第1篇 品質(zhì)組長崗位職責職位要求
職責描述：
1. 質(zhì)量日、月報的錄入及反饋 2. 檢驗員日常管理及加班安排、考勤統(tǒng)計 3. 協(xié)助上司統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（周、月報） 4. 現(xiàn)場質(zhì)量不良（品）異常的確認判定跟蹤、新員工的培訓指導 5. 確保巡檢及出貨記錄的準確性和完整性，監(jiān)督生產(chǎn)流程卡的完整性。 6. 指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督品質(zhì)人員的本職工作 7. 及時向上級反饋質(zhì)量異常、追蹤成品質(zhì)質(zhì)量異常處理結(jié)果，驗證改善措施有效性 8. 監(jiān)督檢驗崗位檢驗作業(yè)指導書及檢驗標準是否正常、檢驗員執(zhí)行整體情況，各崗位5s管理、客戶驗貨跟蹤管理 9. 根據(jù)ecn或客戶影響范圍，負責對庫存品的隔離與標識跟蹤
職位要求：
1. 高中以上學歷，電子光電行業(yè)組長級二年以上工作經(jīng)驗 2. 精通辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。 3. 熟悉qc七大手法，會運用到實際工作中，并對不良項目分析、改善提出有效的措施 4. 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗，日常工作的推進，與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預防改善。 5. 有責任心，良好的判斷與執(zhí)行能力，有較強的分析能力。原則性強，能堅持文件監(jiān)督 6. 個人素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)良，品德佳。服從上級安排或臨時工作安排 7. 精通電子、光電方面的品質(zhì)管理（光模塊 交換機）優(yōu)先考慮
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第2篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責
崗位職責:
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓;
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso，或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位
第3篇 品質(zhì)組長崗位職責任職要求
品質(zhì)組長崗位職責
品質(zhì)組長 東莞市達瑞電子股份有限公司 東莞市達瑞電子股份有限公司，達瑞任職資格:
1、高中或中專以上學歷優(yōu)先;
2、受過系統(tǒng)的品質(zhì)控制相關(guān)方面的培訓;
3、溝通能力強，工作有原則，積極、主動、負責任;
工作職責:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場日常工作安排及調(diào)度;
2、qc人員培訓指導及工作紀律管理;
3、品質(zhì)改善的跟進及有效性確認;
4、樣板、限度制定;
5、每日制程不良確認、統(tǒng)計、分析;
6、完成上司交待的其它工作事項;
品質(zhì)組長崗位
