技術(shù)工崗位要求15篇

第1篇 it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)it服務(wù)技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和服務(wù)器項(xiàng)目售前技術(shù)支持，交付方案制定、實(shí)施驗(yàn)收，支撐市場(chǎng)和服務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和服務(wù)器的規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施等工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)級(jí)容災(zāi)、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)遷移等解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施以及維護(hù)保障等;

4、負(fù)責(zé)小機(jī)遷移項(xiàng)目(客戶小型機(jī)業(yè)務(wù)遷移至_86平臺(tái))的咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、優(yōu)化以及重點(diǎn)行業(yè)核心應(yīng)用的保障;

3、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和服務(wù)器產(chǎn)品的售后維保重大難點(diǎn)技術(shù)問題的分析定位，聯(lián)合研發(fā)專家攻關(guān)。

任職要求:1、熟悉華為或友商存儲(chǔ)基本功能、高級(jí)特性、數(shù)據(jù)遷移、容災(zāi)備份等的原理，具有存儲(chǔ)數(shù)據(jù)遷移、容災(zāi)備份大型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的備份恢復(fù)等的原理并熟練其操作，具有數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)、數(shù)據(jù)庫(kù)同構(gòu)或異構(gòu)平臺(tái)數(shù)據(jù)遷移大型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉小型機(jī)、操作系統(tǒng)(ai_/hp-uni_/solaris/linu_)、數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle/db2/informi_/sybase/sql server)技能至少一項(xiàng);

第2篇 技術(shù)工藝員崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)工藝員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、滾珠絲杠類產(chǎn)品/機(jī)電一體設(shè)備的設(shè)計(jì)及開發(fā)

2、珠絲杠類產(chǎn)品/機(jī)電一體設(shè)備工藝編制、優(yōu)化

3、滾珠絲杠類及配套機(jī)電一體設(shè)備相關(guān)新產(chǎn)品工藝研發(fā)

4、為車間工作提供技術(shù)支持，解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題

5、工藝文件編制、維護(hù)、更新及其他

任職要求:

1、大專及以上機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)

2、1年以上機(jī)械加工行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用二維、三維軟件

4、熟悉金屬材料、車銑刨磨設(shè)備者優(yōu)先錄用

技術(shù)工藝員崗位

第3篇 熱動(dòng)、熱控中級(jí)技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)熱電廠汽機(jī)工藝的前期調(diào)研及技改項(xiàng)目的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)，

2.負(fù)責(zé)熱動(dòng)力產(chǎn)品管網(wǎng)設(shè)計(jì)，管路熱力、水力計(jì)算，管道工藝的設(shè)計(jì)工作

3.熟練應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為項(xiàng)目投資預(yù)算提供計(jì)算依據(jù)。

4.參與電廠及熱力等相關(guān)工程前期方案初步設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)院的勾通工作。

5.負(fù)責(zé)工業(yè)、民建的熱力系統(tǒng)診斷，節(jié)能咨詢；

6.負(fù)責(zé)參與熱電廠熱能相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的編寫，調(diào)試，試運(yùn)行直至驗(yàn)收，以及相關(guān)設(shè)計(jì)回訪工作。

7.負(fù)責(zé)完成余熱回收工程的技術(shù)方案實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

8.負(fù)責(zé)編制熱工專業(yè)部分工藝及設(shè)備的作業(yè)文件，并對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；

9.負(fù)責(zé)提供熱工設(shè)備圖紙和技術(shù)參數(shù)給采購(gòu)部門，并參與相關(guān)供應(yīng)商的評(píng)估及采購(gòu)合同的談判；

10.負(fù)責(zé)完成煤改氣、各種燃料燃燒系統(tǒng)、新能源熱力系統(tǒng)工程的技術(shù)方案實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；

11.負(fù)責(zé)所轄工作的各種技術(shù)文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，校核技術(shù)圖紙等資料的歸類存檔。

職位要求：

1、一本a類院校本科學(xué)歷，僅熱能與動(dòng)力工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；

2.受過正規(guī)的熱動(dòng)力設(shè)備產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)訓(xùn)練，有較規(guī)范成熟的設(shè)計(jì)流程（設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

