secure customer order input and shipment in time.

訂單管理，確?？蛻粲唵文軌驕?zhǔn)確錄入系統(tǒng)并按時(shí)發(fā)貨;

2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.

銷售項(xiàng)目管理，確定銷售項(xiàng)目目標(biāo)，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展;

3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.

產(chǎn)品報(bào)價(jià)，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;

4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.

客戶來訪，安排來訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準(zhǔn)備展示材料;

5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.

銷售預(yù)測，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預(yù)測系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預(yù)測系統(tǒng)的正常工作;

6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.

市場調(diào)研，準(zhǔn)時(shí)完成月度銷售報(bào)告及客戶銷售報(bào)告;

7、other work required.

其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.

出色的教育背景，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、fluent english speaker.

英語流利

3、more than 1 years e_perience in sales or related.

一年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.

能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進(jìn)取心

start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.

入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。

第5篇 儲(chǔ)備經(jīng)理（國企 高薪）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

實(shí)現(xiàn)百萬年薪，打造百人團(tuán)隊(duì)！

1、英才培訓(xùn)津貼1500+高提成（25---55%）+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎(jiǎng)金+連

續(xù)績優(yōu)+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（收入上不封頂）；

2、一經(jīng)通過，享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

3、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

4、完善的晉升體系；

5、提供優(yōu)厚的福利保障；

6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)，送國內(nèi)、外旅游培訓(xùn)名額；

7、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利；

精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。

二、主要崗位職責(zé)：

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；一經(jīng)錄用團(tuán)隊(duì)配有專業(yè)助理秘書；為公司固定客戶提供收取

保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等

服務(wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

三、 入職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-45周歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先考慮；

（上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）

四、本職位相比其他保險(xiǎn)公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢：

第一，有公司的在保客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪；

第二，完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理（內(nèi)勤管理干部崗），保監(jiān)會(huì)

改革的方向，太保做試點(diǎn)，先做的先成功

第三，團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月 籌建

室經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有

固定和管理津貼。（到其他保險(xiǎn)公司，晉升完全要靠自己，組織發(fā)展緩慢）

第四 ， 有信仰者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國際大廈4樓

第6篇 倉庫操作員/儲(chǔ)備經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；

2、核對(duì)貨物的入出庫憑證，正確對(duì)商品進(jìn)行打包包裝，粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單，清晰交接貨物；

3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報(bào)送各種相關(guān)單，定期盤點(diǎn)并上報(bào)；

4、對(duì)品管檢驗(yàn)的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進(jìn)行分類存放；

5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；

6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則；

7、其他上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷；

2、誠實(shí)穩(wěn)重，具備辦公軟件word，e_cel操作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通與服務(wù)意識(shí)；

4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠實(shí)，細(xì)心，踏實(shí)肯干；

6、有一定倉儲(chǔ)辦公文員操作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)基于總部要求，牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算，整體分析項(xiàng)目經(jīng)營成效，輔助公司和總部管理層決策;

3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析，適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);

4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);

5.稅務(wù)籌劃方案制定后，負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案，并負(fù)責(zé)落實(shí);

6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財(cái)務(wù)管控要求，定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)基于總部要求，牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算，整體分析項(xiàng)目經(jīng)營成效，輔助公司和總部管理層決策;

3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析，適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);

4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);

5.稅務(wù)籌劃方案制定后，負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案，并負(fù)責(zé)落實(shí);

6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財(cái)務(wù)管控要求，定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第8篇 高薪儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):

1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供_佳服務(wù)，

3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能;

5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正，能吃苦耐勞，專科以上文化程度;

3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個(gè)月)

福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)

發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點(diǎn):全臺(tái)州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職崗位職責(zé):

1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供_佳服務(wù)，

3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能;

5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正，能吃苦耐勞，?？埔陨衔幕潭?

3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個(gè)月)

福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)

發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點(diǎn):全臺(tái)州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第10篇 儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位

第11篇 保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)

2.銷售方式：渠道銷售

3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷

5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是

8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

1.崗位級(jí)別：基層管理

2.管理人數(shù)：1-5人

3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是

5.處于管理崗位的工作年限要求：3-5年

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：31-35歲

2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、嚴(yán)于律己、樂于助人

職位透鏡：

第12篇 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理-松崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

【您將從事——】

- 餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí)，現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作

- 餐廳路線的巡視，食品安全管控，餐廳食物的制作標(biāo)準(zhǔn)

- 最初1-2年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、服務(wù)管理、物流管理與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。

- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績效管理、餐廳營銷及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。

【您將獲得——】

1、全面的個(gè)人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在2-3年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！

2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位

3、快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！

薪資福利：

→公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系，首年年薪5.5萬起；

→在深圳，我們?yōu)樗袉T工提供租房補(bǔ)貼；

→完善的調(diào)薪機(jī)制：年度普調(diào)+晉升調(diào)薪；

→每周工作5天，每天工作8小時(shí)；

→入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；

→入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上）；

→享受免息購房貸款及房息補(bǔ)貼、股權(quán)計(jì)劃（限餐廳經(jīng)理及以上）；

→其他還有享受每年免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游等諸多福利

加入我們，做百勝未來的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！

崗位要求：

具備以下條件，即可申請(qǐng)：

- 30周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

- 熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

- 適應(yīng)倒班和高效的工作節(jié)奏

- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

第13篇 保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;

(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

者優(yōu)先;

(7)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第14篇 市場部儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場部儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備市場部經(jīng)理 職責(zé)范圍:

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)租賃狀況制定針對(duì)性的租務(wù)計(jì)劃及具體措施，完成出租目標(biāo)。

2. 分析確定潛在客戶群，通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;

3. 通過談判達(dá)成出租意向;

4. 跟進(jìn)并協(xié)調(diào)各部門完成客戶成交協(xié)議;

5. 與客戶建立良好的關(guān)系，在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過程中，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)公司信息，為公司樹立良好的外部形象，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

6. 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系，提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案;

7. 負(fù)責(zé)公司品牌及項(xiàng)目在上海的市場傳播。

職位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以不是統(tǒng)招本科)

2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求獨(dú)立操作過大型辦公樓項(xiàng)目;

3. 具有甲方(做過寫字樓項(xiàng)目)、五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場分析能力，和出色的預(yù)測、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

6. 具有房地產(chǎn)市場辦公室租賃經(jīng)驗(yàn);

7. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;

8. 具備客戶開發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗(yàn);英語聽說讀寫良好。

職責(zé)范圍:

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)租賃狀況制定針對(duì)性的租務(wù)計(jì)劃及具體措施，完成出租目標(biāo)。

2. 分析確定潛在客戶群，通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;

3. 通過談判達(dá)成出租意向;

4. 跟進(jìn)并協(xié)調(diào)各部門完成客戶成交協(xié)議;

5. 與客戶建立良好的關(guān)系，在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過程中，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)公司信息，為公司樹立良好的外部形象，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

6. 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系，提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案;

7. 負(fù)責(zé)公司品牌及項(xiàng)目在上海的市場傳播。

職位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以不是統(tǒng)招本科)

2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求獨(dú)立操作過大型辦公樓項(xiàng)目;

3. 具有甲方(做過寫字樓項(xiàng)目)、五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場分析能力，和出色的預(yù)測、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

6. 具有房地產(chǎn)市場辦公室租賃經(jīng)驗(yàn);

7. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;

8. 具備客戶開發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗(yàn);英語聽說讀寫良好。

市場部儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第15篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位