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第1篇 產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、戰(zhàn)略和布局，完成產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
2、 針對產(chǎn)品近期及長期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品計劃，并負(fù)責(zé)推動落實具體目標(biāo)達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
4、 負(fù)責(zé)整個公司報價，競價，新產(chǎn)品的開發(fā)和拓展，以及調(diào)研競爭對手的價格等。
5、 配合協(xié)助商務(wù)簽單，與客戶進(jìn)行溝通，解決銷售部門及其他各部門專業(yè)問題咨詢答疑。
6、 貫標(biāo)業(yè)務(wù)的上門輔導(dǎo)及客戶問題處理;
7、 撰寫專利技術(shù)申請文件及審查意見答復(fù)(專利申請書、說明書、權(quán)利要求書等);
8、 處理專利申請及維護(hù)過程中的相關(guān)問題(如答復(fù)審查、復(fù)審、無效訴訟等);
9、 進(jìn)行專利核心產(chǎn)品的開發(fā)與推動，了解同行業(yè)/專業(yè)動態(tài)及時提出可行性建議
10、配合、支持、參與公司的專利相關(guān)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)項目前期專利技術(shù)調(diào)研與研究分析工作，提供專業(yè)意見，挖掘?qū)＠椖俊?/p>
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上，理工科專業(yè)，如電子、通訊、計算機(jī)、機(jī)械等;
2、5年及以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗和研發(fā)經(jīng)驗，具有專利申請文案撰寫能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉專利作業(yè)的相關(guān)流程;
3、熟悉咨詢服務(wù)行業(yè)，對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感，有獨立理解和判斷，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、資源整合能力和系統(tǒng)分析能力;
4、擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力;
5、思路清晰、文字表達(dá)和溝通能力強，邏輯思維能力強;
6、具備獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力，有良好的敬業(yè)精神和腳踏實地工作作風(fēng);
7、具有團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)精神，服從意識強，執(zhí)行效率高;
8、個性外向、坦誠、自信、脾氣好、具備良好的客戶服務(wù)意識。
產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位
第2篇 高級售前經(jīng)理（解決方案）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)售前工作。
2. 主導(dǎo)建立行業(yè)及其細(xì)分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖，指導(dǎo)產(chǎn)品迭代路徑，和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。
3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊，開拓新行業(yè)、攻堅重點客戶，洽談商業(yè)合作模式，包括項目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供；
4. 配合調(diào)研客戶的細(xì)化需求，與產(chǎn)品團(tuán)隊配合，促進(jìn)新產(chǎn)品及模式的研發(fā)事宜。
5. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部各個相關(guān)部門，推動新行業(yè)/業(yè)務(wù)模式的落地及發(fā)展。
崗位要求：
1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)有系統(tǒng)、深入的理解與思考。
3.較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，獨立工作產(chǎn)出能力較強，重視細(xì)節(jié)的把握，數(shù)據(jù)分析和展示能力較強，善于總結(jié)提煉，歸納打法。
4.較好的項目管理能力和團(tuán)隊精神，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的工作能動性
5.能隨時適應(yīng)崗位和工作任務(wù)的變化，愿意接受新挑戰(zhàn)。具有出色的談判及學(xué)習(xí)能力
第3篇 售前經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、獨立組織和運營項目，制作各種需要的文檔，協(xié)調(diào)組織間的各種關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)上海ca中心服務(wù)電子政務(wù)的各類軟件系統(tǒng)的售前咨詢，軟件二次開發(fā)和項目管理工作。
3、配合銷售團(tuán)隊提供政務(wù)類項目軟件及it售前咨詢， 二次開發(fā)需求調(diào)研分析和研發(fā)管理團(tuán)隊協(xié)調(diào)制制定軟件二次開發(fā)的項目計劃，并管理項目到上線交付項目全流程
4、負(fù)責(zé)開發(fā)工作量及所需資源的評估。
5、負(fù)責(zé)總結(jié)積累項目開發(fā)中的問題和經(jīng)驗，并提出改進(jìn)的方法。并負(fù)責(zé)與需求管理人員就項目的目標(biāo)，進(jìn)度及問題進(jìn)行及時有效的溝通。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)；3年以上軟件開發(fā)或者it軟件系統(tǒng)售前經(jīng)驗，至少1年的項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有軟件工程的專業(yè)知識；有一定的軟件開發(fā)能力優(yōu)先；
2、有軟件工程項目管理和軟件文檔功底。具有撰寫項目設(shè)計、項目報告的能力。《熟悉java和c#等編程語言和環(huán)境；》
3、項目管理的專業(yè)知識和技能；具有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)或完成項目的經(jīng)驗與能力。
4、具有強烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神，對軟件事業(yè)有強烈的興趣；
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的計劃管理能力；具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和需求分析能力；
6、具備獨立分析和解決問題的能力，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心和進(jìn)取心強，有良好的溝通能力協(xié)作精神和團(tuán)隊意識，能承擔(dān)工作中的壓力。
第4篇 it售前經(jīng)理崗位職責(zé)it售前經(jīng)理職責(zé)任職要求
it售前經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、配合銷售進(jìn)行技術(shù)支持工作，開展用戶調(diào)研、需求分析，進(jìn)行技術(shù)交流和溝通;
2、組織制定it技術(shù)方案和標(biāo)書編寫、講解及用戶答疑等工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，收集梳理和優(yōu)化公司it產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;
職位要求:
1、計算機(jī)、軟件開發(fā)或者網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉it網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等it技術(shù)框架，有it售前支持或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;了解云計算，有至少一年開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握辦公軟件，ppt及技術(shù)文檔編寫能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，抗壓能力。
第5篇 售前經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)商務(wù)合作需要，為客戶提供公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)咨詢、售前解決方案撰寫以及演示等服務(wù)，保障商務(wù)合作順利開展。
2. 了解公司產(chǎn)品，并在實際客戶交流中分析、調(diào)研客戶的需求、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)特征等，并根據(jù)公司產(chǎn)品與技術(shù)提出解決方案，并配合銷售完成投標(biāo)、合同談判等工作。
3. 在項目實施中與客戶方保持溝通，保障項目按時間節(jié)點推進(jìn)，按時按質(zhì)完成項目交付工作。
4.售前團(tuán)隊內(nèi)部工作管理，團(tuán)隊績效管理。
職位要求：
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上售前管理經(jīng)驗。
2. 具有獨立分析客戶需求、設(shè)計解決方案的能力，并且有完整項目實施經(jīng)驗。
3 擅長溝通， 有能力協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊合作、外部合作中遇到的各類問題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)高級售前經(jīng)理職責(zé)任職要求
高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析，并對客戶需求進(jìn)行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中，支撐解決方案開發(fā)的輸入;
2、負(fù)責(zé)k12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;
3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成，構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;
5、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。
任職資格
1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者it咨詢工作經(jīng)驗;有k12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識
4.有較好的團(tuán)隊合作意識和良好的個人影響力;
5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
6.本科以上學(xué)歷;工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析，并對客戶需求進(jìn)行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中，支撐解決方案開發(fā)的輸入;
2、負(fù)責(zé)k12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;
3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成，構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;
5、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。
任職資格
1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者it咨詢工作經(jīng)驗;有k12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識
4.有較好的團(tuán)隊合作意識和良好的個人影響力;
5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
6.本科以上學(xué)歷;