3.從事熱動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)管道，鍋爐設(shè)備，以及此領(lǐng)域非標(biāo)類產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)開發(fā)至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，可提供成功案例及考證（熱電廠、熱力公司優(yōu)先）。

4.在熱電廠熱動(dòng)力領(lǐng)域有過實(shí)際產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熱力系統(tǒng)性能計(jì)算，指標(biāo)經(jīng)濟(jì)性分析等，

5.熟悉電廠材料，管道計(jì)算、工藝，儀表等，有扎實(shí)的熱力學(xué)、流體力學(xué)等專業(yè)的理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工程設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6.能熟練使用auto cad和天正暖通、鴻業(yè)能設(shè)計(jì)軟件

7.能夠承受較大的工作壓力，受崗敬業(yè)具有協(xié)作精神。

8.有出差要求，能承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 合金技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

合金技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有2年以上鋅鎳合金電鍍現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題。

任職要求:

1、_性，年齡25-45歲;中專及以上學(xué)歷，電鍍化工相關(guān)化學(xué)專業(yè)。

合金技術(shù)工程師崗位

第5篇 應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品分析和產(chǎn)品框圖設(shè)計(jì)、銷售人員培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解;

4、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新行業(yè)，支持銷售人員;

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路設(shè)計(jì)分析等;

3、熟悉電路應(yīng)用設(shè)計(jì)，具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品分析開發(fā)能力;

4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立調(diào)試板子的能力;

5、具備根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品選型方案的能力，給予客戶提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)，促進(jìn)客戶關(guān)系;

6、具有事業(yè)心和在成長(zhǎng)型企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的意愿;

應(yīng)用技術(shù)工程師崗位

第6篇 pos技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

pos技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)安裝及實(shí)施、客戶端到場(chǎng)服務(wù)。 2.基本硬件維修、系統(tǒng)軟件操作 3.需配合部門職班、國(guó)內(nèi)短期出差任職要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有pos經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熟悉計(jì)算器硬件基本維修 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、windows操作系統(tǒng)設(shè)定 4.溝通能力強(qiáng)，有為客戶服務(wù)精神、態(tài)度佳，工作穩(wěn)定度高

pos技術(shù)工程師崗位

第7篇 材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)材料技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

高溫材料及焊接工藝研究

任職要求:

1、 碩士及以上學(xué)歷，或具有10年以上高溫材料，以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用;

2、 材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)。

第8篇 水泵技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

水泵技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)負(fù)責(zé)的水泵型號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)和改進(jìn);

2、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行分析、實(shí)驗(yàn)、解決生產(chǎn)各階段的技術(shù)問題;

3、協(xié)助市場(chǎng)做好售前、售后的技術(shù)問題處理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、水利機(jī)械、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè);

2、二年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用cad/ca_a/proe等軟件;

3、能夠獨(dú)立進(jìn)行水泵產(chǎn)品的水力設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

水泵技術(shù)工程師崗位

第9篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，跟蹤連接器新技術(shù)發(fā)展，了解國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)，吸收消化優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案。不斷開展技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)開發(fā)具有先進(jìn)水平、高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的滿足顧客（市場(chǎng)）需求的新產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入工作、非標(biāo)樣機(jī)制作及先行實(shí)驗(yàn)工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)前期與連接器相關(guān)的新技術(shù)研究和難點(diǎn)。編制設(shè)計(jì)計(jì)算書、設(shè)計(jì)說明書等前期工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì)、明細(xì)表編制，相關(guān)零部件送樣確認(rèn)工作。

3、負(fù)責(zé)編寫試制不符合項(xiàng)匯總表和總結(jié)及試制的質(zhì)量改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目可行性分析，試驗(yàn)測(cè)定。負(fù)責(zé)收集并消化吸收國(guó)內(nèi)外同行的最新連接器技術(shù)，開展新技術(shù)，新材料，新工藝研究，為后期新品開發(fā)提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門處理，對(duì)可接納的改進(jìn)建議及時(shí)做好性能方面的更改。

6、負(fù)責(zé)按策劃的《設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》完成上級(jí)交辦的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)試制及定型階段的生產(chǎn)指導(dǎo)工作；

8、設(shè)計(jì)開發(fā)適宜階段，將有關(guān)產(chǎn)品信息及時(shí)傳遞項(xiàng)目管理員，并配合做好相關(guān)項(xiàng)目管理。

職位要求：

1.機(jī)電一體化、機(jī)械電子、機(jī)械制造等專業(yè)

2.熟練使用cad制圖軟件、了解solidworks（或proe）等三維繪圖軟件；

3.具有與客戶溝通的能力，與客戶協(xié)商/談判的能力，與客戶要求識(shí)別與評(píng)定的能力；

了解和理解配置管理的基本概念，了解配置管理的基本流程方法；'

第10篇 產(chǎn)品售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品生命周期管理流程中售后階段的技術(shù)服務(wù)和信息的導(dǎo)入和管理；

responsible for the after sales technical service support during company's product life-cycle management process and the inputting and managing aftersales information;

2.響應(yīng)公司內(nèi)部的售后服務(wù)需求，協(xié)調(diào)市場(chǎng)銷售部門與工程研發(fā)部門的業(yè)務(wù)，

response company internal of after-sales service needs， coordinating between the market sales and engineering development;

3.與銷售部門一起編制使用說明書和維修手冊(cè)

compile the user’s manual and maintenance manual together with sales department;

4.提供市場(chǎng)反饋，并協(xié)助完善產(chǎn)品及解決方案

provide market feedback， assist product development to improve product quality and offer solutions to the aftersales problems;

5.負(fù)責(zé)維修配件的技術(shù)支持和售后專用工具的開發(fā)

responsible for maintenance accessories of technology support and developing special tools for aftersales

6.協(xié)助市場(chǎng)銷售部門對(duì)售后技術(shù)人員和維修工人培訓(xùn)的工作

assist marketing & sales department to train the aftersales technicians and maintenance workers;

7.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程，深入理解公司產(chǎn)品功能特性及能夠與同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的優(yōu)劣進(jìn)行分析。

track product development process， understanding company products function characteristics in-depth and make benchmark analysis of competition products.

職位要求：

1.可以使用英文聽說讀寫，有良好的溝通能力、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；

have good communication skills in english

2.有5年以上汽車研發(fā)或汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5-year e_perience in automotive r&d or car oem. it's referred if havingaftersales technical service e_perience;

3.理解汽車結(jié)構(gòu)和原理；

knowledgeable of vehicle structure and principle;

4.機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；

bachelor degree or above in mechanical engineering， automotive major is preferred;

5.為人誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納、合作和協(xié)調(diào)能力。

integrity， professionalism， and have strong abilities of making summaries， cooperation and coordination.

第11篇 注塑技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

注塑技術(shù)工程師崗位職責(zé)

注塑技術(shù)支持工程師 陶朗分選 陶朗分選技術(shù)(廈門)有限公司，陶朗分選 position overview:

managing machinery system & part in equipment ，then coach internal production department & supplier to meet requirement from customer side.管理設(shè)備的機(jī)械系統(tǒng)和機(jī)械零件，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)部和供應(yīng)商滿足客戶需求.

main responsibilities:

1.participate new machinery system & part sourcing from asia. 參與機(jī)械系統(tǒng)及零件在亞洲范圍內(nèi)的國(guó)產(chǎn)化.

2.set up machinery theoretical model based on equipment then analyze and continue improve the machinery system. 能夠根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品，建立機(jī)械理論模型，并分析、持續(xù)改進(jìn)該系統(tǒng).

3.improve quality of machinery part. 負(fù)責(zé)機(jī)械零、部件改善.

4.support in door machinery modules fi_ture maintain or build up. 支持廠內(nèi)機(jī)械模塊工裝夾具維護(hù)保養(yǎng)或者新建.

5.drawing system maintained.圖紙系統(tǒng)維護(hù).

main requirements:

1.5 -8 years working e_perience in plastic injection molding design， process design or manufacture e_perience有5-8年注塑模具設(shè)計(jì)或加工工作經(jīng)驗(yàn).

2.familiar with autocad & solidwork or ug.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)軟件autocad & solidwork 或ug.

3.bachelor or above， majoring in machinery engineering. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè).

4.good communication skills & cooperation spirit， proactive and responsible team player . can use english for basic technical communication with oversea engineer.良好的溝通能力和合作精神，積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)合作者。能使用英語(yǔ)和國(guó)外的工程師進(jìn)行基本的技術(shù)溝通.

第12篇 化工技術(shù)工崗位職責(zé)任職要求

化工技術(shù)工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):任職資格:1、1、職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、身體健康，可在夜間工作，能適應(yīng)倒班，無不良嗜好;

3、有良好的安全環(huán)保意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有基本計(jì)算機(jī)操作技能;

5、有化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、持有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先;

7、年齡不超過40歲，條件優(yōu)越者可放寬至45歲。

第13篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，進(jìn)行工作分析和評(píng)估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng)，通過績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平，根據(jù)公司文化和部門特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術(shù)發(fā)展，加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估，包括主原料，輔料，超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢，如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查，檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù)，準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審，協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);

七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，進(jìn)行工作分析和評(píng)估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng)，通過績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平，根據(jù)公司文化和部門特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術(shù)發(fā)展，加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估，包括主原料，輔料，超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢，如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查，檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù)，準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審，協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);

七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。

技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位

第14篇 工程技術(shù)工程崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)技術(shù)和維修部門的日常管理。

2. 新項(xiàng)目報(bào)價(jià)過程中，負(fù)責(zé)確認(rèn)工程技術(shù)部提供的技術(shù)方案和項(xiàng)目投資。

3. 新項(xiàng)目開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工程技術(shù)部從工藝設(shè)計(jì)開發(fā)到sop關(guān)于apqp四個(gè)階段完成情況。

4. 制定和完善生產(chǎn)管理控制程序并確保執(zhí)行。

5. 負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、合理協(xié)調(diào)技術(shù)與維修之間溝通工作，確保高效產(chǎn)出。

6. 做好本部門的工作計(jì)劃，布置監(jiān)督下屬的工作情況，確保計(jì)劃的完成;做好部門之間的溝通。

7. 負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)設(shè)施，包括廠房、辦公樓的維護(hù);工位器具的修理。

8. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)部員工的績(jī)效考核。

9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)造和持續(xù)改善，“質(zhì)量改善和成本改善”，確保公司年度節(jié)約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

10. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)部技術(shù)人員技術(shù)水平與維修人員維修水平的提高，激勵(lì)和培訓(xùn)下屬，提出本部門員工的培養(yǎng)需求。

11. 部門年度預(yù)算制定與控制

12. 相關(guān)公司指標(biāo)的達(dá)成

13. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

任職要求:

本科或同等以上學(xué)歷

5年以上汽車行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

汽車及機(jī)械加工等專業(yè)優(yōu)先

擅長(zhǎng)相關(guān)金屬類零部件的機(jī)加、沖壓、焊接等加工工藝;

英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言

工程技術(shù)工程崗位

第15篇 售前售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

售前售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 指導(dǎo)或協(xié)助客戶完成儀器的安裝與調(diào)試;

2. 完成儀器使用操作培訓(xùn)及相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn);

3. 了解客戶購(gòu)買產(chǎn)品的主要用途，記錄客戶的建議與意見;

4. 維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)完成客戶專業(yè)問題解答;

5. 協(xié)助工程師挖掘客戶的潛在需求，是否會(huì)再次購(gòu)買同類產(chǎn)品或本司其它產(chǎn)品;

6. 協(xié)助工程師完成設(shè)備宣傳與推廣，如技術(shù)交流;

7. 編輯儀器使用的相關(guān)文檔;

8. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，擁有風(fēng)力發(fā)電、鐵路機(jī)車與石化等方面從業(yè)背景優(yōu)先;

2. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

3. 具有一定的組織能力與職業(yè)素養(yǎng);

4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，及良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5. 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差;

6. 年齡要求:20-28周歲;

7. 1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

售前售后技術(shù)工程師崗位